2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議本合同目錄一覽1.項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的2.合作雙方2.1實習實訓單位2.2大學生3.項目內容3.1實習實訓崗位3.2實習實訓時間3.3實習實訓任務4.實習實訓要求4.1實習實訓單位要求4.2大學生要求5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃5.2實習實訓流程6.實習實訓待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.項目管理與監(jiān)督7.1實習實訓單位管理7.2大學生管理7.3監(jiān)督機制8.項目成果與考核8.1項目成果8.2考核方式8.3考核結果9.項目變更與終止9.1項目變更9.2項目終止10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.項目背景與目的1.1項目背景本協(xié)議旨在促進大學生實踐能力的提升，加強高校與企業(yè)之間的合作，提高大學生就業(yè)競爭力。1.2項目目的（1）為大學生提供實習實訓機會，使其在實踐中掌握專業(yè)知識和技能。（2）幫助企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進企業(yè)人才儲備。（3）提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，推動產學研一體化發(fā)展。2.合作雙方2.1實習實訓單位（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2大學生（1）學生姓名：_______（2）學號：_______（3）專業(yè)：_______（4）所在學院：_______3.項目內容3.1實習實訓崗位（1）崗位名稱：_______（2）崗位職責：_______（3）崗位要求：_______3.2實習實訓時間（1）開始時間：_______（2）結束時間：_______（3）實習實訓周期：_______3.3實習實訓任務（1）實習實訓任務內容：_______（2）實習實訓任務要求：_______4.實習實訓要求4.1實習實訓單位要求（1）提供符合實習實訓要求的崗位和設施。（2）安排專人負責實習實訓生的日常管理。（3）對實習實訓生進行業(yè)務培訓和指導。4.2大學生要求（1）按時參加實習實訓，遵守實習實訓單位規(guī)章制度。（2）認真學習，積極完成實習實訓任務。（3）保持與實習實訓單位聯(lián)系，及時反饋實習實訓情況。5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃（1）實習實訓計劃內容：_______（2）實習實訓計劃時間表：_______5.2實習實訓流程（1）實習實訓流程步驟：_______（2）實習實訓流程時間安排：_______6.實習實訓待遇6.1工資待遇（1）實習實訓生工資標準：_______（2）工資發(fā)放方式：_______6.2社會保險（1）實習實訓生是否繳納社會保險：_______（2）社會保險繳納比例：_______6.3其他福利（1）提供工作餐：_______（2）提供住宿：_______（3）提供交通補貼：_______8.項目成果與考核8.1項目成果（1）實習實訓生應完成實習實訓任務，掌握相關技能。（2）實習實訓單位應提供實習實訓成果報告，包括實習實訓生表現(xiàn)、項目完成情況等。8.2考核方式（1）實習實訓生考核由實習實訓單位和所在學院共同進行。（2）考核內容包括實習實訓生工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等方面。（3）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.3考核結果（1）考核結果將作為實習實訓生評優(yōu)評先、就業(yè)推薦的重要依據(jù)。（2）考核不合格的實習實訓生，實習實訓單位有權終止其實習實訓。9.項目變更與終止9.1項目變更（1）如遇特殊情況，需對項目內容、時間等進行變更，雙方應協(xié)商一致。（2）項目變更需以書面形式通知對方，并簽訂補充協(xié)議。9.2項目終止（1）如實習實訓單位出現(xiàn)嚴重違約行為，大學生有權終止實習實訓。（2）如大學生出現(xiàn)嚴重違約行為，實習實訓單位有權終止實習實訓。10.保密條款10.1保密范圍（1）實習實訓過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）實習實訓雙方在合作過程中獲取的對方信息。10.2保密義務（1）實習實訓雙方應嚴格保守對方秘密，不得泄露給任何第三方。（2）保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內有效。10.3違約責任（1）如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約行為（1）未按時完成實習實訓任務或提供虛假信息。（2）違反實習實訓單位規(guī)章制度。（3）泄露對方商業(yè)秘密或技術秘密。11.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任。（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失。11.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的______%。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為_______。（2）爭議解決機構應遵循公平、公正、公開的原則。12.3爭議解決程序（1）爭議解決程序按照爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。（2）爭議解決機構應在收到爭議之日起______日內作出裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。（2）如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。14.其他14.1合同附件（1）本協(xié)議附件包括：實習實訓計劃、實習實訓成果報告等。（2）附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同解釋權（1）本協(xié)議的解釋權歸雙方共同享有。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）在項目執(zhí)行過程中，如需引入第三方提供特定服務，甲乙雙方可協(xié)商一致引入。（2）因不可抗力或特殊情況，甲乙雙方認為有必要引入第三方協(xié)助解決爭議或履行合同義務。15.3第三方責任（1）第三方在介入本協(xié)議后，應遵守本協(xié)議的約定，并承擔相應的法律責任。（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成項目，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，收取合理的費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方在法律上屬于獨立的主體，各自承擔相應的法律責任。（2）第三方與實習實訓生之間的關系，由甲乙雙方另行約定。（3）第三方在介入本協(xié)議后，與實習實訓單位之間不產生直接的法律關系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。（2）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其行為符合本協(xié)議的約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合甲方引入第三方，并提供必要的支持。（2）乙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其行為符合本協(xié)議的約定。（3）乙方應將第三方介入的情況及時通知實習實訓生，并取得其同意。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍（1）第三方在本協(xié)議項下的責任限于其直接參與的項目內容。（2）第三方對因自身原因導致的違約行為，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額（1）第三方對本協(xié)議項下的責任限額為______元。（2）如第三方在本協(xié)議項下造成甲乙雙方或實習實訓生損失，其賠償金額不得超過上述責任限額。17.3超出責任限額的處理（1）如第三方在本協(xié)議項下造成損失超過責任限額，甲乙雙方應自行承擔超出部分。（2）甲乙雙方可要求第三方承擔超出部分的責任，但第三方仍需承擔其責任限額內的部分。18.第三方退出機制18.1第三方退出條件（1）第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴重違約行為。（2）甲乙雙方協(xié)商一致認為有必要退出第三方。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應將相關情況通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方應在接到通知后______日內，就第三方退出事宜達成一致意見。（3）如甲乙雙方未能達成一致意見，可按本協(xié)議第12.1條約定解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃要求：詳細列出實習實訓時間表、實習實訓內容、實習實訓任務、考核標準等。說明：此附件為項目執(zhí)行的指導性文件，雙方需共同遵守。2.實習實訓成果報告要求：包括實習實訓生表現(xiàn)、項目完成情況、考核結果等。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在本協(xié)議中的角色、權利、義務和責任。說明：此附件為第三方介入本協(xié)議的必要文件，雙方需共同簽署。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務和違約責任。說明：此附件為保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，雙方需共同簽署。5.違約責任認定協(xié)議要求：明確違約行為及相應的責任認定標準。說明：此附件為雙方在違約情況下處理糾紛的依據(jù)，雙方需共同簽署。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構和爭議解決程序。說明：此附件為雙方解決爭議的指導性文件，雙方需共同簽署。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序和生效日期。說明：此附件為合同變更時的必要文件，雙方需共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.實習實訓生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習實訓任務、違反實習實訓單位規(guī)章制度等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、通報批評、終止實習實訓等處理。示例說明：實習實訓生未按時完成實習實訓任務，經提醒后仍不改正，可給予警告或通報批評。2.實習實訓單位違約行為及責任認定違約行為：未提供符合要求的崗位和設施、未按規(guī)定提供實習實訓待遇等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予賠償損失、承擔法律責任等處理。示例說明：實習實訓單位未按規(guī)定提供工作餐，造成實習實訓生生活不便，應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予賠償損失、承擔法律責任等處理。示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，造成甲乙雙方或實習實訓生損失，應承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定、未按規(guī)定提供支持等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予賠償損失、承擔法律責任等處理。示例說明：甲方未按時引入第三方，造成項目延誤，應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：為促進大學生實習實訓工作，提高大學生就業(yè)競爭力，甲方與乙方共同協(xié)商，決定開展2025年度大學生實習實訓項目。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度大學生實習實訓項目中的權利、義務和責任，確保項目順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供與甲方專業(yè)相關的實習實訓崗位，甲方根據(jù)乙方提供的崗位信息，選拔符合條件的大學生進行實習實訓。3.2關鍵詞解釋：（1）實習實訓：指大學生在甲方單位進行實際工作，提高專業(yè)技能和綜合素質的過程。（2）甲方單位：指甲方提供實習實訓崗位的單位。（3）乙方單位：指乙方提供實習實訓崗位的單位。（4）實習生：指參加實習實訓的大學生。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據(jù)乙方提供的崗位信息，選拔符合條件的大學生進行實習實訓。（2）甲方應保障實習生的合法權益，為實習生提供必要的實習實訓條件。（3）甲方應定期對實習生進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰和獎勵。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應提供與甲方專業(yè)相關的實習實訓崗位，確保崗位數(shù)量和質量。（2）乙方應協(xié)助甲方選拔實習生，對實習生進行崗前培訓。（3）乙方應定期對實習生進行考核，對實習生的工作進行指導和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：實習實訓地點為乙方單位。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織實習生參加實習實訓，并按照乙方提供的崗位信息進行分配。（2）乙方負責為實習生提供實習實訓崗位，并對實習生進行指導和監(jiān)督。（3）雙方應定期召開會議，溝通實習實訓情況，協(xié)調解決相關問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前一個月書面通知另一方。（2）雙方應協(xié)商確定終止合同的具體事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。（2）雙方應按照約定處理實習實訓過程中產生的債權債務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習實訓管理費：甲方支付給乙方用于項目管理和協(xié)調的費用。（2）實習實訓補貼：甲方支付給實習生的實習實訓期間的生活補貼。（3）實習實訓指導費：乙方支付給實習實訓指導老師的費用。（4）其他費用：包括但不限于場地租賃費、培訓費、材料費等。7.2支付方式（1）實習實訓管理費：甲方應在合同簽訂后一個月內支付50%的管理費，剩余50%在實習實訓結束后支付。（2）實習實訓補貼：甲方應在實習實訓開始前支付給乙方，由乙方按月分發(fā)給實習生。（3）實習實訓指導費：甲方應在合同簽訂后一個月內支付給乙方。（4）其他費用：按實際發(fā)生金額支付，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）實習實訓管理費：分兩次支付，首付款在合同簽訂后一個月內支付，尾款在實習實訓結束后支付。（2）實習實訓補貼：按月支付，每月的補貼在當月結束后十個工作日內支付。（3）實習實訓指導費：一次性支付，在合同簽訂后一個月內支付。（4）其他費用：在實際發(fā)生后的十個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在約定的支付時間內將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到費用后七個工作日內出具相應的收據(jù)。（3）如因甲方原因導致延遲支付，每延遲一天，甲方應向乙方支付相當于延遲費用千分之五的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付相當于未支付費用千分之五的違約金。（2）如甲方未按照約定提供實習實訓崗位，應向乙方支付相當于實際損失金額的賠償金。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供合格的實習實訓崗位，應向甲方支付相當于實際損失金額的賠償金。（2）如乙方泄露實習實訓過程中涉及甲方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失賠償，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、物品賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方提供的實習實訓項目信息。（2）乙方提供的實習實訓崗位信息。（3）實習實訓過程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至實習實訓項目結束后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得將保密信息用于任何非本合同目的的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府封鎖等政府行為。（3）罷工、暴動等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致的合同履行延遲或不能履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習實訓地點無法使用。（2）政府政策變動導致實習實訓項目無法繼續(xù)進行。（3）罷工導致乙方無法正常提供實習實訓崗位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項的合同。（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容進行修改和補充的權利，乙方應予以配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習生選拔和分配的最終決定權。（2）乙方保留對實習實訓崗位的調整和優(yōu)化權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同推進實習實訓項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項目協(xié)調會議，溝通項目進展情況。（2）及時解決實習實訓過程中出現(xiàn)的問題。（3）共享項目資源，提高項目效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方就實習實訓項目達成的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方不得單方面增加或減少本合同約定的條款，否則該行為無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的《2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議》2.實習實訓崗位列表及要求3.實習實訓管理制度4.實習實訓補貼發(fā)放明細5.實習實訓指導老師名單及職責6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決過程中的相關文件8.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定標準為超過約定的支付時間未支付。未按約定提供實習實訓崗位：認定標準為未在合同約定的時間內提供合格的實習實訓崗位。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供合格的實習實訓崗位：認定標準為提供的崗位不符合合同約定的要求。泄露商業(yè)秘密：認定標準為未經甲方同意，將實習實訓過程中涉及的商業(yè)秘密泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.保密條款：指合同中關于保守商業(yè)秘密、技術秘密等內容的條款。4.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生選拔與分配過程中，出現(xiàn)乙方提供的崗位與實習生專業(yè)不匹配的情況。解決辦法：甲乙雙方應提前溝通，確保實習實訓崗位與實習生專業(yè)匹配，必要時可調整崗位或重新分配實習生。2.問題：實習實訓過程中，實習生出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應立即采取急救措施，并及時通知甲方，同時雙方應共同調查事故原因，采取預防措施。3.問題：實習實訓結束后，實習生對實習實訓效果不滿意。解決辦法：甲方應組織實習生進行滿意度調查，了解實習生對實習實訓的意見和建議，并采取措施改進實習實訓項目。4.問題：因不可抗力事件導致實習實訓項目無法繼續(xù)進行。解決辦法：雙方應按照合同約定處理不可抗力事件，必要時可協(xié)商延期或終止合同，并按照約定承擔相應的責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款2.第三方責任：第三方負責提供實習實訓所需的場地、設備等資源。第三方應確保提供資源的質量和安全，對實習實訓過程中發(fā)生的事故承擔相應責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，保障其合法權益。第三方有權根據(jù)實際情況調整實習實訓的時間和地點。4.第三方義務：第三方應按時提供實習實訓所需的資源，并保證其可用性。第三方應協(xié)助甲方和乙方解決實習實訓過程中遇到的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權對甲方提供的實習生進行篩選和分配。乙方有權根據(jù)實習實訓效果調整實習實訓計劃和內容。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的實習實訓管理費和指導費。乙方有權獲得甲方提供的實習生名單和相關信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付費用，應向乙方支付違約金。甲方如違反合同約定，導致乙方利益受損，應承擔相應的賠償責任。甲方不得將乙方提供的實習生名單和相關信息用于其他目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方提供的實習實訓崗位進行審核和評估。甲方可根據(jù)實習實訓效果對乙方進行考核和評價。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的實習實訓崗位信息和實習生名單。甲方可根據(jù)實習實訓效果獲得乙方的合作評價。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時提供合格的實習實訓崗位，應向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方提供的實習生名單和相關信息，應承擔相應的法律責任。乙方不得將甲方提供的實習生名單和相關信息用于其他目的。全文完。2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限二、項目背景2.1項目背景介紹2.2項目實施單位2.3項目合作單位三、實習實訓內容3.1實習實訓崗位3.2實習實訓目標3.3實習實訓安排四、實習實訓人員4.1實習實訓學生4.2實習實訓指導老師4.3實習實訓人員選拔五、實習實訓條件5.1實習實訓場所5.2實習實訓設備5.3實習實訓資料六、實習實訓管理6.1實習實訓組織6.2實習實訓考核6.3實習實訓紀律七、實習實訓待遇7.1實習實訓補貼7.2實習實訓保險7.3實習實訓獎勵八、違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形8.2違約責任承擔8.3違約爭議解決九、保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任十、知識產權10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用10.3知識產權保護十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議解除條件11.3協(xié)議變更與解除程序十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用十三、其他13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議解釋十四、協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署地點14.2協(xié)議簽署日期14.3協(xié)議簽署人員合同編號2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議1.2協(xié)議雙方：1.2.1實施單位：[實施單位名稱]1.2.2合作單位：[合作單位名稱]1.3協(xié)議目的：通過實習實訓項目，提高大學生實踐能力，促進校企合作，實現(xiàn)互利共贏。1.4協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、項目背景2.1項目背景介紹：[項目背景介紹內容]2.2項目實施單位：[實施單位名稱]2.3項目合作單位：[合作單位名稱]三、實習實訓內容3.1實習實訓崗位：[崗位名稱及具體要求]3.2實習實訓目標：[實訓目標描述]3.3實習實訓安排：3.3.1實習實訓時間：[具體時間安排]3.3.2實習實訓地點：[具體地點]3.3.3實習實訓方式：[實訓方式描述]四、實習實訓人員4.1實習實訓學生：4.1.1選拔標準：[選拔標準描述]4.1.2選拔程序：[選拔程序描述]4.2實習實訓指導老師：4.2.1指導老師資質：[指導老師資質要求]4.2.2指導老師職責：[指導老師職責描述]4.3實習實訓人員選拔：[選拔過程描述]五、實習實訓條件5.1實習實訓場所：[實習實訓場所描述]5.2實習實訓設備：[實習實訓設備清單]5.3實習實訓資料：[實習實訓資料清單]六、實習實訓管理6.1實習實訓組織：6.1.1組織架構：[組織架構描述]6.1.2管理制度：[管理制度描述]6.2實習實訓考核：6.2.1考核方式：[考核方式描述]6.2.2考核內容：[考核內容描述]6.3實習實訓紀律：6.3.1紀律要求：[紀律要求描述]6.3.2違紀處理：[違紀處理描述]七、實習實訓待遇7.1實習實訓補貼：7.1.1補貼標準：[補貼標準描述]7.1.2發(fā)放方式：[發(fā)放方式描述]7.2實習實訓保險：7.2.1保險種類：[保險種類描述]7.2.2保險責任：[保險責任描述]7.3實習實訓獎勵：7.3.1獎勵條件：[獎勵條件描述]7.3.2獎勵方式：[獎勵方式描述]八、違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形：8.1.1實施單位未按約定提供實習實訓崗位或條件的；8.1.2合作單位未按約定提供實習實訓機會或資源的；8.1.3實習實訓學生未遵守實習實訓紀律的；8.1.4指導老師未履行指導職責的；8.1.5任何一方未按約定支付費用的。8.2違約責任承擔：8.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3違約爭議解決：8.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；8.3.2仲裁委員會應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。九、保密條款9.1保密內容：9.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等；9.1.2本協(xié)議的內容及履行情況。9.2保密期限：9.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。9.3違約責任：9.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。十、知識產權10.1知識產權歸屬：10.1.1雙方在實習實訓過程中產生的知識產權，歸各自所有；10.1.2若雙方共同完成，則按雙方約定或法定比例共同享有。10.2知識產權使用：10.2.1雙方有權在其各自的業(yè)務范圍內使用其擁有的知識產權；10.2.2未經對方同意，不得擅自使用對方的知識產權。10.3知識產權保護：10.3.1雙方應采取必要的措施保護其知識產權；10.3.2一方發(fā)現(xiàn)其知識產權被侵犯時，應及時通知另一方，并共同采取保護措施。十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2法律法規(guī)或政策變更。11.2協(xié)議解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2一方違約，經催告后在合理期限內仍未糾正；11.2.3不可抗力。11.3協(xié)議變更與解除程序：11.3.1雙方應書面通知對方變更或解除協(xié)議；11.3.2變更或解除協(xié)議后，雙方應按照變更或解除后的內容履行協(xié)議。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：12.2.1[仲裁委員會名稱]12.3爭議解決費用：12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。十三、其他13.1協(xié)議生效：13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議附件：13.2.1[附件名稱]13.3協(xié)議解釋：13.3.1本協(xié)議的解釋權歸實施單位與合作單位共同所有。十四、協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署地點：[簽署地點]14.2協(xié)議簽署日期：[簽署日期]14.3協(xié)議簽署人員：[實施單位代表簽名][合作單位代表簽名]____________________[實施單位代表簽名][日期]____________________[合作單位代表簽名][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習實訓崗位安排：1.1.1甲方應提前三個月向乙方提供實習實訓崗位需求和崗位說明。1.1.2乙方應在甲方提供的信息基礎上，組織學生進行崗位選擇，并在一個月內完成學生的實習實訓崗位安排。1.2實習實訓指導：1.2.1甲方應指派具備相關資質的員工作為實習實訓指導老師。1.2.2指導老師應定期對學生進行考核，并填寫實習實訓考核表。1.3實習實訓補貼及費用：1.3.1甲方負責支付實習實訓學生的補貼，補貼標準根據(jù)甲方實際情況確定。1.3.2甲方應承擔實習實訓過程中的相關費用，包括但不限于場地租賃費、設備使用費等。1.4實習實訓成果轉化：1.4.1甲方應對實習實訓學生的成果進行評估，并將優(yōu)秀成果轉化為實際應用。1.4.2甲方應與乙方共同制定實習實訓成果轉化方案，并定期進行匯報。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1學生選拔與培訓：2.1.1乙方負責組織學生選拔，并對選拔合格的學生進行崗前培訓。2.1.2培訓內容應包括企業(yè)文化、崗位技能、實習實訓紀律等。2.2實習實訓過程監(jiān)控：2.2.1乙方應定期對實習實訓過程進行監(jiān)控，確保實習實訓任務的順利完成。2.2.2乙方應建立健全實習實訓檔案，記錄學生的實習實訓表現(xiàn)。2.3實習實訓成果評估：2.3.1乙方應制定實習實訓成果評估標準，對學生的實習實訓成果進行評估。2.3.2評估結果應作為學生實習實訓補貼發(fā)放和獎勵的依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責：3.1.1中介機構應協(xié)助甲方和乙方進行實習實訓項目的洽談和簽訂協(xié)議。3.1.2中介機構應負責監(jiān)督協(xié)議的履行，確保各方的權益得到保障。3.2中介機構費用：3.2.1中介機構的費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機構的費用應在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.3中介機構責任：3.3.1中介機構應保證協(xié)議內容的合法性和真實性。3.3.2中介機構應承擔因自身過錯導致協(xié)議無法履行或協(xié)議履行不到位而產生的責任。3.4中介機構保密：3.4.1中介機構應遵守協(xié)議保密條款，不得泄露協(xié)議內容。3.4.2中介機構應確保實習實訓過程中的信息安全和隱私保護。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習實訓崗位需求及說明2.實習實訓考核表3.學生實習實訓檔案4.實習實訓成果評估標準5.實習實訓成果轉化方案6.崗前培訓材料7.中介機構服務協(xié)議8.協(xié)議雙方授權委托書9.其他相關證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習實訓崗位或條件的；乙方未按約定組織學生進行崗位選擇或提供培訓的；指導老師未履行指導職責的；任何一方未按約定支付費用的；違反保密條款的；違反知識產權條款的；未按約定變更或解除協(xié)議的；違反爭議解決條款的。2.違約行為的認定：由雙方協(xié)商認定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會或人民法院認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設立，專門負責處理民商事爭議的機構。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：包括專利權、商標權、著作權等，是指權利人對其智力成果享有的專有權利。5.保密條款：協(xié)議中關于保密內容的約定，包括保密期限、保密范圍、保密義務等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓崗位不足。解決辦法：與乙方協(xié)商，增加實習實訓崗位或調整實習實訓時間。2.問題：學生實習實訓表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強指導老師的培訓和監(jiān)督，提高實習實訓質量。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：建立費用支付監(jiān)管機制，確保費用按時支付。五、所有應用場景：1.大學生實習實訓項目；2.校企合作項目；3.人才培養(yǎng)項目；4.畢業(yè)生就業(yè)指導項目；5.技術轉移和成果轉化項目。全文完。2025年度大學生實習實訓項目合作協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在大學生實習實訓項目中的權利、義務和責任，確保實習實訓項目順利進行，實現(xiàn)甲方人才培養(yǎng)目標，提升乙方企業(yè)核心競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方提供的實習實訓項目涉及的專業(yè)領域，包括但不限于：[列舉甲方提供的專業(yè)領域]。3.2關鍵詞解釋本協(xié)議中關鍵詞解釋如下：（1）實習實訓：指乙方組織的大學生參與甲方提供的實習實訓項目，通過實際操作、實踐鍛煉，提高自身綜合素質和專業(yè)技能的過程。（2）實習生：指參加甲方提供的實習實訓項目的大學生。（3）實訓基地：指甲方為實習生提供實習實訓場所和相關設施的單位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方提供實習生名單，并對實習生進行資格審查。（2）甲方負責為實習生提供實習實訓場所、設施和指導教師，確保實習實訓項目順利進行。（3）甲方有權對實習實訓項目進行監(jiān)督和管理，確保實習實訓質量。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供實習生名單，并對實習生進行資格審查。（2）乙方負責為實習生提供實習實訓崗位，安排實習實訓指導教師，確保實習生在實習實訓期間的人身安全和合法權益。（3）乙方有權對實習實訓項目進行監(jiān)督和管理，確保實習實訓質量。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方提供的實習實訓場所為[具體地址]。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，共同組織實施實習實訓項目，確保項目順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習實訓項目完成；（2）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方終止本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方應共同協(xié)商，妥善處理實習實訓項目的后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理實習實訓項目的后續(xù)事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方無權追究對方違約責任。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議項下，甲方應向乙方支付實習實訓項目費用，費用構成如下：（1）實習實訓指導費用：[具體金額]元，用于支付甲方為乙方實習生提供的專業(yè)指導費用。（2）實習實訓場所使用費用：[具體金額]元，用于支付乙方在甲方實習實訓場所的使用費用。（3）實習實訓資料費用：[具體金額]元，用于支付實習實訓所需的資料、教材等費用。（4）其他相關費用：[具體金額]元，包括但不限于交通、住宿、餐飲等費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后[具體時間]內向乙方支付實習實訓指導費用和實習實訓場所使用費用的50%作為預付款。（2）甲方應在實習實訓項目開始前[具體時間]內向乙方支付實習實訓資料費用。（3）甲方應在實習實訓項目結束后[具體時間]內向乙方支付剩余的實習實訓指導費用和實習實訓場所使用費用的50%。7.3支付時間（1）預付款應在合同簽訂后的[具體時間]內支付。（2）實習實訓資料費用應在實習實訓項目開始前的[具體時間]內支付。（3）剩余費用應在實習實訓項目結束后[具體時間]內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照本協(xié)議約定提供實習實訓場所或指導教師，導致實習實訓項目無法正常進行，甲方應承擔相應的違約責任。（2）若甲方未按照本協(xié)議約定支付費用，應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）若乙方未能按照本協(xié)議約定提供實習實訓崗位或實習實訓指導，導致實習實訓項目無法正常進行，乙方應承擔相應的違約責任。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方或實習生的商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。（2）違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內容（1）實習實訓項目的具體內容、進度和成果；（2）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）實習生的個人信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習實訓項目結束后[具體時間]止。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等政治事件；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任，但應協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習實訓場所損毀；（2）戰(zhàn)爭導致交通中斷，影響實習生出行；（3）政府政策調整導致實習實訓項目無法繼續(xù)進行。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對實習實訓項目的最終解釋權。（2）乙方保留對實習生在實習實訓期間的表現(xiàn)進行評價和反饋的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在實習實訓項目進行過程中，根據(jù)實際情況調整實習實訓內容和安排的權利。（2）乙方保留在實習生違反實習實訓規(guī)定或合同約定時，采取相應措施的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，確保實習實訓項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的實習實訓條件和資源。（2）乙方應積極配合甲方的工作，確保實習實訓項目的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方就實習實訓項目權利義務的完整協(xié)議，不得以任何形式修改或補充。16.3增減條款未經甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本