二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)方法與手段4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)組織與管理6.2學(xué)員選拔與錄取6.3學(xué)員考核與評價(jià)7.學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容7.2學(xué)員權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用領(lǐng)域9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同變更與解除12.4合同附件13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議解除條件14.合同簽署與備案14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人身份證明14.4合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X面包磚乙方：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備面包磚行業(yè)專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的合格人才，提升甲方企業(yè)的核心競爭力。2.2培訓(xùn)原則（1）以市場需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)實(shí)用型人才。（2）注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。（3）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，選拔優(yōu)秀學(xué)員。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）面包磚行業(yè)基礎(chǔ)知識（2）面包磚生產(chǎn)技術(shù)（3）面包磚質(zhì)量檢驗(yàn)（4）面包磚市場營銷3.2培訓(xùn)師資力量甲方提供具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)輔助人員。3.3培訓(xùn)方法與手段（1）理論教學(xué)與實(shí)操相結(jié)合（2）案例分析、小組討論、模擬訓(xùn)練等方式（3）定期舉辦講座、研討會(huì)等活動(dòng)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：3個(gè)月（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：2天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)基地5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用（2）培訓(xùn)場地費(fèi)用（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式（1）乙方開具正規(guī)發(fā)票（2）甲方按月支付，每月支付費(fèi)用為總費(fèi)用的三分之一6.培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)組織與管理（1）甲方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理（2）乙方協(xié)助甲方完成培訓(xùn)相關(guān)工作6.2學(xué)員選拔與錄?。?）甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔與錄?。?）乙方對甲方提供的學(xué)員資料進(jìn)行審核，確保學(xué)員符合培訓(xùn)要求6.3學(xué)員考核與評價(jià)（1）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)業(yè)考核（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果，對學(xué)員進(jìn)行綜合評價(jià)7.學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容（1）獲得培訓(xùn)期間的食宿安排（2）獲得培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)保障（3）獲得培訓(xùn)期間的交通補(bǔ)貼7.2學(xué)員權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間的食宿安排（2）乙方負(fù)責(zé)為學(xué)員購買培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)（3）甲方按協(xié)議約定支付交通補(bǔ)貼8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式（1）甲方將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)、管理和技術(shù)改進(jìn)。（2）乙方協(xié)助甲方將培訓(xùn)成果推廣至行業(yè)內(nèi)部。8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用領(lǐng)域（1）面包磚生產(chǎn)工藝優(yōu)化（2）產(chǎn)品質(zhì)量提升（3）市場營銷策略創(chuàng)新9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，決定提前終止協(xié)議。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）雙方未按約定履行其他協(xié)議義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金金額為違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之二十。（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.3合同變更與解除（1）本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（2）本協(xié)議的變更或解除不影響已履行部分的效力。13.合同簽署與備案13.1簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)省市13.3簽署人身份證明雙方代表簽署協(xié)議時(shí)需提供有效身份證明文件。14.合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表（2）學(xué)員報(bào)名表（3）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)（4）保密協(xié)議（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與本協(xié)議實(shí)施或與本協(xié)議相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容以及因第三方原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與引入（1）第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方推薦，另一方同意。（2）第三方引入需經(jīng)過甲乙雙方書面確認(rèn)。17.2第三方職責(zé)范圍（1）第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資推薦、場地安排等服務(wù)。（2）第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）第三方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)評估共同確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并以書面形式約定。18.2責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施和管理。（2）第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。19.2爭議解決（1）第三方與甲乙雙方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。19.3保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)信息負(fù)有保密義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方完成其職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意。（2）因不可抗力或其他原因，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)。20.2終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的安排，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.學(xué)員報(bào)名表要求：包含學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄學(xué)員的報(bào)名信息，便于后續(xù)管理和溝通。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確培訓(xùn)考核的內(nèi)容、方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)考核流程，確?？己说墓叫院陀行?。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.培訓(xùn)師資力量介紹要求：介紹培訓(xùn)講師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。說明：本附件用于展示培訓(xùn)講師的專業(yè)能力，提升培訓(xùn)質(zhì)量。6.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議要求：明確培訓(xùn)場地的使用時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)場地租賃事宜，確保培訓(xùn)環(huán)境。7.保險(xiǎn)合同要求：明確培訓(xùn)期間學(xué)員的人身意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等內(nèi)容。說明：本附件用于保障學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身安全。8.培訓(xùn)效果評估報(bào)告要求：對培訓(xùn)效果進(jìn)行定量和定性分析，提出改進(jìn)建議。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程，確保變更的有效性。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的百分之二十。示例：甲方未按月支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。4.保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取措施減輕損失。示例：地震導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期二、合作背景與目標(biāo)1.行業(yè)現(xiàn)狀分析2.人才培養(yǎng)需求3.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)方式與方法四、培訓(xùn)對象與選拔1.培訓(xùn)對象范圍2.選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程3.培訓(xùn)名額分配五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)周期2.培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)日程安排六、培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用承擔(dān)方3.報(bào)銷流程與標(biāo)準(zhǔn)七、師資與教材1.師資來源與資質(zhì)2.教材選用與提供3.教學(xué)資源支持八、培訓(xùn)效果評估1.評估指標(biāo)體系2.評估方法與工具3.評估結(jié)果運(yùn)用九、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密協(xié)議內(nèi)容3.違約責(zé)任與處理十、協(xié)議終止與解除1.終止條件2.解除條件3.終止與解除程序十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用3.協(xié)議附件十三、協(xié)議生效與簽署1.生效條件2.簽署程序3.協(xié)議份數(shù)十四、附件1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議2.協(xié)議雙方：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）、乙方（企業(yè)名稱）3.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日4.協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月__日二、合作背景與目標(biāo)1.行業(yè)現(xiàn)狀分析：面包磚行業(yè)近年來發(fā)展迅速，對專業(yè)人才的需求日益增長。2.人才培養(yǎng)需求：甲方需為乙方提供專業(yè)面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。3.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：培養(yǎng)具備面包磚行業(yè)專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型人才。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程設(shè)置：包括面包磚生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理等方面的課程。2.培訓(xùn)師資力量：由甲方聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)講師擔(dān)任。3.培訓(xùn)方式與方法：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等多種教學(xué)方式。四、培訓(xùn)對象與選拔1.培訓(xùn)對象范圍：具備一定文化程度，對面包磚行業(yè)感興趣的人員。2.選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程：通過筆試、面試等方式進(jìn)行選拔，選拔過程公開、公平、公正。3.培訓(xùn)名額分配：根據(jù)乙方需求，甲方提供一定名額的培訓(xùn)名額。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)周期：每期培訓(xùn)為期__個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場所。3.培訓(xùn)日程安排：詳見附件《培訓(xùn)日程安排表》。六、培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷1.費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、講師費(fèi)等。2.費(fèi)用承擔(dān)方：乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.報(bào)銷流程與標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件《培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)》。七、師資與教材1.師資來源與資質(zhì)：甲方聘請具有高級職稱或豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師。2.教材選用與提供：選用國內(nèi)權(quán)威出版社出版的教材，由甲方提供。3.教學(xué)資源支持：甲方提供必要的教學(xué)設(shè)備、資料等資源。八、培訓(xùn)效果評估1.評估指標(biāo)體系：包括專業(yè)知識掌握程度、實(shí)踐操作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.評估方法與工具：采用考試、實(shí)踐考核、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行評估。3.評估結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評估結(jié)果，甲方對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。九、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.保密協(xié)議內(nèi)容：雙方簽訂保密協(xié)議，確保培訓(xùn)內(nèi)容、資料等保密。3.違約責(zé)任與處理：如違反保密協(xié)議，違約方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、協(xié)議終止與解除1.終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致。2.解除條件：一方違約或發(fā)生不可抗力事件。3.終止與解除程序：書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。3.爭議解決程序：按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。十二、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議附件：包括培訓(xùn)日程安排表、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。十三、協(xié)議生效與簽署1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.簽署程序：雙方代表在協(xié)議上簽字蓋章。3.協(xié)議份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、附件1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_________________________乙方（企業(yè)名稱）：_________________________代表簽字：_________________________日期：_________________________附件：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，乙方需在收到培訓(xùn)計(jì)劃后__日內(nèi)反饋意見。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)：甲方根據(jù)行業(yè)發(fā)展和乙方需求，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并提前__日通知乙方。3.培訓(xùn)師資管理：甲方對培訓(xùn)師資進(jìn)行管理，包括師資選拔、考核、培訓(xùn)等，確保師資質(zhì)量。4.培訓(xùn)場地安排：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的預(yù)訂和安排，確保場地符合培訓(xùn)需求。5.培訓(xùn)教材管理：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的采購、發(fā)放和回收，保證教材的完整性和及時(shí)性。6.培訓(xùn)效果跟蹤：甲方設(shè)立專門的跟蹤部門，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，并向乙方提供反饋報(bào)告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.培訓(xùn)需求調(diào)研權(quán)：乙方負(fù)責(zé)對自身員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果提交甲方。2.培訓(xùn)課程選擇權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程，甲方需根據(jù)乙方選擇提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)：乙方因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，需提前__日向甲方提出申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予安排。4.培訓(xùn)場地要求：乙方有權(quán)提出對培訓(xùn)場地的特殊要求，甲方需在能力范圍內(nèi)盡量滿足。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式，包括分期支付、一次性支付等。6.培訓(xùn)效果反饋權(quán)：乙方對培訓(xùn)效果有反饋的權(quán)利，甲方需對乙方的反饋意見進(jìn)行認(rèn)真對待，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.中介機(jī)構(gòu)變更通知：中介機(jī)構(gòu)如需更換，需提前__日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.中介機(jī)構(gòu)終止條款：如中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的委托。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)日程安排表5.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)6.爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇7.不可抗力事件的具體情況說明8.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議9.培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告10.乙方員工培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃，且未提前通知乙方。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，且未與甲方協(xié)商解決方案。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露協(xié)議內(nèi)容，造成甲方或乙方利益受損。4.違約行為：一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：一方在協(xié)議履行過程中泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定的解決爭議的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或法院。5.法律適用：指在合同履行過程中適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方根據(jù)乙方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。2.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方增加師資力量或邀請外部專家進(jìn)行授課。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付困難。解決辦法：雙方協(xié)商分期支付或調(diào)整支付方式。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.面包磚行業(yè)企業(yè)對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。2.面包磚行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開展定制化培訓(xùn)。3.面包磚行業(yè)企業(yè)通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才培養(yǎng)。4.面包磚行業(yè)企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)進(jìn)行跨行業(yè)人才培養(yǎng)合作。全文完。二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國面包磚行業(yè)近年來發(fā)展迅速，對專業(yè)人才的需求日益增長，為提高面包磚行業(yè)整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和技能的面包磚行業(yè)人才，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“面包磚行業(yè)”指以生產(chǎn)、銷售、施工為主體的面包磚行業(yè)，包括原料采購、生產(chǎn)制造、銷售渠道、施工安裝等環(huán)節(jié)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指甲方對乙方提供的面包磚行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)協(xié)議：指甲方與乙方就人才培養(yǎng)達(dá)成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的面包磚行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的面包磚行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供面包磚行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)保證提供的人員具備一定的專業(yè)知識和技能，確保培訓(xùn)效果。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)工作，提供必要的支持。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為[填寫合同有效期]。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[填寫培訓(xùn)地點(diǎn)]。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)人員。具體培訓(xùn)方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或一方違約，雙方應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余款項(xiàng)。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（2）人員費(fèi)用：包括但不限于參訓(xùn)人員的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同簽訂費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用及人員費(fèi)用：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和比例，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）其他費(fèi)用：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用及人員費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。（2）其他費(fèi)用：雙方應(yīng)根據(jù)具體費(fèi)用項(xiàng)目的性質(zhì)和重要性，協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[填寫違約金比例]%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[填寫違約金金額]元。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供合格培訓(xùn)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[填寫違約金金額]元。（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例或金額向守約方支付違約金。（2）因違約給對方造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[填寫保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）2019年9月，我國南方多地發(fā)生臺(tái)風(fēng)，導(dǎo)致面包磚行業(yè)生產(chǎn)受阻。（2）2020年3月，新冠疫情爆發(fā)，影響面包磚行業(yè)原材料供應(yīng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會(huì)公共利益的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對乙方在面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)過程中的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在培訓(xùn)過程中對乙方提供的人員進(jìn)行評估和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容和方法的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的主題和目的相符。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。（2）雙方應(yīng)就培訓(xùn)過程中的問題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論培訓(xùn)相關(guān)事宜。（2）雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均對本協(xié)議不具有約束力。16.3增減條款任何增減條款的生效，均需經(jīng)雙方書面同意并簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)人員名單及個(gè)人信息4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。未提供合格培訓(xùn)人員：甲方提供的培訓(xùn)人員不符合協(xié)議要求，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)人員：乙方未按約定提供培訓(xùn)人員，視為違約。未按約定履行保密義務(wù)：乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予權(quán)利人對其智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.協(xié)議：指雙方之間就某一事項(xiàng)達(dá)成的書面或口頭約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)人員質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換培訓(xùn)人員，并追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用，如出現(xiàn)爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求乙方提供符合要求的場地及設(shè)施，如乙方無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，尋求共同認(rèn)可的解決方案，如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施符合合同要求，并對因設(shè)施問題導(dǎo)致的培訓(xùn)中斷承擔(dān)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的違規(guī)行為進(jìn)行制止，并向甲方和乙方提出整改建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱。乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和教學(xué)資源。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類行業(yè)交流活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供合格培訓(xùn)人員等。甲方的違約行為將導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方在合同履行期間，不得限制乙方的正常培訓(xùn)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)人員的背景資料和資質(zhì)證明。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)成果，并有權(quán)在行業(yè)內(nèi)部推廣。甲方可獲得乙方在培訓(xùn)過程中積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)提供培訓(xùn)人員、泄露商業(yè)秘密等。乙方的違約行為將導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。全文完。二零二五版面包磚行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式和方法4.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資來源5.2師資資質(zhì)要求6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式及時(shí)間7.學(xué)員選拔與錄取7.1選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2錄取程序8.學(xué)員權(quán)利和義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)利8.2學(xué)員義務(wù)9.培訓(xùn)考核與評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.2應(yīng)用范圍11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)14.3合同生效及終止14.4附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：面包磚制造1.1.2乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議目的和原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提升面包磚行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的面包磚行業(yè)人才2.2培訓(xùn)原則2.2.1實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合面包磚行業(yè)實(shí)際需求2.2.2先進(jìn)性原則：采用行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和方法進(jìn)行培訓(xùn)2.2.3個(gè)性化原則：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況提供定制化培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)內(nèi)容和方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1面包磚生產(chǎn)工藝3.1.2設(shè)備操作與維護(hù)3.1.3品質(zhì)管理3.1.4市場營銷3.2培訓(xùn)方式和方法3.2.1理論授課3.2.2案例分析3.2.3實(shí)操演練3.2.4企業(yè)參觀4.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月4.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：40小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1甲方企業(yè)內(nèi)部4.2.2乙方學(xué)校5.培訓(xùn)師資5.1師資來源5.1.1甲方企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員5.1.2乙方學(xué)校專業(yè)教師5.2師資資質(zhì)要求5.2.1具備相關(guān)專業(yè)背景5.2.2具有豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1課程費(fèi)用6.1.2師資費(fèi)用6.1.3場地費(fèi)用6.2支付方式及時(shí)間6.2.1甲方于協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付7.學(xué)員選拔與錄取7.1選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.2具有面包磚行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7.2錄取程序7.2.1甲方根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行初步篩選7.2.2乙方對篩選合格的學(xué)員進(jìn)行面試7.2.3雙方共同確定錄取名單8.學(xué)員權(quán)利和義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)利8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)所需的教材和教學(xué)資料8.1.2學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)期間提出意見和建議8.1.3學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書8.2學(xué)員義務(wù)8.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.2.2學(xué)員應(yīng)完成培訓(xùn)課程規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)8.2.3學(xué)員應(yīng)保守培訓(xùn)期間獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密9.培訓(xùn)考核與評價(jià)9.1考核方式9.1.1理論考核：通過筆試或口試進(jìn)行9.1.2實(shí)操考核：通過實(shí)際操作進(jìn)行9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1理論考核：根據(jù)考試成績評定9.2.2實(shí)操考核：根據(jù)操作技能和完成度評定10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.1.1學(xué)員在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用10.1.2學(xué)員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)10.2應(yīng)用范圍10.2.1提高企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量10.2.2優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)工藝和管理流程11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議任何一方提出變更，需書面通知對方11.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2協(xié)議解除11.2.1協(xié)議到期自然解除11.2.2因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用12.1.2未按協(xié)議提供培訓(xùn)師資12.1.3學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)議雙方協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容14.2通知送達(dá)14.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式送達(dá)14.2.2通知送達(dá)日期以收件人簽收日期為準(zhǔn)14.3合同生效及終止14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜14.4附件14.4.1培訓(xùn)課程安排表14.4.2學(xué)員報(bào)名表14.4.3培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”指非協(xié)議雙方的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件15.2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本協(xié)議的，應(yīng)與協(xié)議雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)、技術(shù)或其他服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因服務(wù)不合格而產(chǎn)生的責(zé)