2025版實習指導教師實習教學資源整合聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實習指導教師實習教學資源整合聘用合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習指導教師1.2實習教學資源1.3整合聘用2.合同雙方信息2.1實習指導教師基本信息2.2實習單位基本信息3.實習教學資源內(nèi)容與要求3.1教學資源類型3.2教學資源數(shù)量3.3教學資源質(zhì)量3.4教學資源更新4.整合聘用期限4.1聘用起止時間4.2聘用期限續(xù)簽5.實習指導教師職責5.1教學指導5.2學生管理5.3教學資源整合5.4教學成果評估6.實習單位職責6.1提供實習教學資源6.2提供實習場所6.3配合實習指導教師工作6.4考核與評價7.教學資源費用與支付7.1費用計算方式7.2支付方式7.3付款時間8.保密條款8.1教學資源保密8.2合同內(nèi)容保密9.違約責任9.1教學資源違約責任9.2聘用期限違約責任9.3其他違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習指導教師是指具備相關(guān)專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，受實習單位聘用，負責指導實習生進行實習教學活動的人員。1.2實習教學資源是指用于實習教學過程中的教材、課件、實驗設備、實習場所等相關(guān)資源。1.3整合聘用是指實習單位與實習指導教師簽訂合同，將實習教學資源進行整合，共同完成實習教學任務。2.合同雙方信息2.1實習指導教師姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________聯(lián)系方式：____________________專業(yè)背景：____________________2.2實習單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________3.實習教學資源內(nèi)容與要求3.1教學資源類型：包括但不限于教材、課件、實驗設備、實習場所等。3.2教學資源數(shù)量：根據(jù)實習教學需求，提供滿足實習教學活動的教學資源。3.3教學資源質(zhì)量：確保教學資源符合國家相關(guān)標準和要求，具備實用性、先進性和針對性。3.4教學資源更新：實習單位應定期更新教學資源，確保其與行業(yè)發(fā)展同步。4.整合聘用期限4.1聘用起止時間：自____年____月____日至____年____月____日。4.2聘用期限續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應提前____個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽聘用合同。5.實習指導教師職責5.1教學指導：負責制定實習教學計劃，指導實習生完成實習任務，確保實習教學質(zhì)量。5.2學生管理：負責實習生的日常管理，包括考勤、紀律、安全等。5.3教學資源整合：根據(jù)實習教學需求，整合實習單位提供的教學資源，確保資源利用率。5.4教學成果評估：對實習生的實習成果進行評估，提出改進意見和建議。6.實習單位職責6.1提供實習教學資源：根據(jù)實習教學需求，提供滿足實習教學活動的教學資源。6.2提供實習場所：為實習生提供安全、舒適的實習場所。6.3配合實習指導教師工作：積極配合實習指導教師開展實習教學工作，提供必要的支持。6.4考核與評價：對實習指導教師的工作進行考核和評價，確保實習教學質(zhì)量。7.教學資源費用與支付7.1費用計算方式：根據(jù)實習教學資源類型、數(shù)量和質(zhì)量等因素，制定合理的費用標準。7.2支付方式：實習單位應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付實習指導教師第一個月的教學資源費用。7.3付款時間：實習指導教師每月完成實習教學任務后，實習單位應在____個工作日內(nèi)支付當月教學資源費用。8.保密條款8.1實習指導教師應對實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和實習資源保密，未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露。8.2實習單位應妥善保管實習指導教師提供的個人信息，不得未經(jīng)授權(quán)向第三方披露。9.違約責任9.1若實習指導教師未能按照合同約定履行教學指導、學生管理、教學資源整合等職責，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習指導教師承擔相應的違約責任。9.2若實習單位未能按照合同約定提供實習教學資源或?qū)嵙晥鏊?，實習指導教師有?quán)解除合同，并要求實習單位承擔相應的違約責任。9.3任何一方違約造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。10.合同解除10.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.1實習指導教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務；10.2.2實習單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙曋笇Ы處焽乐剡`反合同約定；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.3合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算費用等。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的聘用期限屆滿之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責任和權(quán)利。16.第三方角色與責任16.1第三方作為中介方，其主要職責是協(xié)助甲乙雙方達成合同目的，包括但不限于：16.1.1為甲乙雙方提供信息對接服務；16.1.2協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；16.1.3監(jiān)督合同履行情況。16.2第三方作為咨詢方，其主要職責是提供專業(yè)意見或建議，包括但不限于：16.2.1對實習教學資源進行評估；16.2.2對實習指導教師的工作進行評估；16.2.3對實習單位的實習管理提出建議。16.3第三方作為技術(shù)服務方，其主要職責是提供專業(yè)技術(shù)服務，包括但不限于：16.3.1提供實習教學資源的技術(shù)支持；16.3.2提供實習場所的技術(shù)維護；16.3.3提供實習指導教師的技術(shù)培訓。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務類型，收取相應的服務費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其能夠履行合同義務。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系。18.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務內(nèi)容，不承擔甲乙雙方之間的責任。18.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。19.2第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。19.3如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣____萬元。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方需在合同履行過程中，提前____個工作日通知對方，并提出第三方介入的申請。20.2第三方介入申請經(jīng)甲乙雙方同意后，甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。20.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，第三方應協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。21.第三方介入的終止21.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，第三方不再承擔任何責任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習指導教師基本信息表要求：詳細記錄實習指導教師的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、專業(yè)背景等個人信息。說明：本表作為合同附件，用于確認實習指導教師的身份和資格。2.實習單位基本信息表要求：詳細記錄實習單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本表作為合同附件，用于確認實習單位的身份和資質(zhì)。3.實習教學資源清單要求：詳細列出實習教學資源的類型、數(shù)量、質(zhì)量要求等。說明：本表作為合同附件，用于明確實習教學資源的具體內(nèi)容和標準。4.教學資源費用計算明細表要求：詳細記錄教學資源的費用計算方式、金額、支付時間等。說明：本表作為合同附件，用于明確教學資源的費用結(jié)算方式。5.教學資源更新記錄表要求：記錄教學資源的更新情況，包括更新時間、內(nèi)容等。說明：本表作為合同附件，用于跟蹤和管理教學資源的更新。6.實習教學計劃要求：詳細制定實習教學計劃，包括實習時間、教學內(nèi)容、考核方式等。說明：本表作為合同附件，用于指導實習教學活動的開展。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的具體事宜，包括第三方的角色、責任、權(quán)利等。說明：本表作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和作用。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本表作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.實習指導教師違約行為未按合同約定履行教學指導、學生管理、教學資源整合等職責。違反保密條款，泄露實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和實習資源。責任認定：實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習指導教師承擔相應的違約責任。2.實習單位違約行為未按合同約定提供實習教學資源或?qū)嵙晥鏊?。違反保密條款，未經(jīng)授權(quán)披露實習指導教師的個人信息。責任認定：實習指導教師有權(quán)解除合同，并要求實習單位承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為未按協(xié)議約定履行中介、咨詢、技術(shù)服務等職責。因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約責任示例若實習指導教師因未能履行教學指導職責，導致實習生學業(yè)成績下降，實習單位可要求實習指導教師承擔相應的教學責任，如調(diào)整教學計劃、加強輔導等。若實習單位未按合同約定提供實習場所，導致實習活動無法正常進行，實習指導教師可要求實習單位承擔相應的違約責任，如賠償損失、延長實習期限等。全文完。2024版實習指導教師實習教學資源整合聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.實習指導教師職責2.1教學資源整合2.2學生指導與評價2.3課堂教學與管理3.實習時間與安排3.1實習期限3.2實習時間表3.3實習地點4.教學資源整合內(nèi)容4.1教學資料搜集與整理4.2教學方法與技巧分享4.3教學資源庫建設5.學生指導與評價標準5.1學生實習表現(xiàn)評價5.2學生實習成果評價5.3學生實習反饋6.課堂教學與管理要求6.1課堂教學紀律6.2學生課堂表現(xiàn)6.3教學活動組織7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2薪酬支付方式7.3社會保險與公積金8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項13.3其他約定解釋14.合同附件14.1教學資源清單14.2實習學生名單14.3合同附件說明第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“實習指導教師”指在本合同中指派負責對學生進行實習指導的教師。1.1.2“實習教學資源”指用于實習教學過程中的教材、課件、案例、實驗指導書等教學材料。1.1.3“實習學生”指參加實習項目的學生。1.1.4“實習期限”指雙方約定的實習開始至結(jié)束的時間段。1.1.5“實習地點”指學生進行實習的場所。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2雙方對本合同內(nèi)容的解釋如有歧義，應以書面形式進行溝通，并按照雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.實習指導教師職責2.1教學資源整合2.1.1實習指導教師應負責收集、整理和更新實習教學資源，確保資源的時效性和實用性。2.1.2教師應定期向?qū)嵙晫W生推薦和介紹優(yōu)質(zhì)的教學資源，提高實習教學質(zhì)量。2.1.3教師應協(xié)助實習學生利用教學資源，提升實習效果。2.2學生指導與評價2.2.1實習指導教師應對實習學生的實習過程進行全程指導，包括實習計劃的制定、實習任務的執(zhí)行、實習成果的評估等。2.2.2教師應定期對實習學生的實習表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。2.2.3教師應關(guān)注實習學生的心理健康，提供必要的心理支持。2.3課堂教學與管理2.3.1實習指導教師應按照教學計劃進行課堂教學，確保教學內(nèi)容的完整性和連貫性。2.3.2教師應維護課堂紀律，確保教學秩序。2.3.3教師應組織學生參與實踐活動，提高學生的實際操作能力。3.實習時間與安排3.1實習期限3.1.1實習期限為六個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.1.2如有特殊情況需要延長實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方。3.2實習時間表3.2.1實習時間表由實習指導教師根據(jù)實習內(nèi)容和實習學生情況制定，并報實習單位審核批準。3.2.2實習時間表應包括實習學生每周的實習天數(shù)、實習時間以及實習地點。3.3實習地點3.3.1實習地點為實習單位指定的實習場所。3.3.2實習指導教師應確保實習地點的安全性和適宜性。4.教學資源整合內(nèi)容4.1教學資料搜集與整理4.1.1教師應通過多種途徑搜集實習教學資源，包括網(wǎng)絡、圖書館、同行交流等。4.1.2教師應對搜集到的教學資料進行篩選、整理和分類，確保資源的質(zhì)量。4.2教學方法與技巧分享4.2.1教師應結(jié)合實習內(nèi)容，分享有效的教學方法和技巧。4.2.2教師應鼓勵實習學生參與教學方法的討論和實踐。4.3教學資源庫建設4.3.1教師應建立實習教學資源庫，并定期更新資源內(nèi)容。4.3.2教學資源庫應包括電子版和紙質(zhì)版兩種形式。5.學生指導與評價標準5.1學生實習表現(xiàn)評價5.1.1實習表現(xiàn)評價包括實習態(tài)度、實習技能、實習成果等方面。5.1.2評價標準應結(jié)合實習目標和實習內(nèi)容制定。5.2學生實習成果評價5.2.1實習成果評價應以實習報告、實習作品、實習答辯等形式進行。5.2.2評價標準應注重實習學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。5.3學生實習反饋5.3.2教師應針對學生的反饋意見，調(diào)整教學策略和實習安排。6.課堂教學與管理要求6.1課堂教學紀律6.1.1教師應嚴格遵守課堂教學紀律，確保教學秩序。6.1.2學生應遵守課堂紀律，尊重教師和其他同學。6.2學生課堂表現(xiàn)6.2.1教師應關(guān)注學生的課堂表現(xiàn)，及時糾正不良行為。6.2.2教師應鼓勵學生積極參與課堂討論，提高課堂氛圍。6.3教學活動組織6.3.1教師應組織豐富多彩的教學活動，提高學生的學習興趣。6.3.2教學活動應結(jié)合實習內(nèi)容和學生的實際情況進行設計。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1實習指導教師和實習學生對本合同中涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方提供的信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習教學資源由實習指導教師負責創(chuàng)作或整理，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習指導教師所有。8.2.2實習學生在實習過程中產(chǎn)生的成果，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習學生所有。8.3侵權(quán)責任8.3.1如因任何一方違反保密義務導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的法律責任。8.3.2如因任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，侵權(quán)方應立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1實習指導教師未按照合同約定履行教學資源整合和實習指導職責的。9.1.2實習學生未按照實習計劃完成實習任務或違反實習紀律的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，或在違約發(fā)生后協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2違約方還應賠償因違約給對方造成的間接經(jīng)濟損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習指導教師或?qū)嵙晫W生因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同的。10.1.2實習指導教師或?qū)嵙晫W生違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2合同約定的終止條件成就的。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。10.3.2雙方應按照合同約定處理剩余實習教學資源、實習成果等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同變更內(nèi)容12.3.1合同變更內(nèi)容應明確、具體，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項13.2.1雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會公共利益。13.3其他約定解釋13.3.1本合同中的其他約定事項，應按照雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.合同附件14.1教學資源清單14.1.1教學資源清單應詳細列出實習教學資源的名稱、類型、來源等信息。14.2實習學生名單14.2.1實習學生名單應包括學生的姓名、學號、實習單位等信息。14.3合同附件說明14.3.1合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本合同中的責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容、性質(zhì)及風險進行評估，并在合同中明確約定。15.2.2第三方責任限額應在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并書面記錄。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務；收取合同約定的服務費用；在合同約定范圍內(nèi)，獨立履行其職責。15.3.2第三方在本合同中的義務包括但不限于：按照合同約定提供高質(zhì)量的服務；保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；在其職責范圍內(nèi)對服務結(jié)果負責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。15.4.2第三方僅在其提供服務范圍內(nèi)與甲乙雙方發(fā)生直接聯(lián)系，不承擔甲乙雙方之間的責任。15.4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系應通過專門的協(xié)議或合同予以明確。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并共同與第三方協(xié)商確定介入事宜。16.1.2甲乙雙方應確保第三方介入不會影響本合同的正常履行。16.2第三方介入后的合同調(diào)整16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容對本合同進行相應的調(diào)整。16.2.2合同調(diào)整應經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。16.3第三方介入后的費用承擔16.3.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照合同約定或與第三方協(xié)商確定的方式承擔。16.3.2第三方介入產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等，由責任方承擔。17.第三方責任17.1第三方在其服務范圍內(nèi)造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額以合同約定為準，如未約定，則第三方應承擔全部責任。17.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為給雙方造成的損失。18.第三方介入的終止18.1如第三方介入后無法繼續(xù)履行其職責或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同第11條的規(guī)定尋求爭議解決途徑。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學資源清單詳細要求：列明實習教學資源的名稱、作者、出版信息、版本、獲取方式等。說明：教學資源清單是實習教學資源整合的重要組成部分，用于確保實習教學資源的完整性和可追溯性。2.實習學生名單詳細要求：包括學生的姓名、學號、專業(yè)、實習單位、實習崗位、實習時間等信息。說明：實習學生名單是實習管理的基礎，用于記錄和管理實習學生的基本信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的身份、服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入時的基礎文件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.實習報告詳細要求：包括實習目的、實習內(nèi)容、實習過程、實習成果、實習心得等。說明：實習報告是實習學生實習成果的體現(xiàn)，用于評估實習效果。6.實習評價表詳細要求：包括實習學生的實習表現(xiàn)、實習指導教師的評價、實習單位的反饋等。說明：實習評價表是評估實習學生實習表現(xiàn)的重要工具。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同內(nèi)容變更的法律文件，用于記錄合同變更的詳細情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的合同終止條件等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，用于明確合同解除的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習指導教師未按照合同約定履行教學資源整合和實習指導職責。責任認定：實習指導教師應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習指導教師未按照計劃提供教學資源，導致實習學生無法正常進行實習。2.實習學生未按照實習計劃完成實習任務或違反實習紀律。責任認定：實習學生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習學生擅自離崗，導致實習任務。3.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務或違反保密條款。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失。4.甲乙雙方未按照合同約定支付費用。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.合同一方未按照合同約定提供真實、完整的信息。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方提供虛假信息，導致合同無法正常履行。全文完。2024版實習指導教師實習教學資源整合聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.實習教師的基本條件2.1年齡要求2.2學歷要求2.3專業(yè)要求3.實習教師的工作內(nèi)容3.1教學指導3.2實習生管理3.3資源整合4.實習教師的工作時間4.1工作時間安排4.2工作日歷5.實習教師的待遇5.1工資標準5.2社會保險5.3休假制度6.實習教師的權(quán)利與義務6.1實習教師的權(quán)利6.2實習教師的義務7.實習教學資源的提供與使用7.1資源種類7.2資源獲取途徑7.3資源使用規(guī)范8.實習教學成果的考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3成果展示9.實習教學資源的更新與維護9.1更新頻率9.2維護責任9.3更新流程10.實習教師的培訓與發(fā)展10.1培訓內(nèi)容10.2培訓方式10.3發(fā)展機會11.實習教學資源的保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密要求11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違約責任12.合同的簽訂與生效12.1簽訂方式12.2生效條件12.3生效日期13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3解除流程14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“實習指導教師”指受聘于本單位的教師，負責實習生的教學指導和資源整合工作?！皩嵙暽敝冈诒締挝贿M行實習的學生。“實習教學資源”指用于實習教學的各種資料、設備、設施等?！肮ぷ鲀?nèi)容”指實習指導教師應承擔的具體工作任務。1.2解釋本合同中的解釋應按照通常的含義進行理解，如有歧義，以本單位的解釋為準。2.實習教師的基本條件2.1年齡要求實習指導教師應年滿25周歲，且不超過55周歲。2.2學歷要求2.3專業(yè)要求3.實習教師的工作內(nèi)容3.1教學指導實習指導教師負責制定實習教學計劃，指導實習生完成實習任務，確保實習生在實習期間掌握專業(yè)技能。3.2實習生管理實習指導教師負責實習生的考勤、紀律管理及實習過程中的問題處理。3.3資源整合實習指導教師負責收集、整理和更新實習教學資源，確保資源的及時性和實用性。4.實習教師的工作時間4.1工作時間安排實習指導教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作日歷實習指導教師的工作日歷應提前一周通知實習生和本單位。5.實習教師的待遇5.1工資標準實習指導教師的工資標準根據(jù)其學歷、職稱和實際工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額面議。5.2社會保險實習指導教師應依法參加社會保險，單位按國家規(guī)定繳納。5.3休假制度實習指導教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假和帶薪病假等。6.實習教師的權(quán)利與義務6.1實習教師的權(quán)利實習指導教師享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得合理報酬、參加培訓和提升機會等。6.2實習教師的義務實習指導教師應遵守國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度和實習教學計劃，認真履行職責，確保實習教學目標的實現(xiàn)。7.實習教學資源的提供與使用7.1資源種類實習教學資源包括但不限于教材、課件、實驗設備、實習基地等。7.2資源獲取途徑實習教學資源的獲取途徑包括但不限于購買、租賃、共享等。7.3資源使用規(guī)范實習指導教師應合理使用實習教學資源，確保資源的安全、完整和有效利用。8.實習教學成果的考核與評價8.1考核方式實習教學成果的考核采用過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式，包括實習報告、實習日志、實習成果展示等。8.2評價標準評價標準包括實習生的專業(yè)知識掌握程度、實踐技能水平、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等。8.3成果展示實習結(jié)束時，實習生應進行實習成果展示，實習指導教師應根據(jù)評價標準進行綜合評價。9.實習教學資源的更新與維護9.1更新頻率實習教學資源應每年至少更新一次，以適應教學需求和市場變化。9.2維護責任實習指導教師負責實習教學資源的日常維護，確保資源的可用性和完好性。9.3更新流程資源更新需經(jīng)過申請、審批、采購、驗收等流程。10.實習教師的培訓與發(fā)展10.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括專業(yè)理論、教學方法、資源整合技巧、教學管理等。10.2培訓方式培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、網(wǎng)絡培訓等。10.3發(fā)展機會實習指導教師享有參加國內(nèi)外學術(shù)交流、競賽、研討會等發(fā)展機會。11.實習教學資源的保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密要求實習教學資源屬于本單位所有，實習指導教師應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習教學資源的知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有，實習指導教師不得擅自復制、傳播或用于商業(yè)目的。11.3違約責任如實習指導教師違反保密要求，造成本單位損失，應承擔相應的法律責任。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂方式本合同以書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。13.合同的變更與解除13.1變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2解除條件雙方協(xié)商一致；實習指導教師嚴重違反合同規(guī)定；實習生實習期間出現(xiàn)重大安全事故；因不可抗力導致合同無法履行。13.3解除流程合同解除需提前一個月通知對方，并書面確認解除事宜。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為（填寫具體仲裁委員會名稱）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需求，由甲乙雙方共同邀請或指定的，與本合同直接相關(guān)的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體。15.2范圍提供專業(yè)服務，如咨詢、評估、審計等；承擔部分工作內(nèi)容，如實習基地管理、資源采購等；協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的引入與審批16.1引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同的履行。16.2審批引入第三方前，甲乙雙方應共同對第三方的資質(zhì)、能力、信譽等進行審查，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的責權(quán)利17.1責任第三方應按照本合同和雙方協(xié)議的約定，承擔相應的責任，包括但不限于：完成約定的工作內(nèi)容；遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；保護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利獲得合理的報酬；享有合法權(quán)益的保護；需要甲乙雙方配合時，有權(quán)要求提供必要的協(xié)助。17.3義務保守商業(yè)秘密；不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；遵守合同約定的保密條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方的責任僅限于其直接參與的工作內(nèi)容，對于第三方工作內(nèi)容以外的責任，由甲乙雙方各自承擔。18.2義務劃分第三方的義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)