2024版內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方（退養(yǎng)方）1.2乙方（接收方）2.退養(yǎng)條件與程序2.1退養(yǎng)條件2.2退養(yǎng)程序2.3退養(yǎng)生效時(shí)間3.退養(yǎng)期間權(quán)益保障3.1工資待遇3.2福利保障3.3培訓(xùn)與發(fā)展4.退養(yǎng)后雙方權(quán)益處理4.1甲方權(quán)益處理4.2乙方權(quán)益處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理9.合同的變更與補(bǔ)充9.1變更條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的生效、期限與終止10.1生效條件10.2期限規(guī)定10.3終止條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償方式12.合同的保管與復(fù)制12.1合同正本保管12.2合同副本復(fù)制13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定14.1雙方其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與雙方身份第二條退養(yǎng)條件與程序2.1退養(yǎng)條件（1）達(dá)到法定退休年齡；（2）累計(jì)工作年限達(dá)到法定退休條件；（3）符合公司規(guī)定的其他退養(yǎng)條件。2.2退養(yǎng)程序（1）向乙方提交書面退養(yǎng)申請(qǐng)；（2）乙方對(duì)甲方的退養(yǎng)申請(qǐng)進(jìn)行審核；（3）乙方同意甲方的退養(yǎng)申請(qǐng)的，雙方簽訂本協(xié)議；（4）乙方不同意甲方的退養(yǎng)申請(qǐng)的，雙方通過(guò)協(xié)商解決。2.3退養(yǎng)生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【退養(yǎng)期限】年。第三條退養(yǎng)期間權(quán)益保障3.1工資待遇甲方在退養(yǎng)期間，享有與在職期間相同的工資待遇。3.2福利保障甲方在退養(yǎng)期間，享有與在職期間相同的福利保障。3.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方在退養(yǎng)期間，有權(quán)參加乙方組織的培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)。第四條退養(yǎng)后雙方權(quán)益處理4.1甲方權(quán)益處理（1）享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇；（2）享有乙方提供的其他退休待遇。4.2乙方權(quán)益處理乙方在甲方退養(yǎng)后，有權(quán)依法解除與甲方的勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限為合同終止之日起【保密期限】年。5.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍甲方在退養(yǎng)后【限制期限】年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。6.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止之日起【限制期限】年。6.3違約責(zé)任違反競(jìng)業(yè)限制約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方達(dá)到法定退休年齡或累計(jì)工作年限達(dá)到法定退休條件；（3）甲方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）甲方死亡或喪失民事行為能力；（3）乙方破產(chǎn)或解散；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3解除或終止后的權(quán)益處理（1）獲得乙方支付的退養(yǎng)待遇；（2）依法享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇；（3）其他根據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議約定的權(quán)益。第九條合同的變更與補(bǔ)充9.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家政策調(diào)整，需要變更本協(xié)議；（3）因乙方業(yè)務(wù)發(fā)展，需要變更本協(xié)議。9.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。第十條合同的生效、期限與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2期限規(guī)定本協(xié)議的有效期為【退養(yǎng)期限】年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。10.3終止條件本協(xié)議在履行期限內(nèi)，如有終止條件成立的，雙方應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為（2）違反本協(xié)議的約定，損害對(duì)方合法權(quán)益；（3）其他違反本協(xié)議的行為。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3賠償方式賠償方式可以是支付違約金、賠償損失或者雙方協(xié)商確定的其他方式。第十二條合同的保管與復(fù)制12.1合同正本保管本協(xié)議的正本由甲方保管，乙方保留副本。12.2合同副本復(fù)制甲乙雙方均不得復(fù)制本協(xié)議的正本。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件清單本協(xié)議附件清單如下：（1）甲方身份證明文件；（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（3）其他與本協(xié)議有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方身份證明文件詳細(xì)要求：提供甲方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件的說(shuō)明：用于證明甲方的身份信息，確保甲乙雙方在簽訂合同時(shí)對(duì)甲方的身份有清晰的了解。附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以確保乙方合法經(jīng)營(yíng)。附件的說(shuō)明：用于證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)地位，確保乙方有能力履行合同義務(wù)。附件三：其他與本協(xié)議有關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括雙方在簽訂過(guò)程中產(chǎn)生的所有書面文件，如會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄等。附件的說(shuō)明：用于補(bǔ)充和明確合同中的內(nèi)容，作為合同的有效組成部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.違反本協(xié)議的約定，損害對(duì)方合法權(quán)益；3.其他違反本協(xié)議的行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和給對(duì)方造成的實(shí)際損失來(lái)確定；3.違約方可能需要支付違約金、賠償損失或者雙方協(xié)商確定的其他方式。示例說(shuō)明：如果甲方在退養(yǎng)期間未經(jīng)乙方同意，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，則構(gòu)成違約。甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能需要支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書：指甲乙雙方簽訂的，關(guān)于甲方退養(yǎng)條件、程序、權(quán)益保障等方面的協(xié)議。2.甲方（退養(yǎng)方）：指同意退養(yǎng)的員工。3.乙方（接收方）：指接收甲方退養(yǎng)申請(qǐng)并同意退養(yǎng)條件的公司或組織。4.退養(yǎng)條件：指甲方符合的可以申請(qǐng)退養(yǎng)的條件，如法定退休年齡、累計(jì)工作年限等。5.退養(yǎng)程序：指甲方申請(qǐng)退養(yǎng)后，乙方的審核和同意程序。6.退養(yǎng)期間：指甲方從申請(qǐng)退養(yǎng)到正式退休期