二零二五年裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同范本大全3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同范本大全本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同簽訂地點1.5合同生效日期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6地址2.7學(xué)歷2.8專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點3.5工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作期限5.1聘用期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.工作條件及環(huán)境6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作環(huán)境6.4安全生產(chǎn)6.5健康保護7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費用7.4發(fā)展規(guī)劃8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件12.4合同生效13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024ASBE0011.2合同簽訂日期：2024年4月1日1.3合同雙方信息1.3.1聘用方：裝配式建筑有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同簽訂地點：市區(qū)大廈1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份證號碼：X1011990051000122.6地址：市區(qū)路號2.7學(xué)歷：本科2.8專業(yè)：建筑學(xué)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：裝配式建筑技術(shù)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負責(zé)裝配式建筑的設(shè)計、施工技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持3.2.2參與裝配式建筑項目的可行性研究和技術(shù)方案制定3.2.3協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度管理和質(zhì)量控制3.2.4參與項目成本控制和效益分析3.3工作內(nèi)容3.3.1參與編制裝配式建筑設(shè)計方案和施工圖3.3.2對施工過程中的技術(shù)問題進行解答和指導(dǎo)3.3.3參與組織技術(shù)交底和施工驗收3.3.4參與編制技術(shù)文檔和資料整理3.4工作地點：市區(qū)裝配式建筑生產(chǎn)基地3.5工作時間：每周一至周五，每天8小時工作制4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎金最高可達基本工資的20%4.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.5其他福利待遇4.5.1帶薪年假：根據(jù)工齡，每年享有5至15天的帶薪年假4.5.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期4.5.3定期體檢4.5.4節(jié)日福利5.工作期限5.1聘用期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止，為期三年5.2合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同5.3合同解除5.3.1被聘用方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用方5.3.2聘用方在合同期內(nèi)因故解除合同，需提前一個月書面通知被聘用方，并支付一個月的工資作為補償6.工作條件及環(huán)境6.1工作場所：裝配式建筑生產(chǎn)基地6.2工作設(shè)備：公司提供必要的工作設(shè)備和工具6.3工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康標準6.4安全生產(chǎn)：被聘用方應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的安全6.5健康保護：公司為被聘用方提供必要的健康保護和職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為被聘用方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等7.3培訓(xùn)費用：公司承擔被聘用方參加培訓(xùn)的費用7.4發(fā)展規(guī)劃：公司將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.1.2被聘用方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1聘用方負責(zé)對被聘用方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.2.2被聘用方應(yīng)配合聘用方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護工作。8.3保密條款8.3.1被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3.2保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。9.1.2聘用方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件。9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償因違約造成的損失。9.2.2聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償因違約造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2違約方應(yīng)承擔因違約給對方造成的間接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。11.1.2聘用方因公司經(jīng)營需要或被聘用方嚴重違反合同約定。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。11.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后一個月內(nèi)未提出異議，視為同意解除。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利待遇。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責(zé)任。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.3合同附件12.4合同生效12.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同到期；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序13.2.1合同到期前一個月，雙方應(yīng)書面通知對方；13.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同解除；14.1.2合同約定的其他終止條件；14.2合同終止后果14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；14.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除聘用方和被聘用方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高工作效率，保障各方權(quán)益。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，聘用方和被聘用方應(yīng)就第三方介入的必要性、角色、權(quán)限和責(zé)任進行協(xié)商一致。3.2聘用方和被聘用方應(yīng)向第三方提供本合同的副本，并明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。4.第三方介入的權(quán)限和責(zé)任4.1第三方的權(quán)限4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)對聘用方和被聘用方履行本合同的情況進行監(jiān)督和評估。4.2第三方的責(zé)任4.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害聘用方和被聘用方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于因其故意或重大過失造成的直接經(jīng)濟損失。5.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定聘用方支付給被聘用方的總金額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與聘用方的關(guān)系6.1.1第三方與聘用方之間不存在直接的雇傭關(guān)系。6.1.2第三方為聘用方提供服務(wù)，但聘用方對第三方的行為承擔責(zé)任。6.2第三方與被聘用方的關(guān)系6.2.1第三方與被聘用方之間不存在直接的勞動關(guān)系。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方的關(guān)系6.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的經(jīng)濟關(guān)系或法律責(zé)任關(guān)系。7.第三方介入的變更7.1如需變更第三方的角色、權(quán)限或責(zé)任，聘用方和被聘用方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方變更后，本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由聘用方和被聘用方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入結(jié)束后，聘用方和被聘用方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方介入終止后，聘用方和被聘用方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中知悉的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。11.第三方介入的費用承擔11.1第三方介入的費用，由聘用方承擔，并支付給第三方。11.2第三方介入的費用，應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。12.第三方介入的其他事項12.1第三方介入期間，聘用方和被聘用方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行和各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同2.被聘用方個人簡歷3.聘用方提供的工作條件說明4.第三方介入?yún)f(xié)議5.薪酬支付明細表6.社會保險及住房公積金繳納明細7.培訓(xùn)計劃及記錄8.技術(shù)文檔及資料9.項目進度及質(zhì)量報告10.爭議解決相關(guān)文件11.合同解除與終止協(xié)議12.第三方介入費用支付憑證13.保密協(xié)議14.其他與本合同相關(guān)的文件附件詳細要求和說明：1.裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同：包括合同、雙方簽字蓋章頁。2.被聘用方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.聘用方提供的工作條件說明：包括工作場所、設(shè)備、環(huán)境、安全防護措施等。4.第三方介入?yún)f(xié)議：包括第三方介入的必要性、角色、權(quán)限、責(zé)任等。5.薪酬支付明細表：包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。6.社會保險及住房公積金繳納明細：包括繳納基數(shù)、比例、繳納時間等。7.培訓(xùn)計劃及記錄：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、效果評估等。8.技術(shù)文檔及資料：包括設(shè)計方案、施工圖、技術(shù)規(guī)范等。9.項目進度及質(zhì)量報告：包括項目進展、質(zhì)量檢查、問題整改等。10.爭議解決相關(guān)文件：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟文件等。11.合同解除與終止協(xié)議：包括解除原因、程序、補償?shù)取?2.第三方介入費用支付憑證：包括發(fā)票、收據(jù)等。13.保密協(xié)議：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.其他與本合同相關(guān)的文件：包括但不限于會議紀要、溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2聘用方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)或造成損失。1.4雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準2.1被聘用方違約：根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.2聘用方違約：根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔因其違約行為造成的損失，并賠償聘用方和被聘用方因第三方違約所遭受的損失。2.4雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，協(xié)商確定各自應(yīng)承擔的責(zé)任。簡要示例說明：1.被聘用方未按時完成設(shè)計方案，導(dǎo)致項目進度延誤。聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因延誤造成的損失。2.聘用方未按合同約定支付薪酬，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方支付應(yīng)付薪酬及違約金。3.第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目無法按期完成。第三方應(yīng)賠償因違約造成的損失，并賠償聘用方和被聘用方因第三方違約所遭受的損失。4.雙方未按合同約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議升級。雙方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，協(xié)商確定各自應(yīng)承擔的責(zé)任。全文完。二零二四年裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同范本大全1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同期限1.6合同保密條款1.7合同爭議解決方式第二章聘用工程師的基本條件2.1工程師資格要求2.2工程師專業(yè)背景2.3工程師工作經(jīng)歷2.4工程師身體狀況2.5工程師信用記錄第三章聘用工程師的職責(zé)3.1項目技術(shù)指導(dǎo)3.2施工現(xiàn)場管理3.3技術(shù)方案評審3.4施工進度控制3.5質(zhì)量安全管理3.6技術(shù)創(chuàng)新與改進3.7工程師團隊管理第四章聘用工程師的薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3休假待遇4.4社會保險4.5住房公積金4.6補助及津貼4.7其他福利第五章聘用工程師的考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核周期5.4評價結(jié)果應(yīng)用5.5考核結(jié)果申訴第六章聘用工程師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)費用6.5培訓(xùn)考核6.6培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用第七章聘用工程師的合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5合同解除與終止后的待遇第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九章法律責(zé)任9.1違約責(zé)任9.2爭議解決9.3法律適用第十章其他約定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同修改10.4合同生效第十一章合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1工程師工作交接11.2資料歸檔11.3費用結(jié)算11.4爭議解決第十二章合同附件12.1聘用工程師個人信息12.2聘用工程師資格證明12.3薪酬待遇明細12.4培訓(xùn)計劃第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)13.4簽署人簽字第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2合同簽訂雙方甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________1.3合同簽訂時間____年____月____日1.4合同簽訂地點_________________________1.5合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。1.7合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________________仲裁委員會仲裁。第二章聘用工程師的基本條件2.1工程師資格要求2.2工程師專業(yè)背景2.3工程師工作經(jīng)歷2.4工程師身體狀況乙方須身體健康，能夠勝任工作。2.5工程師信用記錄乙方無不良信用記錄。第三章聘用工程師的職責(zé)3.1項目技術(shù)指導(dǎo)乙方負責(zé)對裝配式建筑項目進行技術(shù)指導(dǎo)，確保項目技術(shù)方案的合理性和可行性。3.2施工現(xiàn)場管理乙方負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作，確保施工質(zhì)量和進度。3.3技術(shù)方案評審乙方負責(zé)對項目的技術(shù)方案進行評審，提出改進意見。3.4施工進度控制乙方負責(zé)監(jiān)控項目施工進度，確保項目按期完成。3.5質(zhì)量安全管理乙方負責(zé)項目質(zhì)量安全管理，確保項目符合國家相關(guān)標準。3.6技術(shù)創(chuàng)新與改進乙方負責(zé)對裝配式建筑技術(shù)進行創(chuàng)新和改進，提高項目效益。3.7工程師團隊管理乙方負責(zé)組建和管理工程師團隊，確保團隊高效運作。第四章聘用工程師的薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方按項目完成情況進行績效獎金的考核和發(fā)放。4.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。4.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.6補助及津貼乙方享有出差補助、通訊補助等。第五章聘用工程師的考核與評價5.1考核方式甲方對乙方進行年度考核和項目考核。5.2評價標準考核標準包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。5.3考核周期年度考核每年進行一次，項目考核隨項目進度進行。5.4評價結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。5.5考核結(jié)果申訴乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第六章聘用工程師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方制定培訓(xùn)計劃，提升乙方專業(yè)能力。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括裝配式建筑新技術(shù)、新工藝、新材料等。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。6.4培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔。6.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者獲得相應(yīng)證書。6.6培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)結(jié)果作為乙方晉升、崗位調(diào)整的依據(jù)。第七章聘用工程師的合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。7.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，解除合同。7.3合同解除程序7.3.1甲方應(yīng)在解除合同前通知乙方。7.3.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.4合同終止程序7.4.1合同終止前，雙方應(yīng)進行工作交接。7.4.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。7.5合同解除與終止后的待遇7.5.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。7.5.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章保密條款8.1保密范圍乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章法律責(zé)任9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________________人民法院訴訟解決。9.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十章其他約定10.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。10.3合同修改對本合同的任何修改，必須以書面形式并由雙方共同簽署。10.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1工程師工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所負責(zé)的工作進行交接。11.2資料歸檔乙方應(yīng)將工作期間產(chǎn)生的相關(guān)資料歸檔。11.3費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行費用結(jié)算。11.4爭議解決合同解除或終止后，如仍有爭議，應(yīng)按照第十章“爭議解決”條款執(zhí)行。第十二章合同附件12.1聘用工程師個人信息12.2聘用工程師資格證明12.3薪酬待遇明細12.4培訓(xùn)計劃第十三章合同簽署13.1簽署日期____年____月____日13.2簽署人姓名甲方代表：_________________________乙方代表：_________________________13.3簽署人職務(wù)甲方職務(wù)：_________________________乙方職務(wù)：_________________________13.4簽署人簽字甲方代表簽字：_________________________乙方代表簽字：_________________________第十四章合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期____年____月____日甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________甲方代表簽字：_________________________乙方代表簽字：_________________________甲方蓋章：_________________________乙方蓋章：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導(dǎo)權(quán)條款甲方為本合同的甲方，對本項目的整體規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)擁有主導(dǎo)權(quán)。1.2技術(shù)方案審批權(quán)乙方提交的技術(shù)方案需經(jīng)甲方審批后方可實施，甲方有權(quán)對技術(shù)方案進行調(diào)整。1.3工程進度控制權(quán)甲方有權(quán)對工程進度進行監(jiān)控，確保項目按計劃進行，乙方需配合甲方進行進度調(diào)整。1.4質(zhì)量監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對工程質(zhì)量進行監(jiān)督，乙方需按照甲方的要求進行整改，直至達到驗收標準。1.5資金支付控制權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和合同約定，對乙方進行資金支付。1.6合同解除權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或項目無法繼續(xù)進行的情況下，甲方有權(quán)解除本合同。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1技術(shù)方案主導(dǎo)權(quán)條款乙方為本合同的技術(shù)主導(dǎo)方，負責(zé)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計。2.2技術(shù)方案審批權(quán)甲方需對乙方提交的技術(shù)方案進行審批，審批時間不超過____個工作日。2.3工程進度控制權(quán)乙方有權(quán)對工程進度進行控制，甲方需按照乙方的要求提供必要的資源和支持。2.4質(zhì)量監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對工程質(zhì)量進行監(jiān)督，甲方需配合乙方進行質(zhì)量整改。2.5資金支付控制權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)項目進度和合同約定，向甲方提出資金支付申請。2.6合同解除權(quán)在甲方嚴重違反合同約定或項目無法繼續(xù)進行的情況下，乙方有權(quán)解除本合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)條款本合同約定，第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.2中介機構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助雙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同執(zhí)行情況；（3）協(xié)調(diào)雙方爭議；（4）提供相關(guān)咨詢服務(wù)。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.4中介機構(gòu)違約責(zé)任若中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機構(gòu)保密條款中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介機構(gòu)合同解除權(quán)若中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或違反保密條款，甲乙雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用工程師個人信息2.聘用工程師資格證明3.薪酬待遇明細4.培訓(xùn)計劃5.項目技術(shù)方案6.項目施工進度計劃7.項目質(zhì)量安全管理措施8.項目資金支付計劃9.項目合同解除及終止協(xié)議10.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提交技術(shù)方案。認定：經(jīng)甲方審批，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交技術(shù)方案，視為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認定：甲方超過合同約定時間未支付乙方薪酬，視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定完成項目工作。4.違約行為：甲方未按合同約定提供項目資源。認定：甲方未按合同約定提供項目資源，影響乙方工作進度，視為違約。5.違約行為：中介機構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)雙方同意，泄露雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.裝配式建筑：指將建筑構(gòu)件在工廠預(yù)制，現(xiàn)場組裝而成的建筑。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目進度延誤。解決辦法：加強項目進度管理，及時調(diào)整資源，確保項目按計劃進行。2.問題：工程質(zhì)量問題。解決辦法：嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，對質(zhì)量問題進行整改，確保項目質(zhì)量。3.問題：資金支付不及時。解決辦法：加強資金支付管理，確保按時支付乙方薪酬。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，定期召開會議，及時解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.裝配式建筑項目的技術(shù)工程師聘用。2.項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)與管理。3.項目質(zhì)量安全管理與監(jiān)督。4.項目進度控制與資源調(diào)配。5.項目合同管理與爭議解決。全文完。二零二四年裝配式建筑技術(shù)工程師聘用合同范本大全2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在裝配式建筑技術(shù)工程師聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動裝配式建筑技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“裝配式建筑技術(shù)工程師”是指具備裝配式建筑技術(shù)專業(yè)知識，能夠從事裝配式建筑設(shè)計、施工、管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.裝配式建筑：指在工廠內(nèi)預(yù)制部品部件，現(xiàn)場組裝而成的建筑。2.技術(shù)工程師：指在某一技術(shù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)能力的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的裝配式建筑技術(shù)工程師。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的裝配式建筑技術(shù)工程師。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣裝配式建筑技術(shù)工程師到甲方指定地點工作。2.乙方應(yīng)確保派遣的技術(shù)工程師具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的報酬。2.雙方應(yīng)按照約定處理剩余的工作任務(wù)。3.合同解除后，雙方應(yīng)互相退還已支付的押金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：乙方裝配式建筑技術(shù)工程師的月工資，根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體數(shù)額。2.住宿補貼：乙方因工作需要在外地住宿的補貼，根據(jù)實際住宿天數(shù)和當?shù)貥藴蚀_定。3.交通補貼：乙方因工作需要發(fā)生的交通費用補貼，按照實際發(fā)生的合理費用計算。4.社會保險和住房公積金：乙方應(yīng)依法繳納的社會保險和住房公積金，由甲方按照規(guī)定比例承擔。5.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.月工資：每月支付一次，于每月的一個工作日支付上月工資。2.住宿補貼和交通補貼：按實際發(fā)生情況，每月支付一次。3.社會保險和住房公積金：按照規(guī)定的時間和比例支付。7.3支付時間1.月工資支付時間：每月的一個工作日。2.住宿補貼和交通補貼支付時間：每月的一個工作日。3.社會保險和住房公積金支付時間：按照規(guī)定的時間和比例支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付費用的及時性和準確性。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)費用的報銷憑證，甲方在核實無誤后支付費用。3.如乙方因自身原因?qū)е沦M用支出增加，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的____%計算。2.甲方未按時提供工作條件和待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供時間比例計算。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供合格裝配式建筑技術(shù)工程師的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供人數(shù)和約定工資標準的總和計算。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約金和賠償金額的計算方式，向守約方支付相應(yīng)款項。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震：地震導(dǎo)致工程進度延誤。2.洪水：洪水導(dǎo)致施工現(xiàn)場被淹。3.政府行為：政府調(diào)整政策導(dǎo)致項目停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間因工作需要調(diào)離原崗位。2.甲方在合同履行期間因業(yè)務(wù)調(diào)整需要更換合同主體。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對裝配式建筑技術(shù)工程師的聘用決定權(quán)。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容和范圍的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密權(quán)。2.甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果的優(yōu)先使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行順利進行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和要求，完成各自承擔的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于裝配式建筑技術(shù)工程師聘用的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本合同的內(nèi)容，除非雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方裝配式建筑技術(shù)工程師資質(zhì)證明文件。2.乙方社會保險和住房公積金繳納證明。3.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)協(xié)議或文件。4.乙方工作期間的報銷憑證。5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。二、違約行