2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同本合同目錄一覽1.招聘條件與資格1.1兼職外教的基本條件1.2招聘流程與時(shí)間安排1.3報(bào)名與資格審查2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置與職責(zé)描述2.2崗位要求與任職資格2.3崗位培訓(xùn)與考核3.服務(wù)質(zhì)量保證3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估3.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整與支付5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間與假期5.3工作時(shí)間調(diào)整6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除與終止7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.2補(bǔ)充協(xié)議10.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力11.合同簽署與生效11.1合同簽署11.2合同生效時(shí)間11.3合同簽署地點(diǎn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.2合同監(jiān)督13.3合同履行中的問題處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.3其他約定事項(xiàng)的變更與解除第一部分：合同如下：第一條招聘條件與資格1.1兼職外教的基本條件1.1.3具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有TESOL、TEFL等國際教師資格證書者優(yōu)先；1.1.4年齡在2555歲之間，身心健康，無不良記錄。1.2招聘流程與時(shí)間安排1.2.1招聘公告發(fā)布：2025年3月1日至3月31日；1.2.2報(bào)名與資格審查：2025年4月1日至4月15日；1.2.3面試時(shí)間：2025年4月20日至4月30日；1.2.4面試結(jié)果公布：2025年5月10日。1.3報(bào)名與資格審查1.3.1報(bào)名方式：通過官方網(wǎng)站或電子郵件提交報(bào)名材料；1.3.2報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書、相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等；1.3.3資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第二條招聘崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置與職責(zé)描述2.1.1酒店英語教師：負(fù)責(zé)酒店員工的英語培訓(xùn)，提高員工的英語溝通能力；2.1.2客房服務(wù)培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)客房服務(wù)的英語培訓(xùn)，提升客房服務(wù)質(zhì)量；2.1.3餐飲服務(wù)培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的英語培訓(xùn)，提高餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.2崗位要求與任職資格2.2.1酒店英語教師：具備英語專業(yè)背景，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2.2.2客房服務(wù)培訓(xùn)師：具備客房服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉英語溝通技巧；2.2.3餐飲服務(wù)培訓(xùn)師：具備餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉英語溝通技巧。2.3崗位培訓(xùn)與考核2.3.1招聘單位將組織對(duì)新入職的兼職外教進(jìn)行崗前培訓(xùn)；2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店行業(yè)英語、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等；2.3.3培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第三條服務(wù)質(zhì)量保證3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估3.2.1招聘單位將定期對(duì)兼職外教的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；3.2.2監(jiān)控方式包括學(xué)員反饋、現(xiàn)場聽課、教學(xué)資料審查等；3.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改和反饋。3.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施3.3.1根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，對(duì)教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.3.2定期組織兼職外教進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)水平；3.3.3鼓勵(lì)兼職外教提出改進(jìn)建議，共同提升服務(wù)質(zhì)量。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：根據(jù)兼職外教的工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，確定基本工資；4.1.2課時(shí)費(fèi)：根據(jù)授課課時(shí)和學(xué)員滿意度，確定課時(shí)費(fèi)；4.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，給予一定的獎(jiǎng)金。4.2福利待遇4.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.2.2提供住宿和交通補(bǔ)貼；4.2.3享受年度體檢。4.3薪酬調(diào)整與支付4.3.1每年根據(jù)物價(jià)水平和行業(yè)水平，對(duì)薪酬進(jìn)行一次調(diào)整；4.3.2薪酬支付方式：每月底支付上月工資。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息時(shí)間與假期5.2.1每周休息2天，具體休息時(shí)間由酒店安排；5.2.2享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，可根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；5.3.2調(diào)整工作時(shí)間需提前與兼職外教溝通，并取得同意。第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1合同期限為一年；6.1.2合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。6.2合同續(xù)簽條件6.2.1兼職外教在教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量方面表現(xiàn)良好；6.2.2酒店業(yè)務(wù)需求。6.3合同解除與終止6.3.1兼職外教違反合同約定，可解除合同；6.3.2酒店業(yè)務(wù)調(diào)整，可終止合同。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1兼職外教應(yīng)對(duì)酒店的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密；7.1.2未經(jīng)酒店同意，不得泄露或使用酒店的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1兼職外教在履行合同過程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸酒店所有；7.2.2兼職外教不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3.1酒店將采取措施保護(hù)兼職外教的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.3.2兼職外教發(fā)現(xiàn)他人侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)通知酒店，由酒店采取相應(yīng)措施。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1兼職外教如未履行合同義務(wù)，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.2酒店如未履行合同義務(wù)，造成兼職外教損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.3違約金按照合同金額的10%計(jì)算，由違約方支付給守約方。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；8.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方30天書面通知，要求對(duì)方解決問題；8.3.2雙方在收到書面通知后的30日內(nèi)未能達(dá)成和解的，可向人民法院提起訴訟。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同簽訂后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。9.2合同變更程序9.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意；9.2.2變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。9.3合同解除條件9.3.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.3.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形，任何一方均有權(quán)解除合同。第十條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘簡章、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等；10.1.2附件與合同具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力10.3.1附件與補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力；10.3.2附件與補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除，按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同簽署與生效11.1合同簽署11.1.1合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署；11.1.2簽署人需在合同上注明姓名、職務(wù)、日期。11.2合同生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽署之日起生效；11.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。11.3合同簽署地點(diǎn)11.3.1合同簽署地點(diǎn)為酒店所在地。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；13.1.2酒店應(yīng)定期對(duì)兼職外教的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。13.2合同監(jiān)督13.2.1酒店設(shè)立專門部門或人員對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；13.2.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、薪酬福利等。13.3合同履行中的問題處理13.3.1雙方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；13.3.2如協(xié)商不成，可按照合同約定或法律規(guī)定處理。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.1.2本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.2.1本合同的其他約定事項(xiàng)，經(jīng)雙方確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力；14.2.2本合同的其他約定事項(xiàng)的變更與解除，按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。3.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)過程中的失誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)；5.1.2第三方介入的報(bào)酬和費(fèi)用計(jì)算方式；5.1.3第三方介入過程中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制；5.1.4第三方介入過程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的連帶責(zé)任。6.2第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其服務(wù)的范圍和界限，不得超越其職責(zé)范圍。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4第三方與其他各方（如學(xué)員、客戶等）的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。7.2第三方介入的變更與解除，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入的變更與解除，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合同約定或法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘簡章詳細(xì)要求：包括招聘職位、任職資格、工作內(nèi)容、薪酬福利、報(bào)名方式等信息。說明：招聘簡章是公開招募兼職外教的重要文件，需在官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：崗位說明書是明確兼職外教工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。3.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等信息。說明：教學(xué)計(jì)劃是確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括教學(xué)課件、教學(xué)視頻、教材等。說明：培訓(xùn)資料是提高兼職外教教學(xué)水平的重要工具。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表詳細(xì)要求：包括學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等評(píng)估指標(biāo)。說明：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表是監(jiān)控和評(píng)估兼職外教服務(wù)質(zhì)量的重要工具。6.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利待遇等信息。說明：薪酬福利明細(xì)表是明確兼職外教薪酬福利的重要文件。7.合同副本詳細(xì)要求：包括合同、附件、簽字蓋章等。說明：合同副本是雙方確認(rèn)合同內(nèi)容的重要文件。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職外教違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：兼職外教應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并接受酒店的整改要求。示例：若兼職外教連續(xù)兩次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，酒店有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金。2.酒店違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪酬、福利，或未提供必要的培訓(xùn)和支持。責(zé)任認(rèn)定：酒店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并立即糾正違約行為。示例：若酒店未按時(shí)支付兼職外教薪酬，應(yīng)支付違約金，并立即補(bǔ)發(fā)欠薪。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償兼職外教因此遭受的損失。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定參加培訓(xùn)，或惡意破壞培訓(xùn)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并接受酒店的整改要求。示例：若學(xué)員無故缺席培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，并接受酒店的警告。全文完。2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同1甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘內(nèi)容與服務(wù)質(zhì)量1.招聘崗位與要求乙方應(yīng)聘的崗位為國際酒店行業(yè)兼職外教，要求乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)英語教學(xué)。2.服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾在擔(dān)任兼職外教期間，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和教學(xué)要求，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方保證在合同期間，每月提供至少8小時(shí)的在線或線下英語教學(xué)服務(wù)。乙方保證所提供的教學(xué)內(nèi)容符合甲方酒店行業(yè)英語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方不定期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的兼職外教數(shù)量為______名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)兼職外教的基本薪酬為______元/小時(shí)，根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和甲方滿意度，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方安排的工作時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。甲方將根據(jù)酒店運(yùn)營需求，與乙方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方管理的酒店內(nèi)部，具體教學(xué)地點(diǎn)由甲方指定。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.合同終止在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定或甲方認(rèn)為乙方不再適合擔(dān)任兼職外教，甲方有權(quán)終止合同。乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備等。按照合同約定支付乙方薪酬，并保證支付及時(shí)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的教學(xué)工作。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。義務(wù)：按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方提供教學(xué)服務(wù)后，應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。評(píng)估方式包括學(xué)生反饋、同行評(píng)議等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國際酒店行業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教學(xué)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)任務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教學(xué)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的補(bǔ)課服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點(diǎn)4.合同有效期5.合同目的二、招聘及選拔1.招聘崗位及要求2.招聘流程及時(shí)間安排3.選拔標(biāo)準(zhǔn)及方法4.外教候選人資格審核5.面試及考核三、合同簽訂及生效1.合同簽訂條件2.合同生效時(shí)間3.合同解除及終止條件4.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議四、外教職責(zé)及工作內(nèi)容1.教學(xué)職責(zé)2.質(zhì)量控制3.學(xué)生管理4.課堂紀(jì)律5.酒店內(nèi)部培訓(xùn)及交流五、教學(xué)質(zhì)量保證1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估3.學(xué)生滿意度調(diào)查4.教學(xué)成果評(píng)估5.質(zhì)量改進(jìn)措施六、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時(shí)間及方式3.福利待遇4.薪酬調(diào)整及績效獎(jiǎng)金七、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間安排2.休息時(shí)間及假期3.加班及調(diào)休規(guī)定4.工作地點(diǎn)及環(huán)境八、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.解除及終止后的責(zé)任及義務(wù)九、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任及處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十一、其他約定1.合同附件2.通知及送達(dá)方式3.合同份數(shù)及效力4.合同簽署及見證十二、合同附件1.招聘崗位及要求2.薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.爭議解決規(guī)則十三、合同生效日期及地點(diǎn)1.合同生效日期2.合同簽訂地點(diǎn)十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同2.合同雙方基本信息：招聘方：[酒店名稱]招聘方地址：[酒店地址]招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]外教候選人：[外教姓名]外教候選人地址：[外教地址]外教候選人聯(lián)系電話：[外教聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期及地點(diǎn)：[簽訂日期][簽訂地點(diǎn)]4.合同有效期：自2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日5.合同目的：明確雙方在2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證方面的權(quán)利和義務(wù)二、招聘及選拔1.招聘崗位及要求：崗位名稱：國際酒店行業(yè)兼職外教職責(zé)要求：[具體職責(zé)描述]教學(xué)要求：[具體教學(xué)要求]語言能力：[具體語言能力要求]資格要求：[具體資格要求]2.招聘流程及時(shí)間安排：招聘信息發(fā)布：[發(fā)布時(shí)間]報(bào)名截止時(shí)間：[截止時(shí)間]面試時(shí)間：[面試時(shí)間]錄取通知：[通知時(shí)間]3.選拔標(biāo)準(zhǔn)及方法：面試：[面試標(biāo)準(zhǔn)及方法]背景調(diào)查：[背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)及方法]教學(xué)試講：[教學(xué)試講標(biāo)準(zhǔn)及方法]4.外教候選人資格審核：資格審核時(shí)間：[審核時(shí)間]審核結(jié)果通知：[通知時(shí)間]5.面試及考核：面試時(shí)間：[面試時(shí)間]考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]三、合同簽訂及生效1.合同簽訂條件：外教候選人符合招聘要求雙方同意簽訂本合同2.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同解除及終止條件：外教候選人不符合招聘要求雙方協(xié)商一致解除合同4.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議：變更內(nèi)容需書面形式變更內(nèi)容需雙方簽字蓋章四、外教職責(zé)及工作內(nèi)容1.教學(xué)職責(zé)：執(zhí)行酒店教學(xué)計(jì)劃負(fù)責(zé)課堂教學(xué)及輔導(dǎo)參與教學(xué)評(píng)估及反饋2.質(zhì)量控制：確保教學(xué)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.學(xué)生管理：維護(hù)課堂紀(jì)律關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活4.課堂紀(jì)律：遵守酒店教學(xué)紀(jì)律維護(hù)良好教學(xué)秩序5.酒店內(nèi)部培訓(xùn)及交流：參與酒店內(nèi)部培訓(xùn)與其他外教交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五、教學(xué)質(zhì)量保證1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生滿意度達(dá)到[具體百分比]教學(xué)評(píng)估合格率達(dá)到[具體百分比]2.質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估針對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)3.學(xué)生滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查分析調(diào)查結(jié)果，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量4.教學(xué)成果評(píng)估：定期評(píng)估教學(xué)成果對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行記錄和分析5.質(zhì)量改進(jìn)措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施實(shí)施改進(jìn)措施并跟蹤效果六、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資：[具體金額]時(shí)薪：[具體金額]績效獎(jiǎng)金：[具體金額及計(jì)算方式]2.薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月[具體日期]發(fā)放上月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放3.福利待遇：保險(xiǎn)：[具體保險(xiǎn)種類及覆蓋范圍]假期：[具體假期安排]其他福利：[具體福利內(nèi)容]4.薪酬調(diào)整及績效獎(jiǎng)金：薪酬調(diào)整：[調(diào)整條件及方式]績效獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及計(jì)算方式]七、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間安排：每周工作[具體天數(shù)]每天工作時(shí)間：[具體時(shí)長]2.休息時(shí)間及假期：每周休息[具體天數(shù)]國家法定節(jié)假日放假3.加班及調(diào)休規(guī)定：加班需提前申請(qǐng)調(diào)休需提前安排4.工作地點(diǎn)及環(huán)境：工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境描述]八、合同解除及終止1.合同解除條件：外教候選人嚴(yán)重違反合同規(guī)定招聘方因經(jīng)營需要終止合同雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：合同有效期屆滿合同因法定原因而終止3.合同解除及終止程序：解除合同需書面通知對(duì)方解除合同后需進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算4.解除及終止后的責(zé)任及義務(wù)：外教候選人需完成剩余教學(xué)工作雙方需履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)九、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款：外教候選人應(yīng)對(duì)酒店的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密保密期限為合同終止后[具體年限]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：外教候選人創(chuàng)作的教學(xué)資料歸酒店所有酒店對(duì)教學(xué)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)3.侵權(quán)責(zé)任及處理：外教候選人侵犯酒店知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任酒店對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行處理十、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：雙方提交爭議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)組織仲裁4.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定十一、其他約定1.合同附件：[具體附件名稱]2.通知及送達(dá)方式：通知以書面形式，通過快遞或電子郵件送達(dá)3.合同份數(shù)及效力：本合同一式[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力4.合同簽署及見證：合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章合同簽署時(shí)需有[具體見證人]在場見證十二、合同附件1.招聘崗位及要求2.薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.爭議解決規(guī)則十三、合同生效日期及地點(diǎn)1.合同生效日期：[具體日期]2.合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]十四、合同簽署1.招聘方（甲方）：法定代表人/授權(quán)代表簽名：____________________簽署日期：____________________2.外教候選人（乙方）：法定代表人/授權(quán)代表簽名：____________________簽署日期：____________________[甲方簽字蓋章][乙方簽字蓋章][簽字日期][簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。教學(xué)資源的提供應(yīng)滿足外教候選人的教學(xué)需求。2.培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)定期對(duì)外教候選人進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店行業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、學(xué)生心理等。3.考核與評(píng)估甲方應(yīng)設(shè)立專門的教學(xué)質(zhì)量考核小組，定期對(duì)外教候選人進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.工作環(huán)境保障甲方應(yīng)確保外教候選人的工作環(huán)境安全、舒適，符合教學(xué)要求。工作環(huán)境包括教室設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)接入、休息設(shè)施等。5.乙方違約責(zé)任若乙方未能按時(shí)提供外教候選人，或提供的候選人不符合合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.外教候選人篩選乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備合同要求的基本條件。乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.教學(xué)計(jì)劃制定乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，制定符合酒店需求的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督乙方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量符合合同要求。乙方應(yīng)提供教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議。4.乙方違約責(zé)任若乙方未能按約定提供符合條件的外教候選人，或教學(xué)質(zhì)量不符合合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方支持與配合甲方應(yīng)在外教候選人招聘過程中提供必要的支持和配合，包括提供面試場地、協(xié)助處理簽證等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)介紹符合合同要求的外教候選人。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)候選人的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。2.中介費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)和雙方協(xié)商確定。甲方支付中介費(fèi)用的前提是乙方按照合同要求提供合格的外教候選人。3.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)未能提供合格的外教候選人，或存在欺詐行為，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.信息保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和候選人信息。中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得將信息泄露給任何第三方。5.中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其退出中介服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)退出時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位及要求2.薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.爭議解決規(guī)則5.教學(xué)資源清單6.培訓(xùn)計(jì)劃7.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)8.工作環(huán)境描述9.外教候選人資料10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未能提供必要的教學(xué)資源，未能按時(shí)支付薪酬，未能提供符合要求的工作環(huán)境。乙方違約：未能提供符合條件的外教候選人，未能保證教學(xué)質(zhì)量，未能按時(shí)完成教學(xué)工作。中介機(jī)構(gòu)違約：未能提供合格的外教候選人，泄露商業(yè)秘密，違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。3.侵權(quán)責(zé)任：指因侵權(quán)行為給他人造成損害，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.背景調(diào)查：指對(duì)個(gè)人或機(jī)構(gòu)的背景、資歷、信譽(yù)等進(jìn)行調(diào)查的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：外教候選人不符合要求。解決辦法：重新招聘，或與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商更換候選人。2.問題：教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。3.問題：薪酬發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：明確薪酬發(fā)放時(shí)間，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度。4.問題：工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：改善工作環(huán)境，確保符合教學(xué)需求。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店行業(yè)外教招聘。2.教學(xué)服務(wù)質(zhì)量保證。3.甲方與乙方之間的合作。4.中介機(jī)構(gòu)參與的外教招聘服務(wù)。5.教學(xué)資源與培訓(xùn)支持。全文完。2025年度國際酒店行業(yè)兼職外教招聘及服務(wù)質(zhì)量保證合同3甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教招聘描述1.招聘要求具有相關(guān)教育背景，如英語教育、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備國際酒店行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)英語教學(xué)；乙方應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、教學(xué)資格證書等。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)保證在授課過程中，遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量；乙方應(yīng)聘者應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自離崗。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘外教數(shù)量如下：人數(shù)為______（單位）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)聘者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（具體金額），包括基本工資、獎(jiǎng)金等。薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)聘者應(yīng)按照甲方要求，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)聘者應(yīng)在甲方指定的國際酒店內(nèi)進(jìn)行教學(xué)工作，具體地點(diǎn)以甲方安排為準(zhǔn)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?；甲方因特殊原因需要解除合同，?yīng)提前______天書面通知乙方；乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的授課內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整授課計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，如教室、教材等。保障乙方在教學(xué)過程中的合法權(quán)益，如工資待遇、工作時(shí)間等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)要求甲方