體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷_第1頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷_第2頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷_第3頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷_第4頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力研究考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在考察體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)適應(yīng)性與職業(yè)發(fā)展能力,包括對(duì)體育市場(chǎng)、法律法規(guī)、職業(yè)道德的理解和掌握,以及實(shí)際操作能力。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.體育經(jīng)紀(jì)人的核心職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?

A.簽約運(yùn)動(dòng)員

B.策劃商業(yè)活動(dòng)

C.拍賣藝術(shù)品

D.協(xié)調(diào)媒體關(guān)系

2.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德的基本要求?

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.公正公平

C.損人利己

D.尊重他人

3.體育經(jīng)紀(jì)合同中,以下哪項(xiàng)不屬于合同必備條款?

A.運(yùn)動(dòng)員姓名

B.運(yùn)動(dòng)員年齡

C.合同期限

D.運(yùn)動(dòng)員肖像權(quán)

4.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容?

A.運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目受眾

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

D.贊助商需求

5.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在處理危機(jī)事件時(shí)的正確做法?

A.及時(shí)溝通

B.私下解決

C.公開透明

D.擔(dān)當(dāng)責(zé)任

6.體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同前,以下哪項(xiàng)工作最為重要?

A.檢查運(yùn)動(dòng)員背景

B.確定合同金額

C.評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.了解運(yùn)動(dòng)員需求

7.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的手段?

A.社交媒體營(yíng)銷

B.線下活動(dòng)策劃

C.產(chǎn)品研發(fā)

D.運(yùn)動(dòng)員代言

8.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵因素?

A.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

B.人脈資源

C.財(cái)務(wù)能力

D.情緒管理

9.體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí),以下哪項(xiàng)不是首選方案?

A.和平解決

B.法律途徑

C.強(qiáng)迫執(zhí)行

D.溝通協(xié)調(diào)

10.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

B.人才引進(jìn)

C.工作分配

D.薪酬福利

11.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)分析的方法?

A.定量分析

B.定性分析

C.SWOT分析

D.財(cái)務(wù)分析

12.體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)客戶投訴時(shí),以下哪項(xiàng)不是正確做法?

A.調(diào)查原因

B.積極回應(yīng)

C.拒絕溝通

D.求同存異

13.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)?

A.跨界合作

B.專業(yè)化

C.互聯(lián)網(wǎng)+

D.傳統(tǒng)模式

14.體育經(jīng)紀(jì)人在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí),以下哪項(xiàng)不是重要指標(biāo)?

A.運(yùn)動(dòng)員成績(jī)

B.運(yùn)動(dòng)員年齡

C.運(yùn)動(dòng)員知名度

D.運(yùn)動(dòng)員傷病歷史

15.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)

B.制定預(yù)案

C.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

D.忽視風(fēng)險(xiǎn)

16.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧?

A.溝通能力

B.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

C.個(gè)人英雄主義

D.互相支持

17.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的步驟?

A.明確目標(biāo)

B.收集數(shù)據(jù)

C.分析數(shù)據(jù)

D.報(bào)告撰寫

18.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)?

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.法律法規(guī)

C.個(gè)人成長(zhǎng)

D.資源匱乏

19.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇?

A.市場(chǎng)擴(kuò)大

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.政策支持

D.競(jìng)爭(zhēng)激烈

20.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)?

A.提高效率

B.增強(qiáng)凝聚力

C.降低成本

D.創(chuàng)新思維

21.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的原則?

A.真實(shí)可信

B.有針對(duì)性

C.過度宣傳

D.個(gè)性化

22.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

23.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)分析的工具?

A.案例分析

B.數(shù)據(jù)分析

C.專家訪談

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

24.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?

A.持續(xù)學(xué)習(xí)

B.專業(yè)知識(shí)

C.人際關(guān)系

D.良好心態(tài)

25.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙?

A.溝通不暢

B.目標(biāo)不一致

C.團(tuán)隊(duì)成員配合

D.個(gè)人主義

26.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的誤區(qū)?

A.數(shù)據(jù)片面

B.分析主觀

C.調(diào)研全面

D.目標(biāo)不明確

27.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)?

A.行業(yè)門檻

B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

C.個(gè)人能力

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

28.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的技巧?

A.精準(zhǔn)定位

B.內(nèi)容營(yíng)銷

C.營(yíng)銷過度

D.互動(dòng)營(yíng)銷

29.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

D.風(fēng)險(xiǎn)忽視

30.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?

A.個(gè)人成長(zhǎng)

B.專業(yè)知識(shí)

C.職業(yè)道德

D.情緒管理

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.體育經(jīng)紀(jì)人需要具備以下哪些能力?

A.市場(chǎng)分析能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.法律法規(guī)知識(shí)

D.心理承受能力

2.體育經(jīng)紀(jì)合同中,以下哪些條款是必備的?

A.運(yùn)動(dòng)員姓名

B.合同期限

C.運(yùn)動(dòng)員肖像權(quán)

D.合同解除條件

3.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的方法?

A.案例分析

B.數(shù)據(jù)收集

C.專家訪談

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

4.體育經(jīng)紀(jì)人在處理危機(jī)事件時(shí),以下哪些做法是正確的?

A.及時(shí)溝通

B.私下解決

C.公開透明

D.擔(dān)當(dāng)責(zé)任

5.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

B.人才引進(jìn)

C.工作分配

D.薪酬福利

6.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的手段?

A.社交媒體營(yíng)銷

B.線下活動(dòng)策劃

C.產(chǎn)品研發(fā)

D.運(yùn)動(dòng)員代言

7.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素?

A.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

B.人脈資源

C.財(cái)務(wù)能力

D.持續(xù)學(xué)習(xí)

8.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

9.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧?

A.溝通能力

B.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

C.個(gè)人英雄主義

D.互相支持

10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)分析的工具?

A.定量分析

B.定性分析

C.SWOT分析

D.財(cái)務(wù)分析

11.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)?

A.跨界合作

B.專業(yè)化

C.互聯(lián)網(wǎng)+

D.傳統(tǒng)模式

12.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)?

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.法律法規(guī)

C.個(gè)人成長(zhǎng)

D.資源匱乏

13.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的原則?

A.真實(shí)可信

B.有針對(duì)性

C.過度宣傳

D.個(gè)性化

14.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

D.風(fēng)險(xiǎn)忽視

15.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的誤區(qū)?

A.數(shù)據(jù)片面

B.分析主觀

C.調(diào)研全面

D.目標(biāo)不明確

16.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇?

A.市場(chǎng)擴(kuò)大

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.政策支持

D.競(jìng)爭(zhēng)激烈

17.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)?

A.提高效率

B.增強(qiáng)凝聚力

C.降低成本

D.創(chuàng)新思維

18.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的技巧?

A.精準(zhǔn)定位

B.內(nèi)容營(yíng)銷

C.營(yíng)銷過度

D.互動(dòng)營(yíng)銷

19.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)忽視

20.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?

A.個(gè)人成長(zhǎng)

B.專業(yè)知識(shí)

C.職業(yè)道德

D.情緒管理

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.體育經(jīng)紀(jì)人是指專門從事______活動(dòng),為運(yùn)動(dòng)員提供______服務(wù)的專業(yè)人士。

2.體育經(jīng)紀(jì)合同中,通常包含______、______、______等基本條款。

3.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的目的是為了了解______、______、______等方面的信息。

4.體育經(jīng)紀(jì)人在處理危機(jī)事件時(shí),應(yīng)遵循______、______、______的原則。

5.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)包括______、______、______等。

6.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的手段有______、______、______等。

7.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素包括______、______、______等。

8.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括______、______、______等。

9.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧有______、______、______等。

10.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)分析的工具包括______、______、______等。

11.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)有______、______、______等。

12.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)有______、______、______等。

13.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的原則有______、______、______等。

14.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法有______、______、______等。

15.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的誤區(qū)包括______、______、______等。

16.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇有______、______、______等。

17.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容包括______、______、______等。

18.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的技巧包括______、______、______等。

19.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括______、______、______等。

20.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵包括______、______、______等。

21.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙包括______、______、______等。

22.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的步驟包括______、______、______等。

23.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)包括______、______、______等。

24.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的原則包括______、______、______等。

25.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括______、______、______等。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)僅限于運(yùn)動(dòng)員的簽約和合同管理。()

2.體育經(jīng)紀(jì)人不需要具備豐富的市場(chǎng)分析能力。()

3.體育經(jīng)紀(jì)合同中,運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)不屬于合同必備條款。()

4.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的主要目的是為了了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。()

5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理危機(jī)事件時(shí),應(yīng)該隱瞞事實(shí)真相。()

6.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是降低團(tuán)隊(duì)成本。()

7.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的唯一手段是社交媒體營(yíng)銷。()

8.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。()

9.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的主要方法是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。()

10.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧中,個(gè)人英雄主義是被鼓勵(lì)的。()

11.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)分析的工具中,定性分析比定量分析更重要。()

12.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)是逐漸減少跨界合作。()

13.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是最次要的。()

14.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的原則中,過度宣傳是必要的。()

15.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法中,風(fēng)險(xiǎn)忽視是可行的。()

16.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的誤區(qū)中,數(shù)據(jù)片面是常見的錯(cuò)誤。()

17.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇中,政策支持是最重要的。()

18.體育經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容中,薪酬福利是次要的。()

19.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)推廣的技巧中,精準(zhǔn)定位是最不重要的。()

20.體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的方法中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是最不必要的。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.論述體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性的重要性及其在職業(yè)發(fā)展中的作用。

2.結(jié)合實(shí)際案例,分析體育經(jīng)紀(jì)人在職業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

3.闡述體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德的主要內(nèi)容,并探討如何在實(shí)踐中踐行這些道德規(guī)范。

4.設(shè)計(jì)一套針對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)的課程大綱,包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)估方式。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:

某知名運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)生涯中取得了顯著成績(jī),市場(chǎng)價(jià)值不斷攀升。作為其體育經(jīng)紀(jì)人,你發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員在處理與贊助商、媒體等方面的關(guān)系時(shí)存在以下問題:

(1)對(duì)贊助商的要求反應(yīng)過于遲鈍,錯(cuò)失了多個(gè)潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。

(2)在與媒體溝通時(shí),態(tài)度傲慢,導(dǎo)致負(fù)面新聞?lì)l出。

(3)在合同談判中,未能充分了解市場(chǎng)行情,導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員利益受損。

請(qǐng)分析以上問題,并提出相應(yīng)的解決方案。

2.案例題:

某體育經(jīng)紀(jì)人公司擬推出一款針對(duì)年輕運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)課程,旨在幫助他們提高職業(yè)適應(yīng)性。請(qǐng)根據(jù)以下要求,設(shè)計(jì)一份課程方案:

(1)課程目標(biāo):幫助年輕運(yùn)動(dòng)員了解體育經(jīng)紀(jì)行業(yè),提高職業(yè)素養(yǎng)和談判技巧。

(2)課程內(nèi)容:包括行業(yè)知識(shí)、合同談判、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。

(3)教學(xué)方法:結(jié)合理論講解、案例分析、角色扮演等。

(4)評(píng)估方式:通過考試、作業(yè)、實(shí)踐操作等方式評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.D

4.B

5.B

6.A

7.C

8.D

9.C

10.C

11.D

12.C

13.D

14.D

15.D

16.C

17.D

18.D

19.C

20.D

21.C

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.運(yùn)動(dòng)員代理,職業(yè)服務(wù)

2.運(yùn)動(dòng)員姓名,合同期限,違約責(zé)任

3.市場(chǎng)行情,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,潛在客戶

4.及時(shí)溝通,公開透明,擔(dān)當(dāng)責(zé)任

5.提高效率,增強(qiáng)凝聚力,降低成本

6.社交媒體營(yíng)銷,線下活動(dòng)策劃,運(yùn)動(dòng)員代言

7.行業(yè)經(jīng)驗(yàn),人脈資源,財(cái)務(wù)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)

8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

9.溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),互相支持

10.定量分析,定性分析,SWOT分析,財(cái)務(wù)分析

11.跨界合作,專業(yè)化,互聯(lián)網(wǎng)+

12.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),法律法規(guī),個(gè)人成長(zhǎng)

13.真實(shí)可信,有針對(duì)性,個(gè)性化

14.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

15.數(shù)據(jù)片面,分析主觀,目標(biāo)不明確

16.市場(chǎng)擴(kuò)大,技術(shù)創(chuàng)新,政策支持

17.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),人才引進(jìn),工作分配

18.精準(zhǔn)定位,內(nèi)容營(yíng)銷,互動(dòng)營(yíng)銷

19.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論