2025版臨時工勞動權(quán)益保障及就業(yè)援助服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版臨時工勞動權(quán)益保障及就業(yè)援助服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間和休息休假2.2工資待遇2.3社會保險和福利2.4勞動保護(hù)2.5勞動爭議處理3.就業(yè)援助服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)費(fèi)用4.合同履行4.1合同履行原則4.2合同履行責(zé)任4.3合同履行條件4.4合同履行程序5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除后果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效時間8.3合同生效地點9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：臨時工崗位說明書12.2附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂時間13.3簽訂地點14.其他約定14.1合同附件效力14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2025年，鑒于甲方（用人單位）需臨時用工以滿足生產(chǎn)、經(jīng)營或其他特定需求，乙方（臨時工）愿意提供勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在臨時工作期間的勞動權(quán)益，同時為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力，實現(xiàn)雙方互利共贏。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。1.4合同主體甲方：[用人單位名稱]乙方：[臨時工姓名]2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.2工資待遇乙方工資按月支付，具體金額為[工資數(shù)額]元/月。工資支付日為每月[具體日期]。2.3社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.5勞動爭議處理如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.就業(yè)援助服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)援助服務(wù)，包括職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢等。3.2服務(wù)方式甲方通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式為乙方提供就業(yè)援助服務(wù)。3.3服務(wù)期限就業(yè)援助服務(wù)期限自本合同生效之日起至合同期滿之日止。3.4服務(wù)費(fèi)用就業(yè)援助服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費(fèi)用。4.合同履行4.1合同履行原則雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。4.2合同履行責(zé)任甲方有責(zé)任為乙方提供符合合同約定的勞動條件和權(quán)益保障。乙方有責(zé)任按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.3合同履行條件乙方應(yīng)具備完成工作所需的基本技能和條件。甲方應(yīng)提供必要的工作場所和設(shè)備。4.4合同履行程序雙方應(yīng)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成各自的工作任務(wù)。5.違約責(zé)任5.1違約情形包括但不限于：甲方未按時支付乙方工資、未依法繳納社會保險、提供的工作條件不符合合同約定；乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.合同解除6.1合同解除條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等。6.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。6.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作事項，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。8.合同生效8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2合同生效時間本合同自2025年[具體日期]起生效。8.3合同生效地點本合同在[合同簽訂地]生效。9.合同變更9.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。9.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等。10.合同終止10.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。10.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。10.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作事項，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)將工作場所和設(shè)備歸還甲方。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)名稱]申請調(diào)解或仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。12.合同附件12.1附件一：臨時工崗位說明書附件一詳細(xì)說明了乙方的工作內(nèi)容、工作要求、工作條件等。12.2附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議附件二明確了甲方為乙方提供的就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限等。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、乙方健康證明等。13.合同簽訂13.1簽訂主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方本人簽訂。13.2簽訂時間本合同簽訂時間為2025年[具體日期]。13.3簽訂地點本合同簽訂地為[合同簽訂地]。14.其他約定14.1合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于勞務(wù)派遣公司、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同義務(wù)。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。15.2.3第三方介入不影響甲乙雙方的合同主體地位和權(quán)利義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，并作為本合同的補(bǔ)充部分。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過[具體金額]元。（2）如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成服務(wù)任務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是勞動關(guān)系或服務(wù)關(guān)系，具體取決于第三方提供的服務(wù)類型。若為勞動關(guān)系，乙方應(yīng)遵守第三方制定的規(guī)章制度；若為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定完成工作任務(wù)。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。16.合同修改16.1合同修改內(nèi)容本合同因第三方介入而產(chǎn)生的修改內(nèi)容，包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。16.2合同修改程序合同修改程序參照第9.2條“合同變更程序”。16.3合同修改生效合同修改經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。17.爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同11.2條“爭議解決機(jī)構(gòu)”的規(guī)定處理。17.2爭議解決程序爭議解決程序參照本合同11.3條“爭議解決程序”。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件、任職資格、工資待遇、社會保險等。附件說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對乙方的期望。2.附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)效果評估等。附件說明：用于明確甲方為乙方提供的就業(yè)援助服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分、保密條款等。附件說明：用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。附件說明：用于證明乙方的身份信息。5.附件五：乙方健康證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的，證明乙方身體狀況適合從事相應(yīng)工作的證明。附件說明：用于證明乙方在簽訂合同時身體健康。6.附件六：乙方勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工資待遇、工作時間、社會保險等。附件說明：用于明確乙方的勞動關(guān)系和權(quán)益保障。7.附件七：乙方離職證明詳細(xì)要求：由甲方出具的，證明乙方已經(jīng)離職的證明。附件說明：用于證明乙方已經(jīng)結(jié)束勞動合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：若甲方在每月工資支付日后的第10天仍未支付工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付[具體金額]元的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按期完成，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：若乙方在約定的工作時間內(nèi)未能完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付[具體金額]元的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方在服務(wù)期限內(nèi)未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，則構(gòu)成違約，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]元的違約金。4.違約行為：甲方未依法繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，則構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版臨時工勞動權(quán)益保障及就業(yè)援助服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、合同主體1.甲方信息2.乙方信息3.第三方信息三、合同期限1.合同起始時間2.合同終止時間3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.工作性質(zhì)2.工作地點3.工作時間4.工作崗位5.工作職責(zé)五、勞動權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時間及休息休假3.社會保險及福利4.工傷及疾病保障5.勞動保護(hù)六、就業(yè)援助服務(wù)1.就業(yè)援助內(nèi)容2.就業(yè)援助方式3.就業(yè)援助期限4.就業(yè)援助成果七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約金的計算與支付九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、其他約定1.合同附件2.合同保密3.合同解釋4.合同適用法律十二、合同附件1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.第三方資質(zhì)證明文件4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案程序3.備案材料4.備案期限合同編號_________一、合同概述1.合同背景（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任臨時工。（2）乙方同意按照甲方要求提供勞動服務(wù)。2.合同目的（1）保障乙方的勞動權(quán)益。（2）提供就業(yè)援助服務(wù)。3.合同依據(jù)（1）中華人民共和國勞動法（2）中華人民共和國勞動合同法（3）相關(guān)地方性法規(guī)和政策二、合同主體1.甲方信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.乙方信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）聯(lián)系方式：_______3.第三方信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______三、合同期限1.合同起始時間：_______2.合同終止時間：_______3.合同續(xù)簽條件（1）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。（2）續(xù)簽條件：乙方工作表現(xiàn)良好，甲方業(yè)務(wù)需求存在。四、工作內(nèi)容1.工作性質(zhì)：_______2.工作地點：_______3.工作時間：_______4.工作崗位：_______5.工作職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度。（2）完成甲方分配的工作任務(wù)。（3）保證工作質(zhì)量。五、勞動權(quán)益保障1.工資待遇（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：_______（2）支付方式：_______（3）支付時間：_______2.工作時間及休息休假（1）工作時間：_______（2）休息休假：_______（3）加班規(guī)定：_______3.社會保險及福利（1）社會保險：_______（2）福利待遇：_______4.工傷及疾病保障（1）工傷賠償：_______（2）疾病保障：_______5.勞動保護(hù)（1）勞動條件：_______（2）勞動保護(hù)用品：_______六、就業(yè)援助服務(wù)1.就業(yè)援助內(nèi)容（1）提供職業(yè)介紹服務(wù)。（2）提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.就業(yè)援助方式（1）舉辦招聘會。（2）提供就業(yè)信息。3.就業(yè)援助期限（1）服務(wù)期限：_______（2）服務(wù)成果：_______4.就業(yè)援助成果（1）成功就業(yè)人數(shù)：_______（2）就業(yè)質(zhì)量：_______七、合同變更與解除1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定。（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同。3.合同解除程序（1）提前通知對方。（2）書面通知對方。4.合同解除后的處理（1）結(jié)算工資待遇。（2）辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）未按時支付工資，應(yīng)支付違約金_______。（2）未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（2）違反合同約定，應(yīng)支付違約金_______。3.第三方違約責(zé)任（1）第三方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。（2）第三方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。4.違約金的計算與支付（1）違約金按合同金額的_______%計算。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付。九、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁解決。（4）訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決。（2）調(diào)解：_______調(diào)解委員會。（3）仲裁：_______仲裁委員會。（4）訴訟：_______人民法院。3.爭議解決程序（1）協(xié)商：自一方提出爭議之日起_______日內(nèi)。（2）調(diào)解：自一方提出調(diào)解申請之日起_______日內(nèi)。（3）仲裁：自一方提出仲裁申請之日起_______日內(nèi)。（4）訴訟：自一方提起訴訟之日起_______日內(nèi)。4.爭議解決期限（1）協(xié)商：_______日內(nèi)。（2）調(diào)解：_______日內(nèi)。（3）仲裁：_______日內(nèi)。（4）訴訟：_______日內(nèi)。十、合同生效與終止1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)甲方審核通過。2.合同終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）法定解除條件。3.合同終止后的處理（1）結(jié)算工資待遇。（2）辦理離職手續(xù)。十一、其他約定1.合同附件（1）甲方提供的崗位說明書。（2）乙方提供的身份證明文件。2.合同保密（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.合同解釋（1）本合同條款如有歧義，以有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。（2）合同解釋權(quán)歸甲方所有。4.合同適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）合同爭議適用_______法律。十二、合同附件1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.第三方資質(zhì)證明文件4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署日期：_______2.簽署地點：_______3.簽署人員甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（蓋章）：_______十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：_______2.備案程序：_______3.備案材料：_______4.備案期限：_______甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。（2）甲方應(yīng)確保乙方在合同期間的工作內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。2.工作安排條款（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的技能和經(jīng)驗，合理分配工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提前_______日向乙方告知工作安排和變動。（3）因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ髯儎樱追綉?yīng)提前_______日通知乙方，并給予合理的補(bǔ)償。3.工資調(diào)整條款（1）甲方可根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資。（2）工資調(diào)整方案應(yīng)提前_______日通知乙方，并取得乙方的書面同意。（3）如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)重新考慮調(diào)整方案。4.甲方義務(wù)條款（1）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視或侵害乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任條款（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。2.工作變動條款（1）乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需調(diào)整工作，應(yīng)提前_______日向甲方提出申請。（2）甲方應(yīng)在_______日內(nèi)答復(fù)乙方，如不同意調(diào)整，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。（3）乙方擅自調(diào)整工作，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方責(zé)任。3.乙方權(quán)益保障條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及福利待遇。（3）乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出異議，并要求甲方改正。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任條款（1）中介方應(yīng)確保雙方簽訂的合同合法有效，不得誤導(dǎo)或隱瞞合同內(nèi)容。（2）中介方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。（3）中介方應(yīng)在合同簽訂前，向雙方告知合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。2.中介費(fèi)用條款（1）中介方提供就業(yè)援助服務(wù)的費(fèi)用由甲方承