2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件1.6協(xié)議解除條件1.7協(xié)議保密條款1.8爭議解決方式第二章招聘條件與資格2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4資格審查2.5報(bào)名時(shí)間及方式2.6資格復(fù)審2.7考試及錄用流程第三章招聘流程與時(shí)間表3.1發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試、面試等考核環(huán)節(jié)3.4體檢與背景調(diào)查3.5錄用通知與報(bào)到3.6招聘費(fèi)用及報(bào)銷第四章服務(wù)協(xié)議內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)地點(diǎn)4.4服務(wù)內(nèi)容4.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.6服務(wù)人員職責(zé)4.7服務(wù)人員權(quán)利4.8服務(wù)人員培訓(xùn)4.9服務(wù)人員考核4.10服務(wù)費(fèi)用及支付方式第五章服務(wù)人員待遇5.1工資及福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3假期及休假5.4住房保障5.5健康體檢5.6其他福利5.7退職及退休待遇5.8職業(yè)病防治5.9突發(fā)事件應(yīng)對(duì)第六章違約責(zé)任與賠償6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4不可抗力條款6.5責(zé)任免除第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議變更程序7.4協(xié)議解除程序7.5解除協(xié)議后的責(zé)任承擔(dān)7.6解除協(xié)議后的待遇處理7.7解除協(xié)議后的爭議處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任8.4保密例外第九章協(xié)議附件9.1附件一：招聘職位說明9.2附件二：服務(wù)人員職責(zé)9.3附件三：服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)9.5附件五：其他相關(guān)文件第十章合同生效及履行10.1合同生效10.2合同履行10.3合同履行地點(diǎn)10.4合同履行期限10.5合同履行方式10.6合同履行變更第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限11.5爭議解決費(fèi)用第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間12.4送達(dá)證明第十三章不可抗力及免責(zé)13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3免責(zé)條款第十四章合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序14.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.6合同終止后的待遇處理合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱乙方：后勤保障人員1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因違反本協(xié)議約定被甲方解除；（4）甲方因故終止服務(wù)需求，且乙方無合適替代崗位。1.6協(xié)議解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方因故終止服務(wù)需求，且乙方無合適替代崗位；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。1.7協(xié)議保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.8爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章招聘條件與資格2.1招聘崗位（1）維修工；（2）保潔員；（3）保安員；（4）其他后勤保障崗位。2.2招聘人數(shù)本次招聘后勤保障人員共____人。2.3招聘條件（1）具備完全民事行為能力；（2）年齡在____周歲至____周歲之間；（3）身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.4資格審查甲方對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。2.5報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，報(bào)名方式為____。2.6資格復(fù)審甲方對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容包括但不限于面試、筆試等。2.7考試及錄用流程（1）筆試：考察報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)；（2）面試：考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)；（3）體檢：通過筆試和面試的報(bào)名人員參加體檢；（4）錄用：根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，甲方確定錄用人員。第三章招聘流程與時(shí)間表3.1發(fā)布招聘信息甲方通過____渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等。3.2報(bào)名與資格審查報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間和方式提交報(bào)名材料，甲方進(jìn)行資格審查。3.3筆試、面試等考核環(huán)節(jié)通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試、面試等考核環(huán)節(jié)。3.4體檢與背景調(diào)查通過考核環(huán)節(jié)的報(bào)名人員參加體檢和背景調(diào)查。3.5錄用通知與報(bào)到體檢和背景調(diào)查合格的報(bào)名人員收到錄用通知，并按規(guī)定時(shí)間到甲方報(bào)到。3.6招聘費(fèi)用及報(bào)銷招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如宣傳費(fèi)、考試費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。第四章服務(wù)協(xié)議內(nèi)容4.1服務(wù)范圍（1）環(huán)境衛(wèi)生保潔；（2）設(shè)施設(shè)備維修；（3）安全保衛(wèi)；（4）其他后勤保障工作。4.2服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.3服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供后勤保障服務(wù)。4.4服務(wù)內(nèi)容（1）環(huán)境衛(wèi)生保潔：負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生活區(qū)域、醫(yī)療區(qū)域的清潔工作；（2）設(shè)施設(shè)備維修：負(fù)責(zé)甲方設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作；（3）安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)甲方范圍內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)等工作；（4）其他后勤保障工作：完成甲方交辦的其他后勤保障工作。4.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）環(huán)境衛(wèi)生整潔，無污漬、雜物；（2）設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，無故障；（3）安全保衛(wèi)到位，無安全事故；（4）其他后勤保障工作高效、及時(shí)。4.6服務(wù)人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作；（2）負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維修工作；（3）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作；（4）完成其他后勤保障工作。4.7服務(wù)人員權(quán)利（1）獲得甲方提供的工作崗位及相應(yīng)待遇；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)；（3）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）對(duì)甲方工作提出意見和建議。4.8服務(wù)人員培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。4.9服務(wù)人員考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.10服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）服務(wù)費(fèi)用：本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元；（2）支付方式：乙方每月向甲方提供服務(wù)，甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用；（3）支付時(shí)間：每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。第五章服務(wù)人員待遇5.1工資及福利待遇（1）工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；（2）福利：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3假期及休假（1）法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）年休假：乙方根據(jù)工作年限享受年休假；（3）病假：乙方享有國家規(guī)定的病假待遇。5.4住房保障（1）提供宿舍；（2）協(xié)助乙方解決住房問題。5.5健康體檢甲方每年為乙方組織一次健康體檢。5.6其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日慰問、生日禮物等。5.7退職及退休待遇乙方符合國家規(guī)定的退職及退休條件時(shí)，甲方按照國家規(guī)定為其辦理退職及退休手續(xù)。5.8職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取措施，防止乙方在工作中患有職業(yè)病。5.9突發(fā)事件應(yīng)對(duì)甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并確保乙方在突發(fā)事件中的人身安全。第六章違約責(zé)任與賠償6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反合同約定造成甲方損失。6.2違約責(zé)任（1）乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（3）乙方違反合同約定造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約賠償（1）違約金：乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元違約金；（2）賠償金：乙方違反保密條款或造成甲方損失，應(yīng)向甲方支付____元賠償金。6.4不可抗力條款（1）不可抗力事件：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。6.5責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。7.2協(xié)議解除條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因違反本協(xié)議約定被甲方解除；（4）甲方因故終止服務(wù)需求，且乙方無合適替代崗位。7.3協(xié)議變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.4協(xié)議解除程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.5解除協(xié)議后的責(zé)任承擔(dān)（1）乙方在解除協(xié)議前提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.6解除協(xié)議后的待遇處理（1）解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退職及退休手續(xù)；（2）解除協(xié)議后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)待遇。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等；（2）甲方客戶信息、供應(yīng)商信息等；（3）甲方技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后____年。8.3違約責(zé)任乙方違反本保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.4保密例外（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）已公開的信息；（3）獨(dú)立獲得的信息。第九章協(xié)議附件9.1附件一：招聘職位說明附件一詳細(xì)列明了本次招聘的各個(gè)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。9.2附件二：服務(wù)人員職責(zé)附件二詳細(xì)列明了乙方在提供后勤保障服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。9.3附件三：服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細(xì)列明了乙方服務(wù)考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。9.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件四詳細(xì)列明了本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。9.5附件五：其他相關(guān)文件附件五包括但不限于乙方入職證明、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。第十章合同生效及履行10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同履行地點(diǎn)本協(xié)議約定的服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。10.4合同履行期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限為____年。10.5合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求的方式提供后勤保障服務(wù)。10.6合同履行變更任何一方要求變更合同履行方式，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.5爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址如下：甲方：____乙方：____12.3送達(dá)時(shí)間通知自送達(dá)之日起生效。12.4送達(dá)證明送達(dá)通知后，應(yīng)取得送達(dá)證明，作為雙方履行通知義務(wù)的憑證。第十三章不可抗力及免責(zé)13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四章合同解除及終止14.1合同解除條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因違反本協(xié)議約定被甲方解除；（4）甲方因故終止服務(wù)需求，且乙方無合適替代崗位。14.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因違反本協(xié)議約定被甲方解除；（4）甲方因故終止服務(wù)需求，且乙方無合適替代崗位。14.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同終止程序（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)（1）解除協(xié)議前，乙方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.6合同終止后的待遇處理（1）解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退職及退休手續(xù)；（2）解除協(xié)議后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)待遇。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的招聘流程說明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。條款：（1）甲方應(yīng)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘崗位、人數(shù)、時(shí)間安排等。（3）甲方應(yīng)組織筆試、面試等考核環(huán)節(jié)，并確定錄用人員。（4）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)體檢和背景調(diào)查，確保錄用人員符合要求。1.2甲方提供的工作環(huán)境說明：甲方應(yīng)確保乙方提供的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。條款：（1）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所和設(shè)備。（2）甲方應(yīng)確保工作場所的通風(fēng)、照明、消防設(shè)施等符合要求。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。1.3甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)，以提高其工作能力。條款：（1）甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，如培訓(xùn)教材、師資等。（3）甲方應(yīng)評(píng)估培訓(xùn)效果，確保乙方能夠勝任工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的服務(wù)質(zhì)量說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到協(xié)議要求。條款：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并向甲方報(bào)告。（3）乙方應(yīng)接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。2.2乙方對(duì)工作環(huán)境的改善說明：乙方有責(zé)任對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行合理改善，提高工作效率。條款：（1）乙方應(yīng)提出改善工作環(huán)境的建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。（2）乙方應(yīng)確保改善措施不會(huì)影響甲方其他工作的正常進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)改善措施的維護(hù)和管理工作。2.3乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃說明：乙方應(yīng)規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展，提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。條款：（1）乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并向甲方匯報(bào)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（3）乙方應(yīng)努力提升個(gè)人技能，以滿足工作需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入說明：在引入第三方中介的情況下，中介應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作。條款：（1）甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介的職責(zé)和權(quán)利。（2）中介應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、報(bào)名審核、考核等工作。（3）中介應(yīng)向甲方提供應(yīng)聘人員的詳細(xì)資料，包括簡歷、考核結(jié)果等。3.2第三方中介的報(bào)酬說明：第三方中介的報(bào)酬應(yīng)按照中介服務(wù)合同約定支付。條款：（1）中介的報(bào)酬應(yīng)包括招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等。（2）中介的報(bào)酬支付方式應(yīng)與甲方協(xié)商一致。（3）中介的報(bào)酬支付時(shí)間應(yīng)與甲方結(jié)算時(shí)間一致。3.3第三方中介的責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。條款：（1）中介應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）中介應(yīng)確保招聘過程的公正、公平。（3）中介應(yīng)協(xié)助甲方處理招聘過程中出現(xiàn)的問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：招聘職位說明2.附件二：服務(wù)人員職責(zé)3.附件三：服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介服務(wù)合同（如有）7.附件七：不可抗力事件證明（如有）8.附件八：協(xié)議變更記錄（如有）9.附件九：協(xié)議解除記錄（如有）10.附件十：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄（如有）11.附件十一：服務(wù)人員考核結(jié)果（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方未達(dá)到要求。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。4.違約行為：甲方未提供符合要求的工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方的工作環(huán)境不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的培訓(xùn)資源。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求當(dāng)事人對(duì)特定信息保密。4.招聘條件：指招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者的基本要求，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。5.服務(wù)期限：指服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)開始和結(jié)束的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)不合格服務(wù)提出整改要求。2.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付費(fèi)用，如發(fā)生延誤，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方應(yīng)與中介協(xié)商解決，如中介無法解決問題，甲方可解除中介服務(wù)合同。4.問題：不可抗力事件影響服務(wù)執(zhí)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款協(xié)商處理，盡量減少損失。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障服務(wù)提供。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與后勤保障人員的服務(wù)協(xié)議管理。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方中介的合作。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘原則與程序1.1招聘原則1.2招聘程序2.招聘崗位與條件2.1崗位要求2.2報(bào)名條件3.招聘方式與時(shí)間安排3.1招聘方式3.2時(shí)間安排4.招聘報(bào)名與資格審查4.1報(bào)名方式4.2資格審查5.招聘考試與錄用5.1考試方式5.2錄用標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)協(xié)議內(nèi)容6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)內(nèi)容6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.服務(wù)協(xié)議的簽訂與生效8.1簽訂程序8.2生效時(shí)間9.服務(wù)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.爭議解決機(jī)制10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償方式12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與程序1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2依法招聘原則1.1.3優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)原則1.2招聘程序1.2.1發(fā)布招聘信息1.2.2組織報(bào)名與資格審查1.2.3考試與考核1.2.4錄用與公示2.招聘崗位與條件2.1崗位要求2.1.2專業(yè)要求：后勤管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)2.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.2報(bào)名條件2.2.1具有中華人民共和國國籍2.2.3身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件3.招聘方式與時(shí)間安排3.1招聘方式3.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘3.1.2校園招聘3.1.3社會(huì)招聘3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2025年3月1日至2025年3月15日3.2.2報(bào)名時(shí)間：2025年3月16日至2025年3月31日3.2.3考試時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月15日3.2.4錄用公示時(shí)間：2025年4月16日至2025年4月30日4.招聘報(bào)名與資格審查4.1報(bào)名方式4.1.1網(wǎng)上報(bào)名：通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名4.1.2現(xiàn)場報(bào)名：攜帶相關(guān)材料至醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)報(bào)名4.2資格審查4.2.1報(bào)名材料審核4.2.2符合條件的報(bào)名者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)5.招聘考試與錄用5.1考試方式5.1.1筆試：測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)5.1.2面試：測試應(yīng)聘者的溝通能力、應(yīng)變能力等5.2錄用標(biāo)準(zhǔn)5.2.1筆試成績合格5.2.2面試表現(xiàn)良好5.2.3綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀6.服務(wù)協(xié)議內(nèi)容6.1服務(wù)期限6.1.1服務(wù)期限為三年6.1.2服務(wù)期限自合同生效之日起計(jì)算6.2服務(wù)內(nèi)容6.2.1后勤管理6.2.2物業(yè)管理6.2.3安全保衛(wèi)6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3.1嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.3.2確保服務(wù)質(zhì)量，滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障需求7.服務(wù)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查7.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇7.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議要求履行職責(zé)7.2.3乙方應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密8.服務(wù)協(xié)議的簽訂與生效8.1簽訂程序8.1.1甲方與乙方協(xié)商一致后，雙方代表簽署服務(wù)協(xié)議8.1.2雙方代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)或委托證明8.1.3簽訂服務(wù)協(xié)議前，雙方應(yīng)就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分溝通8.2生效時(shí)間8.2.1服務(wù)協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效8.2.2生效后的服務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.服務(wù)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更9.1.2因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需變更服務(wù)協(xié)議9.2解除條件9.2.1乙方因健康原因無法履行服務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲方同意可解除9.2.2乙方嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)解除9.2.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)乙方同意可解除10.爭議解決機(jī)制10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解10.1.3調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求10.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到請求后15日內(nèi)組織調(diào)解10.2.3法院訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失11.2賠償方式11.2.1精神損害賠償11.2.2直接經(jīng)濟(jì)損失賠償11.2.3其他合理費(fèi)用賠償12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方應(yīng)對(duì)在履行服務(wù)協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密12.1.2保密期限自服務(wù)協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于三年12.2通知方式12.2.1除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1招聘人員名單12.3.1.2考試成績單12.3.1.3資格審查結(jié)果通知12.3.1.4服務(wù)協(xié)議簽署確認(rèn)書13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1服務(wù)協(xié)議簽署時(shí)間為2025年5月1日至2025年5月31日13.2簽署地點(diǎn)13.2.1簽署地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)13.3簽署人員13.3.1甲方代表：（職務(wù)）13.3.2乙方代表：（職務(wù)）14.合同附件14.1招聘人員名單14.2考試成績單14.3資格審查結(jié)果通知14.4服務(wù)協(xié)議簽署確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1第三方介入是指在服務(wù)協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定事項(xiàng)，由甲乙雙方共同認(rèn)可的獨(dú)立第三方參與的行為。1.2第三方介入的范圍1.2.1招聘與選拔1.2.2考核與評(píng)估1.2.3合同簽訂與執(zhí)行監(jiān)督1.2.4技術(shù)支持與培訓(xùn)1.2.5爭議解決2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.1.2第三方與甲乙雙方無利害關(guān)系2.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入2.2程序2.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議2.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任2.2.3第三方應(yīng)在合作協(xié)議簽訂后，按照甲乙雙方的要求開展相關(guān)工作3.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料3.2.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)4.1.2甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作4.1.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議4.2義務(wù)4.2.1甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料4.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用4.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義5.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額的確定5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定5.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的工作范圍、能力及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素5.2.3第三方責(zé)任限額不得低于500萬元人民幣6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件6.1.1合作協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿6.1.2第三方或甲乙雙方單方面終止合作協(xié)議6.2解除條件6.2.1第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合作協(xié)議無法履行6.2.3第三方喪失履行合作協(xié)議的能力7.第三方介入的保密條款7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)7.1.1第三方應(yīng)對(duì)在履行合作協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密7.1.2保密期限自合作協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于五年7.2保密內(nèi)容的范圍7.2.1甲乙雙方的商業(yè)秘密7.2.2合作協(xié)議內(nèi)容7.2.3第三方在履行職責(zé)過程中知悉的其他信息8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成，可提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解8.1.3調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求8.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到請求后15日內(nèi)組織調(diào)解8.2.3法院訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行9.第三方介入的合同附件9.1合作協(xié)議9.2第三方資質(zhì)證明9.3第三方責(zé)任限額證明9.4第三方保密承諾書第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘人員名單詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、考試成績等信息。說明：用于記錄參與招聘的應(yīng)聘者信息，作為錄用依據(jù)。2.考試成績單詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者姓名、考試科目、筆試成績、面試成績等信息。說明：用于記錄應(yīng)聘者的考試成績，作為錄用依據(jù)。3.資格審查結(jié)果通知詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者姓名、資格審查結(jié)果、未通過原因等信息。說明：用于通知應(yīng)聘者資格審查結(jié)果，便于應(yīng)聘者了解自身情況。4.服務(wù)協(xié)議簽署確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方代表簽字、協(xié)議生效日期等信息。說明：用于確認(rèn)服務(wù)協(xié)議的簽署和生效，作為合同附件。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等信息。說明：用于明確第三方在服務(wù)協(xié)議履行過程中的角色、責(zé)任和義務(wù)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)證明文件等。說明：用于證明第三方具備履行合作協(xié)議的能力和資質(zhì)。7.第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：包含第三方責(zé)任限額的保險(xiǎn)單、擔(dān)保函等。說明：用于證明第三方具備承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任限額的能力。8.第三方保密承諾書詳細(xì)要求：包含第三方代表簽字、保密期限、保密內(nèi)容等信息。說明：用于確保第三方在履行合作協(xié)議過程中遵守保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇1.2未提供必要的工作條件和保障1.3未經(jīng)乙方同意，單方面解除服務(wù)協(xié)議乙方違約行為：1.1未按照服務(wù)協(xié)議要求履行職責(zé)1.2嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度1.3泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密第三方違約行為：1.1未按照合作協(xié)議履行職責(zé)1.2因自身原因造成甲乙雙方損失1.3違反保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失2.2甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況確定乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失2.2乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況確定第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失2.2第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況確定3.違約示例說明甲方違約示例：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方要求甲方支付違約金5000元。乙方違約示例：3.2乙方在工作中嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故，乙方要求甲方支付違約金10000元。第三方違約示例：3.3第三方在履行合作協(xié)議過程中泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方要求賠償損失100000元。全文完。2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______后勤保障服務(wù)公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障隊(duì)伍建設(shè)，提高后勤服務(wù)水平，保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國合同法》3.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的從事醫(yī)療、預(yù)防、保健活動(dòng)的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.后勤保障：指為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供必要的服務(wù)，保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的各種服務(wù)，包括但不限于物業(yè)管理、設(shè)備維修、安保、餐飲、保潔等。3.服務(wù)人員：指乙方為甲方提供后勤保障服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的《2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議》。2.服務(wù)期限：指乙方為甲方提供后勤保障服務(wù)的期限。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供后勤保障服務(wù)的報(bào)酬。4.保密條款：指乙方在協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.享有乙方提供的高質(zhì)量后勤保障服務(wù)。2.依法依規(guī)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.保障乙方合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。4.按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依照本協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的后勤保障服務(wù)。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。3.按時(shí)提供服務(wù)人員，保證服務(wù)人員的數(shù)量、質(zhì)量符合協(xié)議約定。4.按時(shí)完成服務(wù)人員招聘及培訓(xùn)工作，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和技能。5.配合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供后勤保障服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的管理制度，制定詳細(xì)的后勤保障服務(wù)計(jì)劃，報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)情況，接受甲方監(jiān)督檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.服務(wù)期限屆滿。2.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.發(fā)生不可抗力，使協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。2.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因協(xié)議終止所產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人員工資：包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為服務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.管理費(fèi)：包括乙方為履行本協(xié)議而產(chǎn)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)于每月_______日前，將上月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。2.若遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或延后支付，但應(yīng)提前通知乙方。7.4支付條款1.甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確反映乙方實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。2.甲方支付的款項(xiàng)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)清單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約事實(shí)、損害程度和雙方協(xié)商一致的原則，向受損方支付賠償金。2.賠償金支付方式同本協(xié)議約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.本協(xié)議的內(nèi)容和履行情況。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議生效之日起_______年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，不得以任何方式泄露或擅自使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、政府命令等。3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情爆發(fā)。2.國家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，可以將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及國家安全、機(jī)密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。2.本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。2.任何一方在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在重大違約行為，有權(quán)解除本協(xié)議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方未在本協(xié)議中約定的事項(xiàng)，均可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行服務(wù)人員招聘、培訓(xùn)等工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期召開會(huì)議、溝通聯(lián)系等方式，保持密切協(xié)作。2.雙方應(yīng)及時(shí)解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由中華人民共和國人民法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于后勤保障人員招聘及服務(wù)的完整協(xié)議，取代了雙方此前所有關(guān)于該事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.任何一方在本協(xié)議中未規(guī)定的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明。2.乙方制定的后勤保障服務(wù)計(jì)劃及管理制度。3.乙方為服務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)。4.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議。5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未按約定提供服務(wù)需求，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未按協(xié)議約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未按時(shí)完成服務(wù)人員招聘及培訓(xùn)工作，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)人員數(shù)量不足或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方增加服務(wù)人員或提高服務(wù)質(zhì)量。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，發(fā)現(xiàn)泄露情況及時(shí)采取措施。4.問題：爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_______后勤服務(wù)管理公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.第三方責(zé)任：對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求。對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的服務(wù)人員提出調(diào)整建議。對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見。4.第三方義務(wù)：按時(shí)向乙方提供服務(wù)人員，確保服務(wù)人員數(shù)量和質(zhì)量。對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：甲方應(yīng)保證乙方服務(wù)的穩(wěn)定性，不得無故解除合同。甲方應(yīng)提供必要的辦公場所和設(shè)備，保障乙方服務(wù)順利進(jìn)行。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方進(jìn)行服務(wù)優(yōu)化。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得要求乙方提供超出協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求。甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)人員的資質(zhì)證明，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)資格。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，調(diào)整乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格，降低運(yùn)營成本。甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得要求甲方提供超出協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。全文完。2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤保障人員招聘及服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽第一條招聘原則及條件1.1招聘原則1.2招聘條件第二條招聘程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3筆試及面試2.4體檢及背景調(diào)查2.5錄用決定第三條招聘人員待遇3.1薪酬待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.3假期及休假第四條服務(wù)協(xié)議內(nèi)容4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)內(nèi)容4.3服務(wù)質(zhì)量要求4.4服務(wù)監(jiān)督及考核4.5服務(wù)調(diào)整及終止第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3處理方式第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序第八條合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序第九條合同附件9.1附件一：招聘人員名單9.2附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)條款9.3附件三：其他相關(guān)文件第十條通知及送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同變更及解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更及解除程序第十三條合同未盡事宜13.1協(xié)商解決13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條招聘原則及條件1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2優(yōu)先考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員原則1.1.3符合崗位要求原則1.2招聘條件1.2.1具備國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷1.2.2具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格證書1.2.3身體健康，符合招聘崗位的體檢要求1.2.4年齡在18周歲至45周歲之間第二條招聘程序2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息2.1.2招聘信息應(yīng)包括招聘崗位、人數(shù)、任職要求、報(bào)名方式等2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料2.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名者是否符合招聘條件2.3筆試及面試2.3.1筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能2.3.2筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和能力考察2.4體檢及背景調(diào)查2.4.1面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定2.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于個(gè)人信用、工作經(jīng)歷等2.5錄用決定2.5.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試、面試、體檢及背景調(diào)查結(jié)果，確定最終錄用人員名單2.5.2錄用通知將通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)官方渠道或電話方式告知應(yīng)聘者第三條招聘人員待遇3.1薪酬待遇3.1.1薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等3.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定及市場行情3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)為招聘人員提供住房公積金、年終獎(jiǎng)等福利待遇3.3假期及休假3.3.1招聘人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇3.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，為招聘人員提供調(diào)休、補(bǔ)休等福利第四條服務(wù)協(xié)議內(nèi)容4.1服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算4.1.2服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同4.2服務(wù)內(nèi)容4.2.1招聘人員需按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求，履行崗位職責(zé)，提供后勤保障服務(wù)4.2.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、物資管理等4.3服務(wù)質(zhì)量要求4.3.1招聘人員需確保服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)及患者需求4.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)將對(duì)招聘人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核和評(píng)估4.4服務(wù)監(jiān)督及考核4.4.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的服務(wù)監(jiān)督部門，對(duì)招聘人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督4.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對(duì)招聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等4.5服務(wù)調(diào)整及終止4.5.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)招聘人員的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整4.5.2如招聘人員違反服務(wù)協(xié)議，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)狀況等5.2保密期限5.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年止5.3違約責(zé)任5.3.1招聘人員違反保密條款，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第六條違約責(zé)任及處理6.1違約情形6.1.1招聘人員未履行服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容6.1.2招聘人員違反保密條款，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息6.1.3招聘人員因個(gè)人原因提前解除合同6.2違約責(zé)任6.2.1招聘人員違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失6.2.2招聘人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3處理方式6.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求招聘人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等6.3.2如招聘人員拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可依法向人民法院提起訴訟第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議7.1.2如協(xié)商不成，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院7.3爭議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料7.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將依法審理案件，并作出裁決第八條合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1雙方在合同上簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.1.2招聘人員按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求完成入職手續(xù)8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同8.2.2招聘人員因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)8.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因招聘人員嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議或法律法規(guī)，有權(quán)解除合同8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議8.3.2招聘人員提出解除合同，需提交書面申請，醫(yī)療機(jī)構(gòu)收到申請后進(jìn)行審核8.3.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)解除合同，需書面通知招聘人員，并說明解除原因第九條合同附件9.1附件一：招聘人員名單9.1.1列明招聘人員的姓名、崗位、入職日期等信息9.2附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)條款9.2.1列明合同中的各項(xiàng)條款，包括服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇等9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1包括體檢報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等與合同履行相關(guān)的文件第十條通知及送達(dá)10.1通知方式10.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過書面通知、電子郵件、短信等方式通知招聘人員10.2送達(dá)地址10.2.1招聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的送達(dá)地址，并確保及時(shí)接收通知10.3送達(dá)證明10.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)保留通知送達(dá)的證明，如快遞單、郵件回執(zhí)等第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院訴訟解決第十二條合同變更及解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章12.2解除條件12.2.1合同生效后，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同12.3變更及解除程序12.3.1雙方協(xié)商變更或解除合同，需書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議12.3.2