2025年度深圳二零二五學年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度深圳二零二五學年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘崗位及要求1.2應聘者資格審核1.3招聘流程及時間安排2.教師職責與義務2.1教學任務及內容2.2教學質量與效果2.3學生管理與服務3.學科競賽輔導服務3.1競賽輔導內容與目標3.2競賽輔導方式與方法3.3競賽輔導效果評估4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求4.3工作環(huán)境與設施5.薪酬待遇5.1基本工資及發(fā)放方式5.2績效獎金及評定標準5.3社會保險及公積金6.教學資源與支持6.1教學資源提供6.2教學設備與設施6.3教學支持與服務7.培訓與進修7.1教師培訓計劃7.2教師進修政策7.3培訓與進修費用8.教學評價與反饋8.1教學評價方式8.2教學反饋渠道8.3教學評價結果運用9.教師考核與晉升9.1教師考核標準9.2教師晉升制度9.3教師考核結果運用10.合同期限與解除10.1合同期限10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任與賠償11.1違約責任承擔11.2違約賠償標準11.3違約賠償程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3違反保密義務的責任14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘崗位及要求1.1.1招聘崗位：本合同招聘晚輔教師若干名，負責小學一至六年級學生的課后輔導工作。1.2應聘者資格審核1.2.1審核內容：應聘者需提交個人簡歷、學歷證書、教師資格證等相關材料，由招聘單位進行資格審核。1.2.2審核結果：審核通過者將獲得面試資格，未通過者將不再另行通知。1.3招聘流程及時間安排1.3.1招聘流程：發(fā)布招聘公告→提交應聘材料→資格審核→面試→錄用通知→簽訂合同。1.3.2時間安排：招聘公告發(fā)布后，應聘者需在規(guī)定時間內提交應聘材料，招聘單位將在收到材料后的十個工作日內完成審核。2.教師職責與義務2.1教學任務及內容2.1.1晚輔教師需按照學校教學計劃，負責學生的課后輔導工作，包括作業(yè)輔導、答疑解惑、學習方法指導等。2.1.2學科競賽輔導服務教師需針對競賽科目，提供專業(yè)輔導，提高學生競賽成績。2.2教學質量與效果2.2.1晚輔教師需保證教學質量，關注學生個體差異，因材施教。2.2.2學科競賽輔導服務教師需根據(jù)競賽要求，制定針對性輔導計劃，提高學生競賽水平。2.3學生管理與服務2.3.2學科競賽輔導服務教師需及時了解學生競賽動態(tài)，提供相關信息與服務。3.學科競賽輔導服務3.1競賽輔導內容與目標3.1.1競賽輔導內容：針對競賽科目，提供專業(yè)知識和技能培訓。3.1.2競賽輔導目標：提高學生競賽成績，培養(yǎng)學生在競賽中的競爭力和綜合素質。3.2競賽輔導方式與方法3.2.1競賽輔導方式：線上、線下相結合，定期組織模擬競賽，幫助學生熟悉競賽流程。3.2.2競賽輔導方法：個性化輔導、小組討論、專家講座等。3.3競賽輔導效果評估3.3.1評估方式：定期對學生的競賽成績、綜合素質進行評估。3.3.2評估結果：根據(jù)評估結果，調整輔導計劃，優(yōu)化輔導方式。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每周一至周五，晚6:00至9:00。4.1.2假期安排：參照國家法定節(jié)假日安排，根據(jù)學校工作需要，適當調整。4.2工作地點要求4.2.1工作地點：深圳市學校。4.3工作環(huán)境與設施4.3.2教學設施：學校配備多媒體教室、實驗室、圖書館等教學設施。5.薪酬待遇5.1基本工資及發(fā)放方式5.1.1基本工資：根據(jù)教師資質、教學經(jīng)驗等因素，確定基本工資標準。5.1.2發(fā)放方式：每月發(fā)放一次，按月計算。5.2績效獎金及評定標準5.2.1績效獎金：根據(jù)教師教學質量、學績、競賽成績等因素，評定績效獎金。5.2.2評定標準：參照學校相關評定制度執(zhí)行。5.3社會保險及公積金5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納社會保險。5.3.2公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。6.教學資源與支持6.1教學資源提供6.1.1學校提供豐富多樣的教學資源，包括教材、教輔、課件等。6.1.2教師可自主選擇合適的教學資源，提高教學質量。6.2教學設備與設施6.2.1學校配備先進的教學設備，如投影儀、電腦、打印機等。6.2.2教師有權使用學校教學設備，提高教學效果。6.3教學支持與服務6.3.1學校提供教學支持服務，包括教學培訓、教研活動等。6.3.2教師有權參加學校組織的各類教學活動，提升自身教學水平。8.教學評價與反饋8.1教學評價方式8.1.1學生評價：每個學期末，學生將對晚輔教師的教學工作進行評價。8.1.2同行評價：教師之間將進行互評，以促進教學經(jīng)驗的交流與提升。8.1.3教學管理者評價：學校教學管理者將定期對教師的教學情況進行檢查和評價。8.2教學反饋渠道8.2.1教師可通過定期會議、在線平臺等方式向學校反饋教學中的問題和建議。8.2.2學生和家長可通過學校指定的反饋渠道，對教師的教學提出意見和建議。8.3教學評價結果運用8.3.1教學評價結果將作為教師績效考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)之一。8.3.2學校將根據(jù)評價結果，對教師的教學方法、教學內容等進行調整和優(yōu)化。9.教師考核與晉升9.1教師考核標準9.1.1教學能力：包括教學設計、課堂管理、學生互動等方面的能力。9.1.2教學效果：包括學生的學習成績、競賽成績、學生滿意度等。9.1.3教師職業(yè)道德：包括責任心、團隊合作精神、遵守學校規(guī)章制度等。9.2教師晉升制度9.2.1教師晉升需滿足一定的教學年限、考核成績和業(yè)績要求。9.2.2晉升程序包括自我推薦、同行評議、學校審批等環(huán)節(jié)。9.3教師考核結果運用9.3.1教師考核結果將直接影響教師的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展和培訓機會。10.合同期限與解除10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.1.2合同期滿后，可根據(jù)實際情況續(xù)簽。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月向學校提出書面申請。10.2.3學校因教師嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大教學事故，有權解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方應按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。10.3.2解除合同后，雙方應妥善處理與合同相關的各項事宜。11.違約責任與賠償11.1違約責任承擔11.1.1教師違反合同規(guī)定，導致學校遭受損失的，應承擔相應的違約責任。11.1.2學校違反合同規(guī)定，導致教師遭受損失的，應承擔相應的違約責任。11.2違約賠償標準11.2.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質、損失程度等因素確定。11.2.2違約賠償金額最高不超過合同總金額的百分之二十。11.3違約賠償程序11.3.1雙方協(xié)商解決違約賠償事宜。11.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為有管轄權的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應按照法定程序提交訴訟材料。12.3.2法院將依法審理案件，并作出判決。13.保密條款13.1保密內容13.1.1教師應保守學校商業(yè)秘密，包括學生信息、教學方法、教學資源等。13.1.2學校應保守教師個人信息，包括薪資、績效等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.3違反保密義務的責任13.3.1教師或學校違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于招聘公告、教師職責說明書、考核評價標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中“第三方”指非合同雙方，但為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立實體。15.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于教師招聘、學科競賽輔導、教學資源提供、技術支持等。16.第三方選擇與授權16.1選擇：甲乙雙方均有權選擇第三方，但需在合同簽訂前書面通知對方。16.2授權：甲乙雙方應書面授權第三方代表其履行合同相關義務，并承擔相應責任。17.第三方責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方授權的范圍履行職責。17.1.2第三方在履行職責過程中造成的損失，由其自行承擔。17.2權利：17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的10%。18.1.2第三方責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關系為服務提供者與接受者，甲方應按照合同約定支付服務費用。19.1.2第三方不得干預甲方與乙方之間的合同履行。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關系為服務提供者與接受者，乙方應按照合同約定支付服務費用。19.2.2第三方不得干預乙方在教學過程中的獨立決策。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的獨立地位和權益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，可對合同進行必要的變更。20.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽字確認。20.2變更內容：20.2.1明確第三方介入的具體內容、服務范圍和費用。20.2.2約定第三方介入期間甲乙雙方的權利義務。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止：22.1.1第三方介入期間，如遇合同終止，甲乙雙方應書面通知第三方。22.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方完成合同終止后的善后工作。23.第三方介入的保密條款23.1保密條款：23.1.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息，應予以保密。23.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告：詳細列出招聘崗位、任職要求、招聘流程等信息。2.教師職責說明書：明確晚輔教師和學科競賽輔導服務教師的職責與義務。3.教學計劃：詳細列出教學目標、教學內容、教學方法等。4.教學資源清單：列出學校提供的各類教學資源，如教材、教輔、課件等。5.教學設備清單：列出學校配備的教學設備，如投影儀、電腦、打印機等。6.考核評價標準：明確教師考核的標準和方法。8.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細列出第三方介入的內容、服務范圍和費用等。9.保密協(xié)議：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應遵守的保密義務。10.緊急聯(lián)系名單：列出甲乙雙方及第三方緊急聯(lián)系人的聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教師未按時履行教學任務或教學質量不符合要求。1.2教師泄露學生或學校商業(yè)秘密。1.3第三方未按時提供或提供的服務不符合要求。1.4甲乙雙方未按時支付費用。1.5任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1教師違約：教師未按時履行教學任務或教學質量不符合要求，學校有權要求教師賠償由此造成的損失。2.2教師泄露商業(yè)秘密：教師泄露學生或學校商業(yè)秘密，學校有權要求教師承擔相應的法律責任。2.3第三方違約：第三方未按時提供或提供的服務不符合要求，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。2.4甲乙雙方違約：甲乙雙方未按時支付費用，應承擔相應的違約責任。2.5違反保密義務：任何一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.教師A未按時完成教學任務，導致學生未能按時完成作業(yè)，學校有權要求教師A賠償由此造成的損失。2.教師B在離職時泄露了學生個人信息，學校有權要求教師B承擔相應的法律責任。3.第三方C未按時提供教學資源，導致教學活動受到影響，甲乙雙方有權要求第三方C承擔相應的違約責任。4.學校未按時支付教師D的薪酬，學校應承擔相應的違約責任。5.第三方E在履行合同過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方E應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度深圳二零二五學年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期二、服務內容2.1招聘范圍2.2招聘流程2.3學科競賽輔導2.4服務質量要求三、教師招聘3.1招聘條件3.2招聘程序3.3考核方式3.4招聘結果公示四、教師培訓與發(fā)展4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓考核4.4發(fā)展規(guī)劃五、服務提供5.1服務時間5.2服務地點5.3服務對象5.4服務內容明細六、服務費用及支付6.1服務費用標準6.2支付方式6.3付款時間6.4退費條款七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任八、知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議解除與終止的程序十二、其他約定12.1通知方式12.2法律適用12.3協(xié)議附件十三、協(xié)議生效及修訂13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議修訂程序十四、附件14.1附件一：教師招聘條件14.2附件二：服務費用明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決規(guī)則合同編號2025年度深圳二零二五學年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂背景為深圳二零二五學年度對晚輔教師的需求以及提升學科競賽輔導質量的共同目標。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務中的權利、義務及責任，確保服務的順利進行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。二、服務內容2.1招聘范圍招聘對象為具有相關學科背景和教學經(jīng)驗的教師，具體學科包括數(shù)學、語文、英語、物理、化學、生物等。2.2招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.簡歷篩選；3.面試及考核；4.確定錄用名單；5.辦理入職手續(xù)。2.3學科競賽輔導提供各學科競賽的輔導服務，包括競賽知識講解、技能訓練、模擬測試等。2.4服務質量要求1.教師需具備扎實的學科知識基礎；2.教學方法科學合理，注重學生個性化發(fā)展；3.學科競賽輔導效果顯著，提高學生競賽成績。三、教師招聘3.1招聘條件3.具備一定教學經(jīng)驗者優(yōu)先。3.2招聘程序1.報名；2.簡歷篩選；3.面試；4.試用期；5.錄用。3.3考核方式1.筆試；2.面試；3.實習教學。3.4招聘結果公示招聘結果將在規(guī)定時間內進行公示，公示期不少于3天。四、教師培訓與發(fā)展4.1培訓內容1.教育教學理論；2.教學方法與技巧；3.學科競賽輔導策略。4.2培訓方式1.集中培訓；2.在線培訓；3.實踐教學。4.3培訓考核1.培訓結束后進行考核；2.考核合格者予以結業(yè)。4.4發(fā)展規(guī)劃1.定期評估教師工作表現(xiàn)；2.為優(yōu)秀教師提供晉升機會；3.建立教師個人成長檔案。五、服務提供5.1服務時間每周一至周五，晚6:00至9:00。5.2服務地點深圳市指定學校內。5.3服務對象深圳市二零二五學年度在讀學生。5.4服務內容明細1.晚輔教學；2.學科競賽輔導；3.學生心理咨詢；4.家長溝通。六、服務費用及支付6.1服務費用標準根據(jù)服務內容、教師資質等因素制定收費標準。6.2支付方式1.銀行轉賬；2.現(xiàn)金支付。6.3付款時間每月底前支付下月服務費用。6.4退費條款1.因故無法提供服務時，可根據(jù)實際情況進行部分或全額退款；2.退款需提前通知，并按照規(guī)定程序辦理。七、保密條款7.1保密范圍涉及雙方商業(yè)秘密、學生個人信息等內容。7.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年。7.3違約責任1.未經(jīng)對方同意，泄露保密信息；2.故意泄露保密信息，給對方造成損失的，承擔相應賠償責任。八、知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬本協(xié)議中涉及到的所有知識產(chǎn)權，包括但不限于教學資料、教學方法、學生作品等，歸雙方共同所有，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用、復制、傳播或轉讓。8.2知識產(chǎn)權保護雙方應采取必要措施保護各自知識產(chǎn)權，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、使用版權標識等。九、違約責任9.1違約情形1.一方未按約定提供或接受服務；2.一方未按約定支付費用；3.一方泄露對方商業(yè)秘密或學生個人信息；4.一方違反保密條款；5.一方違反知識產(chǎn)權條款。9.2違約責任1.違約方應立即停止違約行為；2.違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任和損失；3.違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；4.違約方應承擔相應的違約金。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交深圳市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構深圳市仲裁委員會。10.3爭議解決程序1.雙方提交仲裁申請；2.仲裁委員會受理并組成仲裁庭；3.仲裁庭進行調查、取證、聽證；4.仲裁庭作出裁決。十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴重違約；3.因不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議有效期屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止；3.因不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.3協(xié)議解除與終止的程序1.提出解除或終止協(xié)議；2.雙方確認解除或終止；3.辦理相關手續(xù)。十二、其他約定12.1通知方式1.書面通知；2.電子郵件；3.傳真。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于教師招聘條件、服務費用明細、保密協(xié)議、爭議解決規(guī)則等。十三、協(xié)議生效及修訂13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議修訂程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂修訂協(xié)議。十四、附件（此處列出附件清單）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.教師招聘條件2.服務費用明細3.保密協(xié)議4.爭議解決規(guī)則甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方負責制定招聘計劃和教師培訓計劃，確保招聘和培訓工作符合學校教學需求。1.2甲方有權根據(jù)教師表現(xiàn)和教學質量，對教師進行獎懲和調整。1.3甲方需提供必要的教學資源，包括教材、教具、教學場地等。1.4甲方應定期對乙方提供的服務進行評估，并向乙方反饋評估結果。1.5甲方需在協(xié)議簽訂前向乙方提供學校的基本信息，包括學生人數(shù)、學科設置、教學大綱等。1.6甲方應在乙方提供服務期間，保持與乙方的良好溝通，確保服務質量和進度。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方負責提供專業(yè)的教師團隊，并確保教師具備相應的教學資質和經(jīng)驗。2.2乙方應按照甲方要求，制定詳細的教學計劃和服務方案。2.3乙方需對教師進行定期培訓和考核，確保教師的教學水平和服務質量。2.4乙方應確保教師遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的教學秩序。2.5乙方在提供服務過程中，如遇特殊情況，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.6乙方應定期向甲方提供教師的工作報告，包括教師的教學進度、學生反饋等。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介機構負責協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保雙方權益。3.2第三方中介機構應監(jiān)督合同的履行，確保協(xié)議內容的實施。3.3第三方中介機構有權對甲方和乙方的服務質量進行評估，并向雙方反饋評估結果。3.4第三方中介機構應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.5第三方中介機構在合同履行期間，應保持中立，不得偏袒任何一方。3.6第三方中介機構有權收取中介服務費，具體費用由甲乙雙方與中介機構協(xié)商確定。3.7第三方中介機構應定期向甲方和乙方提交服務報告，包括服務內容、費用支出等。3.8第三方中介機構在合同終止后，應將甲方和乙方的聯(lián)系方式及服務記錄等信息歸檔保存。3.9第三方中介機構應確保甲乙雙方個人信息的安全和保密。3.10第三方中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違約行為，有權采取措施予以制止，并要求違約方承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師招聘條件2.服務費用明細3.保密協(xié)議4.爭議解決規(guī)則5.第三方中介機構協(xié)議6.教師培訓計劃7.教學大綱8.教學資源清單9.教師工作報告模板10.評估報告11.服務報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供必要的教學資源。認定：甲方未在約定時間內提供或未提供符合要求的教學資源，經(jīng)乙方確認后，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定提供符合資質的教師。認定：乙方提供的教師未達到約定的資質要求，經(jīng)甲方確認后，視為違約。3.違約行為：乙方未按約定進行教師培訓和考核。認定：乙方未在約定時間內完成教師培訓和考核，經(jīng)甲方確認后，視為違約。4.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。認定：甲方未在約定時間內支付服務費用，經(jīng)乙方確認后，視為違約。5.違約行為：雙方泄露對方商業(yè)秘密或學生個人信息。認定：任何一方未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密或學生個人信息，經(jīng)對方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權：指文學、藝術和科學作品的作者及其相關權利人依法享有的權利。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間的爭議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的司法活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師教學質量不達標。解決辦法：對教師進行培訓和考核，必要時更換教師。2.問題：服務費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，對逾期支付者收取滯納金。3.問題：學生反饋服務質量不高。解決辦法：定期收集學生反饋，對問題進行整改。4.問題：第三方中介機構服務不到位。解決辦法：與第三方中介機構協(xié)商，必要時更換中介機構。五、所有應用場景：1.學校與教師培訓機構之間的服務協(xié)議。2.學校與第三方教育機構之間的學科競賽輔導服務協(xié)議。3.學校與教師之間的勞動合同。4.學校與第三方中介機構之間的合作協(xié)議。全文完。2025年度深圳二零二五學年度晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：深圳市中學地址：深圳市區(qū)街道路號聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：1385678乙方：教育培訓機構地址：深圳市區(qū)街道路號聯(lián)系人：李經(jīng)理聯(lián)系電話：1395678二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“晚輔教師”是指乙方派出的具備相應教師資格，負責甲方學校學生晚輔教學和學科競賽輔導的專業(yè)教師。3.2關鍵詞解釋（1）晚輔教學：指乙方教師在甲方學校規(guī)定的晚輔時間段內，為學生提供學科知識輔導、作業(yè)輔導等服務。（2）學科競賽輔導：指乙方教師針對甲方學校學生的學科競賽需求，提供相應的輔導服務，包括但不限于參賽策略指導、賽前培訓等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，派出符合要求的晚輔教師和學科競賽輔導教師。（2）甲方有權對乙方提供的教師進行培訓、考核，確保教師的教學質量。（3）甲方有權根據(jù)實際情況調整教師派遣計劃。（4）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方相關費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，及時派遣符合要求的晚輔教師和學科競賽輔導教師。（2）乙方應對派遣的教師進行培訓、考核，確保教師具備相應的教學能力和素質。（3）乙方應確保派遣的教師遵守甲方學校的相關規(guī)章制度，維護甲方學校的形象。（4）乙方應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質的教學服務，提高學生的學科競賽成績。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度結束。5.2合同履行地點甲方學校指定的教室和場所。5.3合同履行方式乙方派遣的教師應按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點為學生提供晚輔教學和學科競賽輔導服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在規(guī)定期限內改正。（3）法律法規(guī)或政策調整，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應就合同終止后的有關事宜進行協(xié)商。（2）雙方應在合同終止前，完成尚未履行的合同義務。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付尚未支付的費用。（2）合同終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。（3）合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。七、費用與支付7.1費用構成（1）晚輔教師服務費：根據(jù)乙方派遣教師的數(shù)量、資質和教學時間，由雙方協(xié)商確定。（2）學科競賽輔導費：根據(jù)乙方派遣教師提供的學科競賽輔導服務內容、課時和效果，由雙方協(xié)商確定。（3）其他相關費用：包括但不限于教材費、場地使用費等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應在每個服務周期結束后5個工作日內，將費用通過銀行轉賬支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）晚輔教師服務費：每個服務周期結束后5個工作日內支付。（2）學科競賽輔導費：每個服務周期結束后5個工作日內支付。（3）其他相關費用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供相應的付款憑證。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的萬分之五，自逾期之日起計算。（2）甲方未能按約定提供教學場所或相關設施，導致乙方無法履行合同的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按約定派遣符合要求的教師，或教師未能履行教學職責，甲方有權要求乙方更換教師，并承擔相應的責任。（2）乙方未按時提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務金額的萬分之五，自逾期之日起計算。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議項下的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例如新冠疫情、地震等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會穩(wěn)定的。（2）涉及商業(yè)秘密的。（3）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對其所有知識產(chǎn)權的完整權利。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何形式侵犯對方的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方派遣教師的最終考核權和評價權。（2）乙方保留對甲方學校教學環(huán)境和設施的使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，均應以書面形式進行。（2）修改或補充的內容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）本協(xié)議的修改或補充具有與原協(xié)議同等的法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務的順利進行。（2）雙方應就教學計劃、教學質量、學生反饋等方面進行及時溝通。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論和解決合作過程中遇到的問題。（2）雙方應通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于晚輔教師招聘與學科競賽輔導服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方地址：____乙方地址：____聯(lián)系電話：____傳真：____郵箱：____附件及其他說明解釋一、附件列表：1.晚輔教師派遣名單及資質證明2.學科競賽輔導計劃及教學大綱3.雙方協(xié)商確定的費用明細表4.保密協(xié)議5.協(xié)議修改和補充的書面文件6.雙方簽訂的會議紀要7.爭議解決的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定標準為超過支付期限5個工作日。未按約定提供教學場所或設施：認定標準為實際無法進行正常教學活動。2.乙方違約：未按約定派遣符合要求的教師：認定標準為教師資質不符合要求或未能履行教學職責。未按時提供服務：認定標準為超過服務期限5個工作日。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、