2025版美容行業(yè)高級美容師職務(wù)聘用標準文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容行業(yè)高級美容師職務(wù)聘用標準文本1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及聯(lián)系方式1.2被聘用方名稱及聯(lián)系方式2.職務(wù)及職責2.1職務(wù)名稱2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.工作地點4.1詳細地址4.2調(diào)動規(guī)定5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3帶薪年假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3住房補貼6.4社會保險及公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)資格認證8.紀律與考核8.1工作紀律8.2考核制度8.3違紀處罰9.勞動保護與安全9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3健康檢查10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：美容院1.2聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號1.3被聘用方名稱：1.4聯(lián)系方式：電話：987654321，地址：市區(qū)路號2.職務(wù)及職責2.1職務(wù)名稱：高級美容師2.2職責范圍：負責為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理、美甲、美睫等。2.3工作內(nèi)容：2.3.1嚴格遵守美容院各項規(guī)章制度；2.3.2根據(jù)顧客需求提供個性化美容方案；2.3.3參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的推廣與銷售；2.3.4協(xié)助上級主管完成店內(nèi)各項任務(wù)；2.3.5定期參加店內(nèi)培訓(xùn)與考核。3.聘用期限3.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2續(xù)聘條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.工作地點4.1詳細地址：市區(qū)路號美容院4.2調(diào)動規(guī)定：在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，不得調(diào)動被聘用方的工作地點。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：實行五天工作制，每周工作40小時。5.2休息休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。5.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限，享有相應(yīng)帶薪年假。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣元。6.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績完成情況，年終一次性發(fā)放績效獎金。6.3住房補貼：提供每月人民幣元的住房補貼。6.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：美容院將為被聘用方提供必要的在崗培訓(xùn)，確保其技能不斷提升。7.2外部培訓(xùn)：美容院鼓勵被聘用方參加外部培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。7.3職業(yè)資格認證：美容院支持被聘用方參加相關(guān)職業(yè)資格認證考試。8.紀律與考核8.2考核制度：美容院將定期對被聘用方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績等。8.3違紀處罰：如被聘用方違反工作紀律，經(jīng)教育不改者，美容院有權(quán)給予警告、記過、降職或解除勞動合同等處分。9.勞動保護與安全9.1工作環(huán)境：美容院應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準，提供必要的安全防護措施。9.2安全生產(chǎn)：被聘用方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。9.3健康檢查：美容院應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，保障員工身體健康。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方嚴重違反工作紀律；10.1.3被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.4美容院因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或關(guān)閉。10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿；10.2.2被聘用方達到國家法定退休年齡；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括美容院商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。11.3違約責任：如被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.違約責任12.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、違反保密條款等。12.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。14.其他約定14.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、考核標準等。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供咨詢、中介、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的范圍2.1.1提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2.1.2進行員工績效評估；2.1.3提供職業(yè)資格認證；2.1.4提供市場分析及行業(yè)咨詢；2.1.5協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及具體要求；3.2雙方共同邀請或選定第三方；3.3第三方接受邀請或選定后，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責任限額4.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議總金額的%。5.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分5.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系，不享有勞動者的權(quán)利，也不承擔勞動者的義務(wù)。5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有甲乙雙方支付的報酬，并承擔相應(yīng)的服務(wù)責任。5.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；6.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密；6.1.3第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)期限和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)。7.第三方介入時的責任承擔7.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；7.2第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止侵害，并承擔相應(yīng)的法律責任。8.第三方介入時的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入時的合同變更9.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.第三方介入時的合同解除10.1如第三方在介入過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔違約責任。11.第三方介入時的合同終止11.1第三方介入任務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算，并終止與第三方的合作關(guān)系。12.第三方介入時的通知義務(wù)12.1第三方介入過程中，任何一方發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的情況，應(yīng)及時通知對方，以便采取相應(yīng)措施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出高級美容師的工作職責、工作流程和考核標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用方的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：考核標準要求：制定具體的考核指標和評分細則，包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績等。說明：本附件作為合同附件，用于對被聘用方的工作表現(xiàn)進行量化考核。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)和違約責任。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)利益。4.附件四：培訓(xùn)計劃要求：列出被聘用方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于保障被聘用方的職業(yè)發(fā)展。5.附件五：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納比例、繳納金額和繳納期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的社會保險及公積金繳納責任。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任承擔。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時到崗或擅自離崗；1.2被聘用方泄露客戶信息或商業(yè)秘密；1.3被聘用方未按照規(guī)定參加培訓(xùn)；1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5第三方泄露客戶信息或商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1被聘用方未按時到崗或擅自離崗，每次扣除元；2.2被聘用方泄露客戶信息或商業(yè)秘密，賠償損失金額的倍；2.3被聘用方未按照規(guī)定參加培訓(xùn)，每次扣除元；2.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，賠償損失金額的倍；2.5第三方泄露客戶信息或商業(yè)秘密，賠償損失金額的倍。3.示例說明：3.1被聘用方在合同期間擅自離崗兩次，扣除元；3.2被聘用方在離職前泄露客戶信息，賠償損失金額的倍；3.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，未按約定提供培訓(xùn)資料，賠償損失金額的倍。全文完。2025版美容行業(yè)高級美容師職務(wù)聘用標準文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國美容行業(yè)的迅速發(fā)展，美容師在行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為規(guī)范美容師職務(wù)聘用行為，保障雙方合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范美容師職務(wù)聘用關(guān)系，促進美容行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于美容行業(yè)，包括但不限于美容、美發(fā)、美甲、紋繡等。3.2關(guān)鍵詞解釋美容師：指具有相應(yīng)資質(zhì)，從事美容行業(yè)相關(guān)工作的人員。職務(wù)聘用：指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，甲方聘請乙方擔任高級美容師職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、福利待遇及社會保險等。（2）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、設(shè)施和安全保障。（3）對乙方進行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核和晉升。（4）保障乙方合法權(quán)益，維護乙方聲譽。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定。（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）維護甲方形象，保守商業(yè)秘密。（4）積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對方解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資及福利待遇；（3）乙方應(yīng)返還甲方提供的物品、資料等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方將按照行業(yè)標準和雙方協(xié)商確定的基本工資標準支付乙方基本工資。（2）崗位津貼：乙方擔任高級美容師職務(wù)，甲方將根據(jù)行業(yè)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方相應(yīng)的崗位津貼。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照約定的績效考核標準支付乙方績效獎金。（4）社會保險及福利：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（5）其他福利：甲方將按照國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班費等福利。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月的基本工資。（2）崗位津貼、績效獎金：甲方應(yīng)在每個季度末的____日前支付乙方本季度應(yīng)得的崗位津貼和績效獎金。（3）社會保險及福利：甲方應(yīng)在每月的____日前將社會保險及福利費用繳納至相應(yīng)的社會保險機構(gòu)。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)嚴格按照國家稅法規(guī)定扣除相關(guān)稅費。（2）乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付金額的____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)向甲方支付相當于損失金額的____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約金的計算和支付方式按照上述違約責任條款執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素導(dǎo)致的合同履行障礙。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行障礙的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常上班；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作績效的評估權(quán)和晉升權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方保密內(nèi)容的監(jiān)管權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的完整性。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________甲方（蓋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ù)質(zhì)量。甲方可根據(jù)合同約定，享有乙方離職后的競業(yè)限制權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。若乙方未按合同約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。全文完。2025版美容行業(yè)高級美容師職務(wù)聘用標準文本3本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.職務(wù)及崗位職責2.1職務(wù)名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認證7.工作紀律及考核7.1工作紀律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：美容院1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區(qū)路號1.1.4注冊資本：100萬元1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：XXXXX1.2.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.5家庭住址：市區(qū)路號2.職務(wù)及崗位職責2.1職務(wù)名稱2.1.1高級美容師2.2崗位職責2.2.1負責為客戶提供專業(yè)的美容護理服務(wù)；2.2.2負責美容院日常運營中的產(chǎn)品推薦、銷售及客戶關(guān)系維護；2.2.3參與美容院的市場推廣活動，提升品牌知名度；2.2.4參與店內(nèi)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平；2.2.5負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全及消防安全等工作。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。3.2合同續(xù)簽3.2.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后進行合同續(xù)簽。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，共計40小時/周。4.1.2工作時間安排由店長根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工個人情況統(tǒng)籌安排。4.2休息休假4.2.1每周休息兩天，具體休息日由店長根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工個人情況統(tǒng)籌安排。4.2.2國家法定節(jié)假日及年假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月8000元，按月發(fā)放。5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)店內(nèi)業(yè)績及個人業(yè)績進行評定，最高可達基本工資的20%。5.3社會保險5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4住房公積金5.4.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇5.5.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。5.5.2被聘用方享有店內(nèi)提供的免費美容護理服務(wù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1聘用方將為被聘用方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括美容知識、技能培訓(xùn)及服務(wù)禮儀培訓(xùn)。6.1.2被聘用方需積極參加店內(nèi)組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標。6.2.2被聘用方需積極配合店內(nèi)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。7.工作紀律及考核7.1工作紀律7.1.1被聘用方需嚴格遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。7.1.2被聘用方需保守店內(nèi)商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。7.2考核制度7.2.1聘用方將定期對被聘用方進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等。7.2.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在任職期間及離職后，均應(yīng)對聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等進行保密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、技術(shù)流程、經(jīng)營策略等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責任8.3.1若被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1若被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。9.1.2若被聘用方因自身原因離職，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方，并完成工作交接。9.2聘用方違約責任9.2.1若聘用方未按時足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。9.2.2若聘用方違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失，聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為聘用方所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2被聘用方嚴重違反工作紀律或合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.3聘用方未按時足額支付工資，被聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的工資、獎金及福利待遇。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定條款12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13