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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店管理公司聘用工作人員客房服務(wù)合同甲方(酒店管理公司):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(工作人員):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、客房服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)1:乙方負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和保養(yǎng),包括但不限于床單更換、房間清潔、物品擺放等。服務(wù)2(如有):乙方負(fù)責(zé)客房的其他相關(guān)工作,如客人接待、物品遞送等。乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方制定的客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足客房服務(wù)的質(zhì)量要求,包括但不限于清潔度、服務(wù)質(zhì)量、客人滿(mǎn)意度等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常工作條件下,自合同生效之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的客人投訴或服務(wù)事故。二、服務(wù)數(shù)量與薪酬1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方提供的服務(wù)數(shù)量如下:服務(wù)1:數(shù)量為_(kāi)_____(單位)。服務(wù)2(如有):數(shù)量為_(kāi)_____(單位)。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂后的______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額服務(wù)1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/(單位),服務(wù)2(如有)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/(單位)。本合同服務(wù)薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該總額根據(jù)預(yù)計(jì)服務(wù)數(shù)量計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))開(kāi)始提供服務(wù)。對(duì)于后續(xù)服務(wù)的安排,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求,在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方將提供的服務(wù)在甲方位于______(詳細(xì)地址)的酒店內(nèi)進(jìn)行。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求;(2)甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同;(3)雙方協(xié)商一致解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供必要的工作條件和保障。按照合同約定支付乙方薪酬,并保證薪酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提供服務(wù)。對(duì)甲方酒店的經(jīng)營(yíng)信息和工作安排保密,不得泄露給第三方。六、服務(wù)監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、客人反饋等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的監(jiān)督和考核,并及時(shí)改進(jìn)服務(wù)中的不足。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及酒店的服務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取整改措施。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬發(fā)放乙方每月的薪酬將在每月的______日前發(fā)放,具體日期由甲方另行通知。甲方應(yīng)保證薪酬的及時(shí)發(fā)放,不得拖欠。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家規(guī)定和酒店實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)按照乙方剩余服務(wù)期限的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工信息、服務(wù)流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢
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