二零二五年度貨車司機勞動合同（含工作紀律）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度貨車司機勞動合同（含工作紀律）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容乙方作為甲方雇傭的貨車司機，主要負責駕駛貨車進行貨物運輸工作。乙方應按照甲方的要求，安全、高效地完成貨物運輸任務。2.職責乙方應遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕駛。乙方應妥善保管車輛，保持車輛清潔、整潔，定期進行保養(yǎng)。乙方應按照甲方的要求，按時完成運輸任務，不得擅自離崗或拖延運輸時間。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方的工作時間為每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假。2.待遇乙方的工資按月支付，具體工資標準為______元/月。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均有權在合同期滿前______個月（具體時長）提出終止合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。因乙方嚴重違反工作紀律或甲方經(jīng)營需要等原因，甲方有權提前解除合同。四、工作紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。乙方不得擅自離崗、串崗或進行與工作無關的活動。乙方應愛護車輛和公司財產(chǎn)，不得有損壞、盜竊等行為。乙方應服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延工作任務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同規(guī)定的工作紀律。有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的工資和福利待遇。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和指導。有權依法享受帶薪休假、年假等福利。義務：按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。保守公司秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以甲方制定的工作考核制度為準，包括但不限于工作完成情況、工作效率、團隊合作等。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方在每月的______日前向乙方支付上個月的工資。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假。甲方將根據(jù)乙方的崗位和工齡提供相應的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方嚴重違反工作紀律或甲方有正當理由，可以解除勞動合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。因乙方達到法定退休年齡或其他原因無法繼續(xù)工作，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作紀律或甲方有正當理由，可以解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于駕駛技能、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______