二零二五年度股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議-員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議——員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)授予1.股權(quán)期權(quán)數(shù)量甲方授予乙方______份股權(quán)期權(quán)。2.股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件包括但不限于：乙方在公司服務(wù)滿______年，且在行權(quán)時(shí)滿足公司規(guī)定的業(yè)績要求。二、股權(quán)期權(quán)行權(quán)價(jià)格與期限1.行權(quán)價(jià)格股權(quán)期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為______元/股。2.行權(quán)期限股權(quán)期權(quán)自授予之日起______年內(nèi)有效，乙方應(yīng)在有效期內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)程序1.行權(quán)申請(qǐng)乙方行使股權(quán)期權(quán)，需向甲方提交書面行權(quán)申請(qǐng)，并支付相應(yīng)款項(xiàng)。2.行權(quán)審核甲方收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后，將在______個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。四、股權(quán)期權(quán)變更與終止1.變更未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更股權(quán)期權(quán)的相關(guān)條款。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)定，被公司解除勞動(dòng)合同；（2）乙方未在股權(quán)期權(quán)有效期內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）其他法律法規(guī)或公司規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方持有的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行管理和調(diào)整，包括但不限于行權(quán)價(jià)格的調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的需要，對(duì)乙方持有的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行重新授予。義務(wù)：保證股權(quán)期權(quán)授予的公平性和透明度，確保乙方了解股權(quán)期權(quán)的相關(guān)信息和要求。在股權(quán)期權(quán)行權(quán)時(shí)，按照約定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，保障乙方的權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：按照股權(quán)期權(quán)協(xié)議的約定，享有行權(quán)權(quán)利。有權(quán)了解股權(quán)期權(quán)的相關(guān)信息，包括行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。在行權(quán)時(shí)，按照約定支付行權(quán)所需的款項(xiàng)。六、股權(quán)期權(quán)的行使1.行權(quán)通知乙方行使股權(quán)期權(quán)前，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方發(fā)出書面行權(quán)通知。2.行權(quán)條件行權(quán)條件包括但不限于：乙方在公司服務(wù)滿______年，且公司業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。七、股權(quán)期權(quán)的變更與終止1.變更未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更股權(quán)期權(quán)的相關(guān)條款。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)定，被公司解除勞動(dòng)合同；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃因公司重組、合并等原因終止；（3）其他法律法規(guī)或公司規(guī)定的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議的變更與解除1.變更本股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)節(jié)、公司財(cái)務(wù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______