二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2乙方：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景鑒于國(guó)際貿(mào)易人才在當(dāng)前市場(chǎng)中的需求日益增長(zhǎng)，為了更好地滿足甲方在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的用人需求，乙方同意與甲方簽訂本協(xié)議，共同開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘業(yè)務(wù)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在代理招聘國(guó)際貿(mào)易人才過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中能夠順利、高效地完成人才招聘任務(wù)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于（1）具有國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；（3）具備較強(qiáng)的外語(yǔ)溝通能力，能夠勝任國(guó)際業(yè)務(wù)交流。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）“代理招聘”是指乙方代表甲方，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，尋找、推薦、篩選并介紹符合條件的人才給甲方。（2）“人才招聘任務(wù)”是指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方完成一定數(shù)量的人才招聘任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才招聘任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察和錄用。（3）甲方有權(quán)根據(jù)人才的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方代理招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供招聘人才的崗位需求、任職資格等信息。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，尋找、推薦、篩選并介紹符合條件的人才給甲方。（3）乙方應(yīng)確保推薦的人才真實(shí)、有效，并對(duì)推薦的人才信息負(fù)責(zé)。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和結(jié)果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度，自合同生效之日起至二零二六年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方提供的崗位需求，尋找、推薦、篩選并介紹符合條件的人才給甲方。（2）甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察和錄用。（3）雙方按照協(xié)議約定，共同完成人才招聘任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，支付已發(fā)生的代理招聘費(fèi)用；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互刪除對(duì)方提供的所有信息，不得泄露給任何第三方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）代理招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的代理招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容、人才質(zhì)量等因素確定。（2）人才成功入職獎(jiǎng)金：乙方成功為甲方推薦并入職的人才，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)人才崗位級(jí)別、薪資水平等因素確定。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）代理招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告后，按照協(xié)議約定支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。（2）人才成功入職獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職滿三個(gè)月后，按照協(xié)議約定支付人才成功入職獎(jiǎng)金。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票或憑證后，按照協(xié)議約定支付其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）代理招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才成功入職獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職滿三個(gè)月后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票或憑證后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，如有誤付或遲付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方支付的費(fèi)用不得扣除任何稅費(fèi)，乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的千分之五，并有權(quán)暫?；蚪K止代理招聘服務(wù)。8.2乙方違約若乙方未能按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的性質(zhì)、程度等因素確定，賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或者其他約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、乙方公司的代理招聘方法、人才信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作之日起三年內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可提交第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)的獨(dú)立權(quán)利和經(jīng)營(yíng)權(quán)。（2）甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行最終錄用決定的權(quán)力。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)在本協(xié)議的相應(yīng)條款中進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行情況保持溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘業(yè)務(wù)的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議不一致的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何增減條款均應(yīng)在本協(xié)議的相應(yīng)條款中進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介及招聘崗位描述2.乙方公司簡(jiǎn)介及代理招聘服務(wù)方案3.人才招聘需求表4.人才面試評(píng)估表5.代理招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.人才成功入職獎(jiǎng)金明細(xì)表7.不可抗力事件證明材料8.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.代理招聘：指一方（代理人）代表另一方（委托人）進(jìn)行招聘活動(dòng)，并收取相應(yīng)費(fèi)用的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、地理標(biāo)志等享有的專(zhuān)有權(quán)利。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中，乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的候選人，或根據(jù)甲方要求調(diào)整推薦標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。3.問(wèn)題：因不可抗力導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如招聘活動(dòng)無(wú)法繼續(xù)，雙方可協(xié)商延期或終止協(xié)議。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中所述第三方，是指除甲方和乙方外的任何參與本協(xié)議履行的其他主體。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在本協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)有效的信息、協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其履行本協(xié)議所應(yīng)得的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方履行其在協(xié)議中的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。乙方有權(quán)要求甲方支付代理招聘服務(wù)費(fèi)及人才成功入職獎(jiǎng)金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的招聘信息中的商業(yè)機(jī)密，但不得泄露給第三方。乙方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，使用甲方提供的品牌和商標(biāo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得在乙方完成招聘任務(wù)后，自行招聘乙方已推薦的人才。甲方不得違反協(xié)議約定，擅自終止與乙方的合作關(guān)系。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察和錄用。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專(zhuān)業(yè)代理招聘服務(wù)，提高招聘效率。甲方可通過(guò)乙方獲得更多優(yōu)質(zhì)的人才資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得違反協(xié)議約定，擅自終止與甲方的合作關(guān)系。全文完。二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及注冊(cè)地1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)資本及經(jīng)營(yíng)范圍2.合作目的及范圍2.1合作目的2.2合作范圍3.人才招聘服務(wù)內(nèi)容3.1人才推薦流程3.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)3.3人才面試安排3.4人才錄用及入職手續(xù)4.合作費(fèi)用及支付方式4.1合作費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間及期限5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內(nèi)容10.3合同變更效力11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4通知方式13.合同附件13.1附件一：人才招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及注冊(cè)地1.1.1甲方名稱(chēng)：________1.1.2甲方注冊(cè)地：________1.1.3乙方名稱(chēng)：________1.1.4乙方注冊(cè)地：________1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.2.1甲方法定代表人：________1.2.2甲方聯(lián)系方式：________1.2.3乙方法定代表人：________1.2.4乙方聯(lián)系方式：________1.3注冊(cè)資本及經(jīng)營(yíng)范圍1.3.1甲方注冊(cè)資本：________1.3.2甲方經(jīng)營(yíng)范圍：________1.3.3乙方注冊(cè)資本：________1.3.4乙方經(jīng)營(yíng)范圍：________2.合作目的及范圍2.1合作目的2.1.1甲方希望通過(guò)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才代理招聘服務(wù)，優(yōu)化其人力資源配置，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.2乙方希望通過(guò)本次合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率。2.2合作范圍2.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的人才推薦服務(wù)。2.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人才篩選、面試安排等工作。2.2.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理人才錄用及入職手續(xù)。3.人才招聘服務(wù)內(nèi)容3.1人才推薦流程3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定人才招聘計(jì)劃。3.1.2乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人才。3.1.3乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，提交符合條件的人才簡(jiǎn)歷給甲方。3.1.4甲方對(duì)乙方提交的人才簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，選擇合適候選人進(jìn)行面試。3.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定人才篩選標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的審核。3.2.3乙方確保推薦給甲方的人才符合甲方要求。3.3人才面試安排3.3.1乙方協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試官。3.3.2乙方協(xié)助甲方準(zhǔn)備面試所需資料。3.3.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。3.4人才錄用及入職手續(xù)3.4.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才錄用決策。3.4.2乙方協(xié)助甲方辦理人才入職手續(xù)。3.4.3乙方確保人才順利入職并開(kāi)展工作。4.合作費(fèi)用及支付方式4.1合作費(fèi)用總額4.1.1本合作費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1人才推薦服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)_______元。4.2.2面試安排及協(xié)助費(fèi)：人民幣_(tái)_______元。4.2.3入職手續(xù)辦理費(fèi)：人民幣_(tái)_______元。4.3支付方式4.3.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期費(fèi)用人民幣_(tái)_______元。4.3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方尾期費(fèi)用人民幣_(tái)_______元。4.4付款時(shí)間及期限4.4.1首期費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4.2尾期費(fèi)用應(yīng)在人才成功入職并完成一定期限的工作后支付。5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限5.3.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后________年。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，構(gòu)成違約。6.1.2任何一方泄露保密信息的，構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_(tái)_______元。6.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。6.3違約金6.3.1違約金為本合同總金額的________%。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2雙方應(yīng)在合同生效前完成相關(guān)備案手續(xù)。8.2合同期限8.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書(shū)面協(xié)議。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后果9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。10.合同變更10.1合同變更程序10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并作為本合同的附件。10.2合同變更內(nèi)容10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。10.2.2變更內(nèi)容對(duì)本合同具有同等法律效力。10.3合同變更效力10.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止的事由。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3合同終止后果11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1雙方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.1.2雙方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2本合同解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。12.4通知方式12.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)________方式進(jìn)行。12.4.2通知自發(fā)出之日起________日內(nèi)視為送達(dá)。13.合同附件13.1附件一：人才招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_______。14.3簽署代表14.3.1甲方代表簽字：________14.3.2乙方代表簽字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.4.1.1按照本合同約定提供服務(wù)的質(zhì)量、期限和標(biāo)準(zhǔn)；15.4.1.2保守本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密和保密信息；15.4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮到第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的劃分：15.6.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。15.6.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。15.6.2第三方與乙方的劃分：15.6.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。15.6.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更條件16.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.1.2第三方變更應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方變更程序16.2.1第三方變更前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。16.2.2第三方變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.3第三方變更后果16.3.1第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.3.2第三方變更不影響本合同其他條款的效力。17.第三方退出17.1第三方退出條件17.1.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.1.2第三方退出應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。17.2.2第三方退出協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.3第三方退出后果17.3.2第三方退出不影響本合同其他條款的效力。18.第三方糾紛解決18.1第三方糾紛解決方式18.1.1第三方糾紛解決方式應(yīng)與甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2如無(wú)約定，第三方糾紛解決方式應(yīng)適用本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式。18.2第三方糾紛解決機(jī)構(gòu)18.2.1第三方糾紛解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2如無(wú)約定，第三方糾紛解決機(jī)構(gòu)應(yīng)適用本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。18.3第三方糾紛解決費(fèi)用18.3.1第三方糾紛解決費(fèi)用應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。18.3.2如無(wú)約定，第三方糾紛解決費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方提供的人才招聘服務(wù)的具體流程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求。包含人才推薦的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：保密協(xié)議明確雙方對(duì)本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的保護(hù)義務(wù)。規(guī)定保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。3.附件三：人才招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明人才招聘服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、面試安排費(fèi)、入職手續(xù)辦理費(fèi)等。明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的條件、程序、責(zé)任及退出機(jī)制。明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議記載合同變更的內(nèi)容、生效日期及對(duì)本合同的影響。6.附件六：合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序及后果。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按本合同約定履行義務(wù)。1.2乙方未按照人才招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明提供服務(wù)質(zhì)量。1.3甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.4第三方泄露保密信息。1.5一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.2違約金為本合同總金額的________%。2.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.1.1甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同總金額的________%。3.1.2甲方還應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的直接損失，如服務(wù)費(fèi)、利息等。3.2乙方未按照人才招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明提供服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)成違約。3.2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同總金額的________%。3.2.2乙方還應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的直接損失，如招聘成本、人才損失等。全文完。二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、代理招聘范圍1.招聘崗位類(lèi)型2.招聘地區(qū)3.招聘行業(yè)4.招聘人數(shù)5.招聘時(shí)間三、代理招聘流程1.招聘需求溝通2.招聘信息發(fā)布3.應(yīng)聘者篩選4.面試安排5.招聘結(jié)果反饋四、代理招聘費(fèi)用1.代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用結(jié)算方式5.費(fèi)用調(diào)整五、招聘信息保密1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任六、招聘信息真實(shí)性1.信息來(lái)源2.信息核實(shí)3.信息更新4.信息錯(cuò)誤責(zé)任5.信息變更七、招聘結(jié)果1.招聘成功標(biāo)準(zhǔn)2.招聘失敗原因3.招聘結(jié)果反饋4.招聘結(jié)果跟蹤5.招聘結(jié)果備案八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除效力5.解除后續(xù)處理十一、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止效力5.終止后續(xù)處理十二、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.協(xié)議附件4.協(xié)議修改5.協(xié)議生效十三、協(xié)議附件1.招聘崗位需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.爭(zhēng)議解決協(xié)議5.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署印章合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議2.協(xié)議雙方：a.甲方：[甲方全稱(chēng)]b.乙方：[乙方全稱(chēng)]3.協(xié)議簽訂日期：____年____月____日4.協(xié)議有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.協(xié)議目的：甲方委托乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，按照本協(xié)議約定，代理招聘國(guó)際貿(mào)易人才。二、代理招聘范圍1.招聘崗位類(lèi)型：國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理、外貿(mào)跟單員等2.招聘地區(qū)：全國(guó)范圍內(nèi)3.招聘行業(yè)：國(guó)際貿(mào)易行業(yè)4.招聘人數(shù)：____人5.招聘時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止三、代理招聘流程1.招聘需求溝通：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行初步溝通和確認(rèn)。2.招聘信息發(fā)布：乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、招聘會(huì)等。3.應(yīng)聘者篩選：乙方對(duì)收到的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定符合條件的人員。4.面試安排：乙方安排面試時(shí)間，并通知甲方進(jìn)行面試。5.招聘結(jié)果反饋：乙方將面試結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，包括但不限于面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試人員等。四、代理招聘費(fèi)用1.代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按照招聘人數(shù)和崗位類(lèi)型，雙方協(xié)商確定具體費(fèi)用。2.費(fèi)用支付方式：甲方按照協(xié)議約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付代理費(fèi)用。3.費(fèi)用支付時(shí)間：在乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付代理費(fèi)用。4.費(fèi)用結(jié)算方式：雙方每月進(jìn)行一次費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)乙方提供的費(fèi)用明細(xì)表進(jìn)行支付。5.費(fèi)用調(diào)整：如遇市場(chǎng)行情變化或特殊原因，雙方可協(xié)商調(diào)整代理費(fèi)用。五、招聘信息保密1.保密內(nèi)容：招聘信息、應(yīng)聘者個(gè)人信息、面試結(jié)果等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。5.違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、招聘信息真實(shí)性1.信息來(lái)源：甲方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.信息核實(shí)：乙方在發(fā)布招聘信息前，應(yīng)核實(shí)甲方提供的信息。3.信息更新：如甲方提供的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行更新。4.信息錯(cuò)誤責(zé)任：因甲方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方或第三方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.信息變更：如甲方需要變更招聘信息，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后進(jìn)行變更。七、招聘結(jié)果1.招聘成功標(biāo)準(zhǔn)：乙方成功招聘到符合甲方要求的國(guó)際貿(mào)易人才。2.招聘失敗原因：因市場(chǎng)行情、招聘渠道、應(yīng)聘者素質(zhì)等原因?qū)е抡衅甘　?.招聘結(jié)果跟蹤：乙方在招聘結(jié)束后，繼續(xù)跟蹤應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)，確保其符合甲方要求。八、違約責(zé)任1.違約情形：a.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。b.乙方泄露甲方提供的招聘信息或應(yīng)聘者個(gè)人信息。c.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。d.雙方違反保密條款。2.違約責(zé)任：a.對(duì)于未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，乙方應(yīng)退還部分代理費(fèi)用。b.對(duì)于泄露信息的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.對(duì)于未按時(shí)支付代理費(fèi)用的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。d.對(duì)于違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約賠償：a.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.違約處理：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。b.如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。5.違約爭(zhēng)議解決：a.違約爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。b.如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。c.如仲裁不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.合同簽訂地仲裁委員會(huì)。b.合同簽訂地人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：a.仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行。b.訴訟程序按照人民法院的規(guī)則進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：a.爭(zhēng)議解決應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。b.如雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。十、協(xié)議解除1.解除條件：a.協(xié)議約定的解除條件成就。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.解除程序：a.一方提出解除協(xié)議，另一方確認(rèn)或協(xié)商一致。b.發(fā)出解除協(xié)議的通知，并送達(dá)對(duì)方。3.解除通知：a.解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。b.解除通知應(yīng)在協(xié)議解除前送達(dá)對(duì)方。4.解除效力：a.協(xié)議解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除后的事宜。5.解除后續(xù)處理：a.雙方應(yīng)妥善處理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理招聘結(jié)果。十一、協(xié)議終止1.終止條件：a.協(xié)議約定的終止條件成就。b.協(xié)議有效期屆滿。2.終止程序：a.一方提出終止協(xié)議，另一方確認(rèn)或協(xié)商一致。b.發(fā)出終止協(xié)議的通知，并送達(dá)對(duì)方。3.終止通知：a.終止通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。b.終止通知應(yīng)在協(xié)議終止前送達(dá)對(duì)方。4.終止效力：a.協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理終止后的事宜。5.終止后續(xù)處理：a.雙方應(yīng)妥善處理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理招聘結(jié)果。十二、其他約定1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.法律適用：a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議修改：a.協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.協(xié)議生效：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：a.甲方代表：（簽字）b.乙方代表：（簽字）4.簽署單位：a.甲方單位：（蓋章）b.乙方單位：（蓋章）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)招聘決策說(shuō)明：甲方對(duì)招聘決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于招聘崗位的設(shè)定、招聘標(biāo)準(zhǔn)的制定、面試官的選派等。2.甲方提供招聘資源說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的招聘資源，如招聘預(yù)算、宣傳材料、公司介紹等，以便乙方更好地執(zhí)行招聘任務(wù)。3.甲方指定招聘渠道說(shuō)明：甲方有權(quán)指定招聘渠道，乙方應(yīng)優(yōu)先在這些渠道上發(fā)布招聘信息。4.甲方提供面試場(chǎng)地說(shuō)明：甲方應(yīng)提供面試場(chǎng)地和必要的面試設(shè)施，確保面試順利進(jìn)行。5.甲方提供培訓(xùn)和支持說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地了解公司文化和崗位要求。6.甲方負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等，并向乙方提供反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方獨(dú)立招聘決策說(shuō)明：乙方在甲方提供的基本框架內(nèi)，有權(quán)獨(dú)立做出招聘決策，包括但不限于招聘流程的調(diào)整、面試官的選派等。2.乙方提供招聘方案說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘策略、招聘時(shí)間表等。3.乙方負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行的全過(guò)程，包括招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。4.乙方提供招聘報(bào)告說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、招聘成本、招聘效果等。5.乙方負(fù)責(zé)招聘質(zhì)量說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保招聘到的人才符合甲方的要求。6.乙方提供招聘建議說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向甲方提供改進(jìn)招聘流程和策略的建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介參與說(shuō)明：本協(xié)議中涉及的第三方中介，是指具備合法資質(zhì)的招聘機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其參與招聘活動(dòng)需經(jīng)甲方和乙方同意。2.第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介的職責(zé)包括但不限于協(xié)助乙方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。4.第三方中介保密說(shuō)明：第三方中介在參與招聘活動(dòng)中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方中介原因?qū)е抡衅甘?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方中介更換說(shuō)明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由甲方和乙方簽訂新的合作協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.爭(zhēng)議解決協(xié)議5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。b.乙方泄露甲方提供的招聘信息或應(yīng)聘者個(gè)人信息。c.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。d.雙方違反保密條款。2.違約認(rèn)定：a.乙方未能完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。b.乙方泄露信息，經(jīng)甲方或應(yīng)聘者確認(rèn)后，視為違約。c.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。d.雙方違反保密條款，經(jīng)對(duì)方或第三方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘周期過(guò)長(zhǎng)。解決辦法：優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，加強(qiáng)與乙方的溝通協(xié)調(diào)。2.問(wèn)題：招聘成本過(guò)高。解決辦法：合理控制招聘預(yù)算，選擇合適的招聘渠道，提高招聘效果。3.問(wèn)題：招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選應(yīng)聘者，提高面試標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)崗位匹配度。4.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，對(duì)違約行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量國(guó)際貿(mào)易人才。2.乙方為專(zhuān)業(yè)的招聘機(jī)構(gòu)，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源。3.第三方中介參與，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。4.雙方合作，共同完成招聘任務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。全文完。二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘代理方）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（委托招聘方）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的需求，甲方作為專(zhuān)業(yè)的招聘代理方，與乙方作為委托招聘方，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：（1）具備相關(guān)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）招聘代理：甲方根據(jù)乙方的需求，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和完成國(guó)際貿(mào)易人才的招聘工作；（2）委托招聘：乙方委托甲方進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易人才的招聘工作，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)招聘工作量、人才質(zhì)量等因素，與乙方協(xié)商確定的服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)乙方的需求，制定合理的招聘方案，組織實(shí)施招聘工作；（2）對(duì)乙方提供的招聘信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；（3）在招聘過(guò)程中，確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳；（4）按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成招聘工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位需求、任職資格等；（2）配合甲方進(jìn)行招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助；（3）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）對(duì)招聘過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方根據(jù)招聘需求，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘工作。5.3合同履行方式：甲方通過(guò)線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、獵頭推薦等多種方式，開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易人才的招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行尚未履行完畢的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際招聘到的國(guó)際貿(mào)易人才數(shù)量和崗位級(jí)別，按照約定的費(fèi)率計(jì)算；（2）廣告宣傳費(fèi)：甲方為乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)所需支付的廣告宣傳費(fèi)用；（3）差旅費(fèi)：甲方為完成招聘工作所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方完成招聘工作后，按照約定的比例支付招聘服務(wù)費(fèi)；（2）廣告宣傳費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方完成廣告宣傳任務(wù)后，一次性支付廣告宣傳費(fèi)；（3）差旅費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)后，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（4）其他費(fèi)用：乙方應(yīng)在甲方提出費(fèi)用明細(xì)后，按照約定的期限支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方完成招聘工作后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）廣告宣傳費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方完成廣告宣傳任務(wù)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）差旅費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方提交差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：乙方應(yīng)在甲方提出費(fèi)用明細(xì)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付費(fèi)用；（2）支付憑證：乙方應(yīng)保留支付憑證，并在支付后七個(gè)工作日內(nèi)將支付憑證復(fù)印件提供給甲方；（3）支付確認(rèn)：甲方應(yīng)在收到支付憑證后，七個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具支付確認(rèn)函。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定完成招聘工作，或提供虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)乙方因違約而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。8.2乙方違約若乙方未按約定支付費(fèi)用，或未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付逾期支付的違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)甲方因違約而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的招聘信息；（3）甲方在招聘過(guò)程中獲取的乙方員工信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，為期五年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保保密內(nèi)容的安全性；（3）員工離職時(shí)，應(yīng)要求其遵守保密協(xié)議。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等社會(huì)事件；（3）政府行為或政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不可分割的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方提供的招聘信息的審核權(quán)，有權(quán)對(duì)不符合要求的招聘信息提出修改意見(jiàn)。13.2特殊權(quán)力保留在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方招聘人才的質(zhì)量和數(shù)量的監(jiān)督權(quán)，以確保招聘效果符合雙方預(yù)期。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成招聘工作。具體協(xié)作事項(xiàng)包括但不限于：（1）甲方協(xié)助乙方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和宣傳；（2）乙方提供必要的招聘資料和條件；（3）雙方共同參與招聘面試和評(píng)估。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通招聘進(jìn)度和問(wèn)題；（2）及時(shí)反饋招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性；（3）相互提供必要的支持和協(xié)助，共同推進(jìn)招聘工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度國(guó)際貿(mào)易人才代理招聘合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘代理方）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)