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文檔簡(jiǎn)介
2025年勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受訓(xùn)方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就2025年勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確派遣方與受訓(xùn)方在2025年勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)中的權(quán)利義務(wù),確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,提高受訓(xùn)方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),為派遣方提供具備相應(yīng)技能的勞務(wù)派遣用工。
二、簽訂背景
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為提高派遣方派遣人員的技能水平,滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議,共同推進(jìn)勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)工作。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.培訓(xùn)課程:根據(jù)派遣方和受訓(xùn)方共同協(xié)商確定,包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。
2.培訓(xùn)時(shí)間:2025年,具體培訓(xùn)時(shí)間雙方另行約定。
3.培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際情況確定,可由派遣方提供培訓(xùn)場(chǎng)所或由受訓(xùn)方自行安排。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
1.培訓(xùn)費(fèi)用:經(jīng)雙方協(xié)商確定,由受訓(xùn)方承擔(dān)。
2.支付方式:受訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付時(shí)間由雙方另行約定。
五、其他約定
1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、教材和培訓(xùn)場(chǎng)地等必要條件,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。
3.雙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料,不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。
4.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
特此協(xié)議。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.派遣方負(fù)責(zé)提供受訓(xùn)方所需的培訓(xùn)課程,包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。
2.派遣方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容符合受訓(xùn)方的職業(yè)發(fā)展需求,并保持課程內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。
3.派遣方應(yīng)安排合格的培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的講解、指導(dǎo)、答疑等工作。
4.受訓(xùn)方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),并積極參與課堂互動(dòng),完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范。
2.培訓(xùn)講師應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠有效傳授知識(shí)技能。
3.培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿(mǎn)足培訓(xùn)需求,包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐場(chǎng)地等。
4.培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)方應(yīng)通過(guò)考核,達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。
三、價(jià)格支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程、講師資質(zhì)、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等因素由雙方協(xié)商確定。
2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)一次性支付,支付時(shí)間、方式由雙方另行約定。
3.如因培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整或受訓(xùn)方個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間延長(zhǎng),雙方應(yīng)重新協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料及受訓(xùn)方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。
3.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.如派遣方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致受訓(xùn)方權(quán)益受損,派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償受訓(xùn)方損失等。
2.如受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.如因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行,違約方應(yīng)向守約方支付違約金。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年。
2.在合同有效期內(nèi),如任何一方出現(xiàn)以下情況,另一方有權(quán)解除合同:
a.違反保密條款;
b.違反合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
c.嚴(yán)重違約,給對(duì)方造成重大損失。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
特此協(xié)議。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求受訓(xùn)方按照合同約定參加培訓(xùn);
b.要求受訓(xùn)方遵守培訓(xùn)紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù);
c.在培訓(xùn)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)受訓(xùn)方進(jìn)行考核,評(píng)估培訓(xùn)效果;
d.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.義務(wù):
a.提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和合格的培訓(xùn)講師;
b.按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行;
c.按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
d.對(duì)受訓(xùn)方個(gè)人信息保密;
e.在培訓(xùn)結(jié)束后,向受訓(xùn)方提供培訓(xùn)證明。
二、受訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求派遣方提供符合合同約定的培訓(xùn)課程;
b.要求派遣方提供合格的培訓(xùn)講師和必要的培訓(xùn)設(shè)施;
c.在培訓(xùn)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出疑問(wèn),并得到解答;
d.在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)要求派遣方提供培訓(xùn)證明。
2.義務(wù):
a.按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律;
b.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,完成培訓(xùn)任務(wù);
c.按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
d.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息和資料保密;
e.如因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn),應(yīng)提前通知派遣方。
三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)
1.派遣方的權(quán)利與義務(wù):
a.在培訓(xùn)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)受訓(xùn)方進(jìn)行考核,評(píng)估培訓(xùn)效果;
b.如發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)方違反培訓(xùn)紀(jì)律,有權(quán)對(duì)其進(jìn)行糾正;
c.如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程中存在問(wèn)題,有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn);
d.在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)要求受訓(xùn)方提供培訓(xùn)反饋意見(jiàn)。
2.受訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù):
a.如對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有疑問(wèn),有權(quán)向培訓(xùn)講師提出;
b.如培訓(xùn)過(guò)程中遇到困難,有權(quán)請(qǐng)求培訓(xùn)講師提供幫助;
c.如因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn),應(yīng)提前通知派遣方;
d.在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
四、合作方式
1.雙方應(yīng)保持良好溝通,及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
2.派遣方應(yīng)定期向受訓(xùn)方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況,受訓(xùn)方有權(quán)提出意見(jiàn)和建議;
3.雙方應(yīng)共同遵守合同約定,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行;
4.如遇特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可修改合同條款。
特此協(xié)議。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
2.如雙方同意,合同可續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同的變更
1.合同在有效期內(nèi),如因不可抗力或雙方協(xié)商一致,合同內(nèi)容可進(jìn)行變更。
2.任何合同的變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并由雙方簽字確認(rèn)。
3.合同變更自雙方簽字之日起生效。
三、合同的終止
1.本合同在以下情形下終止:
a.合同期限屆滿(mǎn)且未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。
2.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的財(cái)產(chǎn)和權(quán)益。
四、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
五、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
2.合同爭(zhēng)議的解決,應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。
六、合同效力
1.本合同是雙方真實(shí)意思表示,具有法律約束力。
2.本合同自雙方簽字之日起生效,任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按照本合同的相關(guān)條款處理。
特此說(shuō)明。
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.合同:指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密的義務(wù)。
3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
4.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
5.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
6.民事權(quán)利義務(wù):指民事主體在民事活動(dòng)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
8.仲裁:指合同當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。
9.訴訟:指當(dāng)事人通過(guò)人民法院依法解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。
10.法律適用:指在法律關(guān)系中,根據(jù)法律規(guī)定和案件具體情況,確定適用哪一法律規(guī)范的過(guò)程。
11.管轄法院:指依法對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院。
12.法律約束力:指法律對(duì)當(dāng)事人具有的強(qiáng)制力,要求當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定的行為準(zhǔn)則。
13.民事主體:指根據(jù)法律規(guī)定,享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的個(gè)體或組織。
14.民事權(quán)利:指民事主體依法享有的,用以實(shí)現(xiàn)其利益的法律手段。
15.民事義務(wù):指民事主體依法承擔(dān)的,用以保障他人民事權(quán)利實(shí)現(xiàn)的法律義務(wù)。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。
注意事項(xiàng):確保培訓(xùn)內(nèi)容與受訓(xùn)方的職業(yè)發(fā)展需求相符。
解決辦法:在簽訂合同前,派遣方應(yīng)詳細(xì)了解受訓(xùn)方的實(shí)際需求,并與受訓(xùn)方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2.問(wèn)題:培訓(xùn)講師不符合要求。
注意事項(xiàng):選擇具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師。
解決辦法:派遣方在選聘講師時(shí)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保講師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合要求。
3.問(wèn)題:培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不滿(mǎn)足需求。
注意事項(xiàng):培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施應(yīng)滿(mǎn)足培訓(xùn)內(nèi)容和技術(shù)要求。
解決辦法:在簽訂合同前,派遣方應(yīng)實(shí)地考察培訓(xùn)場(chǎng)地,確保其符合培訓(xùn)需求。
4.問(wèn)題:受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)。
注意事項(xiàng):受訓(xùn)方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn)。
解決辦法:與受訓(xùn)方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)時(shí)間安排和違約責(zé)任,對(duì)未按時(shí)參加培訓(xùn)的受訓(xùn)方進(jìn)行提醒和處罰。
5.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付問(wèn)題。
注意事項(xiàng):明確培訓(xùn)費(fèi)用支付方式、時(shí)間和金額。
解決辦法:在合同中詳細(xì)約定培訓(xùn)費(fèi)用支付條款,確保雙方權(quán)益。
6.問(wèn)題:培訓(xùn)效果不理想。
注意事項(xiàng):培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)反饋和調(diào)整。
解決辦法:設(shè)立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,收集受訓(xùn)方反饋,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整。
7.問(wèn)題:保密信息泄露。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),防止保密信息泄露。
解決辦法:在合同中明確保密條款,對(duì)泄露保密信息的責(zé)任進(jìn)行規(guī)定。
8.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議。
注意事項(xiàng):合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
解決辦法:在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。
9.問(wèn)題:合同變更或解除。
注意事項(xiàng):合同變更或解除應(yīng)遵循法定程序,并書(shū)面通知對(duì)方。
解決辦法:在合同中明確變更或解除的條件和程序,確保雙方權(quán)益。
10.問(wèn)題:法律適用和管轄法院不明確。
注意事項(xiàng):合同應(yīng)明確適用法律和管轄法院。
解決辦法:在合同中明確適用中華人民共和國(guó)法律和合同簽訂地人民法院管轄。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn):適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)對(duì)其勞務(wù)派遣用工進(jìn)行技能提升和職業(yè)培訓(xùn)的情況。
2.人力資源外包:適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)將員工的技能培訓(xùn)工作外包給專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況。
3.職業(yè)技能提升:適用于個(gè)人希望通過(guò)培訓(xùn)提升特定職業(yè)技能,并與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議的情況。
4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的情況。
5.行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證:適用于需要通過(guò)特定技能培訓(xùn)以獲得行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的個(gè)人或企業(yè)。
6.新員工入職培訓(xùn):適用于新入職員工需要接受的系統(tǒng)培訓(xùn),以快速融入工作環(huán)境并掌握必要技能的情況。
7.專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn):適用于針對(duì)特定崗位或技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)。
8.跨部門(mén)協(xié)作培訓(xùn):適用于促進(jìn)不同部門(mén)員工之間協(xié)作能力的培訓(xùn)。
9.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn):適用于提升員工領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
10.國(guó)際化人才培訓(xùn):適用于培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和能力的員工的培訓(xùn)。
11.適應(yīng)新技術(shù)變革的培訓(xùn):適用于幫助員工適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)。
12.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:適用于與員工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并為其提供相關(guān)培訓(xùn)的協(xié)議。
13.企業(yè)持續(xù)改進(jìn):適用于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)員工技能和知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
所需附件列表:
1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū):詳細(xì)列明培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。
2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明:包括講師的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明文件。
3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單:包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐場(chǎng)地等設(shè)施的使用情況和維護(hù)情況。
4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì):包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等具體金額。
5.培訓(xùn)資料清單:包括教材、教學(xué)課件、參考資料等培訓(xùn)相關(guān)資料。
6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn):包括考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。
7.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議,確保培訓(xùn)資料和信息的保密性。
8.培訓(xùn)效果評(píng)估表:用于收集受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)效果的反饋意見(jiàn)。
9.合同雙方的身份證明文件:包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證、法人代表身份證明等。
10.支付憑證:包括培訓(xùn)費(fèi)用支付的相關(guān)銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。
11.培訓(xùn)協(xié)議附件:包括合同變更、解除協(xié)議等相關(guān)附件。
12.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明:包括仲裁或訴訟程序的具體說(shuō)明。
13.法律適用聲明:明確合同適用法律的相關(guān)聲明。
14.管轄法院確認(rèn)書(shū):確認(rèn)合同爭(zhēng)議解決時(shí)適用的管轄法院。
15.其他相關(guān)文件:根據(jù)具體情況可能需要的其他證明文件或資料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.派遣方簽字、蓋章位置及日期:
-簽字位置:合同末頁(yè)“甲方代表(簽字)”欄內(nèi)。
-蓋章位置:合同末頁(yè)“甲方(蓋章)”欄內(nèi)。
-日期:甲方代表簽
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