二零二五年度臨時聘用兼職工作合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時聘用兼職工作合同模板1合同編號_________一、合同主體甲方：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需聘請乙方擔任兼職工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合甲乙雙方的實際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方在兼職期間，所從事的工作內容應與甲方業(yè)務范圍相符合，乙方需具備相應的工作能力和專業(yè)素質。3.2關鍵詞解釋（1）兼職工作：指乙方在甲方工作期間，不脫離原工作單位，同時為甲方提供勞動服務的合同形式。（2）工作內容：指乙方在甲方兼職期間，所承擔的具體工作任務和職責。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，按時、按質、按量完成工作。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付報酬。（4）甲方應保證乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權力和義務（1）乙方應按照合同約定，按時、按質、按量完成工作。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應保證工作質量，不得因個人原因給甲方造成損失。（4）乙方應妥善保管甲方提供的資料、設備等，不得擅自使用或泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行工作職責。5.3合同履行方式乙方以兼職形式為甲方提供勞動服務，具體工作方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因業(yè)務需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應提前通知對方，并書面確認。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定，向乙方支付已完成的兼職工作報酬。（2）雙方應依法處理合同終止后的相關事宜。（3）合同終止后，雙方不得就本合同履行過程中的糾紛向對方追究責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內容、工作量及甲方確定的薪酬標準確定。（2）加班費：乙方在法定工作時間外提供加班服務，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。（3）補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本工資及補貼：每月結算一次，甲方應在每月的一個工作日支付當月費用。（2）加班費：每月結算一次，甲方應在每月的一個工作日支付當月加班費。7.3支付時間甲方應在每月的一個工作日支付當月費用，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個工作日。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，核對支付金額無誤。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用總額的百分之二十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，影響甲方正常業(yè)務的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應承擔違約金，違約金按合同約定比例計算。（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內容乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性。（2）乙方不得將保密內容用于任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、暴雨等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府封鎖等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作內容的最終決定權。（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，如甲方對乙方的工作提出特殊要求，乙方應予以配合。（2）在合同履行期間，如甲方對乙方的工作成果提出修改意見，乙方應予以執(zhí)行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就合同履行過程中的有關事項進行協(xié)商，相互協(xié)作，共同完成工作目標。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方履行工作職責所需的工作條件和資源。（2）乙方應按照甲方的要求，及時完成工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責說明書2.甲方提供的資源清單3.保密協(xié)議4.補充協(xié)議（如有）5.爭議解決協(xié)議（如有）6.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定支付時間內支付費用，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作：乙方未在約定時間內完成工作，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系，明確雙方權利義務的法律。2.保密條款：合同中關于保密義務的約定。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：因違約行為而應支付給對方的賠償金。5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確工作要求，必要時進行培訓或調整工作內容。2.問題：甲方未能按時提供所需資源。解決辦法：甲方應提前規(guī)劃資源需求，確保及時提供，如遇特殊情況，應及時通知乙方。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決由此產生的爭議。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方主體為合同履行過程中的第三方服務提供者，如中介機構、技術支持公司等。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質量的服務，確保服務質量符合甲方要求。第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方應按照甲方要求，提供相關服務，確保服務及時、高效。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，包括基本工資、加班費、補貼等。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保工作順利進行。乙方有權要求甲方在合同履行過程中，尊重其合法權益。2.乙方利益條款：乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。乙方有權根據(jù)合同約定，參與甲方組織的培訓活動。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付報酬總額的百分之二十。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付相應的違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，調整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高效、優(yōu)質服務。甲方可根據(jù)合同約定，享有乙方工作成果的知識產權。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作，應向甲方支付違約金，違約金為應付報酬總額的百分之二十。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方不得擅自離職，如需離職，應提前通知甲方，并支付相應的違約金。全文完。二零二五年度臨時聘用兼職工作合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.當事人信息3.工作內容與職責4.工作時間與地點5.工作期限6.工資待遇7.工作績效與考核8.保密與知識產權9.違約責任10.爭議解決11.合同解除與終止12.合同生效與變更13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同適用范圍2.當事人信息2.1兼職人員信息2.2用人單位信息3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作期限5.1合同期限5.2合同終止條件6.工資待遇6.1工資標準6.2發(fā)放時間6.3社會保險與公積金7.工作績效與考核7.1績效考核標準7.2考核時間7.3考核結果與處理8.保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬8.3保密信息的處理9.違約責任9.1兼職人員違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約責任的具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2適用法律與管轄13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：績效考核表14.4附件四：合同變更記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.2第三方介入的范圍1.3第三方介入的類型2.第三方介入的程序與條件2.1介入程序2.2介入條件2.3介入通知3.甲乙雙方的責任與義務3.1甲方的責任與義務3.2乙方的責任與義務3.3第三方的責任與義務4.第三方的資格與資質要求4.1資格要求4.2資質要求4.3資格與資質的審核5.第三方的權利與義務5.1第三方的權利5.2第三方的義務5.3第三方的權利行使限制6.第三方的責任限額6.1責任限額的定義6.2責任限額的確定6.3責任限額的調整7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分7.2第三方與乙方的劃分7.3第三方與其他第三方的關系8.第三方介入的費用承擔8.1費用承擔原則8.2費用計算方式8.3費用支付方式9.第三方介入的合同變更9.1合同變更通知9.2合同變更內容9.3合同變更的生效10.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.第三方介入的合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.第三方介入的合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.第三方介入的保密與知識產權13.1保密義務13.2知識產權歸屬13.3保密信息的處理14.第三方介入的違約責任14.1違約責任定義14.2違約責任承擔14.3違約責任的具體規(guī)定15.第三方介入的合同附件15.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議15.2附件二：第三方資質證明15.3附件三：費用承擔協(xié)議15.4附件四：爭議解決規(guī)則第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：包括兼職人員的工作內容、職責、工作流程、工作標準等。說明：此說明書為合同附件，用于明確兼職人員的工作要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。3.附件三：績效考核表詳細要求：包括考核指標、考核周期、考核方法等。說明：此表格為合同附件，用于記錄和評估兼職人員的績效。4.附件四：合同變更記錄詳細要求：包括變更內容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：此記錄為合同附件，用于記錄合同變更的歷史。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的