一年期全職員工勞動(dòng)協(xié)議（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL一年期全職員工勞動(dòng)協(xié)議（2024年版）版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同有效期限為一年，自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：工作時(shí)間4.1.1：每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天4.1.2：國家法定節(jié)假日安排4.1.3：年假、事假、病假等休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元5.2：工資支付方式與時(shí)間5.3：獎(jiǎng)金、提成等額外收入第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方應(yīng)提供的相關(guān)資料第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件7.2：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.2：保密期限自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，至合同終止或解除之日起____年止第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定第十三條：附件13.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2：附件二：保密協(xié)議13.3：附件三：其他相關(guān)文件第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（員工）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：____公司，地址：____，聯(lián)系方式：____。1.2：乙方（員工）姓名：____，身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系方式：____。1.3：合同簽訂日期：____年__月__日。第二條：合同期限2.1：合同有效期限為一年，自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作；3.2：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：工作時(shí)間4.1.1：每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天，具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一：____小時(shí)；（2）周二：____小時(shí)；（3）周三：____小時(shí)；（4）周四：____小時(shí)；（5）周五：____小時(shí)；（6）周六：____小時(shí)；（7）周日：____小時(shí)；4.1.2：國家法定節(jié)假日安排：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；4.1.3：年假、事假、病假等休假安排：（2）事假：因私事需要請(qǐng)假的，提前__天向甲方申請(qǐng)，根據(jù)甲方批準(zhǔn)的情況給予請(qǐng)假；（3）病假：因病需要請(qǐng)假的，提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)；第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；5.2：工資支付方式與時(shí)間：每月__日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；5.3：獎(jiǎng)金、提成等額外收入：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2：乙方應(yīng)提供的相關(guān)資料：乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)等；8.2：保密期限自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，至合同終止或解除之日起____年止；8.3：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；8.4：甲方應(yīng)在合同中明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）合同變更自書面確認(rèn)之日起生效；9.2：合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除協(xié)議；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；（3）甲方解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方；9.3：合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)終止合同；（3）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；10.2：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；10.3：雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定。第十三條：附件13.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2：附件二：保密協(xié)議；13.3：附件三：其他相關(guān)文件。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章；14.2：乙方（員工）簽字蓋章；14.3：見證人簽字蓋章。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件的說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的基本情況和資格，甲方根據(jù)乙方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行人員選拔和安排工作。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件的說明：保密協(xié)議是為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方在合同期間和解除合同后都應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書、身份證件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息；2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重遲延履行；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.甲方未按照合同約定支付工資或福利；5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；6.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；7.雙方未按照合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任；4.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果乙方提供虛假的工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方在人員選拔和培訓(xùn)上產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等，作為乙方的雇主。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生