專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議2024年版草案一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議2024年版草案一本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣員工1.5派遣期限1.6派遣任務(wù)2.派遣單位的義務(wù)2.1派遣員工的選擇與培訓(xùn)2.2派遣員工的薪資福利2.3派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)2.4派遣員工的勞動(dòng)保障3.接受單位的義務(wù)3.1接收與安排派遣員工3.2提供工作條件與培訓(xùn)3.3支付派遣費(fèi)用3.4勞動(dòng)條件與工作環(huán)境4.派遣期限與終止4.1派遣期限的約定4.2提前終止派遣協(xié)議的條件4.3派遣員工的工作表現(xiàn)評估5.派遣員工的權(quán)益與責(zé)任5.1派遣員工的權(quán)益保障5.2派遣員工的職責(zé)與工作內(nèi)容5.3派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律6.爭議解決與法律適用6.1爭議解決的途徑6.2適用法律法規(guī)7.保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密責(zé)任的履行7.3保密信息的披露與保護(hù)8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)8.3賠償金額的計(jì)算與支付9.一般條款9.1合同的生效與終止9.2通知與送達(dá)9.3合同的修改與補(bǔ)充9.4合同的解除10.獨(dú)立條款10.1派遣單位與接受單位的獨(dú)立性10.2派遣員工與派遣單位、接受單位的獨(dú)立性11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力事件的影響與處理12.其他條款12.1合同的適用語言12.2合同的爭議解決方式12.3合同的適用法律13.附件13.1派遣員工名單13.2派遣員工的資質(zhì)證明13.3派遣費(fèi)用明細(xì)14.簽署頁14.1派遣單位簽署頁14.2接受單位簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向接受單位派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工，由接受單位安排工作任務(wù)并支付勞務(wù)費(fèi)用的一種服務(wù)方式。1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣員工1.5派遣期限指本協(xié)議約定的丙方在乙方工作的期限，自丙方到崗之日起至協(xié)議終止日止。1.6派遣任務(wù)指丙方在乙方從事的工作任務(wù)，具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由乙方根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排。第二條派遣單位的義務(wù)2.1派遣員工的選擇與培訓(xùn)甲方應(yīng)按照乙方的要求，選定具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的丙方，并負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保丙方能勝任乙方的工作任務(wù)。2.2派遣員工的薪資福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付丙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。2.3派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4派遣員工的勞動(dòng)保障甲方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)等。第三條接受單位的義務(wù)3.1接收與安排派遣員工乙方應(yīng)按本協(xié)議約定接收甲方派遣的丙方，并負(fù)責(zé)安排丙方的工作任務(wù)和工作崗位。3.2提供工作條件與培訓(xùn)乙方應(yīng)提供丙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3支付派遣費(fèi)用乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于丙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.4勞動(dòng)條件與工作環(huán)境乙方應(yīng)保障丙方享有合法權(quán)益的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保丙方的人身安全和身體健康。第四條派遣期限與終止4.1派遣期限的約定本協(xié)議的派遣期限自丙方到崗之日起至協(xié)議終止日止。4.2提前終止派遣協(xié)議的條件本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3派遣員工的工作表現(xiàn)評估乙方應(yīng)定期對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果通知甲方。評估周期和評估標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第五條派遣員工的權(quán)益與責(zé)任5.1派遣員工的權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)共同保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保障等。5.2派遣員工的職責(zé)與工作內(nèi)容丙方應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.3派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。第六條爭議解決與法律適用6.1爭議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第八條保密條款8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在雙方合作過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密責(zé)任的履行雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。8.3保密信息的披露與保護(hù)雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即通知對方并采取補(bǔ)救措施。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償金額的計(jì)算與支付賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和實(shí)際損失確定，具體計(jì)算方法和支付方式由雙方約定。第十條一般條款10.1合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。10.2通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知和文件送達(dá)，具體聯(lián)系方式由雙方約定。10.3合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.4合同的解除一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條獨(dú)立條款11.1派遣單位與接受單位的獨(dú)立性甲方和乙方均為獨(dú)立法人，本協(xié)議的履行不影響雙方的獨(dú)立性。11.2派遣員工與派遣單位、接受單位的獨(dú)立性丙方為甲方員工，本協(xié)議的履行不影響丙方與甲方、乙方之間的獨(dú)立性。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的影響與處理因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條其他條款13.1合同的適用語言本協(xié)議的適用語言為中文。13.2合同的爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3合同的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條簽署頁14.1派遣單位簽署頁（此處填寫甲方名稱、簽署日期、簽署人）14.2接受單位簽署頁（此處填寫乙方名稱、簽署日期、簽署人）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單附件內(nèi)容：丙方的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。附件要求：信息準(zhǔn)確、更新及時(shí)。2.派遣員工的資質(zhì)證明附件內(nèi)容：丙方的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等證明文件。附件要求：文件有效、真實(shí)可信。3.派遣費(fèi)用明細(xì)附件內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方收取的派遣費(fèi)用明細(xì)表，包括工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件要求：明細(xì)清晰、準(zhǔn)確無誤。4.工作職責(zé)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：丙方在乙方的工作職責(zé)、績效評估指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：具體明確、量化評估。5.保密信息清單附件內(nèi)容：列明雙方認(rèn)為需要保密的信息，包括類型、范圍、密級(jí)等。附件要求：清單詳盡、分類明確。6.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：詳細(xì)具體、具有可操作性。7.法律法規(guī)匯編附件內(nèi)容：本合同適用的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、合同法等。附件要求：版本準(zhǔn)確、更新及時(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方支付派遣費(fèi)用違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付費(fèi)用的__%加上同期銀行利息。2.甲方未按約定提供丙方的工作條件違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供工作條件導(dǎo)致丙方損失的__%賠償。3.甲方未按約定保障丙方的勞動(dòng)權(quán)益違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未保障權(quán)益導(dǎo)致丙方損失的__%賠償。4.乙方未按約定接收甲方派遣的丙方違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未接收丙方導(dǎo)致的甲方損失的__%賠償。5.乙方未按約定向甲方支付派遣費(fèi)用違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付費(fèi)用的__%加上同期銀行利息。6.乙方未按約定提供丙方的工作條件和工作指導(dǎo)違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供工作條件和工作指導(dǎo)導(dǎo)致丙方損失的__%賠償。7.丙方未按約定履行工作職責(zé)違約責(zé)任：支付違約金，違約金計(jì)算方式為未履行職責(zé)導(dǎo)致的乙方損失的__%賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工，由乙方