二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工服務(wù)規(guī)范與勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工服務(wù)規(guī)范與勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)范圍2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3薪酬待遇4.勞動(dòng)權(quán)益4.1工作保障4.2休息與休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.工作績效與考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核程序5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指委托提供食堂服務(wù)的單位。1.1.2“乙方”指受聘從事食堂臨時(shí)工的人員。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起始日至終止日。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方在甲方食堂內(nèi)從事的烹飪、清潔、保管、配送等與食堂運(yùn)營相關(guān)的工作。1.1.5“勞動(dòng)權(quán)益”指乙方在服務(wù)期間享有的工資、休息、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在食堂臨時(shí)工服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保食堂服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)范圍乙方應(yīng)在甲方指定的食堂內(nèi)，按照甲方的要求，提供烹飪、清潔、保管、配送等與食堂運(yùn)營相關(guān)的工作。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成食堂日常運(yùn)營中的各項(xiàng)任務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和食品安全。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。2.3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的食堂。3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.2.1乙方通過甲方組織的面試，符合聘用條件者，由甲方發(fā)出聘用通知。3.2.2乙方接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方辦理入職手續(xù)。3.3薪酬待遇3.3.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資等。4.勞動(dòng)權(quán)益4.1工作保障4.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和工作條件，不得隨意安排加班。4.1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2休息與休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等。4.2.2乙方每月享有2天的休息日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.工作績效與考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.2績效考核程序5.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核。5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作。5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同期限為一年，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。8.2合同終止條件8.2.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同。8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方認(rèn)可后，合同終止。8.2.4甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，導(dǎo)致食堂關(guān)閉或服務(wù)終止，合同自動(dòng)終止。8.3合同解除程序8.3.1乙方提出辭職，應(yīng)填寫辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。8.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。8.3.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的。9.1.2甲方未按照合同約定支付工資或未保障乙方勞動(dòng)權(quán)益的。9.1.3任何一方違反合同保密條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未履行合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方未按時(shí)支付工資或未保障乙方勞動(dòng)權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資或提供相應(yīng)的補(bǔ)償。9.2.3違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。12.其他約定12.1通知方式12.1.1郵寄：通過掛號信或特快專遞方式寄送至對方指定的地址。12.1.2傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對方指定的傳真號碼。12.1.3電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：12.2.1乙方簡歷12.2.2聘用協(xié)議12.2.3乙方入職登記表12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。13.2簽署人員甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）13.3簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）14.合同附件14.1乙方個(gè)人簡歷14.2聘用協(xié)議范本14.3乙方入職登記表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢或協(xié)助解決合同履行過程中的問題。15.3第三方介入方式15.3.1作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同洽談和簽訂。15.3.2提供技術(shù)服務(wù)，如食品安全檢測、設(shè)備維護(hù)等。15.3.3提供法律咨詢，協(xié)助解決合同爭議。15.3.4執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方對因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評估等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲方和乙方共同確認(rèn)。17.3責(zé)任限額調(diào)整17.3.1如有特殊情況，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并由第三方確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同中的角色是協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬等。19.2第三方介入的合同條款應(yīng)由甲方和乙方共同確認(rèn)，并由第三方簽字或蓋章。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入的合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：乙方個(gè)人簡歷是乙方聘用資格的重要依據(jù)。2.聘用協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等。說明：聘用協(xié)議是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。3.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、入職日期、勞動(dòng)合同期限、工資待遇等。說明：乙方入職登記表是乙方在甲方工作的憑證。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的法律文件。5.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：詳細(xì)記錄第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)、金額等。說明：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書是確認(rèn)第三方責(zé)任限額的文件。6.第三方服務(wù)報(bào)告要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的具體情況、成果、存在的問題等。說明：第三方服務(wù)報(bào)告是第三方服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn)。7.績效考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄乙方的績效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：績效考核報(bào)告是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。8.違約賠償協(xié)議要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：違約賠償協(xié)議是解決違約問題的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，如未按時(shí)到崗、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。1.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響食堂運(yùn)營的。2.甲方違約行為2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的。2.2甲方未保障乙方勞動(dòng)權(quán)益，如未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。2.3甲方未按照合同約定提供工作條件或工作時(shí)間的。3.第三方違約行為3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未按時(shí)完成任務(wù)等。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1違約行為應(yīng)具有違法性、違反合同約定的性質(zhì)。4.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響、損失等因素綜合判斷。5.違約責(zé)任示例說明5.1乙方未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。5.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年小學(xué)食堂臨時(shí)工服務(wù)規(guī)范與勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.服務(wù)內(nèi)容2.1食堂服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)質(zhì)量要求3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限4.勞動(dòng)權(quán)益4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3休息休假4.4保險(xiǎn)福利5.工作紀(jì)律5.1工作職責(zé)5.2工作態(tài)度5.3違紀(jì)處罰6.安全與衛(wèi)生6.1食堂安全6.2衛(wèi)生管理6.3疾病預(yù)防7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式11.3送達(dá)地址12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.2爭議管轄14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“食堂”指本協(xié)議約定的提供餐飲服務(wù)的場所。1.1.2“臨時(shí)工”指根據(jù)本協(xié)議被聘用從事食堂服務(wù)工作的人員。1.1.3“服務(wù)期限”指臨時(shí)工根據(jù)本協(xié)議從事食堂工作的起止時(shí)間。1.1.4“工資”指臨時(shí)工根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.5“工作內(nèi)容”指本協(xié)議約定的食堂服務(wù)工作范圍。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1食堂服務(wù)范圍2.1.1臨時(shí)工應(yīng)負(fù)責(zé)食堂的日常餐飲服務(wù)，包括但不限于食品制作、分發(fā)、清潔等。2.1.2臨時(shí)工應(yīng)遵守食堂的操作規(guī)程和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為每日早、中、晚三餐時(shí)段，具體時(shí)間由食堂安排。2.2.2臨時(shí)工的工作時(shí)間每周累計(jì)不超過40小時(shí)，超過部分按加班處理。2.3服務(wù)質(zhì)量要求2.3.1臨時(shí)工應(yīng)保證食品質(zhì)量，確保食品安全無事故。2.3.2臨時(shí)工應(yīng)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保食堂設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.聘用條件3.1聘用資格3.1.2臨時(shí)工應(yīng)具備基本的餐飲服務(wù)知識(shí)和技能。3.2聘用程序3.2.1食堂管理部門發(fā)布招聘信息，臨時(shí)工根據(jù)要求報(bào)名。3.2.2食堂管理部門對報(bào)名者進(jìn)行面試，合格者予以聘用。3.3聘用期限3.3.1本協(xié)議的聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。3.3.2聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。4.勞動(dòng)權(quán)益4.1工資待遇4.1.1臨時(shí)工的工資按月支付，具體金額根據(jù)工作量和工作表現(xiàn)確定。4.1.2臨時(shí)工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間4.2.1臨時(shí)工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，加班工資按法律規(guī)定支付。4.3休息休假4.3.1臨時(shí)工享有國家法定節(jié)假日和休息日。4.3.2食堂管理部門根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)工的休息日。5.工作紀(jì)律5.1工作職責(zé)5.1.1臨時(shí)工應(yīng)遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.1.2臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2工作態(tài)度5.2.2臨時(shí)工應(yīng)尊重他人，維護(hù)食堂的正常工作秩序。5.3違紀(jì)處罰5.3.1臨時(shí)工違反本協(xié)議規(guī)定，食堂管理部門有權(quán)給予警告、罰款、解除聘用等處罰。6.安全與衛(wèi)生6.1食堂安全6.1.1臨時(shí)工應(yīng)遵守食堂的安全操作規(guī)程，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。6.1.2臨時(shí)工應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。6.2衛(wèi)生管理6.2.1臨時(shí)工應(yīng)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒。6.2.2臨時(shí)工應(yīng)按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)處理食品，防止食品污染。6.3疾病預(yù)防6.3.1臨時(shí)工應(yīng)遵守疾病預(yù)防規(guī)定，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。6.3.2食堂管理部門應(yīng)定期對臨時(shí)工進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1臨時(shí)工未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)的；8.1.2臨時(shí)工違反工作紀(jì)律，造成工作失誤或安全事故的；8.1.3臨時(shí)工未經(jīng)允許擅自離崗、缺勤的；8.1.4食堂管理部門未按約定支付工資或福利的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1臨時(shí)工違反本協(xié)議，食堂管理部門有權(quán)要求其賠償由此造成的損失。8.2.2食堂管理部門違反本協(xié)議，臨時(shí)工有權(quán)要求其支付違約金。8.3違約賠償8.3.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定，最高不超過三個(gè)月的工資。8.3.2賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交書面爭議解決請求。9.2.2爭議解決請求應(yīng)包括爭議事實(shí)、訴求及證據(jù)材料。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為有管轄權(quán)的人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并自雙方簽字之日起生效。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。a)臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給食堂造成重大損失的；b)食堂管理部門未按時(shí)支付工資，臨時(shí)工提出解除勞動(dòng)合同的；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.3合同終止10.3.1本協(xié)議聘用期滿，雙方無異議的，合同自動(dòng)終止。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。11.2送達(dá)方式11.2.1郵寄送達(dá)的，以郵戳為準(zhǔn)。11.2.2電子郵件送達(dá)的，以發(fā)送成功并收到對方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。11.2.3直接送達(dá)的，以送達(dá)人為準(zhǔn)。11.3送達(dá)地址11.3.1臨時(shí)工的送達(dá)地址為招聘時(shí)提供的住址或工作地點(diǎn)。11.3.2食堂管理部門的送達(dá)地址為本協(xié)議簽訂時(shí)約定的地址。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議聘用期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同或符合本協(xié)議第10.2條規(guī)定的解除條件。13.適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄13.2.1爭議管轄法院為雙方約定的法院或爭議發(fā)生地法院。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工作職責(zé)說明書、安全操作規(guī)程等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸食堂管理部門所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的任何服務(wù)或咨詢，均應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保其服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的直接責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致同意，并由甲方、乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.6第三方介入合同a)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；b)第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；c)第三方的權(quán)利和義務(wù)；d)第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；e)第三方介入合同的生效、變更和終止條件；f)第三方介入合同爭議的解決方式。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入合同中明確第三方的責(zé)任限額，最高不超過甲方因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的一定比例，如10%。16.1.2甲方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入合同中明確第三方的責(zé)任限額，最高不超過乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的一定比例，如10%。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其責(zé)任限額最高不超過乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的一定比例，如10%。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入合同中明確約定。17.2責(zé)任限額計(jì)算17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算基于實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。17.2.2實(shí)際損失的計(jì)算應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方責(zé)任損失超過約定責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3.2甲方、乙方可就超出部分損失向第三方提起訴訟，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.4責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在第三方介入合同中約定責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更18.1.1第三方介入合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。18.2解除a)第三方違反合同約定，經(jīng)甲方、乙方催告后仍未改正；b)雙方協(xié)商一致解除；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；d)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。18.3解除后的處理18.3.1合同解除后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲方、乙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括但不限于臨時(shí)工的個(gè)人信息、工