版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲業(yè)2024年度四人合作經(jīng)營(yíng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合作雙方基本信息2.1經(jīng)營(yíng)者姓名及聯(lián)系方式2.2合作者姓名及聯(lián)系方式2.3經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址3.經(jīng)營(yíng)范圍與項(xiàng)目3.1經(jīng)營(yíng)范圍3.2經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目3.3經(jīng)營(yíng)期限4.投資與資金4.1初始投資金額4.2投資分配比例4.3資金使用與管理5.經(jīng)營(yíng)管理與決策5.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分配5.2經(jīng)營(yíng)決策程序5.3經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.收益分配6.1收益計(jì)算方法6.2收益分配比例6.3分紅及收益提取7.成本核算與支出7.1成本核算標(biāo)準(zhǔn)7.2成本支出范圍7.3成本支出審批8.財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)8.1財(cái)務(wù)報(bào)表編制8.2財(cái)務(wù)審計(jì)8.3財(cái)務(wù)信息共享9.人員管理與培訓(xùn)9.1人員招聘與錄用9.2員工培訓(xùn)與考核9.3員工福利與待遇10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式11.2法律適用11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.合同終止與清算13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3清算程序與責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同生效與解除第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確餐飲業(yè)2024年度四人合作經(jīng)營(yíng)的相關(guān)事宜,實(shí)現(xiàn)合作各方的權(quán)益保護(hù),共同推進(jìn)餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。第二條合作雙方基本信息2.1經(jīng)營(yíng)者姓名及聯(lián)系方式經(jīng)營(yíng)者:2.2合作者姓名及聯(lián)系方式合作者1:合作者2:合作者3:趙六2.3經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址:市區(qū)路號(hào)第三條經(jīng)營(yíng)范圍與項(xiàng)目3.1經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:中式快餐、飲品、小吃等。3.2經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:餐廳、外賣、線上訂餐等。3.3經(jīng)營(yíng)期限經(jīng)營(yíng)期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條投資與資金4.1初始投資金額初始投資金額:人民幣100萬(wàn)元整。4.2投資分配比例投資分配比例:30%,20%,20%,趙六30%。4.3資金使用與管理資金使用與管理由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé),合作方有權(quán)監(jiān)督資金使用情況。第五條經(jīng)營(yíng)管理與決策5.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分配經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分配:擔(dān)任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理;、、趙六分別擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)各自部門(mén)的管理工作。5.2經(jīng)營(yíng)決策程序經(jīng)營(yíng)決策程序:重大事項(xiàng)由經(jīng)營(yíng)者和合作品共同商議決定,一般事項(xiàng)由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)決策。5.3經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān):合作各方按照投資比例共同承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第六條收益分配6.1收益計(jì)算方法收益計(jì)算方法:根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,扣除成本、稅費(fèi)、管理費(fèi)用等后,剩余收益按投資比例分配。6.2收益分配比例收益分配比例:30%,20%,20%,趙六30%。6.3分紅及收益提取分紅及收益提取:每年1月進(jìn)行分紅,收益提取比例根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條成本核算與支出7.1成本核算標(biāo)準(zhǔn)成本核算標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2成本支出范圍成本支出范圍:原材料采購(gòu)、人工工資、水電費(fèi)、房租、設(shè)備折舊、維護(hù)保養(yǎng)、廣告宣傳等。7.3成本支出審批成本支出審批:一般支出由經(jīng)營(yíng)者審批,重大支出需經(jīng)合作方共同商議決定。第一部分:合同如下:第八條人員管理與培訓(xùn)8.1人員招聘與錄用人員招聘與錄用:遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,通過(guò)面試、考察等程序,擇優(yōu)錄用員工。8.2員工培訓(xùn)與考核員工培訓(xùn)與考核:定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,確保服務(wù)質(zhì)量。8.3員工福利與待遇員工福利與待遇:提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,并享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。第九條合同變更與解除9.1合同變更程序合同變更程序:任何一方提出變更要求,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除條件合同解除條件:發(fā)生不可抗力、一方嚴(yán)重違約、經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)等情況。9.3合同解除后的處理合同解除后的處理:清算剩余資產(chǎn),處理未了事宜,并按照投資比例分配清算后的剩余資產(chǎn)。第十條爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。10.2法律適用法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):仲裁委員會(huì)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形:未按時(shí)足額繳納投資款、未履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)、擅自變更經(jīng)營(yíng)范圍等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約造成的實(shí)際損失確定賠償標(biāo)準(zhǔn),最高不超過(guò)合同總金額的20%。第十二條合同終止與清算12.1合同終止條件合同終止條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。12.2合同終止程序合同終止程序:合同終止前,雙方應(yīng)共同完成清算工作,包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)處理等。12.3清算程序與責(zé)任清算程序與責(zé)任:清算工作由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)組織實(shí)施,合作方應(yīng)配合清算工作。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同附件合同附件:包括但不限于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同、員工勞動(dòng)合同、財(cái)務(wù)報(bào)表等。13.2通知與送達(dá)通知與送達(dá):通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等。13.3合同生效與解除合同生效與解除:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方要求解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方的概念在本合同中,第三方是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的引入2.第三方的責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的確定第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中明確約定,并在引入第三方前取得第三方的書(shū)面同意。2.2責(zé)任限額的約定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)甲、乙雙方或第三方自身造成的直接損失;第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因違反法律法規(guī)、合同約定或因自身過(guò)錯(cuò)對(duì)甲、乙雙方或第三方自身造成的間接損失;第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力對(duì)甲、乙雙方或第三方自身造成的損失。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定,獨(dú)立、自主地履行其職責(zé);第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助;第三方有權(quán)要求甲、乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé);第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān);甲、乙雙方因第三方履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失,由甲、乙雙方按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中享有的權(quán)利,由第三方享有;甲、乙雙方在合同中約定的權(quán)利,由甲、乙雙方享有。5.第三方介入的額外條款5.1介入條件第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意;第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。5.2介入程序甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);6.第三方介入時(shí)的合同變更6.1變更內(nèi)容第三方介入后,本合同中涉及第三方的條款應(yīng)相應(yīng)變更,以適應(yīng)新的情況;變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方和第三方書(shū)面確認(rèn)。6.2變更程序變更后的合同條款應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行變更,包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂書(shū)面變更協(xié)議等。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同要求:詳細(xì)列明租賃雙方信息、租賃期限、租金支付方式、維修責(zé)任等條款。說(shuō)明:本附件為租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的法律文件,是合同的重要組成部分。2.員工勞動(dòng)合同要求:包括員工基本信息、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明:本附件為員工與公司之間的勞動(dòng)法律關(guān)系文件,保障員工的合法權(quán)益。3.財(cái)務(wù)報(bào)表要求:按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度編制,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。說(shuō)明:本附件用于反映公司的財(cái)務(wù)狀況,是甲、乙雙方監(jiān)督資金使用情況的重要依據(jù)。4.成本核算標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列明成本核算的方法、范圍、標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:本附件用于指導(dǎo)成本核算工作,確保成本的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,以證明公司的合法經(jīng)營(yíng)資格。說(shuō)明:本附件用于證明公司具備合法經(jīng)營(yíng)資格,是合同簽訂的前提條件。6.稅務(wù)登記證副本要求:提供稅務(wù)登記證副本復(fù)印件,以證明公司已進(jìn)行稅務(wù)登記。說(shuō)明:本附件用于證明公司已履行稅務(wù)登記義務(wù),是合同簽訂的前提條件。7.保險(xiǎn)單要求:提供保險(xiǎn)單副本,證明公司已購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。說(shuō)明:本附件用于證明公司已購(gòu)買保險(xiǎn),降低合作風(fēng)險(xiǎn)。8.合同附件要求:包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議等。說(shuō)明:本附件為補(bǔ)充合同內(nèi)容,明確各方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為未按時(shí)足額繳納投資款未履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)擅自變更經(jīng)營(yíng)范圍未按照合同約定提供資料和協(xié)助違反國(guó)家法律法規(guī)侵犯他人合法權(quán)益未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表未能完成合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版房地產(chǎn)買賣合同擔(dān)保及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移范本3篇
- 2025版農(nóng)業(yè)科技股份收購(gòu)與農(nóng)產(chǎn)品品牌合作合同3篇
- 2025年高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)水電安裝及售后服務(wù)合同2篇
- 2025年銷售薪資與銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)合同3篇
- 桶裝水銷售合同中的質(zhì)量糾紛處理2025年度3篇
- 2025版事業(yè)單位職工食堂職工餐飲滿意度調(diào)查與分析承包合同3篇
- 2025版司機(jī)雇傭服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核合同3篇
- 2025版標(biāo)準(zhǔn)二手車鑒定評(píng)估師服務(wù)合同3篇
- 二零二五版門(mén)頭廣告位招商與運(yùn)營(yíng)管理合同4篇
- 2025版?zhèn)€人小額教育貸款抵押擔(dān)保協(xié)議3篇
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)-洞察分析
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-Scrapy 框架的基本操作
- 高一化學(xué)《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》分層練習(xí)含答案解析
- 華為集團(tuán)干部管理
- 圖書(shū)館前臺(tái)接待工作總結(jié)
- 衛(wèi)生院藥品管理制度
- 理論力學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國(guó)石油大學(xué)(華東)
- 2024老年人靜脈血栓栓塞癥防治中國(guó)專家共識(shí)(完整版)
- 四年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- 上海市12校2023-2024學(xué)年高考生物一模試卷含解析
- 儲(chǔ)能電站火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論