二零二五年度新能源銷售人員聘用及推廣協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源銷售人員聘用及推廣協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方新能源銷售人員的職位，具體職責(zé)包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售推廣、合同簽訂等。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、推廣任務(wù)與目標(biāo)1.推廣任務(wù)乙方負(fù)責(zé)在聘用期限內(nèi)，根據(jù)甲方要求，開展新能源產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于參加展會(huì)、舉辦講座、線上推廣等。乙方應(yīng)積極拓展客戶資源，提高甲方新能源產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。2.推廣目標(biāo)乙方應(yīng)在聘用期限內(nèi)，實(shí)現(xiàn)甲方新能源產(chǎn)品銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)為______（金額或數(shù)量）。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等構(gòu)成。基本工資為______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的情況進(jìn)行發(fā)放。乙方在達(dá)成一定銷售目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)比例的提成。2.福利待遇甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）聘用期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不佳提出解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合協(xié)議要求。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升銷售技能和專業(yè)知識(shí)。按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的銷售資源和支持，如市場(chǎng)資料、產(chǎn)品信息等。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，享受相應(yīng)的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。積極完成甲方分配的銷售任務(wù)，努力提升銷售業(yè)績(jī)。六、考核與獎(jiǎng)勵(lì)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)拓展等。乙方的考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雙方另行約定。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后的______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或開展業(yè)務(wù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)工作日通知對(duì)方的情況下解除協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）乙方因嚴(yán)重違約被甲方解除聘用關(guān)系。3.解除與終止后的責(zé)任九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______