二零二五年度足療行業(yè)員工工資保底及培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足療行業(yè)員工工資保底及培訓(xùn)合同甲方（采購方）：甲方名稱：足療行業(yè)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：足療行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工工資保底及培訓(xùn)內(nèi)容1.員工工資保底乙方提供的足療行業(yè)員工工資保底方案如下：?jiǎn)T工基本工資：每月______元。員工提成比例：根據(jù)業(yè)績(jī)情況，按月計(jì)算。乙方保證員工工資不低于保底標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容足療技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)顧客溝通技巧培訓(xùn)健康知識(shí)普及培訓(xùn)周期為______個(gè)月，每月培訓(xùn)天數(shù)______天。二、培訓(xùn)數(shù)量與費(fèi)用1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培訓(xùn)員工數(shù)量為______人。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)周期計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)周期結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方需求和乙方安排進(jìn)行協(xié)調(diào)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于______（詳細(xì)地址），具體培訓(xùn)地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。四、培訓(xùn)效果與考核1.培訓(xùn)效果乙方保證培訓(xùn)后，甲方員工能夠掌握足療行業(yè)的基本技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于技能測(cè)試、服務(wù)滿意度調(diào)查等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為甲方是否支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。如考核不合格，乙方將免費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至甲方員工達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)工作。為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)員工進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）向乙方反饋培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)階段且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或變更培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工資方案、培訓(xùn)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工工資標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費(fèi)用等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲