2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)煤礦行業(yè)的發(fā)展，甲方作為煤礦公司，為保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)煤礦行業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間依法簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）再就業(yè)服務(wù)：指甲方為解除勞動(dòng)合同的乙方提供的一系列就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同解除：指甲方與乙方在合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）再就業(yè)服務(wù)期限：指甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)的期限，一般不超過(guò)6個(gè)月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，解除與乙方的勞動(dòng)合同。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法要求甲方履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方提供相關(guān)資料，以便甲方為其提供再就業(yè)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、就業(yè)推薦費(fèi)等。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作年限和工資水平計(jì)算。7.2支付方式（1）再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未參加活動(dòng)天數(shù)對(duì)應(yīng)費(fèi)用的百分之十計(jì)算。（2）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方或乙方違約時(shí)，應(yīng)按照上述規(guī)定支付違約金。（2）賠償金額：因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（3）賠償方式：甲方或乙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間了解到的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或向他人透露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策變動(dòng)等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留依法享有的所有權(quán)利。（2）乙方在合同解除后，如需重新就業(yè)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的就業(yè)信息進(jìn)行就業(yè)推薦。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間所涉及的工作成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。（2）乙方同意在合同解除后，甲方有權(quán)對(duì)其在任職期間所掌握的煤礦生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行保密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)相關(guān)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面溝通、會(huì)議等形式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）如遇緊急事項(xiàng)，雙方應(yīng)隨時(shí)響應(yīng)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的完整表述，具有獨(dú)立性，不影響雙方其他合同關(guān)系的效力。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。（2）任何一方對(duì)合同條款的增減，應(yīng)視為對(duì)本合同部分條款的修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作經(jīng)歷及技能證明；3.乙方的工作合同解除證明；4.乙方再就業(yè)服務(wù)協(xié)議；5.乙方再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；6.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用明細(xì)；7.乙方接受再就業(yè)服務(wù)的相關(guān)記錄；8.不可抗力事件證明；9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；10.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。在合同履行期間，因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同終止前，雙方或一方依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.再就業(yè)服務(wù)：指用人單位為解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者提供的一系列就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者造成的損失，依法給予的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方拒絕參加再就業(yè)服務(wù)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解其拒絕原因，提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)方案，鼓勵(lì)其參與。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)向乙方說(shuō)明情況，并盡快安排支付，如遇特殊情況，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。3.問(wèn)題：乙方在再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中遇到困難。解決辦法：及時(shí)了解乙方困難，提供必要的幫助，如調(diào)整服務(wù)方案、推薦更適合的工作崗位等。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供再就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的再就業(yè)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求乙方配合完成再就業(yè)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供再就業(yè)服務(wù)相關(guān)資料。（2）第三方應(yīng)保證再就業(yè)服務(wù)的安全性，避免乙方在服務(wù)過(guò)程中受到傷害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的再就業(yè)服務(wù)信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方利益條款（1）乙方在合同解除后，有權(quán)獲得甲方提供的再就業(yè)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金。（4）甲方不得限制乙方接受其他單位的再就業(yè)服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，參加再就業(yè)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，接受職業(yè)培訓(xùn)。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不泄露公司商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方在合同履行期間的工作成果。（2）甲方有權(quán)獲得乙方在合同解除后的就業(yè)信息。（3）甲方有權(quán)獲得乙方在合同履行期間的良好表現(xiàn)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按照合同約定參加再就業(yè)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按照合同約定接受職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方在合同履行期間泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）乙方在合同解除后，不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同適用法律二、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除補(bǔ)償5.解除后的待遇三、再就業(yè)服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用4.服務(wù)質(zhì)量保證5.服務(wù)終止四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利2.員工義務(wù)3.公司權(quán)利4.公司義務(wù)5.雙方權(quán)利義務(wù)變更五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)的變更六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行七、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知5.合同終止后的處理八、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件九、合同變更與解除1.合同變更程序2.合同解除程序3.合同變更后的生效4.合同解除后的處理5.合同變更與解除的通知十、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系終止2.工資支付3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.補(bǔ)償金計(jì)算5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理十一、合同解除后的再就業(yè)服務(wù)1.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.再就業(yè)服務(wù)期限3.再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用4.再就業(yè)服務(wù)成果5.再就業(yè)服務(wù)糾紛處理十二、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行監(jiān)督2.合同履行檢查3.合同履行問(wèn)題處理4.合同履行效果評(píng)估5.合同履行責(zé)任追究十三、合同解除后的法律后果1.法律責(zé)任2.違約責(zé)任3.損害賠償4.違法責(zé)任5.違規(guī)責(zé)任十四、合同簽署與生效1.合同簽署2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同簽署人5.合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同簽訂背景為2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)。2.合同目的明確雙方在勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。3.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年度勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)結(jié)束之日止。4.合同雙方5.合同適用法律本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。二、勞動(dòng)合同解除1.解除條件員工因公司原因或個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.解除程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，或根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.解除通知雙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前提前通知對(duì)方，通知方式為書面形式。4.解除補(bǔ)償公司根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限，按照國(guó)家規(guī)定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除后的待遇解除勞動(dòng)合同后，員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇。三、再就業(yè)服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容公司為員工提供再就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息服務(wù)等。2.服務(wù)期限再就業(yè)服務(wù)期限為勞動(dòng)合同解除之日起至員工重新就業(yè)或達(dá)到法定退休年齡。3.服務(wù)費(fèi)用再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.服務(wù)質(zhì)量保證公司確保再就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，為員工提供有效的就業(yè)服務(wù)。5.服務(wù)終止員工重新就業(yè)或達(dá)到法定退休年齡后，再就業(yè)服務(wù)終止。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利接受公司的再就業(yè)服務(wù)。了解再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容。對(duì)再就業(yè)服務(wù)提出意見和建議。2.員工義務(wù)積極配合公司的再就業(yè)服務(wù)。按時(shí)參加公司的再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。保守公司商業(yè)秘密。3.公司權(quán)利提供再就業(yè)服務(wù)。對(duì)員工進(jìn)行再就業(yè)指導(dǎo)。對(duì)員工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。4.公司義務(wù)保障員工的合法權(quán)益。為員工提供再就業(yè)服務(wù)。對(duì)員工進(jìn)行再就業(yè)指導(dǎo)。5.雙方權(quán)利義務(wù)變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同中的權(quán)利義務(wù)。五、保密條款1.保密范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起至公司秘密公開或法律另有規(guī)定時(shí)止。3.違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)的變更雙方協(xié)商一致，可以變更保密條款。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決。爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。七、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽署本合同，且合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。2.合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序雙方簽署合同終止協(xié)議。4.合同終止通知雙方應(yīng)在合同終止前提前通知對(duì)方。5.合同終止后的處理雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。八、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息姓名身份證號(hào)碼聯(lián)系方式家庭住址2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議服務(wù)內(nèi)容服務(wù)期限服務(wù)費(fèi)用服務(wù)成果3.附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議解除原因解除日期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.附件四：保密協(xié)議保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任5.附件五：其他相關(guān)文件九、合同變更與解除1.合同變更程序雙方協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議。2.合同解除程序雙方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定解除合同。3.合同變更后的生效變更協(xié)議簽署后生效。4.合同解除后的處理按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。5.合同變更與解除的通知雙方應(yīng)在變更或解除合同前提前通知對(duì)方。十、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系終止合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系終止。2.工資支付公司應(yīng)按照合同約定支付員工工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.補(bǔ)償金計(jì)算按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理員工與公司之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照國(guó)家規(guī)定處理。十一、合同解除后的再就業(yè)服務(wù)1.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息服務(wù)等。2.再就業(yè)服務(wù)期限自勞動(dòng)合同解除之日起至員工重新就業(yè)或達(dá)到法定退休年齡。3.再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.再就業(yè)服務(wù)成果員工在服務(wù)期間取得的有效就業(yè)成果。5.再就業(yè)服務(wù)糾紛處理按照合同約定或國(guó)家規(guī)定處理糾紛。十二、合同履行與監(jiān)督管理1.合同履行監(jiān)督公司對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.合同履行檢查定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查。3.合同履行問(wèn)題處理及時(shí)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.合同履行效果評(píng)估對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估。5.合同履行責(zé)任追究對(duì)違反合同履行責(zé)任的，追究相應(yīng)責(zé)任。十三、合同解除后的法律后果1.法律責(zé)任違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.損害賠償給對(duì)方造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。4.違法責(zé)任違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違規(guī)責(zé)任違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違規(guī)責(zé)任。十四、合同簽署與生效1.合同簽署雙方簽署本合同。2.合同生效條件合同簽署且內(nèi)容符合法律規(guī)定。3.合同生效日期合同簽署之日起生效。4.合同簽署人公司代表：_________員工代表：_________5.合同簽署地點(diǎn)：__________________公司（蓋章）_________年_________月_________日_________員工（簽字）_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的條件及程序條款內(nèi)容：甲方在符合法定解除勞動(dòng)合同條件的情況下，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除理由。說(shuō)明：此條款確保甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)有明確的條件和程序，同時(shí)保障乙方在解除過(guò)程中的知情權(quán)和申訴權(quán)。2.甲方提供再就業(yè)服務(wù)的具體措施條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)信息推薦等再就業(yè)服務(wù)。說(shuō)明：此條款要求甲方在再就業(yè)服務(wù)方面提供具體措施，確保乙方在合同解除后能夠得到實(shí)質(zhì)性的幫助。3.甲方對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的跟蹤與反饋條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的效果進(jìn)行跟蹤，并要求乙方提供反饋意見。說(shuō)明：此條款確保甲方對(duì)再就業(yè)服務(wù)的持續(xù)關(guān)注，以便及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，提高服務(wù)效果。4.甲方對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的責(zé)任條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，如因甲方原因?qū)е乱曳皆倬蜆I(yè)失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確甲方在再就業(yè)服務(wù)中的責(zé)任，保障乙方在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益。5.甲方對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的保密義務(wù)條款內(nèi)容：甲方在提供再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，對(duì)乙方個(gè)人信息和就業(yè)情況負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款保護(hù)乙方隱私，防止信息泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的條件及程序條款內(nèi)容：乙方在符合法定解除勞動(dòng)合同條件的情況下，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明解除理由。說(shuō)明：此條款確保乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)有明確的條件和程序，同時(shí)保障甲方在解除過(guò)程中的知情權(quán)和申訴權(quán)。2.乙方在再就業(yè)服務(wù)中的配合義務(wù)條款內(nèi)容：乙方應(yīng)積極配合甲方的再就業(yè)服務(wù)，包括參加培訓(xùn)、接受咨詢等。說(shuō)明：此條款要求乙方在再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中主動(dòng)參與，提高再就業(yè)成功率。3.乙方對(duì)再就業(yè)服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋條款內(nèi)容：乙方應(yīng)定期對(duì)再就業(yè)服務(wù)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方提供反饋意見。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方對(duì)服務(wù)提出意見和建議，有助于甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.乙方在再就業(yè)服務(wù)中的責(zé)任條款內(nèi)容：乙方對(duì)再就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，如因乙方原因?qū)е略倬蜆I(yè)失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確乙方在再就業(yè)服務(wù)中的責(zé)任，確保乙方在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益。5.乙方對(duì)再就業(yè)服務(wù)的保密義務(wù)條款內(nèi)容：乙方在再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的資質(zhì)要求條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并取得相關(guān)政府部門批準(zhǔn)。說(shuō)明：此條款確保第三方中介的合法性和專業(yè)性，保障雙方權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，并達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在提供再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款保護(hù)雙方隱私，防止信息泄露。4.第三方中介的責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)再就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，如因第三方中介原因?qū)е略倬蜆I(yè)失敗，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方中介的合同解除與終止條款內(nèi)容：如第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款保障甲方和乙方的權(quán)益，確保合同的有效執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件包括但不限于：第三方中介資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)記錄、就業(yè)信息推薦記錄等。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)。乙方未按照合同約定配合再就業(yè)服務(wù)。第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。任何一方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：由合同雙方或第三方中介根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，即為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在合同有效期內(nèi)，按照法定條件和程序終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.再就業(yè)服務(wù)：指用人單位為解除勞動(dòng)合同的員工提供的一系列幫助，以促進(jìn)其重新就業(yè)。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)再就業(yè)服務(wù)不滿意。解決辦法：及時(shí)與員工溝通，了解具體原因，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或提供其他幫助。2.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換第三方中介。3.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)誤解或爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議，避免影響合同執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.煤礦公司因經(jīng)營(yíng)需要，需與員工解除勞動(dòng)合同。2.員工因個(gè)人原因或公司原因提出解除勞動(dòng)合同。3.公司為解除勞動(dòng)合同的員工提供再就業(yè)服務(wù)。4.第三方中介參與再就業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)咨詢、培訓(xùn)等。5.合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，需進(jìn)行違約責(zé)任追究。全文完。2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同解除原因2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工家庭住址3.員工原勞動(dòng)合同3.1原勞動(dòng)合同編號(hào)3.2原勞動(dòng)合同簽訂日期3.3原勞動(dòng)合同終止日期3.4原勞動(dòng)合同崗位3.5原勞動(dòng)合同工資待遇4.解除勞動(dòng)合同原因及程序4.1解除勞動(dòng)合同原因4.2解除勞動(dòng)合同程序4.3解除勞動(dòng)合同通知期限4.4解除勞動(dòng)合同賠償金5.員工再就業(yè)服務(wù)5.1再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2再就業(yè)服務(wù)期限5.3再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.4再就業(yè)服務(wù)保障6.員工權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3住房公積金6.4工傷保險(xiǎn)7.合同解除后的待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房公積金7.4工傷保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工原勞動(dòng)合同13.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同簽訂雙方：1.3.1煤礦公司名稱：煤礦公司1.3.2員工姓名：1.4合同解除原因：因公司經(jīng)營(yíng)需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除與煤礦公司簽訂的勞動(dòng)合同。2.員工基本信息2.1員工姓名：2.2員工性別：男2.3員工出生日期：1985年3月15日2.4員工身份證號(hào)碼：110101198503152.5員工聯(lián)系方式：138001380002.6員工家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.員工原勞動(dòng)合同3.1原勞動(dòng)合同編號(hào)：202201013.2原勞動(dòng)合同簽訂日期：2022年1月1日3.3原勞動(dòng)合同終止日期：2025年12月31日3.4原勞動(dòng)合同崗位：采煤工3.5原勞動(dòng)合同工資待遇：每月工資人民幣8000元，含五險(xiǎn)一金。4.解除勞動(dòng)合同原因及程序4.1解除勞動(dòng)合同原因：公司因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，決定縮減部分業(yè)務(wù)，導(dǎo)致原崗位不再需要。4.2解除勞動(dòng)合同程序：4.2.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。4.2.2煤礦公司向發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書。4.2.3在接到解除勞動(dòng)合同通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。4.3解除勞動(dòng)合同通知期限：自發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書之日起，雙方應(yīng)在15日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。4.4解除勞動(dòng)合同賠償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，煤礦公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算公式為：在本單位工作的年限×前十二個(gè)月的平均工資。5.員工再就業(yè)服務(wù)5.1再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：5.1.1提供職業(yè)介紹服務(wù)。5.1.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。5.1.3提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.2再就業(yè)服務(wù)期限：自合同解除之日起，至重新就業(yè)為止。5.3再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用由煤礦公司承擔(dān)。5.4再就業(yè)服務(wù)保障：煤礦公司保證再就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)找到合適的工作。6.員工權(quán)益保障6.1工資待遇：在合同解除期間，應(yīng)繼續(xù)享有原勞動(dòng)合同約定的工資待遇，直至找到新工作。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：煤礦公司將繼續(xù)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。6.3住房公積金：煤礦公司將繼續(xù)為繳納住房公積金，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。6.4工傷保險(xiǎn)：煤礦公司將繼續(xù)為繳納工傷保險(xiǎn)，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。7.合同解除后的待遇7.1工資待遇：合同解除后，應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定的工資待遇，繼續(xù)享有直至找到新工作。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：合同解除后，煤礦公司將繼續(xù)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。7.3住房公積金：合同解除后，煤礦公司將繼續(xù)為繳納住房公積金，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。7.4工傷保險(xiǎn)：合同解除后，煤礦公司將繼續(xù)為繳納工傷保險(xiǎn)，直至合同解除手續(xù)辦理完畢。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任：8.1.1員工未經(jīng)公司同意，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向公司支付違約金，金額為一個(gè)月工資。8.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付員工工資及相應(yīng)的賠償金。8.2.2用人單位未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2因法定原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效或解除。11.合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，需要變更合同條款。11.2合同變更程序：11.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1因法定原因或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1發(fā)出解除合同通知書。12.2.2雙方辦理合同解除手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工原勞動(dòng)合同13.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同自合同解除之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的：為保障合同雙方權(quán)益，提高合同履行效率，本合同允許第三方介入提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件：2.1.1雙方同意第三方介入。2.1.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入服務(wù)內(nèi)容符合合同約定。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和配合。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%。4.1.2第三方責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)，如未約定，則按法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與煤礦公司：5.1.1第三方為煤礦公司提供再就業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議。5.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用由煤礦公司承擔(dān)，具體金額在服務(wù)協(xié)議中約定。5.2第三方與員工：5.2.1第三方為員工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。5.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用由員工承擔(dān)，具體金額在服務(wù)協(xié)議中約定。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2第三方不得利用合同雙方信息謀取不正當(dāng)利益。6.第三方介入程序6.1第三方介入申請(qǐng)：6.1.1煤礦公司或員工向第三方提出介入申請(qǐng)。6.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。6.2第三方介入確認(rèn)：6.2.1第三方確認(rèn)介入申請(qǐng)后，與合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。6.2.2服務(wù)協(xié)議經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章后生效。6.3第三方介入執(zhí)行：6.3.1第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，為合同雙方提供相關(guān)服務(wù)。6.3.2第三方服務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期向合同雙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。6.4第三方介入結(jié)束：6.4.1第三方完成服務(wù)后，向合同雙方提交服務(wù)報(bào)告。6.4.2合同雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給第三方。7.第三方介入爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1合同簽訂地的人民法院。8.第三方介入合同終止8.1第三方介入合同終止條件：8.1.1第三方服務(wù)完成。8.1.2合同雙方或第三方提出終止介入申請(qǐng)。8.2第三方介入合同終止程序：8.2.1合同雙方或第三方提出終止介入申請(qǐng)。8.2.2第三方介入合同終止，服務(wù)協(xié)議終止執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工原勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件，并加蓋公司公章。說(shuō)明：附件一用于證明員工與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，以及原勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容。2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：附件二用于明確第三方提供再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容，以及合同雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：?jiǎn)T工再就業(yè)服務(wù)記錄要求：記錄員工在接受再就業(yè)服務(wù)過(guò)程中的參與情況、服務(wù)效果等。說(shuō)明：附件三用于跟蹤和評(píng)估員工再就業(yè)服務(wù)的實(shí)施效果。4.附件四：第三方服務(wù)報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果及評(píng)價(jià)。5.附件五：?jiǎn)T工解除勞動(dòng)合同通知書要求：通知書應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、日期及后續(xù)處理事項(xiàng)。說(shuō)明：附件五用于證明勞動(dòng)合同已正式解除，并明確雙方后續(xù)權(quán)利義務(wù)。6.附件六：違約金支付憑證要求：提供支付違約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說(shuō)明：附件六用于證明違約金已支付，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定提供勞動(dòng)；1.2員工泄露公司商業(yè)秘密；1.3用人單位未按照合同約定支付工資；1.4用人單位未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.6第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2用人單位違約：用人單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。2.3第三方違約：第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1員工違約示例：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。3.2用人單位違約示例：用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付員工工資及賠償金人民幣10000元。3.3第三方違約示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償合同雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣20000元。全文完。2025年度煤礦公司員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)服務(wù)合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1公司名稱及法定代表人1.2員工姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及地址第二條合同解除原因及依據(jù)2.1解除原因2.2解除依據(jù)2.3解除程序第三條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間第四條再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)指導(dǎo)4.2職業(yè)培訓(xùn)4.3就業(yè)推薦4.4職業(yè)規(guī)劃第五條再就業(yè)服務(wù)期限5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)期限延長(zhǎng)5.3服務(wù)期限終止第六條再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任追究程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效及解除程序第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力第十三條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系處理原則13.2勞動(dòng)關(guān)系處理程序13.3勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1煤礦公司名稱：煤礦公司1.2煤礦公司法定代表人：1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)碼：1101011990050500131.5員工聯(lián)系方式：138xxxx1.6員工地址：市區(qū)街道號(hào)第二條合同解除原因及依據(jù)2.1解除原因：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，原崗位工作需求減少。2.2解除依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。2.3解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議。第三條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按照員工在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：一次性現(xiàn)金支付。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：合同解除后30日內(nèi)支付。第四條再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)指導(dǎo)：提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。4.2職業(yè)培訓(xùn)：組織員工參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。4.3就業(yè)推薦：協(xié)助員工尋找合適的工作崗位。4.4職業(yè)規(guī)劃：為員工提供職業(yè)發(fā)展建議。第五條再就業(yè)服務(wù)期限5.1服務(wù)期限：自合同解除之日起1年內(nèi)。5.2服務(wù)期限延長(zhǎng)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)服務(wù)期限。5.3服務(wù)期限終止：服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致提前終止。第六條再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。6.2費(fèi)用支付方式：按月支付，每月支付一次。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月的一日前支付。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.3違約責(zé)任追究程序：違約方應(yīng)按照合同約定履行違約責(zé)任，如違約方不履行，守約方有權(quán)依法追究違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密期限：自合同解除或終止之日起三年。8.3違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：包括但不限于合同約定的解除條件、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等。9.2合同終止條件：合同期限屆滿、完成合同目的、雙方協(xié)商一致終止等。9.3合同解除及終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除條件：符合合同約定的解除條件或法定解除條件。11.3合同生效及解除程序：合同生效后，任何一方解除合同，應(yīng)按照合同約定或法定程序進(jìn)行。第十二條合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為合同附件。12.3合同變更后的效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。第十三條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系處理原則：保障員工合法權(quán)益，維護(hù)公司利益。13.2勞動(dòng)關(guān)系處理程序：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.3勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用：相關(guān)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定承擔(dān)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件：包括但不限于勞動(dòng)合同、解除協(xié)議、再就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：再就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等。第三條第三方選擇與指定3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。3.2第三方應(yīng)