2025年銷售顧問跨區(qū)域拓展聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售顧問跨區(qū)域拓展聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘用雙方基本信息4.職位與職責5.薪酬與福利6.工作地點與工作時間7.培訓與發(fā)展8.考核與評價9.合同期限與續(xù)約10.違約責任11.保密條款12.爭議解決13.合同生效與終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.聘用雙方基本信息3.1聘用方3.2被聘用方4.職位與職責4.1職位4.2職責4.3職責范圍5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2基本工資5.3績效獎金5.4福利待遇6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間6.3工作時間調(diào)整7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓費用承擔8.考核與評價8.1考核周期8.2考核內(nèi)容8.3評價標準8.4考核結(jié)果應用9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務11.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語言14.5通知方式14.6附件清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系，提供中介、咨詢、代理等服務的個人或法人。1.2.1甲乙雙方的員工或代表；1.2.2合同履行過程中直接參與合同主體關系的其他主體；1.2.3合同履行過程中可能出現(xiàn)的擔保方、保險公司等。2.第三方介入條件與程序2.1.1甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方同意遵守本合同及相關法律法規(guī)。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》；2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方的職責、權利和義務。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行中介、咨詢、代理等職責；3.1.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任；3.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；3.2.3第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過本合同總金額的10%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立的第三方主體，其權利義務僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定；5.2第三方不參與甲乙雙方的權利義務關系，不承擔甲乙雙方的責任；5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進行合作，應取得甲乙雙方的事先書面同意。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同的履行仍以甲乙雙方為主，第三方僅提供中介、咨詢、代理等服務；6.2甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并經(jīng)第三方同意；7.2第三方介入后的合同變更，應以書面形式進行，并作為本合同的附件。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并通知第三方；8.2第三方介入后的合同解除，應按照本合同的約定進行，并賠償由此給對方造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細規(guī)定第三方的介入條件、程序、責任、權利以及與本合同的關系。2.《保密協(xié)議》：明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務和違約責任。3.《薪酬與福利明細表》：詳細列出各項薪酬和福利的具體項目和標準。4.《培訓計劃》：詳細說明培訓的內(nèi)容、時間、地點、費用及預期目標。5.《考核評價標準》：詳細列出考核的內(nèi)容、方法、周期及評價結(jié)果的應用。6.《合同續(xù)約申請表》：明確續(xù)約的申請流程、條件和審批程序。7.《違約金計算標準》：詳細規(guī)定不同違約行為的違約金計算方法和金額。8.《爭議解決流程圖》：說明爭議解決的途徑、程序和時限。9.《合同終止通知函》：明確合同終止的通知方式和要求。10.《其他相關文件》：包括但不限于政府批文、資質(zhì)證明、財務報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時提交工作匯報或報告；2.違約行為：1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；1.3被聘用方未按合同約定履行職責；1.4聘用方未按時支付薪酬或福利；1.5聘用方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會；1.6第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》中的義務。2.責任認定標準：2.1被聘用方未按時提交工作匯報或報告，每次違約應支付相當于日薪的10%作為違約金；2.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，每次違約應支付相當于保密信息價值的10%作為違約金；2.3被聘用方未按合同約定履行職責，每次違約應支付相當于日薪的20%作為違約金；2.4聘用方未按時支付薪酬或福利，每次違約應支付相當于應付金額的10%作為違約金；2.5聘用方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會，每次違約應支付相當于培訓費用50%的賠償金；2.6第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》中的義務，每次違約應支付相當于合同總金額的5%作為違約金。3.違約責任示例說明：3.1被聘用方因個人原因未能按時完成銷售任務，經(jīng)核實后，應支付相當于日薪的10%作為違約金；3.2被聘用方在工作中泄露公司客戶名單，經(jīng)核實后，應支付相當于客戶名單價值的10%作為違約金；3.3聘用方未在合同約定的時間內(nèi)支付薪酬，經(jīng)核實后，應支付相當于應付金額的10%作為違約金；3.4聘用方未按照合同約定提供培訓，經(jīng)核實后，應支付相當于培訓費用50%的賠償金；3.5第三方在介入過程中未能履行協(xié)議約定的職責，經(jīng)核實后，應支付相當于合同總金額的5%作為違約金。全文完。2024年銷售顧問跨區(qū)域拓展聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，為拓展市場，提高銷售業(yè)績，特制定本合同。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方在跨區(qū)域拓展聘用過程中各自的權利和義務，確保合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：本合同中涉及的專業(yè)術語，均按照行業(yè)通用解釋進行解釋。3.2關鍵詞解釋：a.跨區(qū)域拓展：指乙方在甲方授權范圍內(nèi)，在非其所在地區(qū)域進行銷售顧問聘用及管理工作。b.銷售顧問：指乙方指派的專業(yè)人員，負責在指定區(qū)域內(nèi)開展銷售工作。c.聘用：指乙方與銷售顧問建立勞動關系，簽訂勞動合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：a.甲方有權要求乙方按照本合同約定，開展跨區(qū)域拓展聘用工作。b.甲方有權對乙方選派的銷售顧問進行培訓和考核。c.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方履行合同義務。4.2乙方的權利和義務：a.乙方有權根據(jù)甲方業(yè)務需求，選派符合要求的銷售顧問。b.乙方應按照甲方要求，對選派的銷售顧問進行培訓和考核。c.乙方應確保銷售顧問遵守甲方規(guī)章制度，履行合同義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫具體時間），期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方指定區(qū)域，具體地點以甲方通知為準。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，選派銷售顧問，并在指定區(qū)域內(nèi)開展銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：a.合同期滿；b.甲方或乙方單方面解除合同；c.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：a.合同終止前，甲乙雙方應進行必要的交接工作；b.合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：a.合同終止后，乙方應將甲方業(yè)務范圍內(nèi)的客戶資料、合同、文件等移交給甲方；b.甲方應按照約定支付乙方相應的報酬；c.合同終止后，雙方應相互承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成a.聘用費用：乙方按照甲方要求選派銷售顧問的聘用費用，包括但不限于工資、福利、社會保險等。b.培訓費用：乙方為銷售顧問提供的培訓費用。c.管理費用：乙方在跨區(qū)域拓展過程中產(chǎn)生的管理費用。d.其他費用：雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式a.甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付費用。b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供收款賬戶信息。7.3支付時間a.聘用費用：每月底前支付上一個月的聘用費用。b.培訓費用：培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付培訓費用。c.管理費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，每月底前支付當月管理費用。d.其他費用：根據(jù)雙方約定的時間和方式支付。7.4支付條款a.甲方應嚴格按照本合同約定的支付時間和方式支付費用。b.乙方應提供完整的發(fā)票和收據(jù)，甲方核對無誤后支付相應費用。c.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付費用，乙方應承擔相應的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約a.甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。b.甲方未能按時提供培訓或支持，導致乙方或銷售顧問權益受損的，應承擔相應責任。8.2乙方違約a.乙方未能按照合同約定選派符合要求的銷售顧問，應承擔違約責任。b.乙方未能按時完成培訓或提供必要的支持，應承擔違約責任。c.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式a.違約方應按照本合同約定向守約方支付違約金。b.違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。c.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術、經(jīng)營策略、客戶信息等。b.乙方商業(yè)秘密：包括但不限于銷售顧問信息、培訓資料等。9.2保密期限a.本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式a.雙方均應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務a.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。b.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。c.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟a.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a.合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓；b.合同權利和義務不得轉(zhuǎn)讓；c.合同目的不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。13.2特殊權力保留a.甲方保留對銷售顧問招聘、培訓、考核和管理的最終決定權。b.甲方保留對銷售顧問薪酬、福利和獎勵的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同任何修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項a.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。b.雙方應積極配合對方的工作，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式a.雙方應通過定期會議、報告、函件等方式保持溝通。b.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護合同的合法權益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的內(nèi)容。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.銷售顧問個人簡歷及資質(zhì)證明4.銷售顧問勞動合同5.培訓計劃及考核標準6.費用支付憑證7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付費用。b.乙方未按時完成培訓或提供必要的支持。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。d.乙方未按合同約定選派符合要求的銷售顧問。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。b.乙方未能按時完成培訓或提供支持，經(jīng)甲方催告后仍不履行的，視為違約。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認后，視為違約。d.乙方未按合同約定選派符合要求的銷售顧問，經(jīng)甲方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。4.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售顧問無法適應新環(huán)境，影響銷售業(yè)績。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助銷售顧問盡快適應新環(huán)境。2.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的時間和方式支付費用，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，采取有效措施防止保密信息泄露。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定處理不可抗力事件，盡量減少損失。5.問題：合同終止后，客戶關系維護問題。解決辦法：合同終止前，雙方應做好客戶關系移交工作，確?？蛻魴嘁娌皇苡绊?。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相