二零二五年度南京市水利行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南京市水利行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣方）：甲方名稱：南京市水利局甲方地址：南京市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：02589876543法定代表人：乙方（用工單位）：乙方名稱：南京市水利工程乙方地址：南京市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：02587654321法定代表人：一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與職責(zé)勞務(wù)派遣人員崗位為施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作。人員職責(zé)包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、進(jìn)度控制、質(zhì)量檢查等。2.人員要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書，且具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與工資1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量為10人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前30天發(fā)出。2.工資待遇勞務(wù)派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8000元/人。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、派遣時(shí)間與工作地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的15個(gè)工作日內(nèi)將首批勞務(wù)派遣人員派遣至甲方指定項(xiàng)目。對(duì)于后續(xù)人員的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的10個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.工作地點(diǎn)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)在甲方指定的南京市區(qū)路號(hào)施工現(xiàn)場(chǎng)工作。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）甲方或乙方單方面提出終止協(xié)議，并書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員，如不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。義務(wù)：為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和生活保障。保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督管理。為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。六、勞務(wù)派遣人員考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果作為調(diào)整勞務(wù)派遣人員工資和福利的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反協(xié)議規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的勞務(wù)派遣人員，甲方將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）甲方或乙方單方面提出終止協(xié)議，并書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)派遣人員違反協(xié)議規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行教育和糾正，如無(wú)法糾正，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后5年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽