2025年專職員工崗位派遣合同

2025年專職員工崗位派遣合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：____________

乙方（用工方）：____________

鑒于甲方具備合法的派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)與甲方就乙方部分崗位的專職員工進(jìn)行派遣，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：甲方根據(jù)乙方的用工需求，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，乙方按照本合同的約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用。

簽訂背景：乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)專職員工的需求日益增長(zhǎng)，甲方作為具有合法派遣資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供符合崗位要求的專職員工派遣服務(wù)。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，決定簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。

1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供的專職員工提供相應(yīng)的入職培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的基本能力。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方派遣的專職員工應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）具備履行崗位職責(zé)的相關(guān)資質(zhì)和技能；

（3）身體健康，無(wú)影響工作的疾??；

（4）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2甲方對(duì)派遣的專職員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照甲方開具的發(fā)票，在約定的支付期限內(nèi)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.2派遣服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）專職員工的工資及福利待遇；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方提供的服務(wù)費(fèi)用。

3.3甲方開具的發(fā)票應(yīng)包含以下信息：發(fā)票代碼、發(fā)票號(hào)碼、開票日期、收款人、收款單位、金額、稅額等。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，派遣不符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的損失。

5.3乙方違反本合同約定，未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣至乙方的專職員工進(jìn)行管理，包括但不限于考核、獎(jiǎng)懲等；

（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作；

（2）甲方應(yīng)保證派遣的專職員工具備履行崗位職責(zé)的能力，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方開具合法的發(fā)票；

（4）甲方應(yīng)妥善保管派遣員工的人事檔案，并對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密；

（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，確保派遣員工合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的專職員工；

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣至本單位的專職員工進(jìn)行工作安排和管理；

（3）乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（4）乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)妥善使用甲方派遣的專職員工，不得濫用職權(quán)；

（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)條件；

（4）乙方應(yīng)保護(hù)派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和管理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過以下方式進(jìn)行合作：

（1）甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣員工的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等；

（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋派遣員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、存在問題等；

（3）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論派遣員工的工作、培訓(xùn)、待遇等問題；

（4）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通，包括但不限于合同變更、違約處理等；

（5）雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，確保其工作穩(wěn)定。

四、合同解除與終止

4.1合同解除：

（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除合同，但需提前30日書面通知對(duì)方；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，任何一方均可解除合同。

4.2合同終止：

（1）合同期限屆滿，合同自然終止；

（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。

1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)期________年。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容，任何一方均可提出書面變更申請(qǐng)。

2.2雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后________日內(nèi)，就變更內(nèi)容達(dá)成書面協(xié)議，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改原合同。

2.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

3.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)以下情形之一的，有權(quán)解除合同：

（1）違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

3.2解除合同應(yīng)提前________日書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。

四、合同的終止

4.1合同期限屆滿或解除后，合同終止。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于派遣員工的退回、費(fèi)用的結(jié)算等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突條款應(yīng)予以修改或刪除。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

2.補(bǔ)充協(xié)議：在原有合同的基礎(chǔ)上，雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成一致意見后所簽訂的書面協(xié)議，用以補(bǔ)充或修改原合同內(nèi)容。

3.破產(chǎn)：指?jìng)鶆?wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，法院依法宣告其破產(chǎn)，對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算的法律程序。

4.散伙：指合伙企業(yè)解散，合伙人按照合伙協(xié)議約定或者法律規(guī)定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和債務(wù)處理的法律程序。

5.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為的企業(yè)或個(gè)體工商戶采取的行政處罰措施，吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，禁止其從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6.法定代表人：指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

7.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方基于約定或法定事由，使合同關(guān)系終止的行為。

8.合同終止：指合同因履行完畢、合同解除、合同約定終止事由等情形而結(jié)束合同關(guān)系。

9.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，所采取的解決爭(zhēng)議的方法和程序。

10.法律適用：指在解決爭(zhēng)議或處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

11.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)受理和處理特定案件的法院。

12.合同效力：指合同成立后，對(duì)合同當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

13.起訴：指當(dāng)事人向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過審判程序解決爭(zhēng)議的行為。

14.訴訟管轄：指法院對(duì)特定案件受理權(quán)和審判權(quán)的分配。

15.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣員工不符合崗位要求**

-注意事項(xiàng)：甲方派遣的員工未達(dá)到乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)或技能要求。

-解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，并承擔(dān)因派遣不符合要求員工給乙方造成的損失。

2.**派遣員工工作表現(xiàn)不佳**

-注意事項(xiàng)：派遣員工在工作中出現(xiàn)失誤或效率低下。

-解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，甲方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整，必要時(shí)可重新派遣員工。

3.**合同變更與解除**

-注意事項(xiàng)：合同在履行過程中，可能因政策變動(dòng)或雙方協(xié)商一致需要變更或解除。

-解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的變更或解除程序，及時(shí)簽訂書面協(xié)議，確保變更或解除合法有效。

4.**爭(zhēng)議解決**

-注意事項(xiàng)：在合同履行過程中，雙方可能對(duì)合同條款的理解產(chǎn)生分歧。

-解決辦法：首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交合同簽訂地人民法院審理。

5.**保密問題**

-注意事項(xiàng)：合同履行過程中，雙方可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密。

-解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

6.**支付費(fèi)用問題**

-注意事項(xiàng)：乙方可能因各種原因延遲支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

-解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定開具發(fā)票，乙方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用。如出現(xiàn)延遲支付，乙方應(yīng)支付逾期付款違約金。

7.**合同履行中的溝通問題**

-注意事項(xiàng)：合同履行過程中，雙方可能因溝通不暢導(dǎo)致問題未及時(shí)解決。

-解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)交流信息，確保問題得到妥善處理。

8.**法律法規(guī)變更**

-注意事項(xiàng)：合同履行期間，相關(guān)法律法規(guī)可能發(fā)生變動(dòng)，影響合同的履行。

-解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性。

9.**合同效力問題**

-注意事項(xiàng)：合同條款可能因違反法律法規(guī)而無(wú)效。

-解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保其合法有效。如合同條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商重新制定。

10.**合同終止后的處理**

-注意事項(xiàng)：合同終止后，雙方可能對(duì)剩余事宜的處理存在爭(zhēng)議。

-解決辦法：在合同中明確終止條件及后續(xù)處理流程，確保合同終止后雙方權(quán)益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要從外部派遣專職員工，以應(yīng)對(duì)短期或長(zhǎng)期的人力資源需求。

2.甲方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的專職員工派遣服務(wù)。

3.乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張、項(xiàng)目需求或臨時(shí)性工作需要，尋求外部派遣員工支持。

4.雙方希望建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

5.合同適用于各類專職崗位的員工派遣，包括但不限于行政、技術(shù)、銷售、服務(wù)等行業(yè)。

6.當(dāng)乙方需要解決臨時(shí)性或季節(jié)性的人力短缺問題時(shí)，可以采用本合同進(jìn)行員工派遣。

7.合同適用于乙方希望優(yōu)化人力資源配置，減少內(nèi)部招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)的情況。

8.當(dāng)甲方希望擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提供更多派遣服務(wù)時(shí)，可以與多個(gè)乙方簽訂類似合同。

9.合同適用于雙方希望在國(guó)際或跨區(qū)域的人力資源管理中建立合作。

10.合同適用于法律法規(guī)允許派遣員工的情況下，確保派遣員工合法權(quán)益的保障。

11.當(dāng)乙方需要調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人員優(yōu)化時(shí)，可以通過派遣員工的方式進(jìn)行過渡。

12.合同適用于乙方希望測(cè)試或評(píng)估潛在合作伙伴的服務(wù)質(zhì)量時(shí)，作為合作的前期嘗試。

所需附件列表：

1.**甲方派遣資質(zhì)證明**：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。

2.**乙方企業(yè)資質(zhì)證明**：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。

3.**崗位需求說(shuō)明書**：詳細(xì)描述乙方所需派遣員工的具體崗位要求、工作內(nèi)容、技能標(biāo)準(zhǔn)等。

4.**員工個(gè)人信息表**：包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。

5.**員工培訓(xùn)記錄**：記錄甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的入職培訓(xùn)和技能提升情況。

6.**工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告**：由乙方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的書面報(bào)告。

7.**支付憑證**：包括但不限于發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明乙方已支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

8.**保密協(xié)議**：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。

9.**合同變更協(xié)議**：在合同履行過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容時(shí)簽訂的協(xié)議。

10.**合同解除協(xié)議**：在合同履行過程中，因特殊原因需要解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議。

11.**爭(zhēng)議解決文件**：包括但不限于雙方協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。

12.**法律法規(guī)變更通知**：涉及合同履行相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更時(shí)的通知文件。

13.**其他雙方認(rèn)為必要的附件**：如相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議、補(bǔ)充說(shuō)明等。

合同完整有效性要求以下內(nèi)容：

1.**雙方簽字位置**：

-甲方代表簽字位置：合同首頁(yè)最下方甲方蓋章上方，應(yīng)由甲方授權(quán)代表簽字。

-乙方代表簽字位置：合同首頁(yè)最下方乙方蓋章上方，應(yīng)由乙方授權(quán)代表簽字。

2.**雙方蓋章位置**：

-甲方蓋章位置：合同首頁(yè)最下方，甲方代表簽字下方，加蓋甲方公章或合同專用章。

-乙方蓋章位置：合