系統(tǒng)開發(fā)與維護管理制度_第1頁
系統(tǒng)開發(fā)與維護管理制度_第2頁
系統(tǒng)開發(fā)與維護管理制度_第3頁
系統(tǒng)開發(fā)與維護管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

系統(tǒng)開發(fā)與維護管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)開發(fā)和維護工作,保障系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和可靠性,提高運行效率和工作質(zhì)量。全部涉及系統(tǒng)開發(fā)和維護的人員都必需遵守本制度。2.系統(tǒng)開發(fā)管理2.1項目需求分析全部系統(tǒng)開發(fā)項目必需進行充分的需求調(diào)研和分析,確保對項目需求有準確的理解。必需與相關(guān)部門和人員進行有效的溝通,明確項目目標、范圍和計劃。2.2項目規(guī)劃和設(shè)計每個系統(tǒng)開發(fā)項目必需訂立認真的項目計劃和設(shè)計文檔。項目計劃必需包含項目目標、任務分工、進度布置和質(zhì)量掌控措施。設(shè)計文檔必需包含系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)、功能模塊說明和數(shù)據(jù)庫設(shè)計等內(nèi)容。2.3編碼和測試開發(fā)人員必需依照項目計劃和設(shè)計文檔進行編碼和測試工作。全部代碼必需進行版本掌控,確保代碼的可追溯性和可維護性。需要進行單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試,并記錄測試結(jié)果。2.4項目交付和驗收系統(tǒng)開發(fā)項目必需依照項目計劃和交付時間節(jié)點進行交付。需要組織開展驗收工作,確保項目符合質(zhì)量要求和用戶需求。2.5系統(tǒng)維護與更新已交付的系統(tǒng)必需定期進行維護和更新,以保障系統(tǒng)的正常運行和安全性。維護和更新工作必需有明確的計劃和流程,并記錄相關(guān)工作內(nèi)容和結(jié)果。3.系統(tǒng)安全管理3.1信息安全保護全部系統(tǒng)開發(fā)和維護人員必需保護用戶的隱私和敏感信息,不得泄露、竄改或濫用。需要采用合適的安全技術(shù)措施,確保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和訪問掌控。3.2網(wǎng)絡(luò)安全保護全部系統(tǒng)必需配置合理的網(wǎng)絡(luò)安全策略,保護系統(tǒng)免受網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意行為。需要定期進行網(wǎng)絡(luò)安全評估和漏洞掃描,及時修復漏洞和弱點。3.3應急響應和恢復需要建立健全的應急響應機制,應對系統(tǒng)安全事件和故障。必需訂立應急預案并進行演練,確保能夠及時有效地響應和恢復。4.數(shù)據(jù)管理4.1數(shù)據(jù)手記和存儲系統(tǒng)必需手記和存儲合法、準確、完整的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的可靠性和全都性。需要訂立數(shù)據(jù)手記和存儲的規(guī)范和標準,明確數(shù)據(jù)的格式和安全要求。4.2數(shù)據(jù)備份和恢復需要定期進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份,并存儲到安全的地方。必需創(chuàng)建可靠的數(shù)據(jù)恢復機制,確保在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)損壞時能夠及時恢復數(shù)據(jù)。5.違規(guī)行為處理5.1違規(guī)行為定義以下行為被認定為違規(guī)行為:泄露、竄改或濫用用戶信息;破壞系統(tǒng)安全;不按規(guī)定進行系統(tǒng)開發(fā)和維護;有意或嚴重錯誤地操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。5.2違規(guī)行為處理對于違規(guī)行為,將依據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度采取相應的處理措施,包含口頭警告、書面警告、停職調(diào)查甚至辭退等。違規(guī)行為處理必需依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行,確保公平、公正、公開。6.管理責任6.1管理人員責任系統(tǒng)開發(fā)和維護管理人員必需遵守本制度,確保制度的有效執(zhí)行和落實。管理人員必需定期對系統(tǒng)開發(fā)和維護工作進行評估和改進,提高工作質(zhì)量和效率。6.2員工責任全部參加系統(tǒng)開發(fā)和維護工作的員工必需遵守本制度的規(guī)定,嚴格依照流程和規(guī)范進行工作。員工有義務保護公司的利益,確保系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運行。7.附則7.1本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負責人。7.2本制度自頒布之日起生效,并適用于系統(tǒng)開發(fā)和維護工作。7.3對本制度的修改和增補必需經(jīng)過企業(yè)管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論