防火防爆、禁火禁煙管理制度

防火防爆、禁火禁煙管理制度1.目的與適用范圍本制度的目的在于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的防火防爆、禁火禁煙管理，保障員工人身安全以及企業(yè)資產(chǎn)安全。適用范圍為本企業(yè)全體員工以及來訪人員。2.安全意識教育和培訓2.1全體員工必需參加企業(yè)組織的防火防爆、禁火禁煙安全意識教育和培訓，掌握基本的防火防爆知識和技能。2.2新員工入職后應當在一周內(nèi)接受防火防爆、禁火禁煙方面的培訓。2.3防火防爆、禁火禁煙培訓內(nèi)容包含但不限于：安全意識培養(yǎng)、火災防治知識、不安全品儲存和使用規(guī)定、禁止吸煙區(qū)域等。2.4每年定期組織一次防火防爆、禁火禁煙知識的更新培訓。3.防火管理3.1工作區(qū)域內(nèi)禁止使用明火，包含但不限于蠟燭、煤氣灶等，必需情況下可使用明火的特定設備需經(jīng)過批準并指定專人負責。3.2禁止在易燃料子存放區(qū)域和電氣設備四周擺放易燃物品。3.3電氣設備應當符合國家標準，定期進行維護和檢修，確保正常使用，避開火災事故的發(fā)生。3.4凡是需要使用開拓機械、打孔機械等明火作業(yè)機具的工作，必需經(jīng)過相關部門的批準，并依照操作規(guī)范進行作業(yè)。3.5每個工作區(qū)域必需配備充分數(shù)量的滅火器，并定期檢查滅火器的使用有效性。3.6化學品、氣體等不安全品的儲存和使用必需依照相關規(guī)定進行，并在明顯位置標識不安全品的種類和儲存方法，以避開火災和爆炸事故的發(fā)生。4.防爆管理4.1工作區(qū)域內(nèi)涉及易燃易爆物品的操作，必需嚴格依照操作規(guī)程進行，并提前清除工作區(qū)域內(nèi)的可燃料子。4.2涉及到易燃易爆物品的設備、設施必需符合國家標準，并定期進行維護和檢修，確保其安全可靠。4.3涉及到易燃易爆物品儲存和倉庫管理，必需依照國家標準進行，設立防火分區(qū)、設置防火設施，并定期進行安全巡檢。4.4作業(yè)人員必需正確使用防爆工具、設備和個人防護用品，嚴禁違規(guī)使用、私自拆卸或更換。5.禁火禁煙管理5.1嚴禁在不允許的區(qū)域內(nèi)吸煙，包含但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、不安全品儲存區(qū)、廠區(qū)內(nèi)任何封閉區(qū)域等。5.2在指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙的員工必需保持煙蒂熄滅后再丟棄，嚴禁亂丟煙蒂。5.3禁止在易燃、易爆物品四周吸煙，以免引發(fā)火災和爆炸事故。6.緊急情況處理6.1在發(fā)生火災、爆炸等緊急情況時，全部員工必需立刻依照應急預案采取相應的措施，報告負責人并組織員工撤離到安全區(qū)域。6.2全部員工必需熟識應急通道和疏散路線，并依照演習和培訓時的要求進行撤離。7.懲罰措施7.1對于違反本管理制度的行為，將予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、停職、解雇等。7.2對于因違反本管理制度導致的火災、爆炸事故等，將依法追究相應的法律責任。8.監(jiān)督與檢查8.1企業(yè)負責人應組織并指定相關部門負責本制度的監(jiān)督與檢查工作，對各部門和崗位進行定期或不定期的檢查。8.2員工發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，有權向相關部門或管理人員進行舉報或投訴，并將得到保護和處理。9.其他事項9.1企業(yè)負責人可以依據(jù)實際情況訂立本制度的增補規(guī)定，并經(jīng)過全員知曉和培訓。9.2本制度自頒布之日起生效，廢止以前的有關防火防爆、禁火禁煙管理的制度。9.3本制度解釋權歸企業(yè)負責人全部，若有需要修改的部分，應經(jīng)企業(yè)負責人同意后方可執(zhí)行。以上為防火防爆