二零二四年度醫(yī)院公共衛(wèi)生管理人員聘用合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院公共衛(wèi)生管理人員聘用合同示范文本本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格第四條聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3年休假5.4事假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7婚假5.8病假5.9其他休假第六條薪酬待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險6.5住房公積金第七條工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核辦法7.3考核結(jié)果運用第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)成果分享第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序第十三條合同的生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四條其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2爭議解決方式14.3不可抗力條款14.4合同份數(shù)與效力14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作的實際需要，本合同由甲方（醫(yī)院名稱）與乙方（公共衛(wèi)生管理人員姓名）雙方共同簽訂。第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：醫(yī)院名稱2.1.2甲方住所：醫(yī)院地址2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：公共衛(wèi)生管理人員姓名2.2.2乙方性別：男/女2.2.3乙方身份證號碼：身份證號碼2.2.4乙方住址：住址第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1公共衛(wèi)生管理崗位3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作的組織實施；3.2.2負(fù)責(zé)制定和實施公共衛(wèi)生管理制度；3.2.3負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生信息的收集、整理、分析；3.2.4負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理；3.2.5負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)；3.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位任職資格3.3.3具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；3.3.4具備計算機(jī)操作能力，熟練掌握辦公軟件。第四條聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽：根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；5.2.2乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可申請事假、病假等。第六條薪酬待遇6.1基本工資：根據(jù)醫(yī)院薪酬制度，確定乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效工資：根據(jù)醫(yī)院績效考核制度，確定乙方績效工資為人民幣元/月。6.3獎金：根據(jù)醫(yī)院年度獎金制度，乙方享有年終獎金。6.4社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.5住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律：7.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；7.1.2乙方應(yīng)保守醫(yī)院秘密，不得泄露醫(yī)院信息；7.1.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.2考核辦法：7.2.1甲方定期對乙方進(jìn)行工作考核；7.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；7.2.3考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇和晉升的依據(jù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的醫(yī)院內(nèi)部資料、客戶信息、商業(yè)秘密等；8.1.2乙方在參與項目或工作中，了解到的甲方技術(shù)、管理等方面的信息；8.1.3乙方在任職期間，獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1乙方對本合同第八條第8.1款所述保密信息的保密期限為合同期限屆滿后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反本合同第八條第8.1款約定的保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.1.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；9.1.2乙方在履行本合同過程中，利用甲方提供的資料、設(shè)備等創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)成果分享9.2.1甲方應(yīng)保障乙方對職務(wù)成果的合理使用權(quán)利；9.2.2乙方在甲方同意的情況下，可利用職務(wù)成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或發(fā)表。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等薪酬的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；10.1.2甲方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；12.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；12.2.2乙方因故提出離職，并經(jīng)甲方同意。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十三條合同的生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2符合本合同第十二條第12.1款規(guī)定的解除條件。13.3合同解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；13.3.2解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1通知送達(dá)方式14.1.1甲方以書面形式通知乙方的，可通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)；14.1.2乙方以書面形式通知甲方的，可通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。14.2爭議解決方式14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3不可抗力條款14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.4合同份數(shù)與效力14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項目管理等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同附件中明確。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。15.4.2第三方應(yīng)提供最近一年內(nèi)的相關(guān)業(yè)績證明。15.5第三方責(zé)任承擔(dān)15.5.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致合同無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方權(quán)利義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照本合同約定，在約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)。15.6.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。15.6.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.7第三方變更及退出15.7.1如有特殊情況需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。15.7.2第三方因故退出合作的，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助完成交接工作。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及第三方與甲方簽訂的委托協(xié)議共同確定。15.8.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及第三方與乙方簽訂的委托協(xié)議共同確定。15.8.3第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。15.9第三方責(zé)任追究15.9.1第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.9.2第三方因違反本合同約定造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可請求第三方賠償全部損失。15.10第三方信息保密15.10.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。15.10.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方費用承擔(dān)15.11.1第三方提供服務(wù)的費用由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。15.11.2第三方費用支付方式、時間等由甲乙雙方在合同附件中明確。15.12第三方服務(wù)期限15.12.1第三方提供服務(wù)的期限由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。15.12.2第三方服務(wù)期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。15.13第三方資質(zhì)審核15.13.1甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)審核第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)材料。15.13.2第三方資質(zhì)審核不合格的，甲乙雙方有權(quán)拒絕與其合作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公共衛(wèi)生管理人員聘用合同1.1詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、聘用崗位及職責(zé)、聘用期限、工作時間與休息休假、薪酬待遇、工作紀(jì)律與考核、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任、爭議解決、合同的生效與解除、其他約定等內(nèi)容。1.2說明：本附件為合同的主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體體現(xiàn)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議2.1詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、權(quán)利義務(wù)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.2說明：本附件為第三方提供服務(wù)的協(xié)議，是第三方與甲乙雙方合作的基礎(chǔ)。3.附件三：保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.2說明：本附件為甲乙雙方及第三方之間的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則、成果分享等內(nèi)容。4.2說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：考核辦法5.1詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果運用等內(nèi)容。5.2說明：本附件為甲方對乙方進(jìn)行考核的具體辦法。6.附件六：解除合同協(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括解除合同的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補償?shù)葍?nèi)容。6.2說明：本附件為甲乙雙方在合同解除時簽訂的協(xié)議。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。7.2說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定支付乙方工資、獎金等薪酬；1.1.2未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境；1.1.3違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；1.1.4未按合同約定履行合同解除或終止程序。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；1.2.2違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3未按合同約定履行合同解除或終止程序；1.2.4違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等薪酬的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；2.1.2甲方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.4甲方未按合同約定履行合同解除或終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3乙方未按合同約定履行合同解除或終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.4乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。二零二四年度醫(yī)院公共衛(wèi)生管理人員聘用合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）基本信息1.2乙方（公共衛(wèi)生管理人員）基本信息2.聘用目的和崗位2.1聘用目的2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3其他補貼和獎金6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)健康8.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除和終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除和終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方（公共衛(wèi)生管理人員）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56199001011.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用目的和崗位2.1聘用目的2.1.1甲方為提高醫(yī)院公共衛(wèi)生管理水平，特招聘公共衛(wèi)生管理人員。2.1.2乙方應(yīng)聘甲方公共衛(wèi)生管理人員崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生信息的收集、整理和分析。2.2.2參與制定和實施醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃。2.2.3協(xié)助開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動。2.2.4負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。2.3崗位要求2.3.1具有公共衛(wèi)生管理相關(guān)學(xué)歷或?qū)I(yè)背景。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。3.1.2本合同聘用期限為一年。3.2續(xù)聘條件3.2.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為。3.2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，可決定是否續(xù)聘。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.1.2乙方工作時間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.2.2乙方根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休。4.3節(jié)假日安排4.3.1國定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2公休日：每周六、日為公休日。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣8000元。5.1.2基本工資按月支付。5.2績效工資5.2.1乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益進(jìn)行考核，每月支付。5.2.2績效工資最高不超過基本工資的30%。5.3其他補貼和獎金5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項補貼。5.3.2甲方根據(jù)實際情況給予乙方年終獎金。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)費用。6.2住房公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金制度，并繳納相應(yīng)費用。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3.2甲方根據(jù)實際情況為乙方提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)。7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所7.1.1乙方工作地點為甲方醫(yī)院。7.1.2甲方應(yīng)確保乙方工作場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2安全生產(chǎn)7.2.1甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。7.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。7.3職業(yè)健康7.3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康檢查。7.3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)健康規(guī)定，保護(hù)自身健康。8.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括公共衛(wèi)生管理知識、技能和法律法規(guī)等。8.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。8.1.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源。8.2.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，努力提升自身專業(yè)能力。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。9.1.2甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方如未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。9.2.2乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)月工資總和的50%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。10.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在履行職務(wù)過程中自行開發(fā)或以公開渠道獲取的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除和終止11.1解除合同的條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)解除合同。11.2終止合同的條件11.2.1合同約定的聘用期限屆滿，合同自然終止。11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。11.3解除和終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。11.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過程中，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、項目管理等方面。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的義務(wù)。16.2.2第三方介入事項應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和合同約定進(jìn)行確定。19.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總價款的10%。19.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方之間的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.1.2第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其合同約定的責(zé)任。20.2第三方與乙方之間的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2.2第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其合同約定的責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系20.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進(jìn)展和問題。20.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保其行為符合合同約定。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行解決。22.2爭議解決不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。23.本合同其他條款的適用23.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。23.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表