2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方法3.3學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)程序4.職稱(chēng)晉升條件與流程4.1職稱(chēng)晉升條件4.2職稱(chēng)晉升流程5.聘用期限與待遇5.1聘用期限5.2薪酬待遇5.3其他福利待遇6.學(xué)術(shù)成果要求6.1學(xué)術(shù)成果類(lèi)型6.2學(xué)術(shù)成果數(shù)量6.3學(xué)術(shù)成果質(zhì)量7.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)7.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)7.2學(xué)術(shù)培訓(xùn)8.學(xué)術(shù)道德規(guī)范與責(zé)任8.1學(xué)術(shù)道德規(guī)范8.2學(xué)術(shù)責(zé)任追究9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.協(xié)議生效、變更與解除10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議解除11.保密條款12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：X大學(xué)乙方：（教授）1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：（校長(zhǎng)）乙方法定代表人：（本人）1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度甲乙雙方關(guān)于大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展和人才成長(zhǎng)。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及《X大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。3.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1發(fā)表論文：在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文不少于3篇，其中至少1篇為SCI/SSCI/EI檢索論文。3.1.2科研項(xiàng)目：主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)。3.2學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方法3.2.1成立學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)小組，由相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家組成。3.2.2評(píng)價(jià)小組對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核和評(píng)分。3.2.3根據(jù)評(píng)分結(jié)果，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等級(jí)。4.職稱(chēng)晉升條件與流程4.1職稱(chēng)晉升條件4.1.1滿足學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2參加職稱(chēng)評(píng)審，通過(guò)評(píng)審。4.2職稱(chēng)晉升流程4.2.1乙方按照規(guī)定時(shí)間提交職稱(chēng)評(píng)審材料。4.2.2評(píng)審委員會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審核，組織答辯。4.2.3評(píng)審委員會(huì)根據(jù)答辯和材料審核情況，提出評(píng)審意見(jiàn)。4.2.4學(xué)校根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，做出晉升決定。5.聘用期限與待遇5.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2薪酬待遇5.2.1乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.2.3乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。6.學(xué)術(shù)成果要求6.1學(xué)術(shù)成果類(lèi)型6.1.1論文：學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著、教材等。6.1.2科研項(xiàng)目：主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。6.2學(xué)術(shù)成果數(shù)量6.2.1在協(xié)議期間，乙方需發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于3篇，其中至少1篇為SCI/SSCI/EI檢索論文。6.2.2主持或參與科研項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。6.3學(xué)術(shù)成果質(zhì)量6.3.1學(xué)術(shù)成果應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新性。6.3.2學(xué)術(shù)成果應(yīng)得到同行的認(rèn)可和好評(píng)。8.學(xué)術(shù)道德規(guī)范與責(zé)任8.1學(xué)術(shù)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不得有剽竊、抄襲、偽造數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端行為。8.2學(xué)術(shù)責(zé)任追究若乙方在學(xué)術(shù)活動(dòng)中出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，包括但不限于取消晉升資格、解除聘用合同等。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.協(xié)議生效、變更與解除10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3協(xié)議解除10.3.1協(xié)議期滿自然解除。10.3.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。10.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。11.保密條款乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及甲方提供的任何技術(shù)、商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方提交的職稱(chēng)評(píng)審材料、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)文件。13.協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年12月31日。14.協(xié)議簽署雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：X大學(xué)乙方（簽字）：見(jiàn)證人（簽字）：李五見(jiàn)證人（簽字）：王六第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本協(xié)議中所述第三方，指在甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，因提供咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估審核等服務(wù)或協(xié)助而介入本協(xié)議的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)咨詢(xún)和評(píng)估服務(wù)；（2）提供職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)支持；（3）提供技術(shù)支持，如數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、信息化管理等；（4）提供其他與本協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元，超過(guò)此限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方介入的審批程序3.1第三方介入的審批（1）第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）第三方相關(guān)資質(zhì)證明；（3）第三方服務(wù)方案及費(fèi)用預(yù)算；（4）第三方承諾書(shū)，包括責(zé)任限額、保密義務(wù)等。3.2審批期限甲方和乙方應(yīng)在收到第三方材料后15個(gè)工作日內(nèi)完成審批。4.第三方服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量保證4.1服務(wù)內(nèi)容（1）學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)咨詢(xún)和評(píng)估；（2）職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)支持；（3）技術(shù)支持，包括數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、信息化管理等；（4）其他與本協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。4.2質(zhì)量保證第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方按照甲方和乙方的要求提供服務(wù)；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）乙方提供相關(guān)資料和配合第三方提供服務(wù)；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止（1）本協(xié)議終止；（2）甲方和乙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.2第三方介入的解除（1）第三方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；（3）甲方和乙方協(xié)商一致，決定解除第三方介入。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲方具備簽訂本協(xié)議的資格和能力。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證件的正反面復(fù)印件，需加蓋乙方本人簽字。說(shuō)明：用于證明乙方身份的真實(shí)性和有效性。3.附件三：乙方職稱(chēng)評(píng)審材料要求：提供乙方參加職稱(chēng)評(píng)審所需的所有材料，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、工作證明、科研成果等。說(shuō)明：用于證明乙方符合職稱(chēng)晉升的條件。4.附件四：乙方學(xué)術(shù)成果列表要求：提供乙方在協(xié)議期間發(fā)表的所有學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著、教材等學(xué)術(shù)成果的詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于證明乙方的學(xué)術(shù)成果數(shù)量和質(zhì)量。5.附件五：第三方服務(wù)方案及費(fèi)用預(yù)算要求：提供第三方服務(wù)方案的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、費(fèi)用預(yù)算等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。6.附件六：第三方承諾書(shū)要求：提供第三方簽署的承諾書(shū)，包括責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為（1）未按約定支付乙方薪酬待遇；（2）未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇；（3）未按約定履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為（1）未按約定履行學(xué)術(shù)成果要求；（2）未按約定履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)乙方遭受的實(shí)際損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)甲方遭受的實(shí)際損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)甲乙雙方遭受的實(shí)際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方未履行承諾書(shū)中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例甲方向乙方支付薪酬時(shí)，逾期未支付，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期支付的薪酬及賠償金。3.2乙方違約示例乙方未在協(xié)議期間完成規(guī)定的學(xué)術(shù)成果要求，導(dǎo)致職稱(chēng)晉升受阻。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。3.3第三方違約示例第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金。全文完。2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展，為提高大學(xué)教授的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升工作的科學(xué)化、規(guī)范化，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)大學(xué)教授的全面發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指教授所從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：指對(duì)教授在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)成果、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。（2）職稱(chēng)晉升：指教授根據(jù)其學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按照相關(guān)政策和規(guī)定，晉升相應(yīng)職稱(chēng)。（3）聘用：指甲方根據(jù)教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升結(jié)果，決定是否與教授簽訂聘用合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)的客觀、公正。（2）根據(jù)乙方學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升結(jié)果，決定是否與乙方簽訂聘用合同。（3）為乙方提供必要的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）積極參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的學(xué)術(shù)成果和相關(guān)材料。（2）按照甲方要求，參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，乙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果參與職稱(chēng)晉升，甲方根據(jù)晉升結(jié)果決定是否與乙方簽訂聘用合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方支付給乙方的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)費(fèi)用，包括但不限于評(píng)價(jià)材料制作費(fèi)、專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)等。2.乙方參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升所需的相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.甲方為乙方提供的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。2.乙方完成學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的評(píng)價(jià)報(bào)告及發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%費(fèi)用。3.乙方參與學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)。2.評(píng)價(jià)報(bào)告及發(fā)票提交后支付時(shí)間：收到評(píng)價(jià)報(bào)告及發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)。3.學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)費(fèi)用支付時(shí)間：活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時(shí)間，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%每日計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方未提供必要的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提交評(píng)價(jià)報(bào)告的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方提供虛假學(xué)術(shù)成果或材料的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%每日計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議中涉及到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。2.甲方和乙方在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升過(guò)程中獲得的有關(guān)教授的個(gè)人信息。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及到的保密內(nèi)容。2.本協(xié)議約定的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升活動(dòng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的審核權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升結(jié)果的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，單方面終止聘用關(guān)系的權(quán)力。2.乙方保留在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升的相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行任何修改或補(bǔ)充。2.本協(xié)議的任何部分均具有獨(dú)立性，任何部分無(wú)效不影響其他部分的效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件。2.乙方提供的個(gè)人學(xué)術(shù)成果和相關(guān)材料。3.乙方參與學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)的簽到記錄和反饋表。4.甲方支付費(fèi)用的憑證和乙方提供的發(fā)票或收據(jù)。5.不可抗力事件的證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則視為違約。未提供學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方未按合同約定提供學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。2.乙方違約：未按時(shí)提交評(píng)價(jià)報(bào)告：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)價(jià)報(bào)告，視為違約。提供虛假學(xué)術(shù)成果或材料：乙方提供虛假學(xué)術(shù)成果或材料，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)賠償。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律。5.獨(dú)立性：指合同各部分之間互不依賴(lài)，任何部分無(wú)效不影響其他部分的效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提交評(píng)價(jià)報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成評(píng)價(jià)報(bào)告的提交，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.問(wèn)題：乙方提供的學(xué)術(shù)成果或材料存在虛假內(nèi)容。解決辦法：乙方應(yīng)確保提供的學(xué)術(shù)成果或材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失，并及時(shí)通知對(duì)方，根據(jù)不可抗力事件的持續(xù)情況調(diào)整合同履行計(jì)劃。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議中，提供專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的評(píng)價(jià)服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付評(píng)價(jià)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在評(píng)價(jià)過(guò)程中提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和評(píng)價(jià)結(jié)果的相關(guān)秘密。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保評(píng)價(jià)過(guò)程的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)要求甲方在職稱(chēng)晉升過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，返還乙方已支付的費(fèi)用。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因評(píng)價(jià)結(jié)果影響乙方的正常工作。甲方應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息和學(xué)術(shù)成果的保密性。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)或職稱(chēng)晉升，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得利用乙方的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定乙方的職稱(chēng)晉升。甲方可對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，積極參與學(xué)術(shù)交流。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或參與學(xué)術(shù)交流，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同履行期間，如出現(xiàn)重大學(xué)術(shù)不端行為，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則1.4適用范圍1.5合同簽訂與生效第二章當(dāng)事人信息2.1協(xié)議雙方2.2當(dāng)事人資質(zhì)2.3聯(lián)系方式第三章學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系3.2學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)3.3學(xué)術(shù)影響力評(píng)價(jià)3.4學(xué)術(shù)道德評(píng)價(jià)3.5學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第四章職稱(chēng)晉升條件4.1職稱(chēng)晉升資格4.2職稱(chēng)晉升程序4.3職稱(chēng)晉升結(jié)果第五章聘用條件5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3薪酬待遇5.4工作內(nèi)容第六章權(quán)利義務(wù)6.1當(dāng)事人權(quán)利6.2當(dāng)事人義務(wù)6.3保密條款第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬?.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的效力第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系12.2職稱(chēng)晉升條件12.3薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期合同編號(hào)2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議第一章總則1.1合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本協(xié)議旨在明確2025年度大學(xué)教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、職稱(chēng)晉升條件和聘用事宜，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同原則本協(xié)議遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保評(píng)價(jià)和晉升過(guò)程的透明度。1.4適用范圍本協(xié)議適用于我校2025年度內(nèi)所有具有教授職稱(chēng)的教職工。1.5合同簽訂與生效本協(xié)議由協(xié)議雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章當(dāng)事人信息2.1協(xié)議雙方甲方：我校乙方：_________（教授姓名）2.2當(dāng)事人資質(zhì)乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教授職稱(chēng)資格，并持有相應(yīng)的資格證書(shū)。2.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_________乙方聯(lián)系方式：_________第三章學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)影響力、學(xué)術(shù)道德等方面。3.2學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)以論文、專(zhuān)著、科研項(xiàng)目、教學(xué)成果等為主要指標(biāo)。3.3學(xué)術(shù)影響力評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)影響力評(píng)價(jià)以論文被引用次數(shù)、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)等為主要指標(biāo)。3.4學(xué)術(shù)道德評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)道德評(píng)價(jià)以遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、誠(chéng)信為本為主要原則。3.5學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果作為職稱(chēng)晉升的重要依據(jù)。第四章職稱(chēng)晉升條件4.1職稱(chēng)晉升資格具備教授職稱(chēng)的教職工，且符合學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)職稱(chēng)晉升。4.2職稱(chēng)晉升程序職稱(chēng)晉升程序包括申請(qǐng)、評(píng)審、公示、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。4.3職稱(chēng)晉升結(jié)果職稱(chēng)晉升結(jié)果以評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審意見(jiàn)為準(zhǔn)。第五章聘用條件5.1聘用崗位乙方在合同約定的聘用崗位上工作。5.2聘用期限本協(xié)議聘用期限為_(kāi)___年。5.3薪酬待遇乙方薪酬待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。5.4工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照聘用崗位要求，完成教育教學(xué)、科研等工作任務(wù)。第六章權(quán)利義務(wù)6.1當(dāng)事人權(quán)利乙方享有國(guó)家規(guī)定的教授待遇，包括工資、福利、晉升等權(quán)利。6.2當(dāng)事人義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.3保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第七章違約責(zé)任7.1違約情形一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或造成對(duì)方損失的，為違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，雙方協(xié)商解決。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同。8.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)勸誡無(wú)效。8.2合同解除程序8.2.1解除合同應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。8.2.2雙方應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議。8.3合同解除后的處理8.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。8.3.2乙方應(yīng)按照聘用崗位要求，完成剩余工作。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向我校勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1我校勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。第十章合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致變更合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同變更程序10.2.1簽署書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同變更后的效力10.3.1變更后的合同具有同等法律效力。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1聘用期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序11.2.1簽署書(shū)面終止協(xié)議。11.3合同終止后的處理11.3.1結(jié)清所有款項(xiàng)。11.3.2乙方應(yīng)按照聘用崗位要求，完成剩余工作。第十二章合同附件12.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系12.2職稱(chēng)晉升條件12.3薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：_________13.3簽署人員甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________第十四章其他14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.1.1學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)主體說(shuō)明：本條款約定，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)組織成立學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)小組，該小組由學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家教授等組成，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)工作。2.2.1學(xué)術(shù)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：本條款詳細(xì)規(guī)定學(xué)術(shù)成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括論文發(fā)表期刊級(jí)別、專(zhuān)著出版要求、科研項(xiàng)目級(jí)別等，以確保學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。3.3.1職稱(chēng)晉升程序透明化說(shuō)明：本條款要求甲方公開(kāi)職稱(chēng)晉升的評(píng)審程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審結(jié)果，確保乙方對(duì)晉升過(guò)程有充分的了解和參與機(jī)會(huì)。4.4.1晉升崗位空缺信息公開(kāi)說(shuō)明：甲方應(yīng)提前公布晉升崗位空缺信息，包括崗位要求、任職條件等，乙方有權(quán)利在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)晉升。5.5.1晉升結(jié)果申訴機(jī)制說(shuō)明：乙方對(duì)晉升結(jié)果有異議時(shí)，可以向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并給予答復(fù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.1.1乙方主導(dǎo)學(xué)術(shù)成果申報(bào)說(shuō)明：本條款賦予乙方在學(xué)術(shù)成果申報(bào)過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，乙方有權(quán)自主決定申報(bào)項(xiàng)目、成果等，甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.2.1乙方參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)過(guò)程說(shuō)明：乙方有權(quán)參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)過(guò)程，包括提供個(gè)人學(xué)術(shù)成果、參與評(píng)價(jià)小組討論等，確保評(píng)價(jià)的公正性。3.3.1乙方優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)說(shuō)明：乙方在符合晉升條件的情況下，享有優(yōu)先晉升的權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的晉升機(jī)會(huì)。4.4.1乙方有權(quán)拒絕不合理要求說(shuō)明：乙方有權(quán)拒絕甲方提出的與合同規(guī)定不符的要求，如不合理加班、超負(fù)荷工作等。5.5.1乙方享有信息查詢(xún)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)查詢(xún)與自身學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、職稱(chēng)晉升相關(guān)的信息，包括評(píng)價(jià)結(jié)果、晉升情況等。三、第三方中介時(shí)，附加條款及說(shuō)明：1.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介機(jī)構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以確保評(píng)價(jià)和晉升工作的專(zhuān)業(yè)性和公正性。2.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升工作，包括制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)審等。3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。4.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5.1第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分?jǐn)?，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系2.職稱(chēng)晉升條件3.薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)小組名單6.晉升崗位空缺信息7.晉升結(jié)果申訴表8.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)公布晉升崗位空缺信息。2.甲方未按規(guī)定組織學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升工作。3.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)的保密信息。5.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。3.違約行為的認(rèn)定由仲裁委員會(huì)或法院根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：指對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的成果、貢獻(xiàn)和影響力進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.職稱(chēng)晉升：指根據(jù)個(gè)人在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提升其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)的過(guò)程。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、相關(guān)信息等負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，確保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的明確性和公正性。2.問(wèn)題：晉升程序不透明。解決辦法：公開(kāi)晉升程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保晉升過(guò)程的透明度。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。4.問(wèn)題：乙方工作態(tài)度問(wèn)題。解決辦法：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，明確工作職責(zé)和要求。5.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于我國(guó)高等院校中具有教授職稱(chēng)的教職工的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于高校內(nèi)部對(duì)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升制度的規(guī)范和實(shí)施。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于高校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升工作。全文完。2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：[相關(guān)方全稱(chēng)]地址：[相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議的簽訂是為了規(guī)范2025年度大學(xué)教授的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用工作，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和職稱(chēng)晉升工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)及[相關(guān)文件名稱(chēng)]的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中所提到的“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升過(guò)程中所涉及的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：指對(duì)乙方在學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、社會(huì)服務(wù)等方面的綜合評(píng)價(jià)。（2）職稱(chēng)晉升：指乙方根據(jù)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按照相關(guān)規(guī)定和程序，晉升相應(yīng)的職稱(chēng)。（3）聘用：指甲方與乙方簽訂聘用合同，乙方在甲方處從事教學(xué)、科研等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，為乙方的職稱(chēng)晉升提供依據(jù)。（2）按照規(guī)定和程序，對(duì)乙方進(jìn)行職稱(chēng)晉升。（3）保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資、福利等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）參加甲方組織的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升活動(dòng)。（2）按照規(guī)定提交相關(guān)材料，配合甲方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱(chēng)晉升工作。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。（4）努力提高自身學(xué)術(shù)水平，積極參與科研、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方說(shuō)明情況，并采取必要措施。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)，直至本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)全部履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用；（4）乙方職稱(chēng)晉升所需的評(píng)審費(fèi)用；（5）因履行本協(xié)議產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）乙方入職后的第一個(gè)月內(nèi)，支付第一個(gè)月的工資；（2）每月的[具體日期]，支付當(dāng)月工資；（3）乙方職稱(chēng)晉升成功后，支付相應(yīng)的評(píng)審費(fèi)用；（4）乙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[具體日期]內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方因違約所遭受的合理費(fèi)用；（3）賠償乙方因違約所造成的其他損失。8.2乙方違約（1）支付甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方因違約所遭受的合理費(fèi)用；（3）賠償甲方因違約所造成的其他損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及雙方利益的技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行延誤或不能履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改和解釋權(quán)，并有權(quán)在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果擁有優(yōu)先使用權(quán)；（2）甲方對(duì)乙方在教學(xué)、科研中的創(chuàng)新成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成教學(xué)、科研等工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、信息交流等方式，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與職稱(chēng)晉升聘用事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽