個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議范本2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議范本2024版版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2工作地點(diǎn)1.3職位與職責(zé)2.工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.2加班規(guī)定2.3休假安排3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除合同的條件4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3合同終止的情形5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2專利與商標(biāo)6.3商業(yè)秘密7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁途徑8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除的條件10.附件10.1職位說(shuō)明書(shū)10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3福利政策11.簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）11.2乙方（勞動(dòng)者）12.生效日期與有效期12.1合同生效日期12.2合同有效期13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的廢止與替換14.簽字蓋章14.1甲方蓋章14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方接受甲方提供的工作機(jī)會(huì)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，除非甲方有其他安排。1.3職位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作職責(zé)。具體職位和工作職責(zé)詳見(jiàn)附件。第二條工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2加班規(guī)定乙方因工作需要在正常工作時(shí)間之外加班的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3休假安排乙方的休假安排按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)確定，具體獎(jiǎng)金制度詳見(jiàn)附件。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。具體福利待遇詳見(jiàn)附件。第四條勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，勞動(dòng)合同終止。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，都屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方解除或者終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，保密期限為_(kāi)___年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2專利與商標(biāo)乙方在甲方工作期間發(fā)明的專利和商標(biāo)，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得泄露給第三方。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁途徑調(diào)解不成的，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。第十條其他條款9.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方的要求，提供有效的聯(lián)系方式。任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。9.2合同修改與補(bǔ)充本勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同解除的條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條附件10.1職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作職責(zé)、任職資格等。10.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等。10.3福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第十二條簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：11.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第十三條生效日期與有效期12.1合同生效日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同有效期本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第十四條附則13.1合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的廢止與替換本勞動(dòng)合同的廢止或者替換，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書(shū)面形式。第十五條簽字蓋章14.1甲方蓋章14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字本部分內(nèi)容共計(jì)1500字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作職責(zé)、任職資格等。包括職位等級(jí)、主要職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等。包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等薪資構(gòu)成部分的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件三：福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。包括福利待遇的具體內(nèi)容、享受條件、領(lǐng)取方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金的數(shù)額可以根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇的用人單位。3.乙方：指接受甲方提供的工作機(jī)會(huì)、履行工作職責(zé)、接受甲方管理的勞動(dòng)者。4.試用期：指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為考核乙方是否符合錄用條件的一定期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，