個(gè)性化2024版勞務(wù)派遣協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化2024版勞務(wù)派遣協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1定義1.2術(shù)語(yǔ)第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣范圍2.2崗位描述第三條：派遣人員的基本要求3.1資格條件3.2能力要求第四條：派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)4.1派遣期限4.2工作時(shí)長(zhǎng)第五條：派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：派遣人員的管理與培訓(xùn)7.1人員管理7.2培訓(xùn)與發(fā)展第八條：工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境8.2勞動(dòng)保護(hù)第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1定義甲方：（派遣單位全稱(chēng)）地址：_________________________代表人：_______________________乙方：（接受單位全稱(chēng)）地址：_________________________代表人：_______________________本合同所述“甲方”、“乙方”及“雙方”均指上述所述的派遣單位和接受單位。1.2術(shù)語(yǔ)（1）派遣人員：指由甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣至工作崗位執(zhí)行工作任務(wù)的人員。（2）派遣期限：指本合同雙方約定的派遣人員的派遣期限，自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起算，至本合同約定的派遣期限屆滿(mǎn)之日止。（3）工作日：指派人員按照乙方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)從事工作的日子。（4）勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣人員按照本合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等全部收入。（5）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣范圍（1）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________（2）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________（3）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________2.2崗位描述（1）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________（2）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________（3）崗位名稱(chēng)：____________________崗位職責(zé)：____________________第三條：派遣人員的基本要求3.1資格條件（1）年滿(mǎn)18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方面試、考核的要求；（3）具備從事派遣崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；（4）無(wú)犯罪記錄，身體健康，符合乙方面試、考核的要求。3.2能力要求（1）熟悉并遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度；（3）具備派遣崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（4）能夠勝任派遣崗位的工作強(qiáng)度和壓力。第四條：派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)4.1派遣期限本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起算，至本合同約定的派遣期限屆滿(mǎn)之日止。4.2工作時(shí)長(zhǎng)派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間、休息和節(jié)假日安排按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資甲方應(yīng)按照本合同約定，向派遣人員支付基本工資。基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。5.2獎(jiǎng)金與福利（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供工作所需的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。（4）甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）年終獎(jiǎng)；（2）節(jié)假日福利；（3）健康體檢；（4）培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條：派遣人員的管理與培訓(xùn)8.1人員管理甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行有效管理，包括但不限于：（1）派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)和考核；（2）制定派遣人員的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（3）監(jiān)督派遣人員的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度；（4）協(xié)調(diào)派遣人員與乙方之間的關(guān)系，處理派遣人員工作中的問(wèn)題和困難。8.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化培訓(xùn)；（4）晉升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條：工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境（1）安全、衛(wèi)生、舒適的工作場(chǎng)所；（2）符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具；（3）合理的工作時(shí)間和休息制度；（4）健全的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。9.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于：（1）工作服和安全防護(hù)用品；（2）職業(yè)病防治和健康檢查；（3）安全事故的應(yīng)急處理和賠償；（4）勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)和教育。第十條：合同的變更、解除與終止10.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。10.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期限屆滿(mǎn)；（3）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)議終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因此給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。修改協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。12.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合本合同第十條的約定。第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、保密信息等予以保密，包括但不限于：（1）客戶(hù)信息；（2）業(yè)務(wù)信息；（3）財(cái)務(wù)信息；（4）其他雙方約定的保密信息。13.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除之日起____年止。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款雙方可在本合同附件中約定附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)等信息。附件二：派遣崗位說(shuō)明詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等。附件三：派遣期限說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣期限的起止日期。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣人員享受的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件八：工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)描述乙方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。附件九：合同變更、解除與終止的條件和程序詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除與終止的條件和程序。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十一：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限及保密義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣人員，或者派遣人員不符合乙方的要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合乙方要求的人員，如甲方未能按時(shí)派遣或派遣人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)支付違約金。2.甲方未按照約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等，如甲方未能按時(shí)支付或支付金額不足，甲方應(yīng)支付違約金。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，如甲方未能按時(shí)繳納或繳納金額不足，甲方應(yīng)支付違約金。4.乙方未按照約定提供工作條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方應(yīng)提供符合約定的工作崗位、工作環(huán)境和工作時(shí)間，如乙方未能提供或提供的工作條件不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的義務(wù)，如雙方未能履行或履行不符合約定，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位派遣人員，由被派遣單位管理和使用，派遣人員工資、福利等由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)的一種勞動(dòng)力租賃方式。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。3.派遣期限：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位約定