安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.聘用職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2聘用形式4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：安徽省某事業(yè)單位1.1.2甲方地址：安徽省某市某區(qū)某街道某號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號(hào)碼：56199001051.2.4乙方聯(lián)系電話：022.聘用職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱：體育教練員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施體育訓(xùn)練計(jì)劃2.2.2指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平2.2.3組織參加各類體育競(jìng)賽，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)2.2.4參與體育活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日3.2聘用形式：全職4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.1.2參加單位組織的各類培訓(xùn)和研討活動(dòng)4.1.3完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.2工作要求4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度4.2.3具備扎實(shí)的體育專業(yè)知識(shí)和技能5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：安徽省某市某區(qū)某體育館5.2工作時(shí)間：上午8:0012:00，下午14:0018:006.工資待遇6.1基本工資：每月5000元6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定發(fā)放6.3工資支付方式：每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1定期參加上級(jí)主管部門組織的體育教練員培訓(xùn)8.1.2參加國(guó)內(nèi)外體育學(xué)術(shù)交流活動(dòng)8.1.3學(xué)習(xí)最新體育訓(xùn)練方法和科技手段8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)8.2.1每年至少有一次外出進(jìn)修或參加高級(jí)別體育教練員培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)8.2.2協(xié)議期內(nèi)，如有特殊需要，經(jīng)雙方同意，可安排短期進(jìn)修9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1工作態(tài)度和職業(yè)道德9.1.2業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識(shí)9.1.3工作成果與教學(xué)質(zhì)量9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1設(shè)立年度考核和任期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資和職務(wù)晉升的重要依據(jù)9.2.2年度考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)雙倍賠償乙方損失10.1.2甲方因故解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2.2乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議期滿自然終止12.2.2因甲方原因提前解除協(xié)議12.2.3因乙方原因提前解除協(xié)議12.2.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力條款13.2.1如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素，致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.1.1詳細(xì)說(shuō)明體育教練員崗位的工作職責(zé)、任職條件等14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.2.1列出年度考核和任期考核的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.3.1列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、福利待遇項(xiàng)目和具體金額第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定參與協(xié)議履行過(guò)程中的第三方。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行，保障各方權(quán)益，提高協(xié)議執(zhí)行的透明度和效率。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、責(zé)任范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行協(xié)議，包括但不限于：15.4.1.1對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；15.4.1.2提供專業(yè)意見和建議；15.4.1.3協(xié)助解決協(xié)議履行中的爭(zhēng)議；15.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的協(xié)助工作。15.5第三方權(quán)利15.5.1.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息；15.5.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；15.5.1.3對(duì)甲方和乙方的行為提出意見和建議。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。15.6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為后果由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入的具體事宜應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確；16.1.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并經(jīng)第三方確認(rèn)；16.1.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.2.1雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；16.2.2雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合本合同的要求；16.2.3雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的費(fèi)用。16.3明確第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；16.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)補(bǔ)充協(xié)議中約定的金額；16.3.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方的故意或重大過(guò)失造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明體育教練員崗位的工作職責(zé)、任職條件、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：職務(wù)說(shuō)明書應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)列出年度考核和任期考核的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。要求：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并由雙方共同制定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、福利待遇項(xiàng)目和具體金額。要求：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)應(yīng)與國(guó)家規(guī)定和單位政策相符。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的補(bǔ)充條款和約定。要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決過(guò)程。要求：爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)真實(shí)、完整，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；未按約定提供乙方所需的工作條件；違反協(xié)議約定，提前解除協(xié)議；其他違反協(xié)議約定的行為。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作要求；違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；未按時(shí)參加培訓(xùn)或進(jìn)修；其他違反協(xié)議約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算；甲方違反協(xié)議約定，提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)具體情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效工資；乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或進(jìn)修的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用；乙方其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)具體情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難，甲方應(yīng)支付違約金。3.2乙方違約示例乙方因個(gè)人原因未參加單位組織的培訓(xùn)，導(dǎo)致工作能力下降，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義1.3協(xié)議適用范圍第二章雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章職務(wù)聘用條件3.1職務(wù)性質(zhì)3.2職務(wù)級(jí)別3.3職責(zé)范圍3.4職稱評(píng)定要求第四章聘用期限與待遇4.1聘用期限4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4帶薪休假4.5獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第五章工作內(nèi)容與考核5.1工作內(nèi)容5.2工作考核5.3考核結(jié)果應(yīng)用第六章培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)與進(jìn)修經(jīng)費(fèi)第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件第十三章其他13.1協(xié)議簽訂時(shí)間13.2協(xié)議份數(shù)13.3協(xié)議簽署人第十四章附則14.1適用法律14.2合同解釋14.3合同附件清單合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.1.1為了規(guī)范安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用工作，保障雙方的合法權(quán)益。1.1.2根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位人事管理制度，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議目的與意義1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2促進(jìn)體育教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高體育事業(yè)整體水平。1.2.3保障體育教練員合法權(quán)益，激發(fā)工作積極性。1.3協(xié)議適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用。1.3.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位人事管理制度執(zhí)行。第二章雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：安徽省事業(yè)單位2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3甲方法定代表人：X2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方性別：2.2.3乙方出生日期：年月日2.2.4乙方身份證號(hào)碼：第三章職務(wù)聘用條件3.1職務(wù)性質(zhì)3.1.1乙方職務(wù)性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)體育教練員。3.2職務(wù)級(jí)別3.2.1乙方職務(wù)級(jí)別為初級(jí)教練員。3.3職責(zé)范圍3.3.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施體育訓(xùn)練、競(jìng)賽、科研等工作。3.3.2乙方負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練。3.3.3乙方負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位協(xié)調(diào)工作。3.4職稱評(píng)定要求3.4.1乙方需具備相關(guān)體育專業(yè)學(xué)歷或資格證書。3.4.2乙方需參加國(guó)家或省級(jí)體育教練員職稱評(píng)定。第四章聘用期限與待遇4.1聘用期限4.1.1本協(xié)議聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方基本工資按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2.2乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪休假4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度。4.5獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.5.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.5.2乙方違反協(xié)議規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章工作內(nèi)容與考核5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2工作考核5.2.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成績(jī)、職業(yè)道德等。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六章培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2進(jìn)修政策6.2.1乙方符合條件可申請(qǐng)進(jìn)修。6.3培訓(xùn)與進(jìn)修經(jīng)費(fèi)6.3.1培訓(xùn)與進(jìn)修經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3侵權(quán)責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)。8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。8.1.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議。9.1.3乙方連續(xù)兩年考核不合格。9.2合同終止條件9.2.1本協(xié)議聘用期限屆滿。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3乙方因故無(wú)法履行本協(xié)議。9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止本協(xié)議。9.3.2解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。第十一章合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，本協(xié)議解除。第十三章其他13.1協(xié)議簽訂時(shí)間13.2協(xié)議份數(shù)13.3協(xié)議簽署人第十四章附則14.1適用法律14.2合同解釋14.3合同附件清單甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________身份證號(hào)碼：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與進(jìn)修說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)修政策，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.2甲方主導(dǎo)考核與評(píng)定說(shuō)明：甲方設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)定，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)競(jìng)賽參與說(shuō)明：甲方根據(jù)體育項(xiàng)目需求，決定乙方參與的具體競(jìng)賽，乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極參與競(jìng)賽活動(dòng)。1.4甲方主導(dǎo)成果分享說(shuō)明：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中取得的成果，包括技術(shù)創(chuàng)新、運(yùn)動(dòng)員成績(jī)等，甲方有權(quán)進(jìn)行推廣和分享。1.5甲方主導(dǎo)資源調(diào)配說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等，乙方應(yīng)合理使用資源，提高工作效率。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃說(shuō)明：乙方根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和運(yùn)動(dòng)員實(shí)際情況，制定教學(xué)計(jì)劃，報(bào)甲方審批后實(shí)施。2.2乙方主導(dǎo)科研活動(dòng)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，開展科研活動(dòng)，并享有相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)支持。2.3乙方主導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常管理，包括思想教育、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。2.4乙方主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新說(shuō)明：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)訓(xùn)練方法、器材設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.5乙方主導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)的同時(shí)，有權(quán)對(duì)訓(xùn)練成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，提高訓(xùn)練效果。附件三：第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：甲方支付第三方中介一定數(shù)額的招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密說(shuō)明：第三方中介在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.4第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合作期限說(shuō)明：雙方約定第三方中介的合作期限，合作期限屆滿后，如需繼續(xù)合作，雙方另行協(xié)商。3.6第三方中介信息更新說(shuō)明：第三方中介應(yīng)及時(shí)向甲方提供乙方的最新信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)。b.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。c.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。d.甲方未按協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的資源和支持。e.甲方未按協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保守和不得泄露的義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的屬于甲方的無(wú)形財(cái)產(chǎn)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方無(wú)法獲得必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。2.問(wèn)題：考核結(jié)果不公正。解決辦法：設(shè)立獨(dú)立的考核委員會(huì)，確?？己诉^(guò)程的公平性和透明度。3.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間支付薪酬，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：體育教練員職務(wù)的首次聘用。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：體育教練員職務(wù)的續(xù)聘。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：體育教練員職務(wù)的解聘。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：體育教練員職務(wù)的晉升。5.應(yīng)用場(chǎng)景五：體育教練員職務(wù)的培訓(xùn)與進(jìn)修。全文完。安徽省二零二五年度事業(yè)單位體育教練員職務(wù)聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展，為提高事業(yè)單位體育教練員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展，甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，決定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在體育教練員職務(wù)聘用方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)體育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“體育教練員”是指具備相應(yīng)資質(zhì)，從事體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方根據(jù)本協(xié)議與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方接受甲方安排，從事體育教練員工作。2.職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的體育教練員崗位。3.聘期：指本協(xié)議約定的乙方在甲方任職的時(shí)間。4.薪酬：指乙方在甲方任職期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.招聘乙方為體育教練員，并按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方薪酬。2.對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.保障乙方合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.對(duì)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為，依法進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方接受甲方安排，認(rèn)真履行體育教練員職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。3.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參與體育教學(xué)、訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)。4.乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[聘用期限]，自協(xié)議生效之日起至[聘用期限]屆滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在單位履行本協(xié)議約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，從事體育教練員工作，履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；2.甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方同意調(diào)整；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；4.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，解除本協(xié)議；5.甲方因不可抗力原因，經(jīng)乙方同意解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方不得就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議向法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方財(cái)務(wù)狀況，按照乙方職務(wù)和職稱確定。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.2支付方式1.基本工資和獎(jiǎng)金：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方政策，按時(shí)繳納。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)具體項(xiàng)目，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資和獎(jiǎng)金：每月的支付時(shí)間為每月的[具體日期]。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方政策，按時(shí)繳納。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)具體項(xiàng)目，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到支付后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付后的[具體日期]內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：根據(jù)違約金額，按照[違約金比例]計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在接到賠償要求后的[具體日期]內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)遵守保密條款，保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方同意調(diào)整；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，解除本協(xié)議；4.甲方因不可抗力原因，經(jīng)乙方同意解除本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議賦予的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成體育教練員職務(wù)聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決工作中遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于體育教練員職務(wù)聘用的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或文件均無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方體檢報(bào)告。3.甲方提供的崗位說(shuō)明書。4.乙方簽署的保密協(xié)議。5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。6.乙方績(jī)效考核結(jié)果記錄。7.甲方提供的薪酬福利明細(xì)。8.乙方離職通知及交接清單（如適用）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方薪酬。b.未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.違反保密條款，泄露乙方隱私。乙方違約：a.未按約定履行體育教練員職責(zé)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未經(jīng)甲方同意，將本協(xié)議賦予的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.