2025年個(gè)人與企業(yè)的勞務(wù)派遣合同書(shū)

2025年個(gè)人與企業(yè)的勞務(wù)派遣合同書(shū)合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______

鑒于甲方需要派遣乙方至其合作企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）工作，乙方同意接受甲方派遣至用工單位提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

合同目的：明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在用工單位提供勞務(wù)服務(wù)的合法權(quán)益得到充分保障。

簽訂背景：鑒于甲方與用工單位之間的合作關(guān)系，甲方需要派遣乙方至用工單位工作，乙方同意接受甲方派遣，雙方就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，派遣至用工單位提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容、崗位及工作時(shí)間由甲方與用工單位另行約定。

1.2乙方應(yīng)按照用工單位的要求，完成其分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在用工單位的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度。

4.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資和福利

5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.2乙方享有用工單位提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

六、價(jià)格支付

6.1甲方按照約定的支付方式，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

6.2勞務(wù)報(bào)酬支付周期為_(kāi)___個(gè)月，支付日期為每月____日。

七、保密條款

7.1乙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方和用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2未經(jīng)甲方和用工單位同意，乙方不得泄露或擅自使用其技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照用工單位的要求提供勞務(wù)服務(wù)。

1.2甲方有義務(wù)向乙方支付約定的勞務(wù)報(bào)酬，并確保乙方享受用工單位提供的各項(xiàng)福利待遇。

1.3甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

1.5甲方有義務(wù)在乙方違反合同約定時(shí)，按照合同約定采取相應(yīng)的措施。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享有用工單位提供的各項(xiàng)福利待遇。

2.2乙方有義務(wù)按照甲方和用工單位的要求，完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度，維護(hù)用工單位的正常工作秩序。

2.4乙方有義務(wù)保守甲方和用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

2.5乙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著相互尊重、誠(chéng)信合作的原則，共同履行合同義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，確保甲方了解乙方的工作情況。

3.4雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)重要的工作安排、變更或爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。

3.5甲方與用工單位應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

四、合同變更與解除

4.1合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更或解除合同。

4.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3乙方有權(quán)在合同履行期間，因個(gè)人原因提出解除合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。

五、合同終止

5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算等。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1合同內(nèi)容在履行過(guò)程中，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。

2.2變更后的合同條款應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、合同終止條件

3.1合同期滿，本合同自然終止。

3.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____日內(nèi)未糾正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可終止。

3.4乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、合同解除

4.1甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度等情況下，有權(quán)立即解除合同。

4.2乙方在合同履行過(guò)程中，如遇個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.3雙方協(xié)商一致，可解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，勞動(dòng)者在用工單位工作期間，其勞動(dòng)合同關(guān)系仍屬于勞務(wù)派遣單位。

2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人按照約定，對(duì)特定信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得向他人泄露或使用。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方依照法律規(guī)定或合同約定，提前終止合同效力的行為。

7.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

8.管轄法院：指有權(quán)受理和審判合同糾紛案件的法院。

9.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。

10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由勞動(dòng)者、用人單位和政府共同繳納，用于勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。

11.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由職工和用人單位共同繳納，用于職工購(gòu)房、還貸等住房消費(fèi)的住房保障制度。

12.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者可以享受休息的節(jié)假日。

13.年休假：指勞動(dòng)者在連續(xù)工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。

14.婚假：指勞動(dòng)者因結(jié)婚依法享有的休假。

15.產(chǎn)假：指女職工因生育依法享有的休假。

16.喪假：指勞動(dòng)者因直系親屬去世依法享有的休假。

17.仲裁：指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。

18.訴訟：指爭(zhēng)議雙方將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理的爭(zhēng)議解決方式。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在用工單位的工作環(huán)境不安全或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

注意事項(xiàng)：確保乙方的人身安全和健康。

解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查用工單位的工作環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即要求用工單位整改，并及時(shí)通知乙方。

2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，但未提前通知甲方。

注意事項(xiàng)：遵守合同約定的解除合同程序。

解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定的通知期限提前書(shū)面通知甲方，如未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

注意事項(xiàng)：保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方按時(shí)獲得報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，如發(fā)生支付延遲，應(yīng)向乙方支付違約金。

4.問(wèn)題：乙方泄露了甲方或用工單位的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng)：保護(hù)甲方和用工單位的商業(yè)秘密。

解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，制定保密協(xié)議。

5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，用工單位對(duì)乙方的工作不滿意。

注意事項(xiàng)：維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作得到認(rèn)可。

解決辦法：甲方應(yīng)與用工單位溝通，了解乙方的表現(xiàn)，并協(xié)助乙方提高工作質(zhì)量。

6.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方的工作能力或態(tài)度不符合用工單位的要求。

注意事項(xiàng)：確保乙方的工作能力和態(tài)度滿足用工單位的需求。

解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作能力。如乙方無(wú)法滿足用工單位的要求，甲方有權(quán)解除合同。

7.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同的履行。

注意事項(xiàng)：及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。

解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)和政策變化，必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修訂，以適應(yīng)新的法律環(huán)境。

8.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：合理處理不可抗力事件，減少雙方損失。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)協(xié)商解除合同，并合理分擔(dān)損失。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：及時(shí)解決爭(zhēng)議，避免影響合同履行。

解決辦法：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.個(gè)人與企業(yè)的勞務(wù)派遣合作：適用于個(gè)人與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，由勞務(wù)派遣單位派遣個(gè)人至企業(yè)工作，個(gè)人在企業(yè)的實(shí)際工作崗位上提供勞務(wù)服務(wù)的場(chǎng)景。

2.企業(yè)內(nèi)部人力資源配置：適用于企業(yè)內(nèi)部需要調(diào)整人力資源配置，通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入外部勞動(dòng)力，以應(yīng)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性或特定項(xiàng)目需求的場(chǎng)景。

3.企業(yè)與供應(yīng)商合作：適用于企業(yè)與供應(yīng)商之間建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，供應(yīng)商負(fù)責(zé)派遣員工至企業(yè)工作，企業(yè)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的場(chǎng)景。

4.企業(yè)與外包服務(wù)提供商合作：適用于企業(yè)將部分非核心業(yè)務(wù)外包給服務(wù)提供商，服務(wù)提供商通過(guò)派遣員工至企業(yè)執(zhí)行外包任務(wù)的場(chǎng)景。

5.企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的人力需求：適用于企業(yè)因突發(fā)事件（如疫情、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致人力資源緊張，需要快速補(bǔ)充人力的場(chǎng)景。

6.企業(yè)跨地域經(jīng)營(yíng)的人力需求：適用于企業(yè)在不同地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，需要派遣員工至各地分支機(jī)構(gòu)工作的場(chǎng)景。

7.企業(yè)與政府或公共機(jī)構(gòu)合作：適用于企業(yè)承接政府或公共機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目，需要派遣員工參與項(xiàng)目執(zhí)行的場(chǎng)景。

8.企業(yè)與教育機(jī)構(gòu)合作：適用于企業(yè)需要與教育機(jī)構(gòu)合作，派遣學(xué)生或?qū)嵙?xí)生至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的場(chǎng)景。

9.企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作：適用于企業(yè)需要與科研機(jī)構(gòu)合作，派遣技術(shù)人員至科研機(jī)構(gòu)參與研發(fā)項(xiàng)目的場(chǎng)景。

10.企業(yè)與咨詢機(jī)構(gòu)合作：適用于企業(yè)需要外部專業(yè)咨詢服務(wù)，派遣咨詢顧問(wèn)至企業(yè)工作的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議：詳細(xì)列出甲方、乙方和用工單位的基本信息，以及勞務(wù)派遣的具體條款。

2.甲方與用工單位的合作協(xié)議：證明甲方與用工單位之間的合作關(guān)系，包括服務(wù)內(nèi)容、合作期限等。

3.乙方個(gè)人身份證明文件：包括身份證、戶口本等，以證明乙方的身份信息。

4.乙方工作能力證明文件：如學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等，以證明乙方具備履行合同所要求的工作能力。

5.乙方健康證明文件：如體檢報(bào)告等，以證明乙方符合工作要求。

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.乙方勞動(dòng)合同：證明乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方在用工單位的工作職責(zé)和任務(wù)。

9.乙方保密協(xié)議：明確乙方對(duì)甲方和用工單位技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

10.乙方培訓(xùn)記錄：記錄乙方在