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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美團(tuán)騎手工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同合同目錄第一章合同總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同變更與解除1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8合同終止1.9合同解除1.10合同續(xù)簽1.11合同解除條件1.12合同解除程序1.13合同解除后的處理1.14合同附件第二章工作時(shí)間調(diào)整2.1工作時(shí)間制度2.2工作時(shí)間安排2.3工作時(shí)間調(diào)整原則2.4工作時(shí)間調(diào)整程序2.5工作時(shí)間調(diào)整通知2.6工作時(shí)間調(diào)整記錄2.7工作時(shí)間調(diào)整爭(zhēng)議處理2.8工作時(shí)間調(diào)整的監(jiān)督第三章彈性合同3.1彈性合同定義3.2彈性合同適用范圍3.3彈性合同簽訂程序3.4彈性合同內(nèi)容3.5彈性合同變更3.6彈性合同解除3.7彈性合同爭(zhēng)議處理3.8彈性合同終止第四章工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4工資調(diào)整4.5工資支付爭(zhēng)議處理4.6工資支付監(jiān)督第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3福利待遇5.4福利待遇調(diào)整5.5福利待遇爭(zhēng)議處理第六章工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3安全事故處理6.4工作條件爭(zhēng)議處理第七章違規(guī)處罰7.1違規(guī)行為定義7.2違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)7.3違規(guī)處罰程序7.4違規(guī)處罰爭(zhēng)議處理第八章考核與晉升8.1考核制度8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核程序8.4晉升制度8.5晉升標(biāo)準(zhǔn)8.6晉升程序8.7考核與晉升爭(zhēng)議處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止?fàn)幾h處理第十章合同附件10.1附件一:工作時(shí)間調(diào)整表10.2附件二:彈性合同范本10.3附件三:工資支付明細(xì)表10.4附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.5附件五:福利待遇明細(xì)表10.6附件六:考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)10.7附件七:違規(guī)處罰規(guī)定10.8附件八:合同解除與終止程序10.9附件九:爭(zhēng)議解決方式10.10附件十:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確二零二五年度美團(tuán)騎手的工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同的相關(guān)事宜,保障騎手合法權(quán)益,維護(hù)雙方合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于二零二五年度在美團(tuán)平臺(tái)注冊(cè)并從事配送服務(wù)的騎手。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽訂本合同;1.4.2騎手接受并遵守本合同約定;1.4.3合同經(jīng)騎手簽署后生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;1.5.2合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定。1.6違約責(zé)任1.6.1騎手違反合同約定,造成美團(tuán)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;1.6.2美團(tuán)違反合同約定,造成騎手損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.7爭(zhēng)議解決1.7.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;1.7.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.8合同終止1.8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同;1.8.2騎手達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再?gòu)氖屡渌头?wù);1.8.3合同因法定事由被解除。1.9合同解除1.9.1騎手因健康原因無法繼續(xù)履行合同;1.9.2騎手違反合同約定,經(jīng)勸告無效;1.9.3美團(tuán)因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,無法繼續(xù)履行合同。1.10合同續(xù)簽1.10.1雙方在合同期滿前可協(xié)商續(xù)簽;1.10.2續(xù)簽合同應(yīng)遵守本合同約定。1.11合同解除條件1.11.1騎手因健康原因無法繼續(xù)履行合同;1.11.2騎手違反合同約定,經(jīng)勸告無效;1.11.3美團(tuán)因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,無法繼續(xù)履行合同。1.12合同解除程序1.12.1雙方協(xié)商一致解除合同;1.12.2一方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;1.12.3合同解除后,雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。1.13合同解除后的處理1.13.1騎手解除合同后,美團(tuán)應(yīng)支付騎手剩余工資及福利待遇;1.13.2美團(tuán)解除合同后,騎手應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。1.14合同附件合同附件包括但不限于工作時(shí)間調(diào)整表、彈性合同范本、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表、考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)處罰規(guī)定、合同解除與終止程序、爭(zhēng)議解決方式及其他相關(guān)文件。第二章工作時(shí)間調(diào)整2.1工作時(shí)間制度2.1.1美團(tuán)采用彈性工作時(shí)間制度;2.1.2騎手可根據(jù)自身情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成配送任務(wù)。2.2工作時(shí)間安排2.2.1美團(tuán)將根據(jù)業(yè)務(wù)需求,合理調(diào)整騎手工作時(shí)間;2.2.2騎手應(yīng)按照美團(tuán)安排的工作時(shí)間完成配送任務(wù)。2.3工作時(shí)間調(diào)整原則2.3.1合理安排工作時(shí)間,確保騎手權(quán)益;2.3.2優(yōu)先考慮騎手意愿,兼顧業(yè)務(wù)需求。2.4工作時(shí)間調(diào)整程序2.4.1美團(tuán)提前通知騎手工作時(shí)間調(diào)整事宜;2.4.2騎手根據(jù)自身情況,提出調(diào)整意見;2.4.3美團(tuán)與騎手協(xié)商確定最終工作時(shí)間。2.5工作時(shí)間調(diào)整通知2.5.1美團(tuán)通過短信、郵件等方式通知騎手工作時(shí)間調(diào)整事宜;2.5.2騎手收到通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。2.6工作時(shí)間調(diào)整記錄2.6.1美團(tuán)記錄騎手工作時(shí)間調(diào)整情況;2.6.2騎手有權(quán)查詢工作時(shí)間調(diào)整記錄。2.7工作時(shí)間調(diào)整爭(zhēng)議處理2.7.1騎手對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議,可向美團(tuán)提出;2.7.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.8工作時(shí)間調(diào)整的監(jiān)督2.8.1美團(tuán)對(duì)工作時(shí)間調(diào)整情況進(jìn)行監(jiān)督;2.8.2騎手有權(quán)對(duì)工作時(shí)間調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督。第三章彈性合同3.1彈性合同定義3.1.1彈性合同是指騎手與美團(tuán)簽訂的,工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等具有彈性的勞動(dòng)合同。3.2彈性合同適用范圍3.2.1彈性合同適用于符合條件的騎手。3.3彈性合同簽訂程序3.3.1騎手向美團(tuán)提出簽訂彈性合同的申請(qǐng);3.3.2美團(tuán)審核騎手申請(qǐng),與騎手簽訂彈性合同。3.4彈性合同內(nèi)容3.4.1工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等;3.4.2工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等;3.4.3違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。3.5彈性合同變更3.5.1彈性合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致;3.5.2彈性合同變更以書面形式簽訂。3.6彈性合同解除3.6.1彈性合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定。3.7彈性合同爭(zhēng)議處理3.7.1彈性合同爭(zhēng)議處理方式與合同爭(zhēng)議處理方式相同。3.8彈性合同終止3.8.1彈性合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同;3.8.2彈性合同因法定事由被解除。第四章工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1.1騎手工資按實(shí)際完成配送任務(wù)量計(jì)算;4.1.2工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)由美團(tuán)制定。4.2工資支付方式4.2.1美團(tuán)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付騎手工資;4.2.2騎手應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供銀行賬戶信息。4.3工資支付時(shí)間4.3.1美團(tuán)每月支付騎手工資;4.3.2工資支付時(shí)間為每月的固定日期。4.4工資調(diào)整4.4.1美團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)行情,適時(shí)調(diào)整工資待遇;4.4.2工資調(diào)整需提前通知騎手。4.5工資支付爭(zhēng)議處理4.5.1騎手對(duì)工資支付有異議,可向美團(tuán)提出;4.5.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.6工資支付監(jiān)督4.6.1美團(tuán)對(duì)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督;4.6.2騎手有權(quán)對(duì)工資支付進(jìn)行監(jiān)督。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1美團(tuán)依法為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn);5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)規(guī)定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2.1騎手享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)規(guī)定。5.3福利待遇5.3.1美團(tuán)為騎手提供福利待遇;5.3.2福利待遇種類及標(biāo)準(zhǔn)由美團(tuán)制定。5.4福利待遇調(diào)整5.4.1美團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求及騎手需求,適時(shí)調(diào)整福利待遇;5.4.2福利待遇調(diào)整需提前通知騎手。5.5福利待遇爭(zhēng)議處理5.5.1騎手對(duì)福利待遇有異議,可向美團(tuán)提出;5.5.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。第六章工作條件與安全保障6.1工作條件6.1.1美團(tuán)為騎手提供安全的工作環(huán)境;6.1.2美團(tuán)保障騎手的人身安全。6.2安全保障措施6.2.1美團(tuán)制定安全保障制度;6.2.2美團(tuán)對(duì)騎手進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3安全事故處理6.3.1騎手發(fā)生安全事故,美團(tuán)應(yīng)及時(shí)處理;6.3.2安全事故處理程序由美團(tuán)制定。6.4工作條件爭(zhēng)議處理6.4.1騎手對(duì)工作條件有異議,可向美團(tuán)提出;6.4.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。第七章違規(guī)處罰7.1違規(guī)行為定義7.1.1騎手違反合同約定或美團(tuán)相關(guān)規(guī)定的行為。7.2違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)7.2.1違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)由美團(tuán)制定。7.3違規(guī)處罰程序7.3.1美團(tuán)對(duì)騎手違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查;7.3.2美團(tuán)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)騎手進(jìn)行處罰。7.4違規(guī)處罰爭(zhēng)議處理7.4.1騎手對(duì)違規(guī)處罰有異議,可向美團(tuán)提出;7.4.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。第八章考核與晉升8.1考核制度8.1.1美團(tuán)對(duì)騎手進(jìn)行定期考核;8.1.2考核內(nèi)容包括配送效率、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)由美團(tuán)制定,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.3考核程序8.3.1美團(tuán)每月對(duì)騎手進(jìn)行一次考核;8.3.2考核結(jié)果以書面形式通知騎手。8.4晉升制度8.4.1騎手可通過考核晉升至更高等級(jí);8.4.2晉升條件由美團(tuán)制定。8.5晉升標(biāo)準(zhǔn)8.5.1晉升標(biāo)準(zhǔn)包括配送量、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等。8.6晉升程序8.6.1騎手達(dá)到晉升條件后,向美團(tuán)提出晉升申請(qǐng);8.6.2美團(tuán)審核騎手晉升申請(qǐng),并作出決定。8.7考核與晉升爭(zhēng)議處理8.7.1騎手對(duì)考核結(jié)果或晉升決定有異議,可向美團(tuán)提出;8.7.2美團(tuán)與騎手協(xié)商解決爭(zhēng)議。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1騎手因健康原因無法繼續(xù)履行合同;9.1.2騎手違反合同約定,經(jīng)勸告無效;9.1.3美團(tuán)因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,無法繼續(xù)履行合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.2一方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;9.2.3合同解除后,雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。9.3合同終止條件9.3.1合同期滿;9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同;9.3.3合同因法定事由被解除。9.4合同終止程序9.4.1雙方協(xié)商一致終止合同;9.4.2合同終止后,雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第十章合同附件10.1附件一:工作時(shí)間調(diào)整表10.2附件二:彈性合同范本10.3附件三:工資支付明細(xì)表10.4附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.5附件五:福利待遇明細(xì)表10.6附件六:考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)10.7附件七:違規(guī)處罰規(guī)定10.8附件八:合同解除與終止程序10.9附件九:爭(zhēng)議解決方式10.10附件十:其他相關(guān)文件第十一章其他11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商;11.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;11.3本合同自雙方簽字之日起生效。第十二章合同解釋12.1本合同條款由美團(tuán)負(fù)責(zé)解釋;12.2如合同條款有歧義,以美團(tuán)解釋為準(zhǔn)。第十三章法律變更13.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,本合同條款隨之調(diào)整;13.2美團(tuán)將及時(shí)通知騎手合同條款的變更。第十四章通知與送達(dá)14.1任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方;14.2通知自送達(dá)之日起生效。騎手簽字:____________騎手身份證號(hào)碼:____________美團(tuán)簽字:____________美團(tuán)代表簽字:____________日期:____________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1工作任務(wù)分配1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整騎手的工作任務(wù);1.1.2甲方應(yīng)確保工作任務(wù)分配的合理性和公平性;1.1.3騎手應(yīng)服從甲方的工作任務(wù)分配。1.2工作時(shí)間監(jiān)控1.2.1甲方有權(quán)對(duì)騎手的工作時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控;1.2.2監(jiān)控方式包括但不限于使用定位設(shè)備、訂單系統(tǒng)等;1.2.3騎手應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作時(shí)間監(jiān)控。1.3工資發(fā)放1.3.1甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付騎手工資;1.3.2甲方應(yīng)確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性;1.3.3騎手對(duì)工資發(fā)放有疑問,應(yīng)及時(shí)向甲方提出。1.4培訓(xùn)與教育1.4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)騎手進(jìn)行定期培訓(xùn);1.4.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)、新業(yè)務(wù)介紹等;1.4.3騎手應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1騎手選擇工作時(shí)間2.1.1騎手有權(quán)選擇適合自己的工作時(shí)間;2.1.2乙方應(yīng)提供多種工作時(shí)間供騎手選擇;2.1.3騎手選擇工作時(shí)間后,應(yīng)遵守合同約定。2.2騎手休息與調(diào)休2.2.1騎手有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日;2.2.2騎手因工作需要,可向乙方申請(qǐng)調(diào)休;2.2.3乙方應(yīng)盡量滿足騎手的調(diào)休需求。2.3騎手權(quán)益保障2.3.1乙方應(yīng)保障騎手的合法權(quán)益;2.3.2乙方應(yīng)建立騎手權(quán)益保障機(jī)制,及時(shí)解決騎手的問題;2.3.3騎手對(duì)自身權(quán)益有疑問,可向乙方提出。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與騎手之間的關(guān)系;3.1.2第三方中介應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益;3.1.3第三方中介的協(xié)調(diào)結(jié)果應(yīng)具有約束力。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定;3.2.2甲方和騎手應(yīng)支付第三方中介的費(fèi)用;3.2.3第三方中介費(fèi)用應(yīng)從騎手的工資中扣除。3.3第三方中介變更3.3.1如雙方對(duì)第三方中介不滿意,可協(xié)商更換中介;3.3.2更換中介的協(xié)商程序由雙方共同制定;3.3.3更換中介后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失;3.4.2第三方中介在履行職責(zé)過程中,如違反法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;3.4.3第三方中介的責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.工作時(shí)間調(diào)整表2.彈性合同范本3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.福利待遇明細(xì)表6.考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)7.違規(guī)處罰規(guī)定8.合同解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決方式10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:騎手未按照約定時(shí)間完成配送任務(wù);騎手違反工作規(guī)定,造成安全事故;騎手泄露客戶信息;美團(tuán)未按時(shí)支付騎手工資;美團(tuán)未按照合同約定提供培訓(xùn)和教育;第三方中介未履行職責(zé),造成雙方損失。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī);雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為,協(xié)商不成的,可依法提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范用人單位行為的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過立法,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納,以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。4.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過程中,因合同條款的履行產(chǎn)生分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.訴訟:指當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院依法作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:騎手對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向第三方中介尋求幫助。2.問題:騎手對(duì)工資支付有疑問。解決辦法:騎手應(yīng)及時(shí)向美團(tuán)提出,美團(tuán)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)。3.問題:第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法:雙方協(xié)商更換中介,或向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。4.問題:合同條款不明確。解決辦法:雙方協(xié)商修改合同條款,確保合同內(nèi)容明確。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.美團(tuán)騎手與美團(tuán)簽訂工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同;2.騎手因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;3.美團(tuán)因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整騎手的工作時(shí)間;4.騎手違反合同約定,需要接受處罰;5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議,需要通過協(xié)商或訴訟解決。全文完。二零二五年度美團(tuán)騎手工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同1本合同目錄一覽第一條合同適用范圍1.1適用時(shí)間1.2適用人員1.3適用地域第二條工作時(shí)間調(diào)整2.1工作時(shí)間安排2.2工作時(shí)間變動(dòng)2.3工作時(shí)間記錄第三條彈性合同3.1彈性合同定義3.2彈性合同內(nèi)容3.3彈性合同簽訂第四條工作時(shí)間調(diào)整流程4.1調(diào)整申請(qǐng)4.2審批流程4.3調(diào)整通知第五條工作時(shí)間調(diào)整補(bǔ)償5.1調(diào)整補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)償方式5.3補(bǔ)償申請(qǐng)流程第六條彈性合同履行6.1工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間安排6.3工作成果提交第七條管理與監(jiān)督7.1管理職責(zé)7.2監(jiān)督機(jī)制7.3違規(guī)處理第八條合同變更8.1變更條件8.2變更流程8.3變更通知第九條合同解除9.1解除條件9.2解除流程9.3解除通知第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力13.3附件簽署第十四條其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3本合同修訂14.4本合同生效日期第一部分:合同如下:第一條合同適用范圍1.1適用時(shí)間本合同自2025年1月1日起生效,至2025年12月31日止。1.2適用人員本合同適用于美團(tuán)平臺(tái)注冊(cè)的騎手,包括全職騎手和兼職騎手。1.3適用地域本合同適用于美團(tuán)平臺(tái)在全國(guó)范圍內(nèi)的所有運(yùn)營(yíng)區(qū)域。第二條工作時(shí)間調(diào)整2.1工作時(shí)間安排騎手的工作時(shí)間由平臺(tái)根據(jù)訂單需求和騎手意愿進(jìn)行分配,原則上保證每日工作時(shí)間為612小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)訂單高峰期進(jìn)行調(diào)整。2.2工作時(shí)間變動(dòng)平臺(tái)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作情況,對(duì)騎手的工作時(shí)間進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,并提前通知騎手。2.3工作時(shí)間記錄騎手需使用美團(tuán)平臺(tái)提供的工具記錄每日工作時(shí)間,平臺(tái)將對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督和考核。第三條彈性合同3.1彈性合同定義彈性合同是指騎手與平臺(tái)簽訂的一種非全日制勞動(dòng)合同,騎手可以根據(jù)自身情況選擇工作時(shí)間,但需滿足平臺(tái)訂單需求。3.2彈性合同內(nèi)容彈性合同包括騎手的基本信息、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、報(bào)酬支付方式等。3.3彈性合同簽訂騎手可根據(jù)自身情況選擇是否簽訂彈性合同,如需簽訂,應(yīng)在平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。第四條工作時(shí)間調(diào)整流程4.1調(diào)整申請(qǐng)騎手可通過平臺(tái)提交工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng),平臺(tái)將在收到申請(qǐng)后及時(shí)審核。4.2審批流程平臺(tái)將對(duì)騎手的工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核通過后,平臺(tái)將通知騎手。4.3調(diào)整通知平臺(tái)將通過短信、郵件等方式通知騎手工作時(shí)間調(diào)整的相關(guān)信息。第五條工作時(shí)間調(diào)整補(bǔ)償5.1調(diào)整補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)騎手在工作時(shí)間調(diào)整過程中,如遇到特殊情況導(dǎo)致工作時(shí)間減少,平臺(tái)將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。5.2補(bǔ)償方式補(bǔ)償方式包括現(xiàn)金補(bǔ)貼、調(diào)休等。5.3補(bǔ)償申請(qǐng)流程騎手可通過平臺(tái)提交補(bǔ)償申請(qǐng),平臺(tái)將在收到申請(qǐng)后及時(shí)處理。第六條彈性合同履行6.1工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)騎手需按照平臺(tái)規(guī)定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。6.2工作時(shí)間安排騎手可根據(jù)自身情況和工作需求,在平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)靈活安排工作時(shí)間。6.3工作成果提交騎手需按時(shí)完成工作任務(wù),并按要求提交工作成果。第七條管理與監(jiān)督7.1管理職責(zé)平臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)騎手的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整和分配,并對(duì)騎手的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。7.2監(jiān)督機(jī)制平臺(tái)將建立完善的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)騎手的工作時(shí)間、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督。7.3違規(guī)處理騎手如違反合同規(guī)定,平臺(tái)將根據(jù)違規(guī)情況采取相應(yīng)處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第八條合同變更8.1變更條件在合同履行期間,如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2變更流程任何一方提出變更合同內(nèi)容的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.3變更通知合同變更后,平臺(tái)應(yīng)以書面形式通知所有受影響的騎手,變更內(nèi)容對(duì)騎手權(quán)益產(chǎn)生重大影響的,平臺(tái)應(yīng)提前至少30日通知。第九條合同解除9.1解除條件(1)騎手自愿離職;(2)平臺(tái)因業(yè)務(wù)調(diào)整需要,經(jīng)與騎手協(xié)商一致;(3)騎手嚴(yán)重違反合同約定;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2解除流程任何一方提出解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除理由。合同解除后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。9.3解除通知合同解除后,平臺(tái)應(yīng)以書面形式通知所有受影響的騎手,并說明解除原因。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義(1)騎手未按照合同約定履行工作職責(zé);(2)平臺(tái)未按照合同約定支付報(bào)酬;(3)任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方應(yīng)積極配合。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。12.3終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同解除;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.4終止日期本合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定的終止日期為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于騎手個(gè)人信息、工作證明、工作時(shí)間記錄等。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件簽署騎手應(yīng)在附件上簽字(或蓋章)確認(rèn),以表示同意附件內(nèi)容。第十四條其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同解釋權(quán)本合同由美團(tuán)平臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。14.3本合同修訂本合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署修訂協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商等。第二條甲乙雙方介入第三方時(shí)的額外條款2.1第三方選擇與確認(rèn)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)共同選擇合適的第三方,并書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。2.2第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān),并在服務(wù)協(xié)議中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,并有權(quán)在履行服務(wù)協(xié)議過程中行使相關(guān)權(quán)利。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定(1)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);(2)甲乙雙方可承受的損失;(3)第三方自身的財(cái)務(wù)狀況。4.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認(rèn)新的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任,除非第三方的行為構(gòu)成對(duì)甲方的直接侵權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任,除非第三方的行為構(gòu)成對(duì)乙方的直接侵權(quán)。5.3第三方與騎手的劃分第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,對(duì)騎手的行為不承擔(dān)責(zé)任,騎手對(duì)第三方的行為也不承擔(dān)責(zé)任,除非第三方的行為構(gòu)成對(duì)騎手的直接侵權(quán)。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,或由爭(zhēng)議雙方共同選擇。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,各方應(yīng)積極配合。第七條第三方介入的合同變更7.1變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。7.2變更流程變更流程參照本合同第九條“合同變更”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入的合同解除8.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同,并參照本合同第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2解除流程解除流程參照本合同第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入的合同終止9.1終止條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方可協(xié)商終止合同,并參照本合同第十二條“合同生效與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2終止流程終止流程參照本合同第十二條“合同生效與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.騎手個(gè)人信息表要求:包含騎手的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息。說明:用于記錄騎手的基本信息,確保合同簽訂和履行的準(zhǔn)確性。2.工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表要求:包含騎手姓名、申請(qǐng)調(diào)整的工作時(shí)間、原因等。說明:騎手申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間時(shí)需填寫此表,以便平臺(tái)審核。3.彈性合同要求:包含騎手姓名、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、報(bào)酬支付方式等。說明:騎手與平臺(tái)簽訂的彈性合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作時(shí)間記錄表要求:包含騎手姓名、工作日期、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、訂單數(shù)量等。說明:騎手需每日記錄工作時(shí)間,以便平臺(tái)進(jìn)行考核和支付報(bào)酬。5.工作成果提交表要求:包含騎手姓名、工作日期、工作內(nèi)容、成果描述等。說明:騎手需按時(shí)提交工作成果,以便平臺(tái)進(jìn)行考核。6.服務(wù)協(xié)議要求:包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明:甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循此協(xié)議進(jìn)行解決。8.合同變更協(xié)議要求:包含變更內(nèi)容、生效日期等。說明:合同變更時(shí),雙方需簽訂此協(xié)議,明確變更后的合同內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議要求:包含解除原因、生效日期等。說明:合同解除時(shí),雙方需簽訂此協(xié)議,明確解除后的處理方式。10.合同終止協(xié)議要求:包含終止原因、生效日期等。說明:合同終止時(shí),雙方需簽訂此協(xié)議,明確終止后的處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:騎手需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:騎手未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致訂單延誤,需支付違約金。2.平臺(tái)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定:平臺(tái)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:平臺(tái)未按時(shí)支付騎手報(bào)酬,需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求,導(dǎo)致騎手損失,需支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:一方未按時(shí)參與爭(zhēng)議解決,導(dǎo)致爭(zhēng)議無法及時(shí)解決,需支付違約金。全文完。二零二五年度美團(tuán)騎手工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(甲方名稱)地址:(甲方地址)聯(lián)系人:(甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(乙方名稱)地址:(乙方地址)聯(lián)系人:(乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(相關(guān)方名稱)地址:(相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景為適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,甲方?jīng)Q定對(duì)2025年度騎手工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和提升騎手工作滿意度。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在調(diào)整騎手工作時(shí)間方面的權(quán)利義務(wù),確保雙方權(quán)益得到保障,實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)(1)騎手:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)配送美團(tuán)外賣訂單的乙方人員。(2)工作時(shí)間:指騎手在甲方安排下進(jìn)行配送工作的時(shí)間段。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)彈性合同:指甲方根據(jù)市場(chǎng)需求和騎手意愿,對(duì)騎手工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的合同形式。(2)工作時(shí)間調(diào)整:指甲方對(duì)騎手工作時(shí)間的調(diào)整,包括工作時(shí)間段的變動(dòng)、工作時(shí)間的增加或減少等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)騎手工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。(2)甲方應(yīng)保障騎手的工作權(quán)益,確保騎手的工作時(shí)間調(diào)整合理、公正。(3)甲方應(yīng)與騎手進(jìn)行充分溝通,確保騎手了解工作時(shí)間調(diào)整的具體內(nèi)容和影響。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿,參與甲方的工作時(shí)間調(diào)整。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成配送工作,確保服務(wù)質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)配合甲方的工作時(shí)間調(diào)整,合理調(diào)整個(gè)人工作時(shí)間。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)騎手工作地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域。5.3合同履行方式騎手通過美團(tuán)外賣平臺(tái)接受訂單,按照甲方要求完成配送工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同到期;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序(1)合同到期前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果(1)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬;(2)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)騎手基本工資:根據(jù)騎手等級(jí)和工作時(shí)間,甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付騎手的基本工資。(2)配送補(bǔ)貼:甲方將根據(jù)騎手完成訂單的數(shù)量和質(zhì)量,支付相應(yīng)的配送補(bǔ)貼。(3)加班費(fèi):甲方將按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付騎手在法定工作時(shí)間外的加班費(fèi)。(4)其他費(fèi)用:包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利等,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和政策支付。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付騎手的工資和補(bǔ)貼,具體賬戶信息將在合同簽訂后由甲方提供。7.3支付時(shí)間(1)基本工資和配送補(bǔ)貼:甲方將在每月的一個(gè)工作日支付騎手上一個(gè)月的基本工資和配送補(bǔ)貼。(2)加班費(fèi):甲方將在每月的第五個(gè)工作日支付騎手上一個(gè)月的加班費(fèi)。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付日前將應(yīng)付費(fèi)用劃入騎手指定的銀行賬戶。(2)騎手應(yīng)在收到支付通知后,確認(rèn)收到款項(xiàng),如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付騎手工資或補(bǔ)貼的,應(yīng)向騎手支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的千分之一每日計(jì)算。(2)甲方未按約定調(diào)整騎手工作時(shí)間的,應(yīng)向騎手支付違約金,違約金按騎手實(shí)際損失金額的百分之十計(jì)算。8.2乙方違約(1)騎手未按甲方要求完成配送任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的配送補(bǔ)貼。(2)騎手違反保密條款的,甲方有權(quán)解除合同,并要求騎手承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容騎手在履行合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限騎手對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3保密履行方式騎手應(yīng)采取一切必要措施,防止保密信息的泄露,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例疫情、自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,騎手不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)騎手在合同履行期間,因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的;(2)騎手違反合同約定,給甲方造成重大損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留在合同履行期間,根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)騎手工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。(2)甲方保留對(duì)騎手工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在騎手違反合同約定或造成甲方重大損失時(shí),解除合同并追究騎手法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。(2)修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并對(duì)甲乙雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作情況,解決工作中遇到的問題。(2)甲乙雙方應(yīng)及時(shí)履行各自義務(wù),共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就二零二五年度美團(tuán)騎手工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同的完整協(xié)議,取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月日)甲方(蓋章):乙方(蓋章):騎手(簽字):日期:(年月附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.騎手資格證書復(fù)印件4.銀行賬戶信息確認(rèn)書5.工作時(shí)間調(diào)整方案6.不可抗力事件證明材料7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.協(xié)作與配合方案10.爭(zhēng)議解決流程說明11.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付騎手工資或補(bǔ)貼。未按約定調(diào)整騎手工作時(shí)間。未履行保密義務(wù),泄露騎手保密信息。2.乙方違約:未按甲方要求完成配送任務(wù)。違反保密條款,向第三方泄露保密信息。在合同履行期間,因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)或雙方認(rèn)可的事實(shí)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金:指一方違反合同約定,向守約方支付的一定金額的金錢。3.保密條款:指合同中約定的一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。4.協(xié)作與配合:指合同雙方在履行合同過程中,相互協(xié)助、共同完成合同任務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:騎手對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議。解決辦法:召開騎手大會(huì)或座談會(huì),充分溝通,解釋調(diào)整原因和必要性,聽取騎手意見,盡量達(dá)成共識(shí)。2.問題:騎手在配送過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法:及時(shí)為騎手提供醫(yī)療救治,根據(jù)實(shí)際情況,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策,給予相應(yīng)的賠償。3.問題:騎手工作積極性不高。解決辦法:完善激勵(lì)機(jī)制,提高騎手收入水平,加強(qiáng)騎手培訓(xùn),提升騎手服務(wù)質(zhì)量和滿意度。4.問題:騎手違反保密條款。解決辦法:立即解除合同,追究騎手法律責(zé)任,并要求騎手賠償損失。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成,可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:名稱:(第三方名稱)地址:(第三方地址)聯(lián)系人:(第三方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(第三方聯(lián)系電話)2.第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)騎手的招聘、培訓(xùn)和管理。第三方確保騎手符合甲方的工作要求。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整騎手的工作時(shí)間。第三方有權(quán)對(duì)騎手進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)保障騎手的工作權(quán)益,確保騎手的工作時(shí)間調(diào)整合理、公正。第三方應(yīng)與騎手進(jìn)行充分溝通,確保騎手了解工作時(shí)間調(diào)整的具體內(nèi)容和影響。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供合理的配送區(qū)域和配送任務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方保障其工作時(shí)間和休息權(quán)利。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的工作收入。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技能和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供意外傷害保險(xiǎn)和健康保障。3.甲方的違約及限制條款:甲方不得無正當(dāng)理由單方面調(diào)整騎手的工作時(shí)間。甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展或工作機(jī)會(huì)。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整騎手的工作時(shí)間。甲方可對(duì)騎手的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方可要求騎手遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款:甲方享有騎手配送服務(wù)的收益。甲方享有騎手個(gè)人信息的使用權(quán)。甲方享有騎手工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。3.乙方的違約及限制條款:乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方不得違反甲方規(guī)章制度,影響服務(wù)質(zhì)量。全文完。二零二五年度美團(tuán)騎手工作時(shí)間調(diào)整與彈性合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂依據(jù)2.定義及解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義2.2相關(guān)法律法規(guī)解釋3.騎手工作時(shí)間調(diào)整3.1工作時(shí)間調(diào)整原則3.2調(diào)整工作時(shí)間方式3.3工作時(shí)間調(diào)整程序4.彈性合同內(nèi)容4.1彈性合同定義4.2彈性合同適用范圍4.3彈性合同條款5.薪酬待遇調(diào)整5.1薪酬調(diào)整原則5.2薪酬調(diào)整方式5.3薪酬調(diào)整程序6.工作保障與權(quán)益6.1騎手工作保障6.2騎手權(quán)益保障6.3爭(zhēng)議解決機(jī)制7.合同履行7.1騎手注冊(cè)及簽約7.2騎手工作安排7.3工作成果提交8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3違反保密責(zé)任的處罰11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一:工作時(shí)間調(diào)整方案12.2附件二:薪酬待遇調(diào)整方案12.3附件三:彈性合同條款13.合同生效及修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序14.其他14.1本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分:合同如下:1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂背景鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化,為適應(yīng)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,優(yōu)化騎手工作環(huán)境,提高騎手工作效率,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同。1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.定義及解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義在本合同中,“騎手”指簽訂本合同的勞動(dòng)者;“工作時(shí)間”指騎手完成工作任務(wù)所需的時(shí)間;“彈性合同”指根據(jù)騎手工作需求,對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整的合同。3.騎手工作時(shí)間調(diào)整3.1工作時(shí)間調(diào)整原則工作時(shí)間調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、靈活的原則,充分考慮騎手的工作需求和生活規(guī)律。3.2調(diào)整工作時(shí)間方式(1)根據(jù)騎手意愿,調(diào)整每日工作時(shí)間;(2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整工作班次;(3)根據(jù)騎手工作表現(xiàn),實(shí)施輪休制度。3.3工作時(shí)間調(diào)整程序(1)騎手提出工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng);(2)美團(tuán)平臺(tái)審核調(diào)整申請(qǐng);(3)雙方協(xié)商確定調(diào)整方案;(4)簽訂調(diào)整后的工作時(shí)間協(xié)議。4.彈性合同內(nèi)容4.1彈性合同定義彈性合同是指根據(jù)騎手工作需求,對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整的勞動(dòng)合同。4.2彈性合同適用范圍(1)具備一定工作能力,能夠勝任外賣配送工作;(2)愿意接受工作時(shí)間調(diào)整;(3)遵守美團(tuán)平臺(tái)相關(guān)規(guī)定。4.3彈性合同條款(1)騎手在彈性合同期間,享有與固定工作時(shí)間合同相同的權(quán)益;(2)騎手可根據(jù)自身情況,與美團(tuán)平臺(tái)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間;(3)騎手在彈性合同期間,如需退出,應(yīng)提前通知美團(tuán)平臺(tái),并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。5.薪酬待遇調(diào)整5.1薪酬調(diào)整原則薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則,根據(jù)騎手工作量、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求等因素進(jìn)行。5.2薪酬調(diào)整方式(1)根據(jù)騎手工作量,實(shí)施計(jì)件工資制度;(2)根據(jù)騎手工作表現(xiàn),實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度;(3)根據(jù)市場(chǎng)需求,調(diào)整薪酬水平。5.3薪酬調(diào)整程序(1)騎手提出薪酬調(diào)整申請(qǐng);(2)美團(tuán)平臺(tái)審核調(diào)整申請(qǐng);(3)雙方協(xié)商確定調(diào)整方案;(4)簽訂調(diào)整后的薪酬協(xié)議。6.工作保障與權(quán)益6.1騎手工作保障(1)提供安全的工作環(huán)境;(2)保障騎手合法權(quán)益;(3)提供必要的培訓(xùn)和支持。6.2騎手權(quán)益保障(1)依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬;(2)享有休息、休假權(quán)利;(3)參與平臺(tái)管理決策。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)制(1)協(xié)商解決;(2)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)向人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件(1)騎手因個(gè)人原因提出解除合同;(2)美團(tuán)平臺(tái)因騎手嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī),經(jīng)書面通知后,騎手未在規(guī)定期限內(nèi)改正;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)騎手達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作;(3)美團(tuán)平臺(tái)因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要終止與騎手的合作關(guān)系;(4)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除與終止程序(1)騎手提出解除或終止合同申請(qǐng),書面通知美團(tuán)平臺(tái);(2)美團(tuán)平臺(tái)收到騎手申請(qǐng)后,進(jìn)行審核;(3)雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜;(4)簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任定義違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)支付違約金;(3)采取補(bǔ)救措施,恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。9.3
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