二零二五年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生專項聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生專項聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件1.6合同變更程序1.7合同爭議解決方式第二章醫(yī)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7工作經(jīng)驗第三章聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作地點3.4工作內(nèi)容3.5工作職責3.6工作要求第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發(fā)放條件4.4加班費4.5社會保險4.6住房公積金4.7休假制度第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3值班制度5.4節(jié)假日安排5.5婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期規(guī)定第六章醫(yī)療責任與權(quán)益6.1醫(yī)療責任6.2醫(yī)療事故處理6.3醫(yī)療糾紛處理6.4醫(yī)療權(quán)益保障6.5醫(yī)療培訓與繼續(xù)教育第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知與程序7.4解除或終止合同后的經(jīng)濟補償?shù)诎苏逻`約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約責任追究第九章合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案程序9.3合同生效日期第十章合同附件10.1合同附件一：醫(yī)生個人信息表10.2合同附件二：薪酬待遇明細表10.3合同附件三：工作職責說明書第十一章其他約定事項11.1合同保密條款11.2合同解除后的保密義務11.3合同解除后的競業(yè)限制11.4合同解除后的其他約定事項第十二章合同解釋與適用12.1合同解釋原則12.2合同適用法律12.3合同解釋爭議處理第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1離職手續(xù)辦理13.2資料移交13.3資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的處理第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費用承擔合同編號202501第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1口腔醫(yī)院為滿足醫(yī)療需求，提高牙科服務質(zhì)量，決定與牙科醫(yī)生簽訂專項聘用合同。1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利義務，保障醫(yī)院與醫(yī)生之間的合作關(guān)系。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于口腔醫(yī)院與牙科醫(yī)生之間的聘用關(guān)系。1.4合同有效期1.4.1本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1醫(yī)生因個人原因提出解除合同；1.5.2醫(yī)生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.5.3醫(yī)院因經(jīng)營需要解除合同；1.5.4因不可抗力導致合同無法履行。1.6合同變更程序1.6.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；1.6.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同爭議解決方式1.7.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；1.7.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第二章醫(yī)生基本信息2.1姓名2.1.1[醫(yī)生姓名]2.2性別2.2.1男/女2.3年齡2.3.1[醫(yī)生年齡]2.4學歷2.4.1[醫(yī)生學歷]2.5專業(yè)2.5.1牙科2.6職稱2.6.1[醫(yī)生職稱]2.7工作經(jīng)驗2.7.1[醫(yī)生工作經(jīng)驗]第三章聘用條件3.1聘用崗位3.1.1牙科醫(yī)生3.2聘用期限3.2.1自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.3工作地點3.3.1口腔醫(yī)院3.4工作內(nèi)容3.4.1承擔牙科診療工作，負責患者的診斷、治療和術(shù)后護理。3.5工作職責3.5.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；3.5.2提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，提高患者滿意度；3.5.3參與醫(yī)院組織的培訓和學術(shù)交流。3.6工作要求3.6.2能夠適應醫(yī)院工作節(jié)奏，完成工作任務。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1[基本工資數(shù)額]4.2績效獎金4.2.1[績效獎金數(shù)額及發(fā)放條件]4.3獎金發(fā)放條件4.3.1根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果和醫(yī)生個人業(yè)績。4.4加班費4.4.1按照國家及地方規(guī)定支付加班費。4.5社會保險4.5.1醫(yī)院按照國家規(guī)定為醫(yī)生繳納社會保險。4.6住房公積金4.6.1醫(yī)院按照國家規(guī)定為醫(yī)生繳納住房公積金。4.7休假制度4.7.1醫(yī)生享有國家規(guī)定的休假待遇。第五章工作時間與休息5.1工作時間5.1.1根據(jù)醫(yī)院工作安排，實行每周五天工作制。5.2休息時間5.2.1每周休息兩天，具體休息時間由醫(yī)院安排。5.3值班制度5.3.1醫(yī)生按照醫(yī)院值班制度執(zhí)行。5.4節(jié)假日安排5.4.1按照國家法定節(jié)假日安排。5.5婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期規(guī)定5.5.1按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第六章醫(yī)療責任與權(quán)益6.1醫(yī)療責任6.1.1醫(yī)生在診療過程中應嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范，確保患者安全。6.2醫(yī)療事故處理6.2.1按照國家及地方規(guī)定處理醫(yī)療事故。6.3醫(yī)療糾紛處理6.3.1按照國家及地方規(guī)定處理醫(yī)療糾紛。6.4醫(yī)療權(quán)益保障6.4.1醫(yī)院保障醫(yī)生在醫(yī)療活動中的合法權(quán)益。6.5醫(yī)療培訓與繼續(xù)教育6.5.1醫(yī)院為醫(yī)生提供必要的培訓與繼續(xù)教育機會。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1醫(yī)生因個人原因提出解除合同；7.1.2醫(yī)生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；7.1.3醫(yī)院因經(jīng)營需要解除合同；7.1.4因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3因一方違約導致合同無法履行。7.3解除或終止合同的通知與程序7.3.1解除或終止合同，一方應提前[通知期限]天書面通知另一方；7.3.2收到通知后，另一方應在[回復期限]天內(nèi)予以回復。7.4解除或終止合同后的經(jīng)濟補償7.4.1解除或終止合同后，醫(yī)院應按照規(guī)定支付醫(yī)生經(jīng)濟補償。第八章違約責任8.1違約行為8.1.1醫(yī)生未按合同約定履行工作職責；8.1.2醫(yī)院未按合同約定支付薪酬待遇；8.1.3一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付賠償金；8.2.2賠償金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定。8.3違約責任追究8.3.1違約方應主動承擔違約責任；8.3.2受害方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。第九章合同生效與備案9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。9.2合同備案程序9.2.1合同簽訂后，雙方應向相關(guān)主管部門備案。9.3合同生效日期9.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章合同附件10.1合同附件一：醫(yī)生個人信息表10.2合同附件二：薪酬待遇明細表10.3合同附件三：工作職責說明書第十一章其他約定事項11.1合同保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2合同解除后的保密義務11.2.1合同解除后，雙方仍應履行保密義務。11.3合同解除后的競業(yè)限制11.3.1合同解除后，醫(yī)生在一定期限內(nèi)不得在競爭對手單位從事同類業(yè)務。11.4合同解除后的其他約定事項11.4.1雙方應遵守合同約定，不得損害對方合法權(quán)益。第十二章合同解釋與適用12.1合同解釋原則12.1.1合同條款應按其文字、含義和目的進行解釋；12.1.2合同解釋應遵循公平、公正的原則。12.2合同適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3合同解釋爭議處理12.3.1合同解釋爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1離職手續(xù)辦理13.1.1醫(yī)生離職前，應完成工作交接；13.1.2醫(yī)院應協(xié)助醫(yī)生辦理離職手續(xù)。13.2資料移交13.2.1醫(yī)生離職時，應將相關(guān)資料移交給醫(yī)院。13.3資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的處理13.3.1醫(yī)生離職時，應將資格證書等證件歸還醫(yī)院。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；14.1.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1爭議解決機構(gòu)為人民法院。14.3爭議解決程序14.3.1爭議雙方應按照人民法院的規(guī)定進行訴訟。14.4爭議解決費用承擔14.4.1訴訟費用由敗訴方承擔。_________________________[甲方（口腔醫(yī)院）簽字/蓋章]_________________________[乙方（牙科醫(yī)生）簽字/蓋章]_________________________[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時增加的條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。說明：甲方作為主導方，為適應醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以保證醫(yī)院運營的靈活性。1.2甲方應提供乙方必要的工作條件和設施，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設備、藥品等。1.3甲方應定期對乙方進行工作考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。說明：甲方應建立健全的考核制度，通過考核了解乙方的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。1.4甲方有權(quán)利對乙方進行必要的培訓和繼續(xù)教育，以提高其業(yè)務水平。說明：甲方應關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為其提供培訓機會，以提升乙方專業(yè)技能和服務質(zhì)量。1.5甲方應確保乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。說明：甲方有義務為乙方提供合法的社會保險和福利待遇，保障乙方合法權(quán)益。二、乙方為主導時增加的條款及說明2.1乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假制度，保障其身心健康。說明：乙方作為醫(yī)生，工作強度較大，甲方應合理安排乙方的工作和休息時間，以保障其身心健康。2.2乙方有權(quán)拒絕超出其專業(yè)范圍或違反醫(yī)療規(guī)范的診療要求。說明：乙方應有權(quán)保護自己的合法權(quán)益，拒絕不合理的工作要求。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)水平相匹配的工作環(huán)境和醫(yī)療設備。說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件，以確保診療質(zhì)量。2.4乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。說明：乙方應有權(quán)參與醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，爭取自身職業(yè)發(fā)展。2.5乙方有權(quán)要求甲方對其在合同期間的工作表現(xiàn)給予公正評價。說明：乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評價，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。三、有第三方中介時增加的條款及說明3.1中介方應確保合同內(nèi)容真實、合法，并負責協(xié)調(diào)雙方簽訂合同。說明：中介方作為第三方，應保證合同內(nèi)容的真實性，并協(xié)助雙方簽訂合同。3.2中介方應負責監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行合同義務。說明：中介方應定期檢查合同履行情況，確保雙方按照合同約定履行義務。3.3中介方有權(quán)要求雙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況。說明：中介方為保障合同履行，有權(quán)要求雙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況。3.4中介方應負責處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，協(xié)調(diào)雙方解決爭議。說明：中介方應積極協(xié)調(diào)雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護合同雙方的合法權(quán)益。3.5中介方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定，損害雙方利益。說明：中介方作為第三方，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定，損害雙方利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：醫(yī)生個人信息表2.合同附件二：薪酬待遇明細表3.合同附件三：工作職責說明書4.合同附件四：醫(yī)院規(guī)章制度5.合同附件五：社會保險繳納證明6.合同附件六：住房公積金繳納證明7.合同附件七：醫(yī)療事故處理預案8.合同附件八：醫(yī)療糾紛處理流程二、違約行為及認定：1.違約行為：醫(yī)生未按合同約定履行工作職責；醫(yī)院未按合同約定支付薪酬待遇；一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失。2.違約行為的認定：醫(yī)院通過考核、調(diào)查等方式，確認醫(yī)生未履行工作職責；醫(yī)院通過財務記錄、支付憑證等，確認未支付或未足額支付薪酬；通過雙方協(xié)商、仲裁或訴訟程序，認定一方違反合同約定并造成損失。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約責任：指當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳存的住房儲蓄資金。5.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：醫(yī)生對工作內(nèi)容有異議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)整工作職責或提供培訓等方式解決。2.問題：醫(yī)生對薪酬待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定和考核結(jié)果，重新協(xié)商確定薪酬待遇。3.問題：合同解除后的糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟程序解決糾紛。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與牙科醫(yī)生簽訂聘用合同。2.醫(yī)院調(diào)整醫(yī)生的工作崗位和職責。3.醫(yī)院為醫(yī)生提供培訓和繼續(xù)教育。4.醫(yī)生提出離職申請。5.醫(yī)生在工作中發(fā)生醫(yī)療事故或糾紛。6.醫(yī)院與醫(yī)生協(xié)商解除或終止合同。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生專項聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點3.合同期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.聘用崗位及職責4.1職位名稱4.2崗位職責4.3工作地點5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休息日及休假5.3年假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3住房補貼6.4其他福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X口腔醫(yī)院乙方：X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：（法定代表人）乙方：（授權(quán)代表）1.3雙方聯(lián)系方式甲方：地址：X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話：X乙方：地址：X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話：X2.合同簽訂日期和地點本合同簽訂日期為2025年1月1日，簽訂地點為X市X區(qū)X路X號X口腔醫(yī)院。3.合同期限3.1起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.聘用崗位及職責4.1職位名稱乙方被聘用為甲方牙科醫(yī)生。4.2崗位職責1.嚴格遵守醫(yī)學倫理規(guī)范，確保醫(yī)療安全；2.負責牙科臨床診療工作，提高診療質(zhì)量；3.參與科室業(yè)務學習，提高業(yè)務水平；4.配合科室完成其他相關(guān)工作。4.3工作地點乙方工作地點為甲方口腔醫(yī)院牙科科室。5.工作時間及休假5.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息日及休假乙方享有國家法定休息日及休假，包括周末、法定節(jié)假日及年假。5.3年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況確定。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金乙方根據(jù)醫(yī)院績效考核制度，享有績效獎金。6.3住房補貼乙方享有住房補貼，具體金額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇乙方享有五險一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險乙方應依法參加社會保險，甲方負責辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。7.2住房公積金乙方應依法參加住房公積金，甲方負責辦理住房公積金手續(xù)，繳納住房公積金。8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓甲方將提供必要的在職培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、新知識更新培訓等，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)實際情況提供必要的支持和資源。9.保密條款9.1保密范圍乙方同意對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息進行保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍合同終止后，乙方不得在X市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或類似的牙科醫(yī)療服務。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后兩年。10.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為每月基本工資的兩倍。11.違約責任11.1違約情形1.乙方未履行保密義務，導致甲方信息泄露；2.乙方未履行競業(yè)限制義務，造成甲方利益受損；3.乙方違反合同約定的服務期限，提前離職；4.乙方在服務期間出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或違規(guī)行為。11.2違約責任承擔乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定；2.甲方因不可抗力原因需要解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因退休、病退等原因離職；3.甲方因業(yè)務調(diào)整需要終止合同。12.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前一個月書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2附件1.乙方個人簡歷；2.乙方學歷、資格證書復印件；3.雙方協(xié)商的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；2.合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方進行調(diào)解或仲裁；3.合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供資金、物資或其他資源。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方介入本合同，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過約定的責任限額。15.3.2第三方責任范圍第三方的責任范圍僅限于其提供的具體服務或協(xié)助內(nèi)容，對于合同履行過程中因第三方自身原因造成的損失，第三方應承擔全部責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使1.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.依據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用；3.在其職責范圍內(nèi)，獨立作出決策。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，確保其行為不損害甲方利益。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財產(chǎn)權(quán)益。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應與其他各方保持良好溝通，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過程中，如因特殊情況需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：1.甲乙雙方共同確定新的第三方；2.新的第三方與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確其權(quán)利、義務和責任；3.原第三方與甲乙雙方解除原協(xié)議；4.新第三方正式介入合同履行。17.第三方退出17.1第三方退出條件在合同履行過程中，如第三方因自身原因或合同約定原因需要退出，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方退出程序第三方退出程序如下：1.第三方提出退出申請；2.甲乙雙方共同評估退出對合同履行的影響；3.甲乙雙方協(xié)商確定退出方案；4.第三方正式退出合同履行。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入?yún)f(xié)議本合同附件中應包含第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務和責任。18.2第三方資質(zhì)證明本合同附件中應包含第三方資質(zhì)證明，以證明其具備介入本合同所必需的條件和能力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確第三方的介入目的、服務內(nèi)容、費用支付、責任范圍、保密條款等。附件說明：本協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，確保第三方在合同中的權(quán)利和義務得到明確。2.第三方資質(zhì)證明詳細要求：證明第三方具備提供相關(guān)服務或協(xié)助的能力，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件說明：本證明用于驗證第三方是否具備介入本合同所必需的條件和能力。3.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。4.乙方學歷、資格證書復印件詳細要求：提供乙方的學歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等復印件。附件說明：本復印件用于驗證乙方的資質(zhì)，確保其具備從事牙科醫(yī)生工作的條件。5.雙方協(xié)商的其他文件詳細要求：包括但不限于雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他協(xié)議、備忘錄等。附件說明：本文件用于記錄雙方在合同履行過程中的協(xié)商結(jié)果，作為合同補充。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露患者隱私，導致患者權(quán)益受損，乙方應賠償患者損失并承擔相應的法律責任。2.乙方違反競業(yè)限制義務違約行為：合同終止后，乙方在約定區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或類似的牙科醫(yī)療服務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付違約金。示例說明：若乙方在合同終止后加入與甲方業(yè)務相同或類似的醫(yī)療機構(gòu)，乙方應支付違約金。3.乙方未履行服務期限違約行為：乙方在合同期內(nèi)提前離職。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付違約金。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，乙方應支付違約金。4.乙方違反合同約定的服務期限責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付違約金。示例說明：若乙方在合同約定的服務期限結(jié)束后繼續(xù)為甲方提供服務，乙方應支付違約金。5.第三方違反合同約定違約行為：第三方在介入合同履行過程中，未履行合同約定的義務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在介入合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲方損失并承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生專項聘用合同2合同編號_________一、合同主體甲方：__________口腔醫(yī)院地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________牙科醫(yī)生地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)，乙方作為牙科醫(yī)生在甲方口腔醫(yī)院工作的權(quán)利義務、合同履行等相關(guān)事宜，確保甲乙雙方在合同期內(nèi)能夠順利開展合作，共同提高口腔醫(yī)療水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方口腔醫(yī)院系經(jīng)國家衛(wèi)生行政部門批準成立的綜合性口腔醫(yī)院，具有獨立法人資格，主要開展口腔醫(yī)療、預防、保健、康復等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）牙科醫(yī)生：指具備口腔醫(yī)學專業(yè)學歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事口腔臨床工作的專業(yè)人員。（2）專項聘用：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長和醫(yī)院工作需要，對乙方進行專項聘用，乙方在合同期內(nèi)主要從事牙科相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，對乙方進行工作安排和考核。（2）甲方應按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，為乙方提供符合國家標準的工資、福利待遇。（3）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行工作職責。（2）乙方應不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務。（3）乙方應保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點乙方在甲方口腔醫(yī)院履行工作職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方工作安排，按時參加醫(yī)院組織的各類培訓、學術(shù)交流和臨床實踐等活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，乙方自愿離職；（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意；（3）乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應提前一個月通知乙方；（2）雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照合同約定，支付乙方工資、福利待遇等費用；（3）雙方應相互尊重，保持友好關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、學歷和醫(yī)院規(guī)定標準確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔任的崗位和醫(yī)院規(guī)定標準確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方工作績效和醫(yī)院規(guī)定標準確定。（4）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院制度，對乙方加班所支付的費用。（5）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資和績效工資按月支付，每月五個工作日內(nèi)支付。（2）加班費根據(jù)實際加班情況，在次月支付。（3）福利待遇按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行。7.4支付章件甲方在支付乙方費用時，應提供支付憑證，乙方應予以核對并簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方未提供符合國家規(guī)定和醫(yī)院制度的工作條件，導致乙方工作受到影響的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行工作職責，導致醫(yī)院工作受到影響的，應承擔相應的責任。（2）乙方違反保密條款，泄露患者隱私或醫(yī)院秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應根據(jù)實際情況和法律規(guī)定確定。（2）甲方應向乙方支付違約金或賠償金，乙方應在收到通知后三十日內(nèi)領(lǐng)取。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）患者隱私信息；（2）醫(yī)院商業(yè)秘密；（3）其他涉及醫(yī)院利益的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密條款，不得以任何方式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）甲乙雙方應采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個人原因離職；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，以確保乙方工作符合醫(yī)院規(guī)定和行業(yè)標準。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同提高口腔醫(yī)療水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。（2）乙方積極參與醫(yī)院組織的各項活動，提高自身業(yè)務能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書4.乙方健康證明5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.甲方醫(yī)院規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密協(xié)議10.甲方不可抗力事件處理辦法11.甲方爭議解決流程12.乙方工作績效考核標準13.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付乙方工資、福利待遇；未提供符合國家規(guī)定和醫(yī)院制度的工作條件；未履行保密義務，泄露患者隱私或醫(yī)院秘密。b.乙方違約：未按時履行工作職責，導致醫(yī)院工作受到影響；違反保密條款，泄露患者隱私或醫(yī)院秘密；未遵守醫(yī)院規(guī)章制度。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：乙方提供支付憑證，證明甲方未按時支付；乙方提供相關(guān)證據(jù)，證明甲方未提供符合規(guī)定的工作條件；甲方承認或經(jīng)調(diào)查核實乙方提供的證據(jù)。b.乙方違約的認定：甲方根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度，調(diào)查核實乙方行為；乙方承認或經(jīng)調(diào)查核實乙方行為；乙方違反保密條款，泄露信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格：從事醫(yī)療活動的醫(yī)師應當具備的資格。3.保密協(xié)議：當事人之間約定保密義務的協(xié)議。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：當事人之間就權(quán)利義務發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足醫(yī)院工作需求。解決辦法：甲方提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。2.問題：乙方違反保密義務，泄露患者隱私。解決辦法：加強保密意識教育，對泄露行為進行處罰。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：甲方及時調(diào)查核實，并支付相應費用。4.問題：醫(yī)院規(guī)章制度不完善，影響乙方工作。解決辦法：修訂完善醫(yī)院規(guī)章制度，確保乙方權(quán)益。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定和不可抗力事件處理辦法執(zhí)行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任（1）第三方作為甲方與乙方之間的協(xié)調(diào)者，應承擔協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、確保合同順利履行的責任。（2）第三方應確保其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，履行各自的義務。（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。3.第三方義務（1）第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方收益（1）第三方可從甲乙雙方支付的服務費用中獲取一定比例的傭金。（2）第三方在合同履行過程中，可因提供額外服務而獲得額外收益。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療設備和藥品。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作環(huán)境和條件。（3）乙方有權(quán)參與醫(yī)院組織的培訓和學術(shù)交流活動。2.乙方的利益條款（1）乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。（2）乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。（3）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方應支付相應的?jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定提供醫(yī)療設備和藥品，應承擔相應的違約責任。（2）甲方未按約定提供工作環(huán)境和條件，應承擔相應的違約責任。（3）甲方不得以任何理由單方面解除合同，除非乙方存在嚴重違約行為。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)在乙方嚴重違約的情況下，解除合同。2.甲方的利益條款（1）甲方在合同期內(nèi)享有乙方提供的高質(zhì)量醫(yī)療服務。（2）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。（3）甲方在合同期滿后，享有乙方優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方泄露患者隱私或醫(yī)院秘密，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生專項聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘單位名稱1.2.招聘單位法定代表人1.3.招聘單位地址1.4.招聘單位聯(lián)系電話1.5.聘用人員姓名1.6.聘用人員身份證號碼1.7.聘用人員聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位名稱2.2.聘用崗位職責2.3.聘用崗位工作地點3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間3.3.合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息日及休假4.3.節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.社會保險及公積金5.4.福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1.工作條件6.2.工作環(huán)境6.3.安全生產(chǎn)7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責任8.違約責任8.1.聘用人員違約責任8.2.招聘單位違約責任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止合同程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決費用11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除條件12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二12.3.其他約定事項三13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：福利待遇明細表13.3.附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘單位名稱：口腔醫(yī)院1.2.招聘單位法定代表人：1.3.招聘單位地址：省市區(qū)路號1.4.招聘單位聯(lián)系電話：02156781.5.聘用人員姓名：1.6.聘用人員身份證號碼：56199001011.7.聘用人員聯(lián)系方式：138001380002.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位名稱：牙科醫(yī)生2.2.聘用崗位職責2.2.1.負責口腔疾病的診斷、治療和預防工作；2.2.2.參與科室日常工作，確保患者診療質(zhì)量；2.2.3.參與科室新技術(shù)、新項目的研發(fā)和應用；2.2.4.完成醫(yī)院及科室安排的其他工作；2.3.聘用崗位工作地點：口腔醫(yī)院牙科科室3.聘用期限3.1.聘用起始時間：2025年1月1日3.2.聘用終止時間：2025年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要及聘用人員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同4.工作時間及休息休假4.1.工作時間：實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作8小時；4.2.休息日及休假：按照國家規(guī)定及醫(yī)院工作安排，享受休息日及法定節(jié)假日休假；4.3.節(jié)假日安排：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，制定節(jié)假日值班安排5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月；5.2.獎金及津貼：根據(jù)醫(yī)院及科室規(guī)定，發(fā)放各類獎金及津貼；5.3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及地方政策，繳納社會保險及住房公積金；5.4.福利待遇：提供住宿、交通補貼、帶薪年假等福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1.工作條件：提供符合國家衛(wèi)生標準的診療環(huán)境、設備和防護用品；6.3.安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保醫(yī)務人員和患者安全7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：涉及醫(yī)院技術(shù)秘密、患者隱私等保密事項；7.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；7.3.違約責任：如有違反保密條款行為，依法承擔相應的法律責任8.違約責任8.1.聘用人員違約責任8.1.1.未按時履行崗位職責，嚴重影響科室工作秩序，可給予警告或解除合同；8.1.2.在工作期間違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴重后果，可立即解除合同；8.1.3.未按照保密條款執(zhí)行，泄露醫(yī)院保密信息，賠償損失并承擔相應法律責任；8.2.招聘單位違約責任8.2.1.未按約定支付工資、獎金及福利待遇，聘用人員有權(quán)要求支付并承擔違約金；8.2.2.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，造成聘用人員健康損害，依法承擔賠償責任；8.2.3.未履行合同約定，造成聘用人員合法權(quán)益受損，承擔相應法律責任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.聘用人員提出解除合同，需提前一個月書面通知招聘單位；9.1.2.招聘單位因不可抗力原因，需提前一個月書面通知聘用人員；9.1.3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2.合同終止條件9.2.1.聘用期限屆滿；9.2.2.雙方協(xié)議解除合同；9.2.3.出現(xiàn)合同約定的終止情形；9.3.解除或終止合同程序9.3.1.雙方應以書面形式通知對方合同解除或終止；9.3.2.合同解除或終止后，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟；10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院；10.3.爭議解決費用10.3.1.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔；10.3.2.如雙方協(xié)商解決，費用由雙方分攤11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章；11.1.2.經(jīng)招聘單位審核通過；11.2.合同變更程序11.2.1.雙方協(xié)商一致；11.2.2.以書面形式變更合同內(nèi)容；11.3.合同解除條件11.3.1.出現(xiàn)合同約定的解除情形；11.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.1.1.聘用人員應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排；12.1.2.醫(yī)院應保障聘用人員合法權(quán)益，維護正常工作秩序；12.2.其他約定事項二12.2.1.聘用人員如有違反合同約定，醫(yī)院有權(quán)采取必要措施，包括但不限于警告、停職檢查、解除合同等；12.2.2.醫(yī)院應定期對聘用人員進行培訓和考核，提高其業(yè)務水平；12.3.其他約定事項三12.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：福利待遇明細表13.3.附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期：2025年1月1日14.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務、人力資源服務等。2.第三方介入的引入2.1.甲乙雙方根據(jù)本合同的需要，可引入第三方提供相關(guān)服務。2.2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入的條件3.1.第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的服務需求。3.2.第三方介入的費用合理，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.3.第三方介入的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、責任劃分等應在相關(guān)協(xié)議中明確。4.第三方介入的責任與義務4.1.第三方應按照相關(guān)協(xié)議，履行約