2024年適用中介業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用中介業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（中介公司）1.2乙方（業(yè)務(wù)人員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的基本權(quán)利4.2甲方的基本義務(wù)第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的基本權(quán)利5.2乙方的基本義務(wù)第六條：薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第九條：勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施9.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調(diào)解12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3信息保護(hù)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（中介公司）是指依法成立并具備合法經(jīng)營(yíng)資格的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，按照本合同的約定，接受乙方提供的服務(wù)。1.2乙方（業(yè)務(wù)人員）是指具備完全民事行為能力，同意接受甲方委托，按照甲方的要求提供服務(wù)的人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同結(jié)束日期為合同約定的事項(xiàng)完成之日，或雙方約定的其他結(jié)束日期。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求，完成甲方委托的業(yè)務(wù)任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方的具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)完成。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的基本權(quán)利如下：（1）按照本合同的約定，要求乙方提供服務(wù)；（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬待遇；（4）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方的基本義務(wù)如下：（1）按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和工作場(chǎng)所；（3）為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；（4）保障乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的基本權(quán)利如下：（1）按照本合同的約定，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）在甲方提供的條件下，開展業(yè)務(wù)工作；（3）拒絕甲方違法、違規(guī)的要求；（4）依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等福利待遇。5.2乙方的基本義務(wù)如下：（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得違反法律法規(guī)和合同約定，損害甲方利益。第六條：薪酬待遇6.1基本工資為每月人民幣【】元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。6.3其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過【】小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件和信息，確保保險(xiǎn)費(fèi)用的正常繳納。第九條：勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于：（1）提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、手套等；（3）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和職業(yè)健康教育；（4）建立健全應(yīng)急預(yù)案，提供必要的急救設(shè)施和藥品。9.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定包括但不限于：（1）嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程；（2）正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備；（3）及時(shí)報(bào)告安全事故和隱患；（4）參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)；（3）合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除的條件和程序：（1）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可提出解除合同；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方；（3）甲方提前解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知乙方；（4）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算剩余工資和費(fèi)用。10.3合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照約定支付乙方工資和福利的；（2）未提供乙方必要的工作條件和工作場(chǎng)所的；（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。11.2乙方的違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成損失的；（3）違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1保密條款：乙方在合同期間和解除合同后【】年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除雙方另有約定外，均歸甲方所有。13.3信息保護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)資料和信息，不得泄露給第三方，也不得用于個(gè)人目的或違反法律法規(guī)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的解除條件：合同解除的條件和程序按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：中介公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：業(yè)務(wù)人員身份證明復(fù)印件附件三：工作崗位說明書附件四：薪酬福利制度詳情附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄附件七：安全培訓(xùn)和職業(yè)健康教育證明附件八：應(yīng)急預(yù)案及急救設(shè)施配置說明附件九：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十二：信息保護(hù)措施說明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：中介公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為合法有效的事業(yè)單位或企業(yè)，具備中介服務(wù)資質(zhì)。說明：作為合同主體資格的證明。附件二：業(yè)務(wù)人員身份證明復(fù)印件要求：須為合法有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。說明：作為乙方身份的證明。附件三：工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、任務(wù)等內(nèi)容。說明：明確乙方的具體工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。附件四：薪酬福利制度詳情要求：詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。說明：作為甲方支付薪酬的依據(jù)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方已為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的證明。附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄甲方向乙方發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間等信息。說明：作為甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施的證明。附件七：安全培訓(xùn)和職業(yè)健康教育證明要求：證明乙方已接受甲方組織的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康教育。說明：作為乙方了解勞動(dòng)安全規(guī)定的證明。附件八：應(yīng)急預(yù)案及急救設(shè)施配置說明要求：詳細(xì)描述甲方建立的應(yīng)急預(yù)案和急救設(shè)施的配置情況。說明：作為甲方提供應(yīng)急處理能力的證明。附件九：合同變更、解除和終止協(xié)議要求：明確合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：作為合同變更、解除和終止的依據(jù)。附件十：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。說明：作為乙方保守商業(yè)秘密的承諾。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬問題。說明：作為甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的依據(jù)。附件十二：信息保護(hù)措施說明要求：詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)措施。說明：作為甲方保護(hù)乙方個(gè)人信息的承諾。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資和福利。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作場(chǎng)所。3.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失。6.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付乙方工資和福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作場(chǎng)所的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣1000元。3.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定支付乙方工資和福利，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%，即如果應(yīng)付工資為每月5000元，則違約金為1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.中介公司：