2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息第二條合作目標(biāo)2.1人才輸送目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3技術(shù)交流與合作目標(biāo)第三條人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送數(shù)量及專業(yè)3.2人才輸送時(shí)間安排3.3人才輸送方式第四條人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方法4.4培養(yǎng)考核第五條技術(shù)交流與合作5.1技術(shù)交流內(nèi)容5.2技術(shù)合作項(xiàng)目5.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化第六條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理第七條人才培養(yǎng)成果分享7.1成果分享方式7.2成果分享比例7.3成果分享時(shí)間第八條合作期限8.1合作起始時(shí)間8.2合作終止時(shí)間第九條違約責(zé)任9.1高校違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3違約處理方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理第十三條其他約定13.1合作雙方保密義務(wù)13.2合同解除后的后續(xù)事宜13.3合同執(zhí)行中的其他事項(xiàng)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人及代表14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1高校基本信息1.1.1高校名稱：X大學(xué)1.1.2高校地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.1.5電子郵箱：1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：X科技1.2.2企業(yè)地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合作目標(biāo)2.1人才輸送目標(biāo)2.1.1高校向企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足企業(yè)人才需求。2.1.2企業(yè)為高校提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，提升學(xué)生實(shí)踐能力。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)具備實(shí)際工作能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。2.2.2提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3技術(shù)交流與合作目標(biāo)2.3.1促進(jìn)高校與企業(yè)之間的技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.3.2共同開展科研項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第三條人才輸送計(jì)劃3.1人才輸送數(shù)量及專業(yè)3.1.12025年度輸送畢業(yè)生總數(shù)：30人3.1.2專業(yè)分布：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等。3.2人才輸送時(shí)間安排3.2.1畢業(yè)生招聘會(huì)：2025年3月3.2.2實(shí)習(xí)生招聘會(huì)：2025年7月3.3人才輸送方式3.3.1畢業(yè)生通過校園招聘進(jìn)入企業(yè)。3.3.2實(shí)習(xí)生通過企業(yè)內(nèi)部招聘進(jìn)入企業(yè)。第四條人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1培養(yǎng)具備實(shí)際工作能力的專業(yè)人才。4.1.2提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1實(shí)踐教學(xué)：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)等。4.2.2學(xué)術(shù)交流：參加學(xué)術(shù)會(huì)議、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與科研項(xiàng)目等。4.3培養(yǎng)方法4.3.1以企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目為背景，開展實(shí)踐教學(xué)。4.3.2聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任導(dǎo)師，提供專業(yè)指導(dǎo)。4.4培養(yǎng)考核4.4.2企業(yè)內(nèi)部考核，包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)技能等方面。第五條技術(shù)交流與合作5.1技術(shù)交流內(nèi)容5.1.1企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品介紹。5.1.2高校科研成果展示。5.2技術(shù)合作項(xiàng)目5.2.1共同申報(bào)科研項(xiàng)目。5.2.2聯(lián)合開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。5.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化5.3.1高?？蒲谐晒谄髽I(yè)轉(zhuǎn)化。5.3.2企業(yè)技術(shù)難題在高校解決。第六條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源6.1.1高校科研經(jīng)費(fèi)。6.1.2企業(yè)贊助經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.2.1實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2技術(shù)交流、合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理6.3.1建立經(jīng)費(fèi)使用管理制度。6.3.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。第七條人才培養(yǎng)成果分享7.1成果分享方式7.1.1舉辦成果交流會(huì)。7.1.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專利。7.2成果分享比例7.2.1高校成果分享比例不低于30%。7.2.2企業(yè)成果分享比例不低于20%。7.3成果分享時(shí)間7.3.1每年舉辦一次成果交流會(huì)。7.3.2每季度發(fā)布一次學(xué)術(shù)論文、專利。第八條合作期限8.1合作起始時(shí)間：2025年1月1日8.2合作終止時(shí)間：2028年12月31日8.3合作期限內(nèi)的具體安排：8.3.1第一年：確定合作框架，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展初步的技術(shù)交流。8.3.2第二年至第三年：實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，深化技術(shù)交流與合作，推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。第九條違約責(zé)任9.1高校違約責(zé)任9.1.1未按約定輸送人才，每逾期一天，向企業(yè)支付違約金人民幣1000元。9.1.2未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，每逾期一天，向企業(yè)支付違約金人民幣2000元。9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1未按約定接收人才，每逾期一天，向高校支付違約金人民幣1000元。9.2.2未按約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，每逾期一天，向高校支付違約金人民幣2000元。9.3違約處理方式9.3.1雙方協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3.3仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)交流與合作方案等。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)在解除合同前30日書面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理已履行和未履行的義務(wù)。12.3合同解除后的處理12.3.1雙方應(yīng)按合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。12.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理剩余的合同事項(xiàng)。第十三條其他約定13.1合作雙方保密義務(wù)13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.2合同執(zhí)行中的其他事項(xiàng)13.2.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行合同義務(wù)。13.2.2雙方應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：X省X市X區(qū)X路X號(hào)14.3簽署人及代表14.3.1高校代表：，X大學(xué)校長(zhǎng)14.3.2企業(yè)代表：，X科技總經(jīng)理14.4合同份數(shù)及效力14.4.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才輸送過程中的中介服務(wù)、人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施、技術(shù)交流與合作的協(xié)調(diào)、合同履行過程中的評(píng)估與監(jiān)督等。第二條甲乙雙方引入第三方的程序2.1引入程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。2.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。2.2通知義務(wù)2.2.1甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前至少提前30日書面通知對(duì)方，并提交第三方的合作協(xié)議副本。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)服務(wù)。3.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中的問題，并提出解決方案。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要，請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為協(xié)議總金額的10%。5.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方對(duì)甲方的其他合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。6.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其在合作協(xié)議中的法律責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方對(duì)乙方的其他合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。6.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其在合作協(xié)議中的法律責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分6.3.1第三方對(duì)甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任。6.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方的變更與退出7.1第三方的變更7.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議中對(duì)其的約定仍有效。7.2第三方的退出7.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決相關(guān)事宜。第八條第三方介入的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第九條本合同的適用與解釋9.1本合同條款與第三方合作協(xié)議中相關(guān)條款不一致的，以本合同為準(zhǔn)。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十條合同生效與修改10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才輸送計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才輸送數(shù)量、專業(yè)、時(shí)間安排、輸送方式等。附件說明：本附件為人才輸送的具體實(shí)施計(jì)劃，由雙方共同制定。2.培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、考核等。附件說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，由雙方共同制定。3.技術(shù)交流與合作方案詳細(xì)要求：包括技術(shù)交流內(nèi)容、合作項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化等。附件說明：本附件為技術(shù)交流與合作的詳細(xì)計(jì)劃，由雙方共同制定。4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、監(jiān)督管理等。附件說明：本附件為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用計(jì)劃，由雙方共同制定。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，由雙方共同制定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)安排，由雙方共同制定。8.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行進(jìn)度、問題及解決方案等。附件說明：本附件為合同履行情況的定期報(bào)告，由雙方共同編制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1高校未按約定輸送人才。1.2企業(yè)未按約定接收人才。1.3雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。1.4雙方未按約定進(jìn)行技術(shù)交流與合作。1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.6雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方。2.2雙方應(yīng)在接到違約通知后15日內(nèi)，就違約行為進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.3如協(xié)商不成，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1高校未按約定輸送人才，每逾期一天，向企業(yè)支付違約金人民幣1000元。3.2企業(yè)未按約定接收人才，每逾期一天，向高校支付違約金人民幣1000元。3.3雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃，每逾期一天，雙方各支付違約金人民幣500元。3.4雙方未按約定進(jìn)行技術(shù)交流與合作，每逾期一個(gè)月，雙方各支付違約金人民幣1000元。3.5雙方未按約定履行保密義務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方各支付違約金人民幣5000元。全文完。2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（高校）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懜咝ＣQ）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懜咝５刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（企業(yè)）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懫髽I(yè)名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懫髽I(yè)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指甲方所擁有的學(xué)科、專業(yè)及研究方向。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“人才輸送”：指甲方根據(jù)乙方需求，推薦適合乙方崗位要求的高校畢業(yè)生到乙方企業(yè)就業(yè)。（2）“產(chǎn)學(xué)研合作”：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化等方面的合作。（3）“合作期限”：指本協(xié)議生效起至協(xié)議終止之日止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)乙方需求，推薦適合乙方崗位要求的高校畢業(yè)生；（2）對(duì)推薦畢業(yè)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）協(xié)助乙方開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化；（4）保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)實(shí)際需求，向甲方提出人才輸送和產(chǎn)學(xué)研合作的相關(guān)要求；（2）為推薦畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，保障畢業(yè)生合法權(quán)益；（3）對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力；（4）在產(chǎn)學(xué)研合作過程中，積極配合甲方，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方和乙方所在地。5.3合同履行方式雙方按照本協(xié)議約定，通過定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)人才輸送和產(chǎn)學(xué)研合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方實(shí)際招聘需求，向乙方提供人才推薦服務(wù)，費(fèi)用按實(shí)際推薦成功人數(shù)及約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支持費(fèi)：雙方在產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：雙方在履行本協(xié)議過程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方推薦人才到崗后，按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)；（2）產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支持費(fèi)：雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，按照協(xié)議約定的進(jìn)度分期支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方推薦人才到崗后的次月15日前支付；（2）產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支持費(fèi)：雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后進(jìn)行支付；（3）若乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止相關(guān)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定推薦合適人才，導(dǎo)致乙方招聘需求未得到滿足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按協(xié)議約定的比例計(jì)算；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失；（3）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至合作結(jié)束后的三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的披露僅限于履行本協(xié)議所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向雙方所在地的人民法院提起訴訟；（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則由雙方另行約定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如因企業(yè)合并、分立、重組等原因?qū)е潞贤黧w的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及雙方核心利益的特殊條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓；（2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，除非雙方另有約定。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合作過程中，如需使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面許可；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式許可第三方使用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字或蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)積極解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通合作進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款（1）任何一方對(duì)本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校）：（蓋章）代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（企業(yè)）：（蓋章）代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書2.雙方簽署的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目協(xié)議3.人才推薦服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支持費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.任何雙方認(rèn)為需要作為附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定推薦合適人才，導(dǎo)致乙方招聘需求未得到滿足。泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按約定支付費(fèi)用。違反產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款以及雙方簽署的書面文件。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.高等教育法：指《中華人民共和國(guó)高等教育法》，是關(guān)于高等教育活動(dòng)的法律法規(guī)。3.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法：指《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，是關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的法律法規(guī)。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方推薦的畢業(yè)生不符合乙方崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新推薦符合要求的人才，并承擔(dān)相應(yīng)的推薦費(fèi)用。2.問題：產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決問題，并調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。3.問題：費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或仲裁解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要的保密措施，并對(duì)泄露方追究責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，暫?；蚪K止合作，并協(xié)商后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方指在高校與企業(yè)之間提供人才推薦、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合雙方要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方對(duì)其提供服務(wù)的評(píng)價(jià)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成約定服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供人才推薦服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方參與產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：（1）乙方在合作過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于人才選拔、項(xiàng)目參與等；（2）乙方享有合作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)提供人才推薦服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方不得將乙方信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)要求乙方參與產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的支持和配合。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合作過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于人才選拔、項(xiàng)目參與等；（2）甲方享有合作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方不得將甲方信息泄露給第三方。全文完。2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同目的第二章合作雙方基本信息2.1高校基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3合作雙方聯(lián)系人2.4合作雙方聯(lián)系方式第三章合作內(nèi)容3.1人才輸送計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3產(chǎn)學(xué)研合作計(jì)劃3.4技術(shù)研發(fā)合作計(jì)劃3.5人才培養(yǎng)基地建設(shè)3.6教育資源共享3.7企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)3.8企業(yè)招聘3.9企業(yè)員工培訓(xùn)3.10職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第四章人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送專業(yè)4.3人才輸送時(shí)間4.4人才輸送方式4.5人才輸送費(fèi)用4.6人才輸送考核4.7人才輸送保障4.8人才輸送反饋第五章人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)方案5.3人才培養(yǎng)實(shí)施5.4人才培養(yǎng)考核5.5人才培養(yǎng)成果5.6人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.7人才培養(yǎng)師資5.8人才培養(yǎng)基地第六章產(chǎn)學(xué)研合作計(jì)劃6.1產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目6.2產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)6.3產(chǎn)學(xué)研合作成果6.4產(chǎn)學(xué)研合作考核6.5產(chǎn)學(xué)研合作管理6.6產(chǎn)學(xué)研合作風(fēng)險(xiǎn)6.7產(chǎn)學(xué)研合作獎(jiǎng)勵(lì)第七章技術(shù)研發(fā)合作計(jì)劃7.1技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目7.2技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)7.3技術(shù)研發(fā)成果7.4技術(shù)研發(fā)考核7.5技術(shù)研發(fā)管理7.6技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)7.7技術(shù)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)第八章人才培養(yǎng)基地建設(shè)8.1人才培養(yǎng)基地定位8.2人才培養(yǎng)基地設(shè)施8.3人才培養(yǎng)基地管理8.4人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)8.5人才培養(yǎng)基地成果8.6人才培養(yǎng)基地考核8.7人才培養(yǎng)基地風(fēng)險(xiǎn)第九章教育資源共享9.1教育資源共享內(nèi)容9.2教育資源共享方式9.3教育資源共享考核9.4教育資源共享管理9.5教育資源共享風(fēng)險(xiǎn)9.6教育資源共享獎(jiǎng)勵(lì)第十章企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間10.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用10.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核10.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保障10.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)反饋第十一章企業(yè)招聘11.1招聘崗位11.2招聘條件11.3招聘時(shí)間11.4招聘方式11.5招聘費(fèi)用11.6招聘考核11.7招聘保障11.8招聘反饋第十二章企業(yè)員工培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時(shí)間12.3培訓(xùn)費(fèi)用12.4培訓(xùn)考核12.5培訓(xùn)保障12.6培訓(xùn)反饋第十三章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施13.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃考核13.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃保障13.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃反饋第十四章合同違約及爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2違約賠償14.3爭(zhēng)議解決方式14.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.5爭(zhēng)議解決期限14.6爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.7合同解除14.8合同終止14.9合同附件合同編號(hào)20251001_第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書”。1.2合同簽訂雙方甲方：X高校乙方：X企業(yè)1.3合同簽訂日期本合同于2025年X月X日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止日期本合同有效期為三年，自2025年X月X日起至2028年X月X日止。1.6合同目的本合同旨在通過合作，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的人才輸送、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等多方面的互利共贏。第二章合作雙方基本信息2.1高?；拘畔ⅲù颂幜谐龈咝５脑敿?xì)基本信息）2.2企業(yè)基本信息（此處列出企業(yè)的詳細(xì)基本信息）2.3合作雙方聯(lián)系人（此處列出雙方聯(lián)系人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息）2.4合作雙方聯(lián)系方式（此處列出雙方的聯(lián)系地址、郵政編碼等信息）第三章合作內(nèi)容3.1人才輸送計(jì)劃（此處列出人才輸送的具體計(jì)劃，包括輸送數(shù)量、專業(yè)、時(shí)間、方式等）3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（此處列出人才培養(yǎng)的具體方案，包括目標(biāo)、方案、實(shí)施、考核等）3.3產(chǎn)學(xué)研合作計(jì)劃（此處列出產(chǎn)學(xué)研合作的具體項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、成果、考核等）3.4技術(shù)研發(fā)合作計(jì)劃（此處列出技術(shù)研發(fā)合作的具體項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、成果、考核等）3.5人才培養(yǎng)基地建設(shè)（此處列出人才培養(yǎng)基地的建設(shè)定位、設(shè)施、管理、經(jīng)費(fèi)、成果、考核等）3.6教育資源共享（此處列出教育資源共享的內(nèi)容、方式、考核、管理等）3.7企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（此處列出企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的崗位、時(shí)間、費(fèi)用、考核、保障等）3.8企業(yè)招聘（此處列出企業(yè)招聘的崗位、條件、時(shí)間、方式、費(fèi)用、考核、保障等）3.9企業(yè)員工培訓(xùn)（此處列出企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、考核、保障等）3.10職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（此處列出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容、實(shí)施、考核、保障等）第四章人才輸送計(jì)劃（此處列出人才輸送計(jì)劃的詳細(xì)條款）第五章人才培養(yǎng)計(jì)劃（此處列出人才培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)條款）第六章產(chǎn)學(xué)研合作計(jì)劃（此處列出產(chǎn)學(xué)研合作計(jì)劃的詳細(xì)條款）第七章技術(shù)研發(fā)合作計(jì)劃7.1技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目（此處列出技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度等）7.2技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)（此處列出技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的來源、分配、使用等）7.3技術(shù)研發(fā)成果（此處列出技術(shù)研發(fā)成果的驗(yàn)收、評(píng)價(jià)、應(yīng)用等）7.4技術(shù)研發(fā)考核（此處列出技術(shù)研發(fā)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果等）7.5技術(shù)研發(fā)管理（此處列出技術(shù)研發(fā)管理的組織、職責(zé)、流程等）7.6技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)（此處列出技術(shù)研發(fā)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施）7.7技術(shù)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)（此處列出技術(shù)研發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程等）第八章人才培養(yǎng)基地建設(shè)8.1人才培養(yǎng)基地定位甲方與乙方共同建立人才培養(yǎng)基地，旨在培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。8.2人才培養(yǎng)基地設(shè)施雙方將共同投資建設(shè)或改善人才培養(yǎng)基地的硬件設(shè)施，包括實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)設(shè)備等。8.3人才培養(yǎng)基地管理人才培養(yǎng)基地的管理由雙方共同負(fù)責(zé)，設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)決策和管理日常事務(wù)。8.4人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)人才培養(yǎng)基地的經(jīng)費(fèi)由雙方按比例共同承擔(dān)，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。8.5人才培養(yǎng)基地成果人才培養(yǎng)基地的成果包括學(xué)生的實(shí)踐能力提升、科研成果轉(zhuǎn)化等。8.6人才培養(yǎng)基地考核人才培養(yǎng)基地的考核將包括學(xué)生滿意度、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等方面。8.7人才培養(yǎng)基地風(fēng)險(xiǎn)雙方將共同應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)基地可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于資金風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。8.8人才培養(yǎng)基地獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在人才培養(yǎng)基地取得顯著成績(jī)的師生，雙方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第九章教育資源共享9.1教育資源共享內(nèi)容雙方將共享教育資源，包括圖書、教學(xué)資料、實(shí)驗(yàn)室等。9.2教育資源共享方式教育資源共享將通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。9.3教育資源共享考核教育資源共享的考核將基于資源共享的實(shí)際效果和學(xué)生滿意度。9.4教育資源共享管理教育資源共享的管理由雙方共同制定的管理制度執(zhí)行。9.5教育資源共享風(fēng)險(xiǎn)雙方將共同應(yīng)對(duì)教育資源共享可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如信息安全等。9.6教育資源共享獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在教育資源共享中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)體或團(tuán)隊(duì)，雙方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十章企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位乙方將為甲方學(xué)生提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為每個(gè)學(xué)期末至下學(xué)期初，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。10.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。10.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核將包括學(xué)生表現(xiàn)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等。10.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保障乙方將為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保障，包括工作環(huán)境、安全措施等。10.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)反饋第十一章企業(yè)招聘11.1招聘崗位乙方將在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需求向甲方學(xué)生提供一定數(shù)量的招聘崗位。11.2招聘條件招聘條件將參照甲方學(xué)生的專業(yè)背景、技能水平等。11.3招聘時(shí)間招聘時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。11.4招聘方式招聘將通過校園宣講、校園招聘會(huì)等方式進(jìn)行。11.5招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用由乙方承擔(dān)。11.6招聘考核招聘考核將包括面試、筆試等環(huán)節(jié)。11.7招聘保障乙方將為學(xué)生提供招聘過程中的保障措施。11.8招聘反饋第十二章企業(yè)員工培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和學(xué)生實(shí)際情況確定。12.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。12.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。12.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核將包括理論考核、實(shí)踐操作等。12.5培訓(xùn)保障乙方將為學(xué)生提供培訓(xùn)過程中的保障措施。12.6培訓(xùn)反饋第十三章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展路徑等。13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施將由雙方共同負(fù)責(zé)。13.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃考核職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的考核將基于學(xué)生職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。13.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃保障雙方將為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的保障措施。13.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃反饋第十四章合同違約及爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。14.3爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（此處可列出爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)等）14.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)。14.6爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.7合同解除（此處列出合同解除的條件和程序）14.8合同終止（此處列出合同終止的條件和程序）14.9合同附件（此處列出合同附件，如附件一：人才輸送計(jì)劃等）甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃條款說明：本合同約定，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括專業(yè)設(shè)置、課程安排、師資力量等。1.2甲方提供教學(xué)資源條款說明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.3甲方負(fù)責(zé)學(xué)生考核與評(píng)價(jià)條款說明：甲方應(yīng)建立健全學(xué)生考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。1.4甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。1.5甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)條款說明：甲方應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。1.6甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)成本條款說明：甲方應(yīng)承擔(dān)人才培養(yǎng)過程中的各項(xiàng)成本，包括師資費(fèi)用、教學(xué)資源費(fèi)用等。1.7甲方提供學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金條款說明：甲方應(yīng)設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金制度，鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作條款說明：本合同約定，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。2.2乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位條款說明：乙方應(yīng)提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.3乙方提供技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)條款說明：乙方應(yīng)承擔(dān)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，支持產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的開展。2.4乙方參與人才培養(yǎng)計(jì)劃條款說明：乙方應(yīng)參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展需求相匹配。2.5乙方提供企業(yè)導(dǎo)師條款說明：乙方應(yīng)為學(xué)生提供企業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。2.6乙方承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用條款說明：乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括交通、住宿等。2.7乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)條款說明：乙方應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介機(jī)構(gòu)選擇條款說明：本合同約定，雙方可共同選擇具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和監(jiān)督。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）監(jiān)督雙方履行合同情況；（2）協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議；（3）定期向雙方報(bào)告合同執(zhí)行情況。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方按比例共同承擔(dān)。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)考核條款說明：雙方應(yīng)定期對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的履職情況進(jìn)行考核，確保其服務(wù)質(zhì)量。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)變更條款說明：如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)保密條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)雙方提供的信息予以保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方高?；拘畔?.乙方企業(yè)基本信息3.合作雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.人才輸送計(jì)劃詳細(xì)方案5.人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案6.教育資源共享計(jì)劃7.企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排8.企業(yè)招聘計(jì)劃9.企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃10.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目詳細(xì)方案12.技術(shù)研發(fā)合作項(xiàng)目詳細(xì)方案13.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明14.保密協(xié)議15.違約賠償協(xié)議16.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人才輸送、人才培養(yǎng)等資源。未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約方未能按照合同約定履行義務(wù)，經(jīng)對(duì)方催告后仍未在合理期限內(nèi)履行。違約行為造成對(duì)方損失，經(jīng)評(píng)估認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的保密條款，約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密。3.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同執(zhí)行過程中，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致并簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與企業(yè)發(fā)展需求不匹配。解決辦法：定期進(jìn)行需求調(diào)研，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)的人才符合企業(yè)需求。2.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位不足。解決辦法：與企業(yè)協(xié)商增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，或與企業(yè)合作建立更多實(shí)訓(xùn)基地。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。2.高校與企業(yè)共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。3.高校與企業(yè)共享教育資源。4.高校為企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。5.高校為企業(yè)提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。6.高校與企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。全文完。2025年度高校與企業(yè)人才輸送合作協(xié)議書3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛。為滿足高校與企業(yè)對(duì)人才的需求，加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確高校與企業(yè)在人才輸送方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行條件等，確保雙方在人才輸送過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“專業(yè)屬于”是指甲方所屬高校各學(xué)院所開設(shè)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞如下：（1）人才輸送：指甲方為乙方提供符合乙方需求的專業(yè)人才；（2）校企合作：指高校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)、輸送人才；（3）資源共享：指高校與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)、科研、技術(shù)等方面的資源互通、共享；（4）互利共贏：指高校與企業(yè)在合作過程中實(shí)現(xiàn)各自利益的最大化。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有乙方提供的人才需求信息，有權(quán)根據(jù)乙方需求進(jìn)行人才培養(yǎng)；（2）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（3）有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；（4）保障乙方合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）向甲方提供人才需求信息，包括專業(yè)、人數(shù)、崗位要求等；（2）按照協(xié)議約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（3）對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行試用，如不符合要求，有權(quán)提出退回；（4）保障甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所屬高校及乙方企業(yè)。5.3合同履行方式（1）甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）乙方按照協(xié)議約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（3）甲方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔、培養(yǎng)符合乙方需求的專業(yè)人才；（4）乙方對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行試用，如符合要求，正式錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出解除協(xié)議，需提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需簽訂終止協(xié)議書；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互刪除對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：指甲方為乙方培養(yǎng)符合乙方要求的專業(yè)人才所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用；（2）項(xiàng)目管理費(fèi)用：指甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的項(xiàng)目管理費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：指本協(xié)議約定之外的，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，分階段向甲方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）項(xiàng)目管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)向甲方支付項(xiàng)目管理費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃確定后，乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票之日起30日內(nèi)支付；（2）項(xiàng)目管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）乙方支付甲方人才培養(yǎng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入甲方指定的銀行賬戶；（2）乙方支付甲方項(xiàng)目管理費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入甲方指定的銀行賬戶；（3）其他費(fèi)用的支付方式，雙方另行協(xié)商確定。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照人才培養(yǎng)計(jì)劃完成人才培養(yǎng)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付逾期付款違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未按約定接收人才，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)資料；（3）雙方合作過程中的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與本協(xié)議的履行密切相關(guān)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方放棄對(duì)乙方人才輸送過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方放棄對(duì)甲方提供的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)各自的權(quán)利和利益享有獨(dú)立的決策權(quán)；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或設(shè)置抵押。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.