2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（出租車企業(yè)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（司機姓名）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的薪酬福利待遇，確保乙方在履行工作職責的同時，享有相應的權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出租車：指由甲方提供，乙方駕駛，用于乘客運輸?shù)能囕v。（2）薪酬：指乙方在履行工作職責期間，甲方支付給乙方的勞動報酬。（3）福利：指甲方為乙方提供的非工資性待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）2025年度：指從2025年1月1日至2025年12月31日。（2）工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，從事出租車駕駛工作的實際時間。（3）營業(yè)收入：指乙方在2025年度內(nèi)，通過駕駛出租車所獲得的收入。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定履行工作職責。（2）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方薪酬和福利。（3）甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行工作職責。（3）乙方應確保駕駛的出租車符合國家規(guī)定的技術(shù)標準，確保乘客安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方薪酬和福利。（2）乙方按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成立時，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應將出租車交還給甲方，并結(jié)清相關(guān)費用。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余薪酬和福利。（2）乙方應按照合同約定，將出租車交還給甲方，并結(jié)清相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方駕駛出租車的工作時間及甲方規(guī)定的計費標準計算。（2）加班費：根據(jù)乙方加班時間和甲方規(guī)定的加班費標準計算。（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、營業(yè)收入等指標，甲方按月或季度發(fā)放的獎金。（4）福利補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等，具體標準由甲方制定。（5）社會保險及住房公積金：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納的社會保險及住房公積金。7.2支付方式：甲方應采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬和福利，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間：（1）基本工資：每月5日前支付上一個月的基本工資。（2）加班費：每月5日前支付上一個月的加班費。（3）獎金：每月5日前支付上一個月的獎金。（4）福利補貼：每月5日前支付上一個月的福利補貼。7.4支付條款：（1）甲方應在支付時間前將薪酬和福利劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到支付通知后，及時核對支付金額，如有異議，應在收到支付通知后的3個工作日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方在支付過程中，如因乙方提供的信息不準確或賬戶問題導致支付失敗，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付薪酬和福利的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的1%計算，并承擔相應的法律責任。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的支付方式與薪酬支付方式相同。（2）甲方應在違約發(fā)生后5個工作日內(nèi)，向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務狀況等。（2）乙方駕駛出租車所獲取的乘客信息、營業(yè)收入等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守本合同約定的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：本合同所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職，甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同，甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)自行決定的權(quán)利。（2）乙方在履行合同過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方駕駛的出租車進行合理檢查和維護的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互協(xié)作，共同維護出租車行業(yè)的正常運營秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高駕駛技能和服務水平。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，確保出租車運營的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出租車企業(yè)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（司機姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險及住房公積金繳納證明4.出租車運營許可證復印件5.出租車車輛行駛證復印件6.出租車車輛保險單復印件7.甲方制定的薪酬福利制度8.甲方制定的規(guī)章制度9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方薪酬和福利，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約行為。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按約定履行工作職責，給甲方造成損失，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密保護達成的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約金：指當事人一方違約時，應向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.賠償金：指當事人一方違約給對方造成損失時，應支付給對方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付薪酬和福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利，如甲方仍不履行，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。3.問題：出租車運營過程中發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應立即停車，保護現(xiàn)場，并報警處理。同時，乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，承擔相應的責任。4.問題：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和安全保障，如甲方不予改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.丙方的責任：丙方應保證提供的車輛符合國家規(guī)定的技術(shù)標準，確保車輛安全可靠。丙方應按照約定提供維修服務，確保車輛在運營過程中及時得到維修。丙方應按照約定提供保險服務，確保車輛在發(fā)生事故時得到及時賠償。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。丙方有權(quán)要求甲方在車輛維修、保險等方面提供必要的協(xié)助。4.丙方的義務：丙方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務。丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和合理的休息時間。2.乙方的利益條款：甲方應保證乙方的薪酬水平不低于行業(yè)平均水平。甲方應定期為乙方提供健康體檢，保障乙方的身體健康。甲方應建立完善的員工晉升機制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付薪酬和福利，應向乙方支付違約金。甲方違反乙方權(quán)益，應承擔相應的法律責任。甲方不得限制乙方合法收入，不得克扣乙方工資。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的駕駛行為進行監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的個人信息和資料。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他出租車企業(yè)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與出租車業(yè)務相沖突的活動。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時完成工作任務，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，直至解除合同。全文完。2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章薪酬體系2.1基本工資2.2返傭政策2.3獎金制度2.4薪酬調(diào)整第三章福利待遇3.1社會保險3.2醫(yī)療保險3.3住房公積金3.4帶薪休假3.5其他福利第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日4.3休息時間安排4.4特殊情況下的工作時間第五章違約責任5.1違約行為界定5.2違約責任承擔5.3違約金計算第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點第七章合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理第八章合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更后的效力第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任第十一章其他條款11.1法律適用11.2語言文本11.3合同附件11.4其他約定第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點第十三章合同解除后的處理13.1薪酬結(jié)算13.2福利待遇處理13.3其他處理事項第十四章合同附件14.1薪酬明細表14.2福利待遇明細表14.3合同簽訂日期及雙方簽字蓋章合同編號2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同第一章合同概述1.1合同背景本合同由甲方（出租車企業(yè)）與乙方（司機）于2025年1月1日簽訂，旨在明確雙方在2025年度的薪酬福利、工作時間、休息制度等方面的權(quán)利和義務。1.2合同目的本合同旨在保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿意度，同時確保甲方的運營效益。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[出租車企業(yè)名稱]乙方：[司機姓名]第二章薪酬體系2.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。2.2返傭政策乙方在完成甲方規(guī)定的訂單量后，可獲得訂單金額的[返傭比例]%作為返傭。2.3獎金制度乙方在完成甲方規(guī)定的服務質(zhì)量考核后，可獲得相應的獎金。2.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。第三章福利待遇3.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2醫(yī)療保險甲方為乙方購買醫(yī)療保險，乙方享有相應的醫(yī)療保障。3.3住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.4帶薪休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。3.5其他福利甲方為乙方提供免費的工作服、安全培訓等福利。第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息日與節(jié)假日乙方享有每周至少1天的休息日，以及國家法定節(jié)假日。4.3休息時間安排乙方的工作時間應合理安排，確保乙方有足夠的休息時間。4.4特殊情況下的工作時間在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當調(diào)整乙方的工作時間。第五章違約責任5.1違約行為界定（1）乙方未按合同規(guī)定完成工作任務；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。5.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約金計算違約金的計算方式為：違約金額×[違約金比例]。第六章爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。6.3爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]。第七章合同解除7.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除程序解除合同應提前[提前通知期限]通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、福利待遇處理等。第八章合同變更8.1合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化或甲方經(jīng)營需要，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同變更后的效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第九章合同終止9.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.2合同終止程序合同終止前，雙方應提前[提前通知期限]通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、福利待遇處理等。第十章保密條款10.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、客戶信息等。10.2保密義務乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應履行保密義務。10.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十一章其他條款11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2語言文本本合同以中文文本為準。11.3合同附件本合同附件包括但不限于薪酬明細表、福利待遇明細表等。11.4其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點本合同生效地點為[合同生效地點]。第十三章合同解除后的處理13.1薪酬結(jié)算合同解除后，甲方應在[結(jié)算期限]內(nèi)結(jié)算乙方的薪酬。13.2福利待遇處理合同解除后，甲方應按照合同約定處理乙方的福利待遇。13.3其他處理事項合同解除后，雙方應按照合同約定處理其他相關(guān)事宜。第十四章合同附件14.1薪酬明細表14.2福利待遇明細表14.3合同簽訂日期及雙方簽字蓋章甲方（出租車企業(yè)）：________________________乙方（司機）：________________________簽訂日期：________________________[簽字部分]甲方（出租車企業(yè)）代表簽字：________________________乙方（司機）簽字：________________________[附件部分][薪酬明細表][福利待遇明細表]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方運營調(diào)度權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和運營策略，對乙方的工作區(qū)域、工作時間、接單順序等進行調(diào)度和安排。說明：此條款確保甲方能夠高效運營，同時保障乘客的出行需求。1.2甲方培訓與考核甲方對乙方進行定期培訓，提高其服務技能和安全意識。乙方需通過甲方組織的考核，方可繼續(xù)工作。說明：此條款旨在提升乙方服務質(zhì)量，確保乘客滿意度。1.3甲方車輛維護責任甲方負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。如因車輛故障導致乙方無法正常工作，甲方應給予相應補償。說明：此條款保障乙方在車輛維護方面的權(quán)益，減少因車輛問題導致的損失。1.4甲方信息安全管理甲方對乙方提供的信息進行嚴格保密，防止信息泄露。如因甲方原因?qū)е乱曳叫畔⑿孤?，甲方應承擔相應責任。說明：此條款保護乙方個人信息安全，避免因信息泄露造成損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主接單權(quán)乙方有權(quán)自主選擇接單，不受甲方調(diào)度限制。但乙方需遵守甲方規(guī)定的接單規(guī)則和收費標準。說明：此條款賦予乙方更多自主權(quán)，提高其工作積極性。2.2乙方休息時間保障乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保有足夠的休息時間。說明：此條款關(guān)注乙方身心健康，避免過度勞累。2.3乙方投訴處理機制乙方對甲方服務或管理有異議時，可向甲方提出投訴。甲方應在[投訴處理期限]內(nèi)給予答復。說明：此條款保障乙方權(quán)益，提高甲方服務質(zhì)量。2.4乙方離職補償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應按照合同約定支付相應的離職補償。說明：此條款關(guān)注乙方離職后的權(quán)益，減少因離職帶來的損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：此條款明確第三方中介的職責，提高合同執(zhí)行效率。3.2第三方中介費用第三方中介提供服務的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確第三方中介費用的承擔方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介保密義務第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。3.4第三方中介責任如第三方中介在履行職責過程中出現(xiàn)失誤，導致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方中介應承擔相應責任。說明：此條款明確第三方中介的責任，保障合同雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.薪酬明細表2.福利待遇明細表3.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.車輛維護記錄6.培訓及考核記錄7.爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務，或服務質(zhì)量不達標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或乘客個人信息。3.甲方未按時支付乙方薪酬或福利。4.甲方未提供符合安全標準的車輛或工作環(huán)境。5.雙方未按照合同約定履行變更或解除合同的相關(guān)程序。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)，應承擔的法律責任。2.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同解除：指合同在未履行完畢前，因一定原因而提前終止。4.合同終止：指合同期滿或合同雙方協(xié)商一致解除合同，合同權(quán)利義務終止。5.保密條款：指合同雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：設定薪酬支付的具體日期，并規(guī)定逾期支付時的賠償標準。2.問題：車輛維護不及時。解決辦法：建立車輛維護記錄，明確維護周期和責任，確保車輛狀況良好。3.問題：乙方對工作區(qū)域和接單順序有異議。解決辦法：設立溝通機制，定期收集乙方反饋，合理調(diào)整調(diào)度策略。4.問題：乙方個人信息泄露。解決辦法：加強信息安全教育，定期檢查信息安全措施，對泄露事件進行調(diào)查和處理。5.問題：合同變更或解除過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商或爭議解決程序解決分歧。五、所有應用場景：1.甲方為出租車企業(yè)，乙方為司機，雙方簽訂的年度薪酬福利合同。2.第三方中介參與，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務。3.合同涉及車輛維護、培訓考核、服務質(zhì)量等方面的內(nèi)容。4.合同適用于合同期內(nèi)及合同終止后的相關(guān)事宜處理。全文完。2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________出租車地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________出租車司機地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于薪酬福利的相關(guān)事宜，以保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的和諧合作。2.2目的：本合同的簽訂，旨在規(guī)范甲乙雙方在2025年度內(nèi)的薪酬福利關(guān)系，確保甲方對乙方提供公平、合理的薪酬福利待遇，同時保障乙方的工作積極性，提高出租車服務質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）薪酬：指乙方在2025年度內(nèi)因提供出租車服務而獲得的報酬，包括基本工資、獎金、加班費等；（2）福利：指甲方為乙方提供的非貨幣性待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；（3）出租車服務：指乙方使用甲方提供的出租車車輛，按照甲方規(guī)定的服務標準，為乘客提供運輸服務的活動。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同履行時間：指本合同約定的起止日期，即2025年1月1日至2025年12月31日；（2）合同履行地點：指乙方從事出租車服務的地域范圍；（3）合同履行方式：指乙方按照甲方規(guī)定，通過駕駛出租車為乘客提供運輸服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的出租車服務；（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，對乙方薪酬福利進行調(diào)整；（3）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇；（4）甲方有義務對乙方進行培訓，提高其服務水平和業(yè)務能力。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付其薪酬福利；（2）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證出租車服務的質(zhì)量和安全；（3）乙方有義務按時完成甲方安排的工作任務，不得擅自離崗、曠工；（4）乙方有義務參加甲方組織的培訓活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：乙方在甲方規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事出租車服務。5.3合同履行方式：乙方按照甲方規(guī)定，通過駕駛出租車為乘客提供運輸服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）國家法律法規(guī)和政策變動，導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲乙雙方應協(xié)商續(xù)簽或解除合同；（2）如一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方；（3）合同解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將出租車歸還甲方；（2）甲乙雙方應按照合同約定，處理相關(guān)薪酬福利問題；（3）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，每月支付的基本工資；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和公司考核結(jié)果，按月或按季度支付的獎金；（3）加班費：根據(jù)乙方加班情況，按照國家規(guī)定計算并支付的加班工資；（4）補貼：包括交通補貼、伙食補貼等，根據(jù)國家規(guī)定和公司政策支付；（5）福利：包括社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，按照國家規(guī)定和公司政策繳納；（6）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬福利，具體支付賬戶信息如下：賬戶名稱：_________出租車銀行名稱：_________賬號：_________開戶行：_________7.3支付時間：（1）基本工資：每月一個工作日支付上月的基本工資；（2）績效獎金：根據(jù)公司考核結(jié)果，在次月第一個工作日支付上季度的績效獎金；（3）加班費：在加班結(jié)束后次月第一個工作日支付上月的加班費；（4）補貼：按照國家規(guī)定和公司政策，每月支付一次；（5）福利：按照國家規(guī)定和公司政策，按時繳納。7.4支付章件：甲方應按照國家有關(guān)財務管理制度和本合同約定，在支付乙方薪酬福利時，提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方薪酬福利的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的_____%計算；（2）甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方薪酬福利的，應向乙方支付違約金，違約金按調(diào)整金額的_____%計算；（3）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供出租車服務的，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務天數(shù)乘以日服務費計算；（2）乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工的，應向甲方支付違約金，違約金按日服務費的_____%計算；（3）乙方違反合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照本合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償金額包括但不限于違約金、直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。賠償方式可以包括現(xiàn)金支付、財產(chǎn)折抵等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同中的商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）與合同履行相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限：本合同中的保密期限為合同生效之日起____年。9.3保密履行方式：甲乙雙方應采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他甲乙雙方無法預見、無法避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決，可以部分或全部免除責任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致出租車服務中斷；（2）政府發(fā)布疫情管控政策，導致出租車服務受限；（3）戰(zhàn)爭或罷工導致出租車無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）涉及他人權(quán)益的合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對合同內(nèi)容進行修改和補充的權(quán)利，但應在修改和補充前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時對乙方進行培訓和考核的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，對乙方采取相應措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：甲乙雙方就合同內(nèi)容進行修改和補充時，應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互協(xié)作，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應按照合同約定支付乙方薪酬福利；（2）乙方應按照合同約定提供出租車服務；（3）甲乙雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行溝通和協(xié)商。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前的所有協(xié)議、諒解和約定。本合同條款的任何部分無效或不可執(zhí)行，不影響其余條款的有效性和可執(zhí)行性。16.3增減條款：除本合同明確約定的增減條款外，任何一方不得擅自增加、減少或修改合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____________________乙方（簽字）：________________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.甲乙雙方的聯(lián)系方式變更通知；3.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議；4.甲乙雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決文件；5.甲乙雙方提供的任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方薪酬福利；違反合同約定，擅自調(diào)整乙方薪酬福利；違反合同約定，未履行其他義務。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供出租車服務；違反合同約定，擅自離崗、曠工；違反合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.薪酬：指乙方在合同期間因提供出租車服務而獲得的報酬。2.福利：指甲方為乙方提供的非貨幣性待遇，如社會保險、醫(yī)療保險等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的一定金額的金錢賠償。5.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，甲乙雙方就合同爭議進行協(xié)商，以期達成和解。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬福利，必要時可通過法律途徑解決。2.問題：乙方未能按合同約定提供出租車服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因并采取措施解決問題，如需乙方進行培訓或調(diào)整工作安排。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或向人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中一方違反保密條款。解決辦法：違約方應立即停止泄露保密信息，并承擔相應的法律責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應及時通知對方，協(xié)商解決合同履行問題，必要時可部分或全部免除責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同中，提供相關(guān)服務或產(chǎn)品的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或產(chǎn)品，并保證其符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)服務或產(chǎn)品的費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對服務或產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。4.第三方義務：第三方應確保其提供的服務或產(chǎn)品符合合同約定，并對因服務或產(chǎn)品質(zhì)量問題導致的損失承擔責任。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬福利；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持；乙方有權(quán)在合同履行過程中，對薪酬福利政策提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利；乙方有權(quán)參與公司組織的各類活動，提升個人技能；乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)公司政策選擇續(xù)簽或離職。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付薪酬福利的，應向乙方支付違約金；甲方違反合同約定，未提供必要培訓和支持的，應承擔相應責任；甲方不得以任何理由限制乙方參與公司組織的活動。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，對乙方薪酬福利進行調(diào)整；甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保出租車服務的質(zhì)量和安全；甲方可對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量出租車服務；甲方可通過乙方提高公司形象和品牌知名度；甲方可根據(jù)合同約定，獲得乙方提供的服務或產(chǎn)品。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時提供出租車服務的，應向甲方支付違約金；乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工的，應承擔相應責任；乙方不得在合同期內(nèi)與其他出租車企業(yè)或個人合作，損害甲方利益。全文完。2025年度出租車企業(yè)司機薪酬福利合同3本合同目錄一覽第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1基本工資1.2里程補貼1.3早晚高峰補貼1.4客單價補貼1.5稅前獎金1.6稅后獎金1.7獎金分配原則1.8獎金支付方式1.9獎金調(diào)整機制第二條福利待遇2.1社會保險2.2養(yǎng)老保險2.3醫(yī)療保險2.4工傷保險2.5失業(yè)保險2.6生育保險2.7年休假2.8帶薪病假2.9婚假2.10產(chǎn)假2.11喪假2.12節(jié)假日安排第三條工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3調(diào)休制度3.4夜班補貼3.5休息日工作安排第四條安全管理4.1安全責任4.2安全培訓4.3事故處理4.4安全防護設備4.5保險理賠第五條晉升與培訓5.1晉升機制5.2培訓計劃5.3培訓費用承擔5.4職業(yè)發(fā)展通道第六條福利設施6.1企業(yè)食堂6.2企業(yè)宿舍6.3健身設施6.4休閑娛樂設施6.5交通便利設施第七條合同期限7.1合同簽訂7.2合同續(xù)簽7.3合同解除7.4合同終止第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決期限第十條其他10.1通知與送達10.2合同生效10.3合同附件10.4合同變更10.5合同解除10.6合同終止10.7合同解釋第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力通知11.3不可抗力后果11.4不可抗力解除合同第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序第十四條合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點14.4爭議解決期限第一部分：合同如下：第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1基本工資司機的基本工資為每月人民幣元，按月支付。1.2里程補貼司機完成指定里程后，可獲得每公里人民幣元的里程補貼。1.3早晚高峰補貼早晚高峰時段（具體時段為每日7:009:00，17:0019:00）內(nèi)，司機可獲得每單人民幣元的高峰補貼。1.4客單價補貼司機完成訂單時，根據(jù)訂單單價，可獲得每單人民幣元的單價補貼。1.5稅前獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和司機表現(xiàn)，公司將發(fā)放年度稅前獎金，金額為司機上一年度凈利潤的%。1.6稅后獎金年度稅前獎金扣除個人所得稅后，剩余部分為稅后獎金。1.7獎金分配原則獎金分配遵循公平、公正、公開的原則，以司機的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。1.8獎金支付方式獎金按季度支付，具體支付日期為公司規(guī)定日期。1.9獎金調(diào)整機制獎金支付標準可根據(jù)市場情況、公司業(yè)績和司機工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第二條福利待遇2.1社會保險公司為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.2養(yǎng)老保險按國家規(guī)定比例，公司為司機繳納養(yǎng)老保險。2.3醫(yī)療保險按國家規(guī)定比例，公司為司機繳納醫(yī)療保險。2.4工傷保險按國家規(guī)定比例，公司為司機繳納工傷保險。2.5失業(yè)保險按國家規(guī)定比例，公司為司機繳納失業(yè)保險。2.6生育保險按國家規(guī)定比例，公司為司機繳納生育保險。2.7年休假司機享有國家法定年休假，根據(jù)司機的工齡，可享受X天年休假。2.8帶薪病假司機因疾病需休息時，可享受帶薪病假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。2.9婚假司機結(jié)婚可享受X天的婚假。2.10產(chǎn)假司機生育可享受X天的產(chǎn)假。2.11喪假司機直系親屬去世可享受X天的喪假。2.12節(jié)假日安排公司按照國家法定節(jié)假日安排司機的休息時間。第三條工作時間與休息3.1工作時間司機每日工作時間不超過X小時，每周工作時間不超過X小時。3.2休息時間司機享有每日X小時的休息時間，每周至少休息X天。3.3調(diào)休制度司機可根據(jù)工作需要，與公司協(xié)商調(diào)休。3.4夜班補貼司機在夜間工作（具體時段為每日22:00次日5:00）可獲得每班人民幣元的夜班補貼。3.5休息日工作安排司機在休息日工作，可獲得休息日工作補貼，具體補貼金額由公司規(guī)定。第四條安全管理4.1安全責任司機需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定，確保行車安全。4.2安全培訓公司定期對司機進行安全培訓，提高司機的安全意識和應急處理能力。4.3事故處理發(fā)生交通事故時，司機應立即停車，保護現(xiàn)場，并按程序報告事故。4.4安全防護設備公司為司機提供必要的安全防護設備，如安全帶、反光背心等。4.5保險理賠公司為司機購買相關(guān)保險，發(fā)生事故時，按保險條款進行理賠。第五條晉升與培訓5.1晉升機制司機可通過工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得晉升，晉升崗位和待遇由公司規(guī)定。5.2培訓計劃公司制定培訓計劃，為司機提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機會。5.3培訓費用承擔公司承擔司機的培訓費用，司機需按公司規(guī)定完成培訓任務。5.4職業(yè)發(fā)展通道公司為司機提供明確的職業(yè)發(fā)展通道，幫助司機實現(xiàn)個人價值。第六條福利設施6.1企業(yè)食堂公司為司機提供免費或優(yōu)惠的食堂服務。6.2企業(yè)宿舍公司為司機提供免費或優(yōu)惠的宿舍服務。6.3健身設施公司提供健身設施，供司機免費使用。6.4休閑娛樂設施公司提供休閑娛樂設施，豐富司機的業(yè)余生活。6.5交通便利設施公司提供便利的交通設施，方便司機出行。第七條合同期限7.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3合同解除雙方可協(xié)商解除合同，但需提前X天書面通知對方。7.4合同終止第八條違約責任8.1違約行為司機違約行為包括但不限于：未經(jīng)允許擅自離開工作區(qū)域、拒絕服從公司安排、泄露乘客隱私、違反交通法規(guī)、造成乘客財產(chǎn)損失等。8.2違約責任發(fā)生違約行為，司機需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除勞動合同等。8.3違約賠償因司機違約造成的直接經(jīng)濟損失，司機需賠償給公司，賠償金額按實際損失計算。8.4違約解除合同公司有權(quán)因司機違約解除勞動合同，且司機無權(quán)要求經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后X日內(nèi)向人民法院提交書面訴狀及相關(guān)證據(jù)。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。9.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在X日內(nèi)達成解決方案。第十條其他10.1通知與送達公司發(fā)出的通知以書面形式通過郵寄或電子郵件送達至司機指定地址，視為送達。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同附件本合同附件包括但不限于薪酬計算標準、福利明細、工作紀律等，與本合同具有同等法律效力。10.4合同變更任何對合同內(nèi)容的變更，必須以書面形式并由雙方共同簽字蓋章確認，未經(jīng)書面同意的任何變更無效。10.5合同解除第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應在X小時內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。11.3不可抗力后果因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，可根據(jù)情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。11.4不可抗力解除合同因不可抗力導致合同無法履行的，受影響的一方有權(quán)解除合同，但應提前X天通知對方。第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效合同生效后，雙方應嚴格履行合同義務。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定等。13.2合同解除程序解除合同需雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。13.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、解除合同、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.4合同終止程序合同終止需雙方書面確認，并妥善處理相關(guān)事宜。第十四條合同爭議解決14.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括但不限于：友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。14.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應積極協(xié)商，爭取達成和解。如協(xié)商不成，可根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果選擇合適的爭議解決方式。14.3爭議解決地點爭議解決地點為公司所在地或雙方約定的其他地點。14.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在X個月內(nèi)解決爭議。如未能解決，可依法提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或根據(jù)合同約定，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入條件2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；2.1.2合同約定或法律法規(guī)要求；2.1.3第三方具備相應的資質(zhì)和能力。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.3第三方責任限額不得低于合同總金額的%。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；4.1.3