二零二五中小學(xué)校醫(yī)應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025中小學(xué)校醫(yī)應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.聘用目的3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.職責(zé)范圍4.1學(xué)校職責(zé)4.2醫(yī)生職責(zé)5.教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間6.應(yīng)急救護(hù)能力考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)放時(shí)間7.3社會保險(xiǎn)8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3值班安排9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.2醫(yī)生違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：中小學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2醫(yī)生基本信息1.2.1醫(yī)生姓名：1.2.2醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證號：X1.2.3醫(yī)生聯(lián)系電話：139xxxx2.聘用目的2.1提高學(xué)校應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。2.2培養(yǎng)和提高學(xué)校醫(yī)的應(yīng)急救護(hù)技能。2.3為學(xué)生提供及時(shí)有效的健康服務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2025年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：雙方均認(rèn)為有必要且條件允許的情況下，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.職責(zé)范圍4.1學(xué)校職責(zé)4.1.1提供必要的工作條件和環(huán)境。4.1.2協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)工作任務(wù)。4.1.3對醫(yī)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2醫(yī)生職責(zé)4.2.1參與學(xué)校應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn)課程。4.2.2在學(xué)校開展應(yīng)急救護(hù)知識講座和技能培訓(xùn)。4.2.3對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，提供健康咨詢服務(wù)。4.2.4參與學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。5.教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)計(jì)劃5.1.1每月至少開展一次應(yīng)急救護(hù)知識講座。5.1.2每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1常見突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。5.2.2常見急救技能培訓(xùn)，如心肺復(fù)蘇、止血、包扎等。5.3培訓(xùn)時(shí)間5.3.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.應(yīng)急救護(hù)能力考核6.1考核方式6.1.1理論知識考核：通過筆試形式進(jìn)行。6.1.2技能考核：通過實(shí)際操作進(jìn)行。6.2考核內(nèi)容6.2.1應(yīng)急救護(hù)理論知識。6.2.2常見急救技能操作。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格。6.3.2醫(yī)生應(yīng)確?？己撕细瘛?.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1醫(yī)生每月薪酬為人民幣8000元整。7.1.2薪酬發(fā)放方式：按月支付。7.2發(fā)放時(shí)間7.2.1每月1日支付上一個(gè)月的薪酬。7.2.2如遇節(jié)假日，薪酬發(fā)放時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.3社會保險(xiǎn)7.3.1醫(yī)生應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。7.3.2學(xué)校負(fù)責(zé)為醫(yī)生繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.1.1醫(yī)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和醫(yī)生需求進(jìn)行調(diào)整。8.2休息時(shí)間8.2.1醫(yī)生每周享有2天休息日。8.2.2休息日如遇緊急情況，醫(yī)生應(yīng)視情況加班，加班時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.3值班安排8.3.1醫(yī)生需根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行值班，值班時(shí)間為每天下午4點(diǎn)至次日早上8點(diǎn)。8.3.2值班期間，醫(yī)生需確保通訊暢通，隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除與終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2學(xué)校應(yīng)支付醫(yī)生解除或終止合同前的應(yīng)得報(bào)酬。10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.1.1學(xué)校未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。10.1.2學(xué)校未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2醫(yī)生違約責(zé)任10.2.1醫(yī)生未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2醫(yī)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的薪酬。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬明細(xì)等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件清單14.1工作計(jì)劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3薪酬明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他形式的服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1雙方同意在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商確定第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.3.2雙方應(yīng)共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在執(zhí)行本合同相關(guān)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方對因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對合同一方的賠償責(zé)任，不得超過其根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議所收取的費(fèi)用總額。16.2.2第三方對合同雙方的賠償責(zé)任，不得超過本合同約定總金額的10%。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方在執(zhí)行合同任務(wù)時(shí)，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。17.1.2第三方不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給合同雙方中的任何一方。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，要求合同雙方提供必要的支持和配合。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1通知義務(wù)18.1.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同與第三方協(xié)商確定介入事宜。18.2協(xié)同義務(wù)18.3支付義務(wù)18.3.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.2合同變更的生效19.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，任何一方均有權(quán)解除合同。20.2合同解除的程序20.2.1解除合同前，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。20.2.2解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)?；拘畔⒈硪螅喊瑢W(xué)校名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。說明：用于證明學(xué)校的基本信息。2.醫(yī)生基本信息表要求：包含醫(yī)生姓名、執(zhí)業(yè)資格證號、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳細(xì)信息。說明：用于證明醫(yī)生的基本信息。3.教學(xué)與培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。4.應(yīng)急救護(hù)能力考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的理論知識和技能操作要求。說明：用于評估醫(yī)生應(yīng)急救護(hù)能力。5.薪酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說明：用于明確醫(yī)生的薪酬待遇。6.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：用于證明醫(yī)生的社會保險(xiǎn)繳納情況。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于指導(dǎo)爭議解決過程。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：用于記錄合同變更情況。10.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除原因、生效時(shí)間等。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：醫(yī)生每月薪酬為8000元，未按時(shí)支付1000元，則應(yīng)支付違約金100元。1.2未提供必要的工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：學(xué)校未提供必要的工作場所，導(dǎo)致醫(yī)生無法正常工作，醫(yī)生可要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：醫(yī)生未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，醫(yī)生可被要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為一個(gè)月的薪酬。示例：醫(yī)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金8000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為第三方服務(wù)協(xié)議中約定的金額。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)支付違約金5000元。3.2因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025中小學(xué)校醫(yī)應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2聘用人員基本信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2能力培養(yǎng)要求7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“學(xué)?！敝福▽W(xué)校全稱）；1.1.2“聘用人員”指（聘用人員姓名）；1.1.3“應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)”指針對中小學(xué)生的應(yīng)急救護(hù)知識和技能的培訓(xùn)；1.1.4“工作地點(diǎn)”指（具體工作地點(diǎn)）；1.1.5“工作時(shí)間”指（具體工作時(shí)間安排）；1.2術(shù)語解釋1.2.1“薪酬”指聘用人員根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)得的工資及各種補(bǔ)貼；1.2.2“福利待遇”指聘用人員享受的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和法定假期等。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：（學(xué)校全稱）2.1.2學(xué)校地址：（學(xué)校地址）2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2聘用人員基本信息2.2.1姓名：（聘用人員姓名）2.2.2性別：（聘用人員性別）2.2.3身份證號碼：（聘用人員身份證號碼）2.2.4聯(lián)系電話：（聘用人員聯(lián)系電話）3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1提高中小學(xué)生的應(yīng)急救護(hù)能力；3.1.2增強(qiáng)學(xué)校應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；3.2應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)計(jì)劃；3.2.2負(fù)責(zé)實(shí)施應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)課程；3.2.3負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救護(hù)演練；3.2.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生掌握應(yīng)急救護(hù)知識和技能。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自（年月日）起生效；4.1.2本合同至（年月日）止終止；4.2合同續(xù)簽4.2.1本合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同；4.2.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）5.2工作時(shí)間5.2.1工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）5.2.2工作時(shí)間如有變動，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.1.1負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)計(jì)劃；6.1.2負(fù)責(zé)實(shí)施應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)課程；6.1.3負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救護(hù)演練；6.1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生掌握應(yīng)急救護(hù)知識和技能；6.2能力培養(yǎng)要求6.2.2聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的應(yīng)急救護(hù)知識和技能；6.2.3聘用人員應(yīng)積極參加應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1聘用人員的月基本工資為人民幣（金額）元；8.1.2薪酬支付方式：每月（具體日期）前支付上一個(gè)月的薪酬；8.1.3薪酬調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校薪酬制度，薪酬將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.2福利待遇8.2.1聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；8.2.2聘用人員享有學(xué)校提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；8.2.3聘用人員享有學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。9.考核與評價(jià)9.1考核方式9.1.1學(xué)校將對聘用人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；9.1.2考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；9.2.2工作能力：具備扎實(shí)的應(yīng)急救護(hù)知識和技能，能夠有效指導(dǎo)學(xué)生；9.2.3工作成果：培訓(xùn)效果顯著，學(xué)生應(yīng)急救護(hù)能力得到提高。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、學(xué)生信息等；10.1.2聘用人員在工作中接觸到的任何機(jī)密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1聘用人員應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2聘用人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1聘用人員未履行合同約定的職責(zé)；11.1.2學(xué)校未按時(shí)支付薪酬；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后（具體時(shí)間）內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；13.1.3學(xué)校因聘用人員嚴(yán)重違反合同約定而解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知對方解除合同；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：聘用人員簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、關(guān)聯(lián)公司或任何與合同雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方不得直接與合同雙方以外的任何第三方進(jìn)行交易或合作。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守合同雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的必要性16.1.1合同雙方在協(xié)商一致的情況下，可邀請第三方介入，以提升服務(wù)質(zhì)量或解決特定問題。16.2第三方介入的程序16.2.1合同雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入，并確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式。16.2.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照約定比例分擔(dān)。16.3.2如第三方介入的費(fèi)用超出約定范圍，合同雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接或間接損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.2.2第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式由合同雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.3責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3.2如因合同雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成其服務(wù)任務(wù)；18.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3第三方因自身原因終止介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知第三方終止介入；18.2.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員簡歷要求：詳細(xì)記錄聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：此附件用于證明聘用人員的資質(zhì)和能力。2.應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件。3.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出每門課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：此附件為培訓(xùn)課程的具體實(shí)施指南。4.應(yīng)急救護(hù)演練方案要求：包括演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為應(yīng)急救護(hù)演練的組織和實(shí)施依據(jù)。5.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價(jià)指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：此附件為考核評價(jià)工作的依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件為第三方介入的具體合作文件。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。8.合同解除協(xié)議要求：明確解除合同的條件、程序、雙方責(zé)任等。說明：此附件為合同解除時(shí)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未履行合同約定的職責(zé)；學(xué)校未按時(shí)支付薪酬；第三方未按約定提供服務(wù)；雙方未按約定履行保密義務(wù)；雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定；如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約損失；違約方應(yīng)支付違約金。3.違約責(zé)任示例：聘用人員未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失；學(xué)校未按時(shí)支付薪酬，聘用人員有權(quán)要求學(xué)校支付滯納金；第三方未按約定提供服務(wù)，合同雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失；雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失；雙方未按約定解決爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。全文完。2025中小學(xué)校醫(yī)應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.聘用條件4.1乙方資質(zhì)要求4.2乙方健康要求5.工作內(nèi)容5.1應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)5.2應(yīng)急救護(hù)演練5.3應(yīng)急救護(hù)指導(dǎo)6.工作職責(zé)6.1乙方職責(zé)6.2甲方職責(zé)7.工作時(shí)間和地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.薪酬待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2發(fā)放時(shí)間和方式9.社會保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會保險(xiǎn)9.2福利待遇10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：市區(qū)中小學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用目的和范圍2.1聘用目的為提高我校教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和緊急情況下的自救互救能力，特聘請乙方為我校醫(yī)應(yīng)急救護(hù)能力培養(yǎng)聘用人員。2.2聘用范圍乙方主要職責(zé)包括對我校教職工和學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)知識培訓(xùn)、應(yīng)急救護(hù)演練指導(dǎo)以及日常應(yīng)急救護(hù)咨詢等工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2續(xù)聘條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽本合同。4.聘用條件4.1乙方資質(zhì)要求4.2乙方健康要求乙方須身體健康，無傳染性疾病，能勝任工作。5.工作內(nèi)容5.1應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對我校教職工和學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)知識培訓(xùn)，包括心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷處理、意外事故處理等。5.2應(yīng)急救護(hù)演練乙方應(yīng)組織我校教職工和學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)演練，確保在緊急情況下能夠迅速、正確地處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。5.3應(yīng)急救護(hù)指導(dǎo)乙方應(yīng)在我校日常工作中提供應(yīng)急救護(hù)指導(dǎo)，包括現(xiàn)場急救處理、傷員轉(zhuǎn)移等。6.工作職責(zé)6.1乙方職責(zé)（1）按照合同要求，完成應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、演練和指導(dǎo)工作；（2）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況；（3）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。6.2甲方職責(zé)（1）提供乙方工作所需的場地、設(shè)備等；（2）保障乙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）按照約定支付乙方薪酬待遇。7.工作時(shí)間和地點(diǎn)7.1工作時(shí)間乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間（周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00）內(nèi)完成工作。7.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。8.薪酬待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣10,000元，按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。8.2發(fā)放時(shí)間和方式乙方工資每月10日發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。9.社會保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期；（2）乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利；（3）乙方享有學(xué)校提供的必要工作條件，如辦公場所、教學(xué)設(shè)備等。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按銀行同期貸款利率支付滯納金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向市區(qū)人民法院提起訴訟。12.合同生效和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）乙方銀行賬戶信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同的其他目的。15.3第三方介入類型第三方介入的類型包括但不限于：1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。2.技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如應(yīng)急救護(hù)設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)教材編寫等。3.評估機(jī)構(gòu)：對合同履行情況進(jìn)行評估，確保合同目標(biāo)達(dá)成。4.爭議解決方：在合同爭議解決過程中提供專業(yè)意見或調(diào)解服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。16.2義務(wù)與責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守商業(yè)秘密和甲方隱私；（4）在合同履行過程中，如發(fā)生任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方對第三方要求賠償?shù)淖罡呓痤~。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的規(guī)模和頻率；（3）甲乙雙方對第三方服務(wù)或產(chǎn)品的預(yù)期需求；（4）市場同類服務(wù)的價(jià)格水平。17.3責(zé)任限額條款本合同約定第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。如第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方介入的額外條款18.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同目的和需求選擇合適的第三方，并要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。18