二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限調(diào)整4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)4.3崗位考核指標(biāo)5.教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度5.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與評(píng)審5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資及福利待遇調(diào)整7.學(xué)術(shù)成果要求7.1學(xué)術(shù)成果類型7.2學(xué)術(shù)成果數(shù)量7.3學(xué)術(shù)成果質(zhì)量8.教學(xué)任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)類型8.2教學(xué)任務(wù)數(shù)量8.3教學(xué)任務(wù)質(zhì)量9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)9.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目9.3學(xué)術(shù)合作成果10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果運(yùn)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1聘用方：大學(xué)1.1.2被聘用方：1.2合同簽訂雙方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方法定代表人：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.1.1為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高我國高等教育的學(xué)術(shù)水平。2.1.2應(yīng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。2.2合同目的2.2.1明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.2促進(jìn)被聘用方在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的學(xué)術(shù)成果產(chǎn)出。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2025年1月1日3.2聘用終止日期：2025年12月31日3.3聘用期限調(diào)整3.3.1聘用期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。3.3.2調(diào)整后的聘用期限不得超過原聘用期限。4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位：教授4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)本學(xué)科的學(xué)術(shù)研究工作。4.2.2指導(dǎo)本科生、研究生及博士后研究工作。4.2.3參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)科影響力。4.3崗位考核指標(biāo)4.3.1學(xué)術(shù)成果：發(fā)表論文、主持科研項(xiàng)目等。4.3.2教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生評(píng)價(jià)等。4.3.3社會(huì)服務(wù)：參與學(xué)術(shù)組織、承擔(dān)社會(huì)兼職等。5.教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度5.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍5.1.1在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文。5.1.2獲得國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。5.1.3獲得學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1發(fā)表高水平論文：每篇獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬元。5.2.2主持國家級(jí)科研項(xiàng)目：獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬元。5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與評(píng)審5.3.1被聘用方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向聘用方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。5.3.2聘用方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審。5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.4.1經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核通過的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，由聘用方發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每年12月31日前。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1聘用方根據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為被聘用方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家法定假期、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.2.2聘用方為被聘用方提供住房補(bǔ)貼、子女教育等福利。6.3工資及福利待遇調(diào)整6.3.1工資及福利待遇可根據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。6.3.2調(diào)整后的工資及福利待遇應(yīng)不低于原待遇。8.教學(xué)任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)類型8.1.1本科生課程教學(xué)8.1.2研究生課程教學(xué)8.1.3博士后指導(dǎo)8.2教學(xué)任務(wù)數(shù)量8.2.1本科生課程：每年至少承擔(dān)2門課程的教學(xué)任務(wù)。8.2.2研究生課程：每年至少承擔(dān)1門課程的教學(xué)任務(wù)。8.2.3博士后指導(dǎo)：每年至少指導(dǎo)1名博士后研究人員。8.3教學(xué)任務(wù)質(zhì)量8.3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等綜合評(píng)價(jià)。8.3.2教學(xué)成果：包括教學(xué)論文、教材編寫、教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)等。9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)9.1.1聘用方將提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等交流機(jī)會(huì)。9.1.2被聘用方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)術(shù)影響力。9.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目9.2.1被聘用方應(yīng)積極申請(qǐng)并參與科研項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。9.2.2學(xué)術(shù)合作成果：包括共同發(fā)表的論文、共同承擔(dān)的科研項(xiàng)目等。9.3學(xué)術(shù)合作成果9.3.1學(xué)術(shù)合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及分配，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3.2學(xué)術(shù)合作成果的署名權(quán)，按照貢獻(xiàn)大小和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.1.1年度考核：由聘用方組織對(duì)被聘用方進(jìn)行年度考核。10.1.2考核內(nèi)容：包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1教學(xué)評(píng)價(jià)：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等。10.2.2科研評(píng)價(jià)：學(xué)術(shù)成果質(zhì)量、科研項(xiàng)目影響力等。10.2.3社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)：社會(huì)貢獻(xiàn)、影響力等。10.3考核結(jié)果運(yùn)用10.3.1考核結(jié)果作為聘用方對(duì)被聘用方獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。10.3.2對(duì)考核不合格的，聘用方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的。11.1.2聘用方因故需要解除合同的。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿，雙方同意終止合同的。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1被聘用方未履行合同約定的教學(xué)、科研等義務(wù)。12.1.2聘用方未按時(shí)支付工資、福利待遇。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2.2違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3違約責(zé)任追究12.3.1違約責(zé)任追究程序，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除聘用方和被聘用方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的單位或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在合同中約定，最高不超過人民幣萬元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，確保其提供的服務(wù)符合聘用方和被聘用方的需求。15.3.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)保護(hù)聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系，由第三方與聘用方或被聘用方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方不參與聘用方和被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。15.4.3第三方在履行合同過程中，如違反本合同約定，聘用方和被聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1聘用方或被聘用方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明介入原因、第三方的基本信息及預(yù)期目標(biāo)。16.1.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入的合同效力16.2.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同中聘用方和被聘用方的權(quán)利義務(wù)仍然有效。16.2.2第三方介入后，聘用方和被聘用方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由聘用方和被聘用方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。16.3.2如雙方無法協(xié)商一致，由聘用方和被聘用方按照本合同約定的比例分擔(dān)。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中，因一般過失造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的舉證責(zé)任17.2.1聘用方或被聘用方主張第三方承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方存在過錯(cuò)。17.2.2第三方如主張免責(zé)或減輕責(zé)任，應(yīng)提供充分證據(jù)證明其不存在過錯(cuò)或存在減輕責(zé)任的情節(jié)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方提供的崗位描述要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用崗位的具體要求。2.附件二：被聘用方學(xué)術(shù)成果清單要求：列明被聘用方過去五年內(nèi)的學(xué)術(shù)成果，包括論文、專利、項(xiàng)目等。說明：本附件作為合同附件，用于證明被聘用方的學(xué)術(shù)背景和成果。3.附件三：聘用方提供的學(xué)術(shù)交流計(jì)劃要求：列出聘用方為被聘用方提供的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，包括會(huì)議、研討會(huì)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用方為被聘用方提供的學(xué)術(shù)交流支持。4.附件四：被聘用方教學(xué)計(jì)劃要求：列出被聘用方在教學(xué)崗位上的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)方法等。說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用方的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。6.附件六：合同履行過程中的通訊錄要求：提供聘用方、被聘用方及第三方的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。說明：本附件作為合同附件，用于方便合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。7.附件七：合同履行過程中的會(huì)議紀(jì)要要求：記錄合同履行過程中的重要會(huì)議內(nèi)容、決議等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同履行過程中的重要事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的教學(xué)任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量要求，如被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。示例說明：被聘用方未按照合同約定完成1門本科生課程的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)聘用方核實(shí)，認(rèn)定為違約。2.違約行為：被聘用方未達(dá)到學(xué)術(shù)成果要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的學(xué)術(shù)成果數(shù)量和質(zhì)量要求，如被聘用方未達(dá)到要求，視為違約。示例說明：被聘用方未按照合同約定在一年內(nèi)發(fā)表3篇SCI論文，經(jīng)聘用方核實(shí)，認(rèn)定為違約。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資和福利待遇支付時(shí)間，如聘用方未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：聘用方未按照合同約定在每月15日前支付被聘用方工資，經(jīng)被聘用方核實(shí)，認(rèn)定為違約。4.違約行為：第三方未提供合格的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的第三方服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，如第三方未提供合格的服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致被聘用方研究項(xiàng)目無法按期完成，經(jīng)聘用方核實(shí)，認(rèn)定為違約。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密義務(wù)，如任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：聘用方泄露被聘用方在合作過程中的商業(yè)秘密，經(jīng)被聘用方核實(shí)，認(rèn)定為違約。全文完。二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為推動(dòng)高等教育和科學(xué)研究的發(fā)展，鼓勵(lì)大學(xué)教授開展創(chuàng)新性學(xué)術(shù)研究，特制定本合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方在聘用大學(xué)教授開展學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用過程中的行為，確保合同的順利履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“學(xué)術(shù)成果”是指乙方在甲方所在單位的學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，通過研究、創(chuàng)作、發(fā)明、技術(shù)改造等活動(dòng)所取得的具有創(chuàng)新性、先進(jìn)性和實(shí)用價(jià)值的成果。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任大學(xué)教授，開展學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用工作。（2）學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方根據(jù)乙方所取得的學(xué)術(shù)成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）合同履行期限：指本合同約定的甲乙雙方履行合同權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘用期間的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付聘用期間的工資、福利待遇等。（3）甲方應(yīng)提供乙方開展學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用工作的必要條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行聘用期間的學(xué)術(shù)研究任務(wù)，保證學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方所在單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[終止時(shí)間]止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在單位。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方提供必要的學(xué)術(shù)研究條件和保障，乙方負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算聘用期間的工資、福利待遇等；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的學(xué)術(shù)研究條件和保障設(shè)施妥善歸還；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）聘用費(fèi)用：指乙方在聘用期間由甲方支付的工資、津貼等；（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：指乙方因取得學(xué)術(shù)成果而由甲方支付的獎(jiǎng)金；（3）其他費(fèi)用：指合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）聘用費(fèi)用：每月支付一次，于每月的[具體日期]前支付；（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：在乙方取得學(xué)術(shù)成果后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：在發(fā)生實(shí)際支出后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）聘用費(fèi)用支付時(shí)間：每月[具體日期]前；（2）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間：在乙方取得學(xué)術(shù)成果后的[具體時(shí)間]內(nèi)；（3）其他費(fèi)用支付時(shí)間：在發(fā)生實(shí)際支出后的[具體時(shí)間]內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付的費(fèi)用及時(shí)、足額到賬；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方聘用費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；（2）甲方未提供合同約定的學(xué)術(shù)研究條件和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成聘用期間的學(xué)術(shù)研究任務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的金額計(jì)算，以人民幣計(jì)算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，以人民幣計(jì)算；（3）賠償方式：甲方應(yīng)將賠償金額支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在聘用期間獲取的甲方技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）在保密期限屆滿后，雙方有權(quán)自行決定是否繼續(xù)保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方實(shí)驗(yàn)室設(shè)施損壞；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法正常開展工作；（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的；（2）涉及甲方或乙方核心競(jìng)爭(zhēng)力的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的審核權(quán)，包括但不限于成果的質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)用性等；（2）甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的推廣權(quán)，包括但不限于發(fā)表、出版、專利申請(qǐng)等；（3）乙方同意甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘用期間取得的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行署名權(quán)、使用權(quán)等權(quán)利的調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)本合同的履行。具體事項(xiàng)包括但不限于：（1）甲方為乙方提供必要的學(xué)術(shù)研究條件和保障；（2）乙方積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）雙方共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通合同履行情況；（2）及時(shí)解決合同履行過程中的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)術(shù)研究條件和保障清單2.乙方取得的學(xué)術(shù)成果清單3.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付聘用費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。未提供合同約定的學(xué)術(shù)研究條件和保障：認(rèn)定甲方違約。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成聘用期間的學(xué)術(shù)研究任務(wù)：認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款：認(rèn)定乙方違約。因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同訂立、效力、履行、變更、解除、終止等方面的法律規(guī)范。2.高等教育法：指《中華人民共和國高等教育法》，規(guī)定高等教育的基本制度、組織形式、權(quán)利義務(wù)等方面的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時(shí)提供學(xué)術(shù)研究條件和保障。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保乙方能夠正常開展學(xué)術(shù)研究工作。2.問題：乙方未按時(shí)完成學(xué)術(shù)研究任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，找出原因并制定改進(jìn)措施，確保乙方按時(shí)完成任務(wù)。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。4.問題：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生誤解。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，必要時(shí)可進(jìn)行補(bǔ)充或修改，確保條款明確、無歧義。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)起提供資金支持、技術(shù)指導(dǎo)等責(zé)任，確保合同順利履行。第三方應(yīng)對(duì)其提供的資金和技術(shù)支持的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時(shí)足額提供資金支持和技術(shù)指導(dǎo)。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的學(xué)術(shù)研究條件和保障。乙方有權(quán)要求甲方在乙方取得學(xué)術(shù)成果后，及時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方尊重其學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有合同約定的工資、津貼等。乙方在合同終止后，享有合同約定的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)提供學(xué)術(shù)研究條件和保障，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，確保其符合合同約定。甲方可對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用，享有相應(yīng)的收益。2.甲方的利益條款甲方可享有乙方學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可從乙方的學(xué)術(shù)成果中獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)完成學(xué)術(shù)研究任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用原則與目的1.聘用原則2.聘用目的3.學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度三、聘用條件1.聘用資格2.聘用崗位3.聘用期限4.薪酬待遇四、學(xué)術(shù)成果要求1.學(xué)術(shù)成果類型2.學(xué)術(shù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.學(xué)術(shù)成果數(shù)量要求4.學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)方式五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分2.獎(jiǎng)勵(lì)金額及比例3.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定程序六、考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核周期4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同生效日期十一、合同附件1.附件一：學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定1.不可抗力條款2.合同變更與補(bǔ)充3.合同解釋權(quán)十三、合同簽訂與簽署1.簽訂主體2.簽署程序3.簽署日期十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.資產(chǎn)清算2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.爭(zhēng)議解決后續(xù)程序4.合同解除與終止后的其他事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方基本信息：a.聘用方：_______b.被聘用方：_______二、聘用原則與目的1.聘用原則：a.公開、公平、公正b.優(yōu)績優(yōu)聘c.人才優(yōu)先2.聘用目的：a.激勵(lì)大學(xué)教授進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新b.提高學(xué)術(shù)成果質(zhì)量與數(shù)量c.促進(jìn)學(xué)科發(fā)展3.學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度：a.設(shè)立學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)基金b.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為被聘用大學(xué)教授c.獎(jiǎng)勵(lì)范圍為各類學(xué)術(shù)成果三、聘用條件1.聘用資格：a.具有博士學(xué)位2.聘用崗位：a.教授崗位3.聘用期限：a.合同期限為一年4.薪酬待遇：a.基本工資b.學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)c.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金四、學(xué)術(shù)成果要求1.學(xué)術(shù)成果類型：a.發(fā)表論文b.著作出版c.科研項(xiàng)目立項(xiàng)與結(jié)題d.學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告2.學(xué)術(shù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：a.發(fā)表在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊b.著作具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值c.科研項(xiàng)目具有較高的創(chuàng)新性3.學(xué)術(shù)成果數(shù)量要求：a.發(fā)表高水平論文不少于2篇b.出版學(xué)術(shù)專著1部c.承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)4.學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)方式：a.由學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審b.評(píng)審結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分：a.一等獎(jiǎng)b.二等獎(jiǎng)c.三等獎(jiǎng)2.獎(jiǎng)勵(lì)金額及比例：a.一等獎(jiǎng)：_______元b.二等獎(jiǎng)：_______元c.三等獎(jiǎng)：_______元3.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：a.每年_______月_______日4.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定程序：a.提交學(xué)術(shù)成果材料b.學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審c.聘用方審批六、考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：a.學(xué)術(shù)成果b.教學(xué)工作c.社會(huì)服務(wù)2.考核方式：a.定期考核b.隨機(jī)抽查3.考核周期：a.每年一次4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：a.作為聘用續(xù)簽、晉升的依據(jù)b.作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定b.聘用方因故需要解除合同2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除與終止程序：a.提前_______日書面通知對(duì)方b.雙方簽署合同解除或終止協(xié)議4.合同解除與終止后的處理：a.清算雙方權(quán)利義務(wù)b.保密協(xié)議繼續(xù)有效八、保密條款1.保密內(nèi)容：a.聘用方和被聘用方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息2.保密期限：a.自合同簽訂之日起至合同終止后_______年3.違約責(zé)任：a.如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用方支付違約金_______元九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a._______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方書面提交仲裁申請(qǐng)b.仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭c.仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.由敗訴方承擔(dān)，或雙方另有約定十、合同生效與備案1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容合法有效2.合同備案要求：a.合同簽訂后_______日內(nèi)向_______備案3.合同生效日期：a.合同雙方簽字蓋章之日十一、合同附件1.附件一：學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等2.合同變更與補(bǔ)充：a.合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議3.合同解釋權(quán)：a.本合同解釋權(quán)歸聘用方所有十三、合同簽訂與簽署1.簽訂主體：a.聘用方：_______b.被聘用方：_______2.簽署程序：a.雙方代表簽字蓋章b.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份3.簽署日期：a._______十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.資產(chǎn)清算：a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，確保雙方權(quán)益2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有b.如有特殊約定，從其約定3.爭(zhēng)議解決后續(xù)程序：a.仲裁裁決或法院判決生效后，雙方應(yīng)立即履行4.合同解除與終止后的其他事宜：a.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理后續(xù)事宜聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方對(duì)聘用方具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于學(xué)術(shù)成果的評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)分配、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等。b.甲方有權(quán)根據(jù)聘用方的學(xué)術(shù)成果和貢獻(xiàn)，調(diào)整聘用方的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)金額。2.甲方責(zé)任條款a.甲方負(fù)責(zé)提供必要的學(xué)術(shù)研究資源和條件，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室、圖書資料、研究經(jīng)費(fèi)等。b.甲方應(yīng)保障聘用方在履行合同過程中的人身安全和健康。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款a.甲方有權(quán)對(duì)聘用方的學(xué)術(shù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。b.甲方有權(quán)要求聘用方提供學(xué)術(shù)成果的相關(guān)證明材料。4.甲方信息披露條款a.甲方應(yīng)及時(shí)向聘用方披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)政策、考核標(biāo)準(zhǔn)、資源分配等。b.聘用方有權(quán)要求甲方對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行解釋和說明。5.甲方合同解除權(quán)條款a.若聘用方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。b.甲方解除合同前，應(yīng)給予聘用方合理的整改期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方對(duì)學(xué)術(shù)成果的評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)分配、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定具有主導(dǎo)權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，調(diào)整聘用方的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)金額。2.乙方責(zé)任條款a.乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)成果的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評(píng)審過程的公正性。b.乙方應(yīng)保障聘用方在履行合同過程中的人身安全和健康。3.乙方監(jiān)督權(quán)條款a.乙方有權(quán)對(duì)聘用方的學(xué)術(shù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。b.乙方有權(quán)要求聘用方提供學(xué)術(shù)成果的相關(guān)證明材料。4.乙方信息披露條款a.乙方應(yīng)及時(shí)向聘用方披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)政策、考核標(biāo)準(zhǔn)、資源分配等。b.聘用方有權(quán)要求乙方對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行解釋和說明。5.乙方合同解除權(quán)條款a.若聘用方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。b.乙方解除合同前，應(yīng)給予聘用方合理的整改期限。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款a.合同履行過程中，若涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)限。b.第三方中介的介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。2.第三方中介責(zé)任條款a.第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。b.第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。3.第三方中介費(fèi)用條款a.合同雙方應(yīng)明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)用。b.第三方中介費(fèi)用由合同雙方按約定比例分擔(dān)。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款a.若第三方中介在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.第三方中介合同解除權(quán)條款a.若第三方中介違反合同約定，合同雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。b.解除合作關(guān)系前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同簽訂及簽署證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.聘用方未按時(shí)支付薪酬或獎(jiǎng)勵(lì)。b.聘用方未提供合同約定的學(xué)術(shù)研究資源和條件。c.被聘用方未按時(shí)提交學(xué)術(shù)成果或提交虛假材料。d.被聘用方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)或第三方中介機(jī)構(gòu)核實(shí)。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)術(shù)成果評(píng)審不公。解決辦法：設(shè)立獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會(huì)，確保評(píng)審過程的公正性。2.問題：薪酬待遇未按時(shí)發(fā)放。解決辦法：制定詳細(xì)的薪酬發(fā)放流程，確保按時(shí)支付。3.問題：合同解除后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，避免爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)教授與學(xué)校之間的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同。2.研究機(jī)構(gòu)與大學(xué)教授之間的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同。3.企業(yè)與大學(xué)教授之間的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同。4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與下的大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同。全文完。二零二五年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)聘用合同（創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)）3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》以及甲方內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于在本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“學(xué)術(shù)成果”：指乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得的研究成果、論文發(fā)表、專利申請(qǐng)、專著出版等。（2）“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”：指乙方的研究和成果轉(zhuǎn)化具有創(chuàng)新性，能夠推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，提高我國在國際學(xué)術(shù)界的競(jìng)爭(zhēng)力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核和評(píng)估；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行聘用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得獎(jiǎng)勵(lì)；（2）乙方有義務(wù)在合同約定的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新研究；（3）乙方有義務(wù)按照甲方的要求提交學(xué)術(shù)成果；（4）乙方有義務(wù)遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為二零二五年度，即自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在合同約定的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)開展研究工作，具體地點(diǎn)由甲方指定。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，完成各項(xiàng)研究任務(wù)，并按時(shí)提交學(xué)術(shù)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方提出解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方應(yīng)在收到乙方通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提交已完成的學(xué)術(shù)成果；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：根據(jù)乙方在學(xué)術(shù)成果的創(chuàng)新性、影響力以及成果轉(zhuǎn)化能力等因素，甲方將給予乙方一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）聘用費(fèi)用：乙方在合同履行期間，甲方將支付乙方相應(yīng)的聘用費(fèi)用，包括但不限于基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等；（3）其他費(fèi)用：合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方將在乙方提交學(xué)術(shù)成果并通過審核后，一次性支付給乙方；（2）聘用費(fèi)用：甲方將在合同履行期間，按照約定的支付周期，分期支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方將在乙方提交學(xué)術(shù)成果并通過審核后的一個(gè)月內(nèi)支付；（2）聘用費(fèi)用：甲方將在合同履行期間，每月的固定日期支付給乙方。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于支付證明、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍；（2）若甲方未按合同約定履行聘用義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定完成研究任務(wù)，或提交的學(xué)術(shù)成果不符合約定要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的學(xué)術(shù)成果；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方不得以任何方式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突等政府行為；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突等政府行為；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間獲得的任何成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間獲得的任何榮譽(yù)的擁有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，