2025年安保人員勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認真履行安保人員的職責(zé)，維護甲方單位的財產(chǎn)安全，保障甲方單位正常秩序的運行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體作息時間由甲方規(guī)定。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方負責(zé)人請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度由甲方制定。3.2乙方工資的支付方式及時間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。7.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)向乙方提供其合法成立的證明文件，乙方應(yīng)提供身份證明文件。2.確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，不得含有違反勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律的規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)依法制定合同條款，并在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士，確保合同合法有效。3.確保合同中的工作時間、報酬、社會保險等關(guān)鍵條款明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中詳細列明工作時間、報酬標(biāo)準(zhǔn)、社會保險繳納等條款，并確保乙方充分理解。4.確保合同的簽訂和履行過程中，雙方的權(quán)利和義務(wù)得到平衡，避免侵犯對方合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保乙方在簽訂合同前有機會提出疑問和修改意見。5.確保合同的解除和終止條件明確，避免在實際操作中產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確約定合同解除和終止的條件和程序，并確保乙方充分了解。6.確保合同的爭議解決方式合理有效，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確選擇的法律管轄地。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間內(nèi)從事工作或生產(chǎn)的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。6.社會保險：是指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.勞動保護：是指用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。8.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.合同解除：是指在合同有效期內(nèi)，因一方或雙方的意思表示，使合同效力消滅的行為。10.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，使糾紛得到解決的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與安保人員之間簽訂的勞動合同。2.適用于用人單位為規(guī)范安保人員勞動行為、明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動合同。補充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得涉及違法犯罪活動，不得有任何損害甲方利益的行為。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識和技能。3.乙方在工作期間，若發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。4.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方的財物，如發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方負責(zé)人申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.乙方在合同期內(nèi)，如有意解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.乙方在合同期內(nèi)，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方