臨時護士勞動協(xié)議模板2024版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時護士勞動協(xié)議模板2024版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時護士）1.3甲方指定的醫(yī)療機構2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金待遇3.3乙方的加班費待遇4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結束日期4.3合同的續(xù)約條款5.工作條件與保障5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的勞動保護5.3乙方的社會保險6.違約責任6.1甲乙雙方的違約行為6.2違約責任的承擔方式7.爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的訴訟地點8.其他條款8.1雙方約定的其他事項8.2合同的修改和解除9.附件9.1乙方的簡歷和資格證明9.2甲方提供的其他相關資料10.簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.合同生效日期12.合同編號13.甲方地址和聯(lián)系方式14.乙方地址和聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指X醫(yī)院，是一家依法設立并合法經(jīng)營的醫(yī)療機構。1.2乙方（臨時護士）：指X，具有合法的護士資格證書，愿意在甲方工作。1.3甲方指定的醫(yī)療機構：指甲方經(jīng)營的醫(yī)療機構，包括但不限于醫(yī)院、診所等。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方指定的醫(yī)療機構的臨時護士，負責臨床護理工作。2.2乙方的工作職責：乙方需按照甲方的要求，履行護士職責，包括但不限于照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑、參與護理工作等。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為甲方規(guī)定的上班時間，具體班次由甲方根據(jù)工作需要進行安排。3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方按照甲方規(guī)定的工資標準領取工資，具體金額由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實際工作能力確定。3.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，完成工作任務后可獲得相應的獎金。3.3乙方的加班費待遇：乙方加班時，甲方按照國家和地方的勞動法規(guī)支付加班費。4.合同期限4.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同的結束日期：本合同期限為____個月，自合同開始日期起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3合同的續(xù)約條款：合同到期前一個月，甲方應通知乙方是否續(xù)約。如甲方?jīng)Q定續(xù)約，乙方同意續(xù)約，則雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限及相關事項由雙方協(xié)商確定。5.工作條件與保障5.1乙方的工作環(huán)境：甲方應為乙方提供符合國家及地方衛(wèi)生部門規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方的勞動保護：甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于防護用品、安全培訓等。5.3乙方的社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約責任6.1甲乙雙方的違約行為：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任的承擔方式：違約方應支付給對方違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如違約行為給對方造成損失，違約方應賠償對方的損失。7.爭議解決7.1爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議的訴訟地點：本合同爭議的訴訟地點為甲方所在地人民法院。8.其他條款8.1雙方約定的其他事項：雙方在簽訂合同時，還可以約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬、培訓事項等。8.2合同的修改和解除：合同的修改和解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.附件9.1乙方的簡歷和資格證明：乙方應向甲方提供真實的簡歷和有效的護士資格證明。9.2甲方提供的其他相關資料：甲方應向乙方提供與工作相關的一切必要資料和信息。10.簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后生效。10.2乙方簽字蓋章：乙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。11.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同編號：本合同的編號為____。13.甲方地址和聯(lián)系方式：甲方的地址為____，聯(lián)系方式為____。14.乙方地址和聯(lián)系方式：乙方的地址為____，聯(lián)系方式為____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷和資格證明詳細要求：乙方應提供包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等內(nèi)容的真實簡歷。資格證明應包括護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關文件。附件二：甲方提供的其他相關資料詳細要求：甲方應向乙方提供包括但不限于工作職責說明、工作場所安全手冊、員工行為規(guī)范、護理操作規(guī)程等相關資料。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班費。2.甲方未提供乙方合同規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方未按約定履行護士職責，造成患者損害。5.乙方未提供真實簡歷和有效資格證明。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資、獎金及加班費的總額。2.甲方違約，造成乙方損失的，應賠償乙方損失。3.乙方違約，應根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則應支付延遲支付部分的雙倍作為違約金。2.若乙方在工作中未按照醫(yī)囑給藥，導致患者受到傷害，乙方除承擔違約責任外，還需依法承擔相應的侵權責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設立并合法經(jīng)營的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位和社會團體等。2.臨時護士：指在醫(yī)療機構中，未與醫(yī)療機構建立長期勞動合同的護理人員。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所應得的工資、獎金及加班費等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方未履行合同義務時，按照約定或法律規(guī)定向對方支付的金錢