二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.代理方權(quán)利與義務(wù)5.1代理方權(quán)利5.2代理方義務(wù)6.招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.2招聘方義務(wù)7.人才選拔及錄用7.1人才選拔標準7.2錄用流程7.3錄用通知8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：科技1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：人才服務(wù)1.2.2代理方地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956782.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：軟件工程師2.1.2崗位二：產(chǎn)品經(jīng)理2.1.3崗位三：UI設(shè)計師2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1軟件工程師：5名2.2.2產(chǎn)品經(jīng)理：3名2.2.3UI設(shè)計師：2名2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡歷篩選3.1.3面試安排3.1.4錄用通知3.2時間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2簡歷篩選：2025年2月1日至2025年2月15日3.2.3面試安排：2025年2月16日至2025年3月15日3.2.4錄用通知：2025年3月16日至2025年3月31日4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.1.1軟件工程師：每人5000元4.1.2產(chǎn)品經(jīng)理：每人6000元4.1.3UI設(shè)計師：每人5500元4.2費用支付方式4.2.1代理方在完成招聘任務(wù)后，向招聘方提交招聘費用清單及人才信息4.2.2招聘方在收到代理方提交的費用清單及人才信息后5個工作日內(nèi)支付費用4.3費用支付時間4.3.1軟件工程師：2025年4月1日前支付4.3.2產(chǎn)品經(jīng)理：2025年4月15日前支付4.3.3UI設(shè)計師：2025年4月20日前支付5.代理方權(quán)利與義務(wù)5.1代理方權(quán)利5.1.1代理方有權(quán)根據(jù)招聘方要求，選擇合適的招聘渠道和方式進行招聘5.1.2代理方有權(quán)在招聘過程中對招聘方提供的信息進行保密5.2代理方義務(wù)5.2.1代理方應按照招聘方要求，確保招聘流程的順利進行5.2.2代理方應保證招聘信息的真實性，不得提供虛假信息6.招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.1.1招聘方有權(quán)對代理方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督和檢查6.1.2招聘方有權(quán)對不符合崗位要求的候選人進行淘汰6.2招聘方義務(wù)6.2.1招聘方應向代理方提供準確的招聘信息和崗位要求6.2.2招聘方應按照約定支付招聘費用8.人才選拔及錄用8.1人才選拔標準8.1.1根據(jù)崗位要求，對簡歷進行初步篩選，確保候選人具備基本條件8.1.2安排面試，對候選人的專業(yè)技能、溝通能力、團隊協(xié)作等進行綜合評估8.1.3面試合格者，進行背景調(diào)查，核實其教育背景、工作經(jīng)歷等真實情況8.2錄用流程8.2.1代理方將候選人信息提交給招聘方，包括簡歷、面試評價和背景調(diào)查結(jié)果8.2.2招聘方對候選人進行最終審核，確定錄用名單8.2.3代理方通知候選人參加入職培訓，并協(xié)助辦理入職手續(xù)8.3錄用通知8.3.1代理方在確定錄用名單后3個工作日內(nèi)，向候選人發(fā)出錄用通知8.3.2招聘方在收到代理方提交的錄用名單后2個工作日內(nèi)，確認錄用結(jié)果并通知候選人9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1所有新員工均需經(jīng)過1個月的試用期9.1.2試用期內(nèi)，新員工應按照公司規(guī)定完成各項工作任務(wù)9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀行為9.2.2能夠勝任本職工作，符合崗位要求9.3轉(zhuǎn)正流程9.3.1試用期滿后，代理方將新員工的試用期表現(xiàn)報告提交給招聘方9.3.2招聘方根據(jù)表現(xiàn)報告，決定是否同意轉(zhuǎn)正10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘過程中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.1.2公司內(nèi)部管理制度、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失11.違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)11.1.2任何一方違反合同約定，造成對方損失的11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行13.2合同解除程序13.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同13.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項三14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本次招聘過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、推薦人等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和信譽，能夠履行合同約定的職責。15.3第三方介入職責15.3.1第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成招聘任務(wù)，包括但不限于人才推薦、面試安排、背景調(diào)查等。15.3.2第三方應保證推薦人才的資質(zhì)真實可靠，并承擔相應的責任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應向第三方提供明確的招聘需求、崗位要求及薪酬待遇等信息。16.1.2甲方應對第三方推薦的人才進行面試和評估，并有權(quán)決定是否錄用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應協(xié)助第三方完成招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。16.2.2乙方應向第三方支付約定的代理費用，并在第三方完成招聘任務(wù)后進行結(jié)算。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』蛉瞬挪环弦蟮模瑧袚鄳呢熑巍?7.1.2第三方責任限額為甲乙雙方約定代理費用的10%，且最高不超過人民幣10萬元。17.2責任承擔17.2.1第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。17.2.2若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應全額賠償。17.3責任免除17.3.1因不可抗力因素導致招聘失敗或人才不符合要求的，第三方不承擔責任。17.3.2甲乙雙方在招聘過程中提供的信息不準確或存在誤導，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方為招聘需求方，第三方為服務(wù)提供方。18.1.2第三方應遵守甲方的要求，確保招聘工作的順利進行。18.2第三方與乙方的責任18.2.1第三方應遵守與乙方簽訂的合作協(xié)議，履行約定的職責。18.2.2第三方在履行職責過程中，對乙方負責，并對乙方承擔相應的責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲方、乙方及其他相關(guān)方的責任，由甲乙雙方根據(jù)實際情況和合同約定進行劃分。18.3.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細描述招聘崗位的職責、任職資格、工作地點、薪酬待遇等信息。要求：清晰、具體、準確，便于第三方了解招聘需求。2.人才推薦表格用于第三方記錄推薦的候選人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。要求：格式規(guī)范，信息完整，便于甲乙雙方進行篩選和評估。3.面試評估表用于記錄面試過程中的評估結(jié)果，包括候選人表現(xiàn)、技能、經(jīng)驗等方面。要求：評估標準明確，評價客觀公正。4.背景調(diào)查報告用于對候選人進行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。要求：調(diào)查內(nèi)容真實可靠，報告格式規(guī)范。5.錄用通知書用于通知候選人錄用結(jié)果，包括崗位、薪資、入職時間等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確。6.代理費用結(jié)算單用于記錄代理費用的支付情況，包括金額、支付時間、支付方式等。要求：結(jié)算單內(nèi)容清晰，便于甲乙雙方核對。7.合同簽訂文件包括甲乙雙方簽字蓋章的合同文本、附件清單等。要求：文件完整，簽字蓋章齊全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定時間支付費用。1.2第三方未按合同約定推薦符合要求的人才。1.3第三方推薦的人才不符合合同約定的要求。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方未按合同約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失進行確定。2.3若違約行為導致對方損失的，違約方應全額賠償。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定時間支付費用，每逾期一日，應向?qū)Ψ街Ц段粗Ц督痤~的1%作為違約金。3.2第三方未按合同約定推薦符合要求的人才，應向甲乙雙方支付相當于代理費用10%的違約金。3.3第三方推薦的人才不符合合同約定的要求，應退還代理費用，并承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘事宜的權(quán)利義務(wù)，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，共同推進互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（2）具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程；（3）具備一定的項目管理、團隊協(xié)作能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）代理招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，為甲方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）服務(wù)費：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費用；（3）保密條款：指雙方在合作過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容進行保密的條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行面試、考察和篩選；（3）甲方應按照合同約定，按時支付乙方服務(wù)費；（4）甲方應配合乙方完成招聘工作，包括提供招聘需求、協(xié)助溝通等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供準確的招聘需求；（2）乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)，為甲方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（3）乙方應保證提供的人才信息真實、準確、完整；（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方；（5）乙方應按照合同約定，收取甲方服務(wù)費。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過線上線下等多種渠道，為甲方尋找符合條件的人才；（2）乙方協(xié)助甲方進行面試、考察和篩選，確保人才質(zhì)量；（3）乙方協(xié)助甲方與人才簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜；（2）協(xié)商一致解除合同，雙方應簽署解除合同協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應退還甲方已支付的服務(wù)費；（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行保密條款。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：（1）基本代理服務(wù)費：根據(jù)甲方招聘人才的數(shù)量和質(zhì)量，按照乙方提供的收費標準計算；（2）人才推薦成功費：在乙方成功推薦符合甲方要求的人才后，甲方需支付一定比例的成功推薦費；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、面試費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本代理服務(wù)費：在合同簽訂后，甲方需支付50%作為預付款；（2）人才推薦成功費：在乙方成功推薦的人才入職并正常工作滿三個月后，甲方支付剩余50%；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式進行支付。7.3支付時間（1）預付款：在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付；（2）人才推薦成功費：在乙方推薦的人才入職并正常工作滿三個月后支付；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付時間和方式向乙方支付費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，開具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的，應退還甲方已支付的費用，并承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方對本合同中涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常合作。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的修改權(quán)和解釋權(quán)；（2）任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)對方同意的變更無效。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才進行最終決定的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的信息和資料進行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同推進互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的招聘信息和資料；（2）乙方應按照甲方要求，及時提供符合條件的人才；（3）雙方應定期溝通，共同解決招聘過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他任何協(xié)議、合同或文件無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的收費標準和服務(wù)說明3.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議4.人才簡歷及面試評估報告5.合同履行過程中的相關(guān)通訊記錄6.乙方提供的發(fā)票及支付憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定甲方構(gòu)成違約，應支付違約金。違反保密條款：認定甲方構(gòu)成違約，應承擔法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供符合要求的人才：認定乙方構(gòu)成違約，應退還費用并承擔違約責任。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方構(gòu)成違約，應承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指違約方根據(jù)合同約定，向守約方支付的一定金額，以彌補守約方因違約所造成的損失。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才信息與實際不符。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方提供真實、準確的人才信息，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：合同履行過程中，雙方因意見分歧導致溝通不暢。解決辦法：雙方應保持良好溝通，協(xié)商解決分歧，必要時可尋求第三方調(diào)解。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，積極采取措施減少損失，并及時通知對方。如合同無法履行，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解除合同或部分解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外的，為本次互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘提供輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方責任：（1）第三方應保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應按照甲方和乙方的委托，協(xié)助乙方完成招聘工作；（3）第三方在服務(wù)過程中應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提出合理的服務(wù)建議。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成服務(wù)；（2）第三方應配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和合理的招聘預算；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自行決定招聘渠道和方式；（3）乙方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方提供的人才進行篩選和評估。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得甲方支付的服務(wù)費用；（2）乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)市場情況調(diào)整收費標準。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付服務(wù)費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行面試、考察和篩選；（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得乙方推薦的人才；（2）甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求和預算。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的，應退還甲方已支付的費用，并承擔違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費用。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同2合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同簽署地點二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘職位需求分析2.招聘渠道及方式3.招聘進度及時間安排4.人才推薦標準5.人才篩選與評估6.人才背景調(diào)查7.薪酬福利談判8.入職手續(xù)辦理9.員工試用期管理三、代理招聘服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整及退還四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利2.甲方義務(wù)3.乙方權(quán)利4.乙方義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十、合同附件1.招聘需求明細2.服務(wù)協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)證明4.其他附件十一、合同補充條款1.補充條款一2.補充條款二3.補充條款三十二、合同修訂1.修訂程序2.修訂方式3.修訂效力十三、通知及送達1.通知方式2.送達方式3.送達地址十四、其他約定事項1.約定事項一2.約定事項二3.約定事項三合同編號202501一、合同基本信息1.合同雙方甲方（招聘方）：[甲方全稱]乙方（代理方）：[乙方全稱]2.合同編號：2025013.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止日期：[終止日期]6.合同簽署地點：[簽署地點]二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘職位需求分析甲方需提供詳細的職位需求，包括但不限于職位名稱、職責、任職資格、工作地點等。2.招聘渠道及方式乙方將根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道進行招聘。3.招聘進度及時間安排雙方將共同制定招聘進度計劃，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.人才推薦標準乙方推薦的人才需符合甲方提出的任職資格要求，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、技能水平等。5.人才篩選與評估乙方將對推薦的人才進行初步篩選和評估，確保其符合甲方要求。6.人才背景調(diào)查乙方將對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。7.薪酬福利談判乙方將協(xié)助甲方與候選人進行薪酬福利談判，直至達成一致。三、代理招聘服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額代理服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。2.費用支付方式服務(wù)費用將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.費用支付時間甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后[天數(shù)]日內(nèi)支付服務(wù)費用。4.費用調(diào)整及退還如因甲方原因?qū)е抡衅甘。?jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務(wù)費用進行調(diào)整或部分退還。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。2.甲方義務(wù)甲方應按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合乙方完成招聘工作。3.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用，并有權(quán)對甲方提供的招聘需求進行合理建議。4.乙方義務(wù)乙方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，并確保推薦人才的質(zhì)量。五、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。3.違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在本合同中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應共同采取措施保護本合同中的知識產(chǎn)權(quán)。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔。八、合同解除1.合同解除條件甲方或乙方如遇不可抗力因素，或合同目的無法實現(xiàn)等情況，可提前[天數(shù)]天通知對方解除合同。2.合同解除程序任何一方要求解除合同時，應書面通知對方，并說明解除原因。3.合同解除后果九、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿，或雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。2.合同終止程序合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。3.合同終止后果合同終止后，雙方應相互確認已履行完畢各自的權(quán)利義務(wù)，并辦理合同終止手續(xù)。十、合同附件1.招聘需求明細2.服務(wù)協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)證明4.其他附件十一、合同補充條款1.補充條款一[補充內(nèi)容]2.補充條款二[補充內(nèi)容]3.補充條款三[補充內(nèi)容]十二、合同修訂1.修訂程序任何一方要求修訂合同時，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行修訂。2.修訂方式修訂后的合同內(nèi)容應以書面形式進行確認，并由雙方簽字或蓋章。3.修訂效力修訂后的合同內(nèi)容具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十三、通知及送達1.通知方式通知應以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件等方式進行。2.送達方式送達地點為雙方在合同中約定的地址。3.送達地址[甲方地址][乙方地址]十四、其他約定事項1.約定事項一[約定內(nèi)容]2.約定事項二[約定內(nèi)容]3.約定事項三[約定內(nèi)容]甲方（簽字/蓋章）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字/蓋章）：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導招聘流程條款：在本合同中，甲方擁有招聘流程的主導權(quán)，包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。說明：甲方作為招聘方，有權(quán)決定招聘流程的每一步驟，乙方需嚴格按照甲方的要求執(zhí)行。2.甲方提供招聘預算條款：甲方應在本合同簽訂前向乙方提供詳細的招聘預算，包括但不限于招聘費用、薪酬福利等。說明：甲方需明確告知乙方招聘預算，以便乙方在推薦候選人時考慮成本控制。3.甲方負責面試安排條款：甲方負責安排面試時間、地點，并通知乙方及候選人。說明：甲方需確保面試的順利進行，乙方將協(xié)助甲方進行候選人的面試安排。4.甲方提供面試評估標準條款：甲方應向乙方提供面試評估標準，乙方將根據(jù)此標準進行候選人評估。說明：甲方提供的面試評估標準有助于乙方更準確地推薦符合要求的候選人。5.甲方負責薪酬福利談判條款：甲方負責與候選人進行薪酬福利談判，乙方將提供必要的協(xié)助。說明：甲方作為招聘方，有權(quán)決定最終薪酬福利，乙方將協(xié)助甲方完成談判過程。6.甲方提供培訓支持條款：甲方應提供必要的培訓支持，以確保新員工能夠快速融入公司。說明：甲方需為乙方推薦的人才提供必要的培訓，以提升其工作能力和績效。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導招聘流程條款：在本合同中，乙方擁有招聘流程的主導權(quán)，包括但不限于候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等。說明：乙方作為專業(yè)代理方，有權(quán)決定招聘流程的關(guān)鍵步驟，甲方需尊重乙方的決定。2.乙方提供候選人資源條款：乙方應在本合同簽訂前向甲方提供至少[人數(shù)]名符合要求的候選人。說明：乙方需確保提供候選人的質(zhì)量和數(shù)量，以滿足甲方的人才需求。3.乙方負責候選人背景調(diào)查條款：乙方應對推薦的候選人進行詳細的背景調(diào)查，確保其信息的真實性和準確性。說明：乙方需對候選人進行嚴格的背景調(diào)查，以降低甲方招聘風險。4.乙方提供候選人面試評估報告條款：乙方應在面試結(jié)束后向甲方提供候選人的面試評估報告，包括但不限于面試表現(xiàn)、優(yōu)缺點等。5.乙方提供候選人培訓建議條款：乙方應根據(jù)候選人的背景和需求，向甲方提供針對性的培訓建議。說明：乙方需關(guān)注候選人的職業(yè)發(fā)展，為甲方提供有益的建議。6.乙方負責候選人入職手續(xù)辦理條款：乙方協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動合同簽訂、社保繳納等。說明：乙方需協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)，確保其順利入職。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介參與條件條款：在甲方或乙方無法獨立完成招聘任務(wù)時，可引入第三方中介機構(gòu)參與招聘。說明：引入第三方中介機構(gòu)需雙方協(xié)商一致，并明確中介機構(gòu)的職責和權(quán)限。2.第三方中介費用條款：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用需在合同中明確，確保各方權(quán)益。3.第三方中介職責條款：第三方中介機構(gòu)應按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成招聘任務(wù)。說明：第三方中介機構(gòu)需在合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責，確保招聘工作順利進行。4.第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容及招聘過程中獲取的信息負有保密義務(wù)。說明：第三方中介機構(gòu)需遵守保密條款，不得泄露任何涉及甲方、乙方或候選人的敏感信息。5.第三方中介違約責任條款：若第三方中介機構(gòu)違反合同約定，導致招聘失敗或泄露信息，應承擔相應的法律責任。說明：第三方中介機構(gòu)需遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，將承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求明細2.服務(wù)協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)證明4.第三方中介機構(gòu)合作協(xié)議（如有）5.甲方提供的招聘預算明細6.乙方提供的候選人資源清單7.候選人面試評估報告8.候選人入職手續(xù)辦理文件9.合同補充條款10.任何其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。認定：甲方在合同約定的支付時間內(nèi)未支付服務(wù)費用，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定推薦符合要求的候選人。認定：乙方推薦的候選人不符合甲方要求，且未能在合同約定的時間內(nèi)提供合格候選人，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。認定：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息，視為違約。4.違約行為：第三方中介機構(gòu)未履行合同約定的職責。認定：第三方中介機構(gòu)未按合同約定協(xié)助招聘，或泄露信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.合同解除：指合同當事人一方或雙方在合同履行完畢前，提前終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：加強候選人的篩選和評估，與乙方協(xié)商調(diào)整推薦標準。2.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：明確支付時間，提供支付提醒，必要時通過法律途徑解決。3.問題：第三方中介機構(gòu)泄露信息。解決辦法：與第三方中介機構(gòu)協(xié)商解決，如無法解決，可終止合作并追究法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要大量專業(yè)人才。2.乙方為專業(yè)的招聘代理機構(gòu)，提供人才推薦服務(wù)。3.第三方中介機構(gòu)參與招聘，提供專業(yè)支持。4.合同適用于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類專業(yè)人才招聘，如技術(shù)、產(chǎn)品、運營等崗位。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有豐富的資源和業(yè)務(wù)需求，乙方作為專業(yè)人才代理招聘機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人才資源。為滿足甲方在2025年度的人才需求，雙方本著平等互利、誠信合作的原則，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人才代理招聘：乙方受甲方委托，為甲方提供符合崗位需求的專業(yè)人才招聘服務(wù)。2.崗位需求：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的招聘崗位及任職資格要求。3.代理服務(wù)費：乙方根據(jù)合同約定，向甲方收取的服務(wù)費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合崗位需求的專業(yè)人才。2.甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行面試、考察和試用。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方簽訂的人才代理招聘合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付代理服務(wù)費。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人才招聘工作。3.乙方應確保招聘過程中遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方提供的崗位需求，進行人才招聘工作。2.甲方對乙方提供的人才進行面試、考察和試用。3.雙方根據(jù)實際情況，協(xié)商確定其他履行方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應提前三十日書面通知對方。2.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付剩余代理服務(wù)費、退還已收取的代理服務(wù)費等。2.合同終止后，雙方不得再行追究對方在合同履行期間的責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.代理服務(wù)費：乙方根據(jù)實際招聘成功的人才數(shù)量，按照約定的收費標準向甲方收取代理服務(wù)費。2.人才安置費用：若甲方對乙方推薦的人才進行安置，乙方可向甲方收取相應的安置費用。3.其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。2.雙方約定的其他支付方式。7.3支付時間1.代理服務(wù)費：甲方應在乙方推薦的人才入職后，按照約定的比例支付。2.人才安置費用：甲方應在乙方推薦的人才成功安置后支付。3.其他費用：雙方約定的支付時間。7.4支付條款1.甲方應按照約定的支付時間和方式，及時足額支付費用。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方出具相應的發(fā)票或收據(jù)。3.雙方約定的其他支付條款。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的_____%。2.若甲方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定提供符合崗位需求的人才，應向甲方支付違約金，違約金為實際招聘費用的一倍。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式，按照雙方約定的具體條款執(zhí)行。2.任何一方因違約造成對方損失的，應按照實際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。3.合同內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式1.任何一方不得泄露保密內(nèi)容。2.雙方應采取必要措施，保護保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決地點：_________________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方招聘人才的質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的崗位信息進行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方保留在合同終止后，對乙方提供的招聘人才進行跟蹤服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補充的內(nèi)容成為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的合同條款，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應按照約定的時間和方式，及時反饋相關(guān)信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通和解決問題。2.雙方應遵守合同約定，共同維護合同的正常履行。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議