專(zhuān)業(yè)司機(jī)招聘協(xié)議2024版示例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專(zhuān)業(yè)司機(jī)招聘協(xié)議2024版示例版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1定義與解釋1.2協(xié)議的范圍與目的2.司機(jī)的職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.司機(jī)的資格與要求3.1資格條件3.2技能與經(jīng)驗(yàn)3.3健康與體能4.雇傭關(guān)系與合同期限4.1雇傭關(guān)系確立4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.2車(chē)輛配備6.3安全培訓(xùn)7.績(jī)效評(píng)估與職業(yè)發(fā)展7.1績(jī)效評(píng)估體系7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)與晉升8.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同的完整性13.附件與附錄13.1附件列表13.2附錄內(nèi)容14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1定義與解釋1.2協(xié)議的范圍與目的本協(xié)議的范圍與目的在于規(guī)范甲乙雙方在司機(jī)招聘、雇傭、管理等方面的行為，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雇傭關(guān)系的穩(wěn)定。第二條司機(jī)的職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間司機(jī)按照甲方的實(shí)際需求執(zhí)行工作時(shí)間，如需加班，雙方可另行協(xié)商。2.3工作地點(diǎn)司機(jī)的工作地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)境內(nèi)，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定。第三條司機(jī)的資格與要求3.1資格條件司機(jī)應(yīng)具備中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，且駕駛證狀態(tài)正常，無(wú)重大交通違法記錄。3.2技能與經(jīng)驗(yàn)3.3健康與體能第四條雇傭關(guān)系與合同期限4.1雇傭關(guān)系確立自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方確立雇傭關(guān)系。4.2合同期限本協(xié)議期限為一年，自2024年簽署日期起至2025年相同日期止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。4.3合同續(xù)簽合同續(xù)簽需雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第五條薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)司機(jī)的薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）加班費(fèi)：按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)率計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金與提成司機(jī)根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇司機(jī)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)為司機(jī)提供合法、安全、舒適的工作環(huán)境，確保司機(jī)的人身安全和工作順利進(jìn)行。6.2車(chē)輛配備甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛，并確保車(chē)輛在正常運(yùn)行狀態(tài)。6.3安全培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，提高司機(jī)的安全意識(shí)和駕駛技能。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字，已涵蓋合同第一條至第六條。如需進(jìn)一步補(bǔ)充或修改，請(qǐng)雙方協(xié)商確定。第八條保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)司機(jī)應(yīng)對(duì)在雇傭期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、行車(chē)路線(xiàn)等信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)司機(jī)應(yīng)對(duì)在雇傭期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，未經(jīng)甲方允許不得以任何形式使用或披露。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件如甲乙雙方同意變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）司機(jī)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除雇傭關(guān)系；（3）司機(jī)因過(guò)失導(dǎo)致重大交通事故，甲方依法解除雇傭關(guān)系；（4）司機(jī)因病或傷殘不能繼續(xù)從事駕駛工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除雇傭關(guān)系；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，司機(jī)應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有車(chē)輛和工作設(shè)備。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，支付司機(jī)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，均以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式視為有效送達(dá)。12.3合同的完整性本協(xié)議是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。第十三條附件與附錄13.1附件列表本協(xié)議附件包括：（1）司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明；（2）車(chē)輛狀況說(shuō)明書(shū)；（3）甲方規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.2附錄內(nèi)容附件內(nèi)容為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方簽字）14.3日期記錄（簽字日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明附件二：車(chē)輛狀況說(shuō)明書(shū)附件三：甲方規(guī)章制度附件四：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件1.司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明：該附件應(yīng)包括司機(jī)的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能、安全記錄等相關(guān)信息。司機(jī)應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.車(chē)輛狀況說(shuō)明書(shū)：該附件應(yīng)詳細(xì)描述車(chē)輛的品牌、型號(hào)、顏色、車(chē)架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、行駛證號(hào)等基本信息，以及車(chē)輛的保養(yǎng)記錄、維修記錄、事故記錄等相關(guān)信息。甲方應(yīng)保證車(chē)輛符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，保證車(chē)輛在正常運(yùn)行狀態(tài)。3.甲方規(guī)章制度：該附件應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如工作時(shí)間、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度、福利政策等。司機(jī)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。4.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件：該附件包括雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中認(rèn)為需要附加的其他文件，如司機(jī)的健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、行車(chē)路線(xiàn)等信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。示例：司機(jī)在未經(jīng)甲方允許的情況下，向第三方泄露了甲方的客戶(hù)信息，導(dǎo)致甲方損失了一定的業(yè)務(wù)。甲方在得知此事后，有權(quán)解除與司機(jī)的雇傭關(guān)系，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。2.司機(jī)違反本協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。示例：司機(jī)在未經(jīng)甲方允許的情況下，使用甲方的商標(biāo)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害。甲方在得知此事后，有權(quán)解除與司機(jī)的雇傭關(guān)系，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。3.司機(jī)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系。示例：司機(jī)在工作中嚴(yán)重違反甲方的考勤制度，未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤，甲方在多次警告無(wú)效后，有權(quán)解除與司機(jī)的雇傭關(guān)系。4.司機(jī)因過(guò)失導(dǎo)致重大交通事故，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系。示例：司機(jī)在駕駛過(guò)程中疏忽大意，導(dǎo)致車(chē)輛發(fā)生重大交通事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。甲方在得知此事后，有權(quán)解除與司機(jī)的雇傭關(guān)系。5.司機(jī)因病或傷殘不能繼續(xù)從事駕駛工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除雇傭關(guān)系。示例：司機(jī)在工作中突發(fā)疾病，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)從事駕駛工作。經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除與司機(jī)的雇傭關(guān)系。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指一方違反