網(wǎng)絡(luò)與電子媒體使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)與電子媒體使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的使用，有效提高工作效率，保護(hù)企業(yè)信息安全，本制度訂立。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和政策規(guī)定訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部員工及相關(guān)人員，在企業(yè)內(nèi)使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的行為。第三條定義網(wǎng)絡(luò)：指企業(yè)內(nèi)部的各種局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)設(shè)備和軟件。電子媒體：指企業(yè)內(nèi)部的各種電子設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)及相關(guān)軟件，包含但不限于計(jì)算機(jī)、筆記本、移動(dòng)設(shè)備、U盤、硬盤等。使用者：指企業(yè)員工及相關(guān)人員在工作中使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的人員。第二章使用權(quán)限第四條權(quán)限申請(qǐng)使用者需向所在部門的主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門申請(qǐng)使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的權(quán)限。主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門將依據(jù)所屬崗位和工作需要，評(píng)估權(quán)限申請(qǐng)的合理性與必需性，決議是否予以權(quán)限。使用者應(yīng)填寫權(quán)限申請(qǐng)表，并在申請(qǐng)表上簽署承諾保護(hù)企業(yè)信息安全的文件。第五條權(quán)限審批主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門收到權(quán)限申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并書面通知使用者審批結(jié)果。主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門有權(quán)要求使用者供應(yīng)增補(bǔ)料子或進(jìn)行面試，以更全面地評(píng)估權(quán)限的合理性。第六條權(quán)限撤銷使用者若因更改工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)向所在部門的主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門進(jìn)行申請(qǐng)修改權(quán)限。主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門有權(quán)隨時(shí)撤銷使用者的權(quán)限，如發(fā)現(xiàn)使用者濫用權(quán)限、違反本制度或危害企業(yè)信息安全的行為。第三章使用規(guī)范第七條用途限制使用者只能在工作需要時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體，禁止用于個(gè)人娛樂、游戲、賭博等非工作相關(guān)用途。使用者在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與電子媒體時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得傳播、制作、存儲(chǔ)非法、有害、淫穢或侵害他人權(quán)利的信息。使用者在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與電子媒體時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范。第八條責(zé)任與義務(wù)使用者有義務(wù)搭配企業(yè)進(jìn)行信息安全演練、安全培訓(xùn)，并按要求設(shè)置合理的密碼以保障賬號(hào)安全。使用者應(yīng)妥當(dāng)保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，不得向他人透露。使用者應(yīng)定期備份工作文件，并合理分類存儲(chǔ)，確保工作數(shù)據(jù)的安全和可恢復(fù)性。使用者不得以任何方式破解、竄改、破壞企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的安全機(jī)制和系統(tǒng)。使用者不得刪除或竄改其他員工的工作文件和信息。第九條安全保障使用者應(yīng)使用公司供應(yīng)的安全防護(hù)軟件和設(shè)備，定期更新并進(jìn)行殺毒、加固等操作。使用者發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)威逼、漏洞或其他安全問題，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門報(bào)告，幫助解決問題。使用者離崗時(shí)應(yīng)注銷賬號(hào)，關(guān)閉計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，確保信息安全。第十條外部通信使用者在使用企業(yè)電子媒體與外部進(jìn)行通信時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得泄露機(jī)密信息。使用者不得利用企業(yè)電子媒體從事商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、散布營(yíng)銷信息、進(jìn)行不正當(dāng)交易等違規(guī)行為。第四章違規(guī)與懲罰第十一條違規(guī)行為使用者在使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體時(shí)，若違反本制度規(guī)定，包含但不限于以下行為，將被視為違規(guī)行為：違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為；未經(jīng)授權(quán)使用他人賬號(hào)和密碼；濫用權(quán)限或超出權(quán)限范圍使用網(wǎng)絡(luò)與電子媒體；傳播、制作、存儲(chǔ)非法、有害、淫穢或侵害他人權(quán)利的信息；刪除、竄改、破壞企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與電子媒體的安全機(jī)制和系統(tǒng)；泄露機(jī)密信息；其他損害企業(yè)利益或信息安全的行為。第十二條懲罰措施針對(duì)違規(guī)行為，網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、限制權(quán)限、停職、辭退等，視情況而定。對(duì)于有意泄露機(jī)密信息、從事商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等嚴(yán)重違規(guī)行為，網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案，追究法律責(zé)任。第十三條追究責(zé)任網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門有權(quán)追究違規(guī)者及相關(guān)部門或人員的責(zé)任，包含但不限于相關(guān)主管、人力資源部門等。第五章附則第十四條有效期本制度自審批通過之日起生效，具有永久效力，如需修訂，應(yīng)經(jīng)主管或網(wǎng)絡(luò)與信息安全部門批