2025年度離職員工離職后企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職后企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.離職員工名單離職員工1：姓名為______，離職時(shí)間為______。離職員工2（如有）：姓名為______，離職時(shí)間為______。2.離職原因及崗位乙方需提供離職員工的離職原因及原崗位信息，以便甲方進(jìn)行合規(guī)管理。二、法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方需確保離職員工在離職前已將所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件及資料移交給甲方，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。2.競(jìng)業(yè)限制乙方需與離職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密保護(hù)乙方需對(duì)離職員工進(jìn)行商業(yè)秘密培訓(xùn)，確保其在離職后不泄露公司商業(yè)秘密。三、合規(guī)管理要求1.離職員工檔案管理乙方需妥善保管離職員工檔案，包括勞動(dòng)合同、離職證明等，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。2.合規(guī)培訓(xùn)乙方需定期對(duì)離職員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高其合規(guī)意識(shí)。3.信息披露乙方需及時(shí)向甲方披露離職員工的相關(guān)信息，包括離職原因、競(jìng)業(yè)限制情況等。四、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行的法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)要求乙方提供離職員工的合規(guī)情況報(bào)告。義務(wù)：為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)文件和信息。對(duì)乙方在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供必要的指導(dǎo)和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在執(zhí)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理措施時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。有權(quán)要求甲方對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解釋和澄清。義務(wù)：按照協(xié)議約定，全面執(zhí)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理措施。定期向甲方報(bào)告執(zhí)行情況，包括但不限于離職員工的合規(guī)表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施的實(shí)施效果。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期對(duì)離職員工的合規(guī)情況進(jìn)行自查，確保其符合法律法規(guī)和公司政策。甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，可以采用抽查或全面審核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理要求以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整管理措施等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)協(xié)議執(zhí)行進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕乙方執(zhí)行的工作，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、材料費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方執(zhí)行的工作不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新執(zhí)行符合要求的工作，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工信息、合規(guī)管理措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代