2025年度旅游行業(yè)試崗導(dǎo)游合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行業(yè)試崗導(dǎo)游合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試崗導(dǎo)游描述1.導(dǎo)游資格與能力乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的導(dǎo)游資格證，熟悉旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。2.導(dǎo)游工作內(nèi)容乙方在甲方安排的試崗期間，負(fù)責(zé)向游客提供導(dǎo)游講解、咨詢解答等服務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范和甲方相關(guān)管理制度。二、試崗時(shí)間與地點(diǎn)1.試崗時(shí)間乙方試崗時(shí)間為2025年度，具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)甲方需求確定。甲方將在試崗開(kāi)始前通知乙方具體的試崗時(shí)間和地點(diǎn)。2.試崗地點(diǎn)乙方試崗地點(diǎn)為甲方指定的旅游景點(diǎn)或旅游線路。三、薪酬與待遇1.薪酬乙方在試崗期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，支付相應(yīng)的薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況確定。2.待遇甲方將為乙方提供必要的旅游行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方將為乙方提供試崗期間的食宿安排。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在試崗期間根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作情況，解除本合同。乙方在試崗期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止試崗。有權(quán)根據(jù)試崗情況調(diào)整試崗時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。義務(wù)：為乙方提供必要的試崗培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任導(dǎo)游工作。在試崗期間，為乙方提供必要的食宿和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試崗期間，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。如因甲方原因?qū)е略噸徶袛嗷蚪K止，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成試崗任務(wù)。六、試崗評(píng)估與結(jié)果1.評(píng)估方式甲方將根據(jù)乙方的試崗表現(xiàn)，包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、溝通能力等方面進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將在試崗結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的試崗導(dǎo)游職責(zé)和能力要求以及甲方內(nèi)部評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方有權(quán)終止試崗，并按照合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、薪酬支付與結(jié)算1.薪酬支付乙方在試崗期間的薪酬將按照合同約定的時(shí)間和方式支付。甲方將在試崗結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）結(jié)算乙方的試崗薪酬。2.結(jié)算方式薪酬結(jié)算將以實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)和合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將提供詳細(xì)的薪酬結(jié)算單，包括工作時(shí)長(zhǎng)、薪酬計(jì)算等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在試崗期間根據(jù)乙方的表現(xiàn)，解除本合同。乙方在試崗期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署