二零二五年度診所醫(yī)生聘用及醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度診所醫(yī)生聘用及醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用人員乙方被聘用為甲方診所的醫(yī)生，具體職位為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并符合國家及地方衛(wèi)生健康行政部門的有關(guān)規(guī)定。2.醫(yī)德醫(yī)風要求乙方應(yīng)積極參加醫(yī)德醫(yī)風培訓，提高自身職業(yè)道德水平，不得有損害患者利益的行為。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度支付乙方工資，并為其繳納社會保險。甲方將為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，并保障乙方享有法定節(jié)假日、年假等權(quán)益。三、工作職責與義務(wù)1.工作職責乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責，認真負責地完成醫(yī)療工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。2.義務(wù)乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私信息。乙方應(yīng)積極配合甲方開展醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全等工作。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。乙方在聘用期間如有嚴重違反醫(yī)德醫(yī)風、嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責任任何一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)診所運營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方的薪酬和福利，并保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，并保障乙方享有法定節(jié)假日、年假等權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供醫(yī)療服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議規(guī)定的崗位職責和工作要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，維護患者權(quán)益，保護患者隱私。六、服務(wù)評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于患者滿意度調(diào)查、同事評價等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，如實反映自身工作情況。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的崗位職責、服務(wù)質(zhì)量以及國家相關(guān)醫(yī)療規(guī)范為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效工資和獎金等部分。具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定，并根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。甲方還將根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)按照乙方工作年限支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定提供醫(yī)療服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬標準支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，給患者或甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方醫(yī)療信息、患者隱私以及其他機密信息（包括但不限于醫(yī)生工作安排、患者病歷等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代